施工企業(yè)崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的施工企業(yè)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
施工企業(yè)崗位職責1
一、負責全部工程的施工技術(shù)工作,認真貫徹執行公司一體化管理體系標準。
二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計，負責編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。
三、熟悉圖紙，了解設計意圖，根據工程結構特點(diǎn)和施工技術(shù)措施，向工長(cháng)和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。
四、指導單位工程的`水準點(diǎn)和控制圖的測量，檢查核定施工現場(chǎng)的抄測和定位工作并做好記錄。
五、深入施工現場(chǎng)，具體指導施工技術(shù)工作，貫徹執行驗收規范，操作規程，質(zhì)量標準。積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
六、負責全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。
七、負責對全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調查，分析并及時(shí)上報領(lǐng)導。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負責人批準后認真貫徹執行。
八、貫徹執行上級相關(guān)部門(mén)下達的各種技術(shù)文件，貫徹設計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實(shí)記好施工日記。
九、參與開(kāi)工前施工預算的編制，為階段結算及竣工決算提供設計變更，材料代用，結構試驗，結構處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料，提供制定補充定額的依據和實(shí)際工料消耗量。
十、將全部工程在施工過(guò)程中形成的各種技術(shù)資料，及時(shí)、如實(shí)、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫(xiě)、提供交工驗收資料，并做好技術(shù)總結。
施工企業(yè)崗位職責2
1、負責財務(wù)部門(mén)的日常管理工作;
2、建立、健全公司財務(wù)管理制度和內控體系建設，真實(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量，控制財務(wù)風(fēng)險;
3、建立、健全全面預算管理體系，組織制定公司年度財務(wù)預算方案，編制和監督執行月度、季度資金計劃;
4、定期進(jìn)行財務(wù)分析，挖掘增收節支潛力，督促公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約成本費用，及時(shí)向公司提出合理化建議，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據;
5、參與企業(yè)重大財務(wù)問(wèn)題的決策，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議;
6、負責公司日常稅收核算及稅收籌劃，規避稅收風(fēng)險;
7、負責公司的.資金調配、資產(chǎn)管理和應收賬款管理;
8、負責協(xié)調和維護與金融機構、稅務(wù)部門(mén)關(guān)系，配合公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調和維護業(yè)務(wù)往來(lái)單位的關(guān)系
施工企業(yè)崗位職責3
1、負責建筑工程項目賬務(wù)處理、報銷(xiāo)單據整理、報表編制;
2、協(xié)助工程項目經(jīng)理編制資金周、月、年計劃報表;
3、進(jìn)行施工項目收入成本核算，準確記錄施工項目業(yè)務(wù)往來(lái);
4、核對出納現金和銀行存款日記賬;
5、往來(lái)賬核對和清理;
6、協(xié)助財務(wù)部工作對接;
7、及時(shí)、準確的傳達上級指示及執行;
8、及時(shí)完成財務(wù)部要求的各項報表;
9、完成工程項目班組、供應商對賬，付款申請;
10、其他領(lǐng)導交辦事項。
施工企業(yè)崗位職責4
崗位職責：
1、全面負責財務(wù)部門(mén)的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)部各項管理制度，并負責監督執行情況;
3、管理與銀行、稅務(wù)的對外關(guān)系;
4、制定合理的預算，并控制精確的`財務(wù)信息;
5、組織成本預算，提供精確的財務(wù)信息;
6、善于分析影響成本的各種因素，并數據化。
任職要求：
1、性別不限，財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷;
2、精通《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《國際會(huì )計準則》等有關(guān)財經(jīng)法規、政策;
3、具有五年以上大型外資企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗及制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，有良好的英語(yǔ)能力;
4、有很強的組織能力、工作責任感和事業(yè)心;
5、了解現場(chǎng)改善基本知識;
6、精通英文;熟悉SAP操作更佳;
7、須接受外派。
施工企業(yè)崗位職責5
1、負責對會(huì )計核算、資金對賬等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
2 、負責財務(wù)報表的編制工作，填報財務(wù)月報、季報、年報及各類(lèi)統計報表。
3、負責稅務(wù)申報、匯算清繳等工作，能與財稅部門(mén)保持良好協(xié)作。
4、負責合同應收應付款的往來(lái)管理。
5、負責每月對財務(wù)數據、預算情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫(xiě)財務(wù)分析報告，針對存在問(wèn)題提出相應改進(jìn)建議。
6、負責項目財務(wù)管理，負責當地預繳稅金及與項目所在地財稅部門(mén)的協(xié)調聯(lián)絡(luò )。
7、負責配合主管完善會(huì )計核算、財務(wù)管理、預算管理、內部控制等相關(guān)制度。
8、能夠運用現代化的.辦公軟件進(jìn)行財務(wù)工作匯報。
施工企業(yè)崗位職責6
總經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的各項工作指標；
2、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；
3、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責；
4、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案；
