【熱門(mén)】集團審計崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的集團審計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

集團審計崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開(kāi)展財務(wù)收支審計、離任及經(jīng)濟責任審計工作，并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。

　　2、對集團業(yè)務(wù)活動(dòng)、內部控制和風(fēng)險管理的適當性和有效性進(jìn)行審查和評價(jià)，并提出改善的意見(jiàn)和建議。

　　3、對違反公司規定的.行為及隱含重大控制風(fēng)險的事項進(jìn)行專(zhuān)項審計調查。

　　任職要求:

　　1、教育水平:大學(xué)財務(wù)、管理、經(jīng)濟類(lèi)本科以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗:

　　5年以上財務(wù)、審計工作經(jīng)驗，有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)及內控類(lèi)審計、集團管控審計(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

　　3、年齡:30歲左右。

　　4、專(zhuān)業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件，熟悉企業(yè)的內審工作。

　　5、溝通關(guān)系(內部/外部):

　　(1)品行優(yōu)良無(wú)不良嗜好，對工作充滿(mǎn)熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對待工作嚴謹，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，原則性、責任心強，有團隊精神，有良好的執行能力。

　　(2)勇于承擔有挑戰性的工作，主動(dòng)尋求各種學(xué)習資源不斷進(jìn)步，擅于淘汰過(guò)時(shí)的觀(guān)念方法，并能將知識迅速轉換成新方法。

　　(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研，并總結經(jīng)驗教訓，持續不斷地改進(jìn)工作方法和流程。

集團審計崗位職責2

　　1、負責對公司經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)、管理等審計方面的具體工作;

　　2、規范財務(wù)核算，審計財務(wù)報表，審核預決算;

　　3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計和決策監督;

　　4、收集、整理審計證據，編寫(xiě)審計工作計劃;

　　5、編制審計報告，紕漏問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和決策依據;

　　6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險評估工作;

集團審計崗位職責3

　　1、審計人員在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下進(jìn)行工作，接受上級部門(mén)指導，依據國家法律、法規和政策的規定，對本單位的會(huì )計資料和經(jīng)濟活動(dòng)的過(guò)程和結果進(jìn)行審計。

　　2、內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計準則和內部審計人員職責道德規范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀(guān)、公正、保密。

　　3、負責本單位內部審計工作，對本單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監督審核。

　　4、審計本單位內部對國家有關(guān)政策法規和財經(jīng)制度的執行情況，評價(jià)醫療服務(wù)的效益，提出改進(jìn)措施。

　　5、對嚴重違反財經(jīng)法紀和嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的`行為，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，必要時(shí)提出建議。

　　6、定期向領(lǐng)導報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內部審計機構反映。

　　7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。

　　8、完成科內安排的其他各項工作。

集團審計崗位職責4

　　職責描述:

　　1、按照集團年度工作計劃制訂年度內部審計計劃和審計費用預算，參與擬定并完善審計制度和工作流程。

　　2、負責審查集團和下屬公司各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，監督內部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內部管理制度和執行情況進(jìn)行審計。

　　3、組織對集團和下屬公司的經(jīng)營(yíng)成果的'真實(shí)性、準確性、合法合規性等進(jìn)行審計，定期或不定期地進(jìn)行必要的專(zhuān)項審計、專(zhuān)案審計和財務(wù)收支審計。

　　4、審閱集團的財務(wù)報告，確認其真實(shí)性、準確性、完整性并進(jìn)行審計。

　　5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況，做好集團及下屬公司經(jīng)濟信息的保密工作�？刂�、考核、糾正各部門(mén)偏離集團整體財務(wù)計劃的行為。

　　6、負責或參與對集團重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大事項、重大經(jīng)濟合同的審計工作。保證各項審計工作開(kāi)展順暢，審計結果準確，審計報告及時(shí)。

　　7、根據審計計劃的需要，配合外部的審計機構進(jìn)行必要的調查審計工作。

　　8、對下屬員工的審計程序和審計業(yè)務(wù)進(jìn)行指導。

　　任職要求:

　　1、年齡:36-40歲，審計或會(huì )計專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以企業(yè)監察工作經(jīng)驗，且有財務(wù)基礎。;

　　3、定居佛山，有小車(chē)代步。

集團審計崗位職責5

　　1、認真貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、政策和集團各項規章制度。

　　2、組織對公司內部控制系統的'健全性、合理性、有效性的檢查和評價(jià)。

　　3、按照有關(guān)法規和制度，結合集團實(shí)際，建立健全內部審計規章制度及作業(yè)流程。

　　4、組織編制年度審計工作計劃，提交總經(jīng)理或有關(guān)會(huì )議審定，并組織實(shí)施。

　　5、負責審計工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查，工程審計的復核和審計報告的簽發(fā)等工作。

