技術(shù)總監崗位職責模板

　　在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)總監崗位職責模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)總監崗位職責模板1

　　技術(shù)總監 職位要求

　　1.能全面負責技術(shù)部工作，直接對總經(jīng)理負責

　　2.參與公司發(fā)展戰略和計劃的制定

　　3.參加公司會(huì )議，將工作落實(shí)到位

　　4.加強技術(shù)隊伍建設和管理

　　5.制定技術(shù)目標和工作方案

　　6.組織網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施

　　7.加強部門(mén)合作，提供技術(shù)支持

　　8.加強計算機使用的'管理

　　9.參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò )軟、硬件及耗材的采購計劃

　　10.負責網(wǎng)絡(luò )安全管理

　　11.對公司機密負有保密責任

　　12.積極完成其它臨時(shí)性工作

　　技術(shù)總監 工作內容

　　1.參與討論確定公司部門(mén)級以上組織結構;當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2.招聘及任免

　　3.提出并確定對直接下級的培訓計劃

　　4.績(jì)效考評

技術(shù)總監崗位職責模板2

　　1、熟悉醫療行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)和醫療信息化相關(guān)技術(shù);

　　2、可以獨立完成大型信息化系統頂層設計;

　　3、有良好溝通能力和表達能力;

　　4、有較強的書(shū)面表達能力;

　　5、熟悉云計算、大數據和基礎信息通信技術(shù)，可以緊跟信息技術(shù)發(fā)展

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