5、根據建筑市場(chǎng)的'競爭法則，建立統
6、高效的組織管理體系；
7、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
8、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核；
9、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
10、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
副經(jīng)理崗位職責
1、負責公司日常工作，監管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化；
2、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行；
3、負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作；
4、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活；
5、負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的事項監督落實(shí)；
6、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
總工程師崗位職責
1、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設備科的工作施工現場(chǎng)各崗位職責施工現場(chǎng)各崗位職責。
2、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛生保障體系等。
3、負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件施工現場(chǎng)。
4、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實(shí)現。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施
5、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監督其實(shí)施。
6、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作施工現場(chǎng)各崗位職責安全管理常識。
7、對各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績(jì)評定。
8、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標。
辦公室主任崗位職責
1、主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導及各部門(mén)協(xié)調工作，完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的事宜 ，當好領(lǐng)導參謀；
2、綜合各單位和部門(mén)情況，及時(shí)轉達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理；
3、擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃，推動(dòng)精神文明建設；
4、檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛車(chē)輛管理，衛生清掃等雜務(wù)；
施工企業(yè)崗位職責7
負責進(jìn)出公司車(chē)輛、人員的登記管理工作，廠(chǎng)區夜間的巡邏工作，門(mén)衛站崗，維護公司內部的治安秩序等工作；
負責公司各單位外出用車(chē)、班車(chē)的派發(fā)工作，車(chē)輛維護及保養，車(chē)輛年審以及保險的辦理、車(chē)輛事故處理等工作；
負責做好辦公用品使用辦法的制定、完善，福利及后勤物資、辦公費用的計劃、管理和發(fā)放工作；
負責低值易耗品的調度、報廢，辦公設備、公司內部電話(huà)的維護工作，電腦、復印機、打印機的維護及修理，負責電話(huà)費用的繳納，公司員工手機卡入網(wǎng)工作；
建立固定資產(chǎn)臺帳，對固定資產(chǎn)的`去向及使用不良狀況進(jìn)行編號、使用登記、責任到人；
負責做好公司水、電的管理工作，認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，負責公司水電費的繳納，停水、停電通知及故障處理，保養及維修工作；
負責公司辦公場(chǎng)所、公共區域的衛生管理、維護、維修及消防工作；
負責做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作，建立生活用房屋固定資產(chǎn)賬冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)賬冊；
負責組織本部門(mén)人員的培訓教育工作，協(xié)同人力資源部做好各項工作；
負責公司員工聚餐等活動(dòng)安排，負責大、小型晚會(huì )的組織策劃工作；
負責公司浴池的管理、維護及清潔、消毒工作；
施工企業(yè)崗位職責8
1、協(xié)助公司機關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的`正常運轉。
2、做好項目部?jì)炔抗芾�，建立健全內部崗位責任制�?/p>
3、項目部的政治理論學(xué)習、思想工作。
4、按有關(guān)規定及時(shí)上報各種報表，自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門(mén)的監督、檢查。
5、負責綜合管理體系的實(shí)施。
施工企業(yè)崗位職責9
1、完成公司下達給經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理目標；
2、行使對經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理；
3、負責對經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的業(yè)務(wù)/服務(wù)事務(wù)做出協(xié)調和推進(jìn)，解決業(yè)務(wù)/服務(wù)中的問(wèn)題或提出方案，并在授權內做出決定；
4、對經(jīng)營(yíng)部各項服務(wù)項目、內容的籌備、推廣進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量和運營(yíng)成本以及營(yíng)運全過(guò)程的`推進(jìn)負責，保障經(jīng)營(yíng)部各項營(yíng)運工作的順利開(kāi)展；
5、協(xié)助統籌經(jīng)營(yíng)部的行政、人事管理工作；
6、全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部的各項運營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達、協(xié)調支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現；