　　6、負責對公司物質(zhì)采購、基建工程招標等經(jīng)濟活動(dòng)和經(jīng)濟合同進(jìn)行審計監督。

　　7、對所屬公司的經(jīng)濟效益和領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任進(jìn)行審計。

　　8、對集團各部門(mén)、公司的勞動(dòng)紀律、衛生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監督檢查，發(fā)出通報、整改要求和處罰決定。

　　9、負責編寫(xiě)年度審計工作總結，并向總經(jīng)理或有關(guān)會(huì )議報告。

　　10、組織開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高審計人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

集團審計崗位職責6

　　1總則

　　本規定適用于集團公司審計部。

　　2組織機構和人員配置

　　組織機構和人員配置參照《審計管理制度總則》相關(guān)文件規定，見(jiàn)附表《組織結構圖》。

　　3崗位職責

　　審計部職責參照《審計管理制度總則》中相關(guān)文件規定審計部主管

　　在集團監事的領(lǐng)導下，主持內務(wù)審計部的日常工作；

　　建立健全內審工作規章制度、審計工作流程，完善審計內控體系；擬定年度審計工作計劃，確定各類(lèi)審計事項，報相關(guān)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施；

　　組織協(xié)調審計過(guò)程中和公司下屬公司、部門(mén)的關(guān)系，實(shí)施內部各類(lèi)審計事項，下達審計工作任務(wù)，指定經(jīng)辦人和具體實(shí)施時(shí)間；審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見(jiàn)；

　　指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進(jìn)度，并對下屬工作中碰到的關(guān)鍵性問(wèn)題提出指導性解決意見(jiàn)；

　　復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見(jiàn)和審計處罰；

　　對集團公司的各項重大投資行為、經(jīng)濟活動(dòng)事項、審核招標文件及各類(lèi)合同，參與并監督各項重大采購和工程項目的招投標、詢(xún)比價(jià)、商務(wù)談判、工程驗收和項目簽證。

　　制定部門(mén)發(fā)展計劃并對本部門(mén)員工培訓、晉級、獎懲、人事調整等方面提出建議；

　　審計監察員

　　負責做好各公司經(jīng)濟目標責任制的執行、審計監察、工作和績(jì)效考核執行工作，并對審計結果負責；

　　對公司的財務(wù)收支及各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計監督。

　　對公司和部門(mén)內部制度的執行情況進(jìn)行審計并提出改進(jìn)建議。對經(jīng)濟合同的簽訂及執行情況進(jìn)行審計監督。

　　負責對公司的招投標過(guò)程及結果進(jìn)行審核監督。參與審核招標文件及各類(lèi)合同，參與并監督各項重大采購和工程項目的招投標、詢(xún)比價(jià)、商務(wù)談判、工程驗收和項目簽證。

　　負責公司的內部審計工作，制定審計項目的實(shí)施方案，編寫(xiě)、審定審計報告、審計結論，并提出審計建議及整改獎懲意見(jiàn)，并跟蹤落實(shí)、檢查，對整改不力的部門(mén)有權向上一級領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議。

　　參與檢查各部門(mén)、人員遵守各項規章制度、流程的執行情況。負責對干部違反政紀的行為進(jìn)行監察，參與協(xié)調有關(guān)部門(mén)開(kāi)展行風(fēng)建設工作。

　　受理信訪(fǎng)舉報、申訴，負責公司違紀違規案件的調查和處理。

　　財務(wù)審計專(zhuān)員

　　負責編制財務(wù)收支審計方面的內控制度、流程和細則；

　　參與制訂項目審計計劃和審計實(shí)施方案。

　　完成日常財務(wù)收支、經(jīng)濟效益審計和財務(wù)專(zhuān)項審計工作，以及審計調查工作。

　　負責完成企業(yè)資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作。

　　按照審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據，支持審計發(fā)現和審計建議，為企業(yè)運營(yíng)提供增值服務(wù)。