7、分配工作任務(wù)，分解并下達工作指標，并負責檢查、監督各職能部門(mén)工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細節的有效落實(shí)；
8、協(xié)調各職能部門(mén)的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開(kāi)展，有效控制工作效果；
9、協(xié)助公司企業(yè)文化的傳播及員工的素質(zhì)教育、培訓，提高團隊協(xié)作精神；
10、與項目其他部門(mén)及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；
11、開(kāi)展正常外聯(lián)活動(dòng)；
12、制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標及管理方案；
13、主持召開(kāi)經(jīng)營(yíng)部的日常工作例會(huì )和決定一些經(jīng)營(yíng)計劃及管理方案；
14、完成上級交辦的其他任務(wù)。
施工企業(yè)崗位職責10
1、負責部門(mén)的.日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
2、根據公司年度及長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，為企業(yè)編制年度綜合財務(wù)計劃，制定費用控制標準;
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預測報告;
4、負責組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。指導并協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計的工作并監督其執行，對公司稅務(wù)進(jìn)行整理籌劃與管理;
5、建立公司內部核算組織，完善財務(wù)核算和財務(wù)管理的規章制度。
施工企業(yè)崗位職責11
總經(jīng)理崗位職責
一、 認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、 直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；
三、 主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責；
四、 組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案；
五、 根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；
六、 建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、 對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核；
八、 建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
九、 接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
副經(jīng)理崗位職責
一、 負責公司日常工作，監管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化；
二、 組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行；
三、 負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作；
四、 負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活；
五、 負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的事項監督落實(shí)；
六、 負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
總工程師崗位職責
一、 在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設備科的工作。
二、 協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛生保障體系等。
三、 負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。
四、 組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實(shí)現。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
五、 審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監督其實(shí)施。
六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、 對各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績(jì)評定。
八、 審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標。
辦公室主任崗位職責
一、 主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導及各部門(mén)協(xié)調工作，完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的事宜 ，當好領(lǐng)導參謀；
二、 綜合各單位和部門(mén)情況，及時(shí)轉達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理；
三、 擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃，推動(dòng)精神文明建設；
四、 檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛車(chē)輛管理，衛生清掃等雜務(wù)；
五、 調解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結；
六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來(lái)文，發(fā)文登記；
七、 主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作；
八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會(huì )議籌備，會(huì )議所需的材料、用品等項工作。
九、 做好公司的有關(guān)會(huì )議及會(huì )議所需的`材料、用品等準備工作。
十、 負責對外聯(lián)絡(luò )工作。
文秘崗位職責
認真做好上級來(lái)文和全公司文件的處理和歸檔工作。
一、 根據工作需要，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時(shí)準確，熱情服務(wù)。