　　對其任職單位財務(wù)收支活動(dòng)的合規合法性、遵守財經(jīng)紀律的嚴肅性、內部控制制度的健全、有效性進(jìn)行審計。

　　對經(jīng)濟合同、價(jià)格管理、財務(wù)預算以及財務(wù)預算執行情況的審計檢查、復核審計證據，做出單項審計評價(jià)意見(jiàn)。

　　編寫(xiě)審計工作底稿，進(jìn)而編制審計報告，確保審計證據支持審計目的。整理、歸檔審計資料，管理審計檔案。

　　根據本部?jì)葘徲嬋蝿?wù)及工作情況，服從工作統一安排，完成交給的`其他審計項目工作。

　　監督被審計單位執行審計決定情況和整改措施實(shí)施情況。

　　管理審計專(zhuān)員

　　負責編制公司運營(yíng)管理審計方面的內控制度、流程和細則；參與制訂項目審計計劃和審計實(shí)施方案。

　　對企業(yè)制度流程的建立、執行情況進(jìn)行審計，評價(jià)管理風(fēng)險領(lǐng)域，對制度執行中存在的問(wèn)題予以及時(shí)反饋，通過(guò)審計進(jìn)一步完善企業(yè)內控制度，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行專(zhuān)項審計；

　　對集團公司人員任期評價(jià)或離職進(jìn)行管理方面的責任審計與評價(jià)。對重大投訴事項、舞弊案件進(jìn)行專(zhuān)項調查；

　　負責公司的運營(yíng)過(guò)程的審計工作，包括薪酬審計、重大經(jīng)濟合同審計、經(jīng)濟及投資效益審計；

　　準備審計事項簽證單，與被審計單位討論不足之處，向被審計單位提出糾正錯誤、改善管理、增加收入和節約成本的建議。

　　編制審計工作底稿，擬訂審計報告草案，評價(jià)已實(shí)施的改進(jìn)措施。負責對企業(yè)業(yè)務(wù)單元的內部風(fēng)險控制機制進(jìn)行調查，識別各業(yè)務(wù)單元存在的風(fēng)險，協(xié)助審計部長(cháng)設計和完善內部風(fēng)險控制審計流程。

　　負責調查、評價(jià)內部風(fēng)險控制機制的運行效果，進(jìn)而對風(fēng)險控制措施的有效性進(jìn)行評價(jià)，為企業(yè)風(fēng)險控制體系的建立和完善提出合理化建議。協(xié)助審計部長(cháng)制定經(jīng)濟責任和績(jì)效審計的有關(guān)規章制度、審計程序及審計標準。

　　根據企業(yè)年度審計計劃或臨時(shí)任務(wù)，擬訂有關(guān)經(jīng)濟責任和績(jì)效審計項目計劃，并負責組織和實(shí)施。

　　檢查、復核審計證據，做出單項審計評價(jià)意見(jiàn)。

　　根據本部?jì)葘徲嬋蝿?wù)及工作情況，服從工作統一安排，完成交給的其他審計項目工作。

　　監督被審計單位執行審計決定情況和整改措施實(shí)施情況。

　　4附則

　　本管理制度由集團公司審計部起草、修訂、解釋。

集團審計崗位職責7

　　一、審計部職責

　　1、負責制定集團內部審計規章制度、工作程序，以及集團內部審計工作制度，編制集團年度審計工作計劃并組織實(shí)施；

　　2、負責對集團本部及所屬企業(yè)的財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟合同及執行國家財經(jīng)法規情況等進(jìn)行審計監督。

　　3、根據干部管理權限，負責對所屬企業(yè)的分支機構及分、子公司負責人進(jìn)行任期或任中經(jīng)濟責任審計；

　　4、對集團本部及所屬企業(yè)內部控制系統的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險管理進(jìn)行檢查、評價(jià)和意見(jiàn)反饋；

　　5、指導和督促所屬企業(yè)內部審計部門(mén)和人員開(kāi)展審計工作，并對其內部審計工作質(zhì)量進(jìn)行檢查；

　　6、負責按照規定建立集團內部審計檔案，組織開(kāi)展內部審計人員的業(yè)務(wù)知識培訓；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、審計部負責人崗位職責

　　1、負責組織制訂集團內部審計規章制度和操作規程，以及集團內部審計工作制度，負責組織編制集團本部年度審計工作計劃；

　　2、負責審計計劃和項目的實(shí)施和推進(jìn)，負責審計報告的審核。參與對重大投資項目、重大經(jīng)濟合同的審核，并不定期組織進(jìn)行檢查和內部審計監督；

　　3、負責對集團本部和所屬企業(yè)的`財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)等進(jìn)行審計監督；

　　4、根據集團公司的安排，負責組織開(kāi)展領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計；

　　5、負責督促集團本部及所屬企業(yè)建立、健全完善的內部控制度，并對內控制度執行情況進(jìn)行審計監督；

　　6、經(jīng)集團領(lǐng)導批準，公示有關(guān)審計結果，通報、責令改正審計發(fā)現的問(wèn)題；負責組織開(kāi)展后續審計，監督、檢查被審計對象采取的整改措施及效果，并向集團領(lǐng)導報告后續審計結果；

　　7、指導和督促所屬企業(yè)內部審計部門(mén)組織開(kāi)展審計工作，并對內部審計工作質(zhì)量進(jìn)行檢查；

　　8、負責組織開(kāi)展內部審計人員的業(yè)務(wù)知識培訓；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、審計員崗位職責

　　1、參與制訂集團內部審計規章制度和操作規程、年度審計工作計劃、項目審計實(shí)施計劃、審計方案的編制等工作；

　　2、參加各項常規審計工作的實(shí)施，并具體負責對所涉及審計項目按規范要求編制審計工作底稿；按規定程序和方法收集、鑒定和整理審計證據；

　　3、負責對所涉及審計項目實(shí)施必要的審計程序，做到獨立、客觀(guān)、公正，規范整理審計底稿，撰寫(xiě)內部審計報告初稿或征求意見(jiàn)稿，并征求被審計對象的意見(jiàn)；

　　4、參與后續審計、審計調查，并撰寫(xiě)后續審計報告及審計調查報告初稿；

　　5、負責有關(guān)審計資料的收集、整理、立卷、歸檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

集團審計崗位職責8

　　1、認真貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、政策和集團各項規章制度。

　　2、組織對公司內部控制系統的`健全性、合理性、有效性的檢查和評價(jià)。

　　3、按照有關(guān)法規和制度，結合集團實(shí)際，建立健全內部審計規章制度及作業(yè)流程。

　　4、組織編制年度審計工作計劃，提交總經(jīng)理或有關(guān)會(huì )議審定，并組織實(shí)施。

　　5、負責審計工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查，工程審計的復核和審計報告的簽發(fā)等工作。

　　6、負責對公司物質(zhì)采購、基建工程招標等經(jīng)濟活動(dòng)和經(jīng)濟合同進(jìn)行審計監督。

　　7、組織開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高審計人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8、對所屬公司的經(jīng)濟效益和領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任進(jìn)行審計。對集團各部門(mén)、公司的勞動(dòng)紀律、衛生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監督檢查，發(fā)出通報、整改要求和處罰決定。

　　9、負責編寫(xiě)年度審計工作總結，并向總經(jīng)理或有關(guān)會(huì )議報告。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

集團審計崗位職責9

　　審計部經(jīng)理崗位職責：

　　1.貫徹國家、地區有關(guān)定額、預算、價(jià)格、合同管理等方面的規定，主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門(mén)的組織建設，確保部門(mén)各項工作有序開(kāi)展，負責制定部門(mén)各項管理規章制度及工作流程。組織實(shí)施并監督執行，以控制工程項目的投資。

　　2.負責編制部門(mén)年度、月度工作計劃，并組織落實(shí)。負責配合規劃設計部完成設計圖紙審查、設計概算審核、設計方案測算及經(jīng)濟對比等工作。

　　3.參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會(huì )審工作。參與勘查、設計、建筑施工、工程監理和材料設備采購合同等合同會(huì )審、會(huì )簽工作。

　　4.根據施工圖編制工程預算，并與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持。

　　5.負責計算在建工程的.變更工程量及造價(jià)，進(jìn)行變更造價(jià)測算和變更方案經(jīng)濟對比工作。

　　6.負責與項目相關(guān)的預算、結算以及進(jìn)度款審核等。

　　7.負責與項目相關(guān)物資考察及招標、評標、合同談判等。

　　8.參與銷(xiāo)售相關(guān)的面積計算、價(jià)格制定，為公司相關(guān)部門(mén)提供所需要的資料及數據，做好配合工作。

　　9.負責本部門(mén)人員的指導、培訓、監督、績(jì)效管理工作。

　　10.負責工程預算部的組織管理、部門(mén)經(jīng)費控制及與其他部門(mén)的協(xié)調工作。

集團審計崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助集團審計總監制定部門(mén)年度、月度審計計劃;

　　2、確定項目審計重點(diǎn)并就審計事宜與被審計單位(部門(mén))進(jìn)行協(xié)調、溝通;

　　3、組織審計組成員按審計程序實(shí)施審計,對審計項目的開(kāi)展進(jìn)行跟進(jìn)監督和指導;

　　4、維護并監督部門(mén)日常工作有序開(kāi)展,定期審核部門(mén)整體任務(wù)的完成情況;

　　5、參與本部門(mén)員工的輔導、培訓、績(jì)效等各項計劃的制定和執行,確保員工的.工作積極性,對人員績(jì)效考評提出建議;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉大型集團公司內部?jì)瓤�、內審流�?理論體系等;

　　2、統招本科以上審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　3、知名集團公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。重點(diǎn):薪資只是參考,如您覺(jué)得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經(jīng)理薪資:面議

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