二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時(shí)性工作。
網(wǎng)絡(luò )信息工作職責
一、 監控器的日常使用和維護。
二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。
三、 對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò )信息查詢(xún)。
檔案管理工作職責
一、負責全公司的各類(lèi)文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
二、及時(shí)準確為全廠(chǎng)提供借閱服務(wù)。
其他工作職責
一、 負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養工作。
二、 及時(shí)做好公司內上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。
三、 負責全公司營(yíng)業(yè)執照年檢工作。
四、 認真完成各項綜合性、臨時(shí)性工作。
人事科長(cháng)崗位職責
一、 認真貫徹落實(shí)上級人事方面的方針、政策。
二、 參加由黨委和行政部門(mén)主持的關(guān)于人事方面會(huì )議。
三、 負責具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。
四、 負責定期確定符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉級人員。
五、 負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。
六、負責定期向公司領(lǐng)導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。
七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。
八、 負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。
九、 協(xié)調好本部門(mén)與其他科室相關(guān)工作。
十、 做好本部門(mén)全年工作計劃，完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
勞資員崗位職責
在公司領(lǐng)導下，管理本單位人事方面工作。主要職責如下：
一、 制定本企業(yè)人事規章，并監督執行。
二、 根據企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。
三、 定期對符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的技術(shù)人員辦理晉級手續。
四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。
五、 根據考核情況，定期向公司領(lǐng)導、行政部門(mén)提出獎懲，提職或免職建議。
六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、 負責全公司人事檔案管理。
檔案管理員職責
一、 認真學(xué)習政治理論，刻苦學(xué)習檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，熱愛(ài)檔案工作。
二、 按檔案有關(guān)規定要求及時(shí)完成檔案工作。
三、 文件和文字材料分類(lèi)組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。
四、 接受文件后必須做好登記，案卷的銷(xiāo)毀或移出時(shí)亦做好記錄，以便有據可查。
五、 未經(jīng)領(lǐng)導批準，所有資料不向外借，如確應嚴格履行借閱手續，退還時(shí)詳細檢查后注銷(xiāo)借閱手續，如有造成丟失或損壞的及時(shí)向上級報告處理。
六、 做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進(jìn)檔案利用工作。
七、 經(jīng)常檢查檔案室的門(mén)窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。
八、 做好保密工作及領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。
管理員職責
在辦公室主任領(lǐng)導下，負責食堂的全面工作，組織職工認真完成工作任務(wù)下，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
一、 嚴格按照崗位責任制對食堂各類(lèi)工作員進(jìn)行考核，
二、 經(jīng)常組織炊事員學(xué)習技術(shù)和業(yè)務(wù)，不斷提高烹調技術(shù)為職工服務(wù)。
三、 編制周日食譜，貫徹“四定（定時(shí)間、定品種、定數量、定質(zhì)量）”，做到飯菜品種多樣化、質(zhì)量高、量足、價(jià)合理。
四、 根據需要及時(shí)編出采購、出庫、加工計劃，搞好單項成本核算。
五、 組織炊事員認真學(xué)習和執行食品衛生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，
六、 教育炊事員主動(dòng)熱情地為職工服務(wù)，讓就餐者高興來(lái)滿(mǎn)意而去。
七、 教育炊事員嚴格執行操作規程，保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被盜。加強食堂、設備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。
八、 負責安排外來(lái)人員及客人的臨時(shí)就餐。
駕駛員崗位職責
一、 認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規定的各種法律、法規；
二、 認真貫徹公司關(guān)于車(chē)輛管理的各項規章制度，服從命令、聽(tīng)從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責；
三、 按時(shí)檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現問(wèn)題，及時(shí)向集團行政部匯報，嚴禁帶“病”出車(chē)；
四、 提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛；
五、 杜絕不經(jīng)批準，擅自換車(chē)或找其他人替補駕車(chē)的情況發(fā)生；
六、 堅持做好請銷(xiāo)假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車(chē)，棄車(chē)離隊；
七、 每出車(chē)一次，必須認真填寫(xiě)出車(chē)日報單，沒(méi)有行車(chē)單不許出車(chē)；
八、 嚴禁酒后駕車(chē)、打架斗毆；
九、 搞好車(chē)輛衛生，出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹(shù)立志華人的良好形象；
十、 完成公司臨時(shí)交辦的工作。
廚師崗位職責
一、 負責本食堂就餐人員的主、副食安排、調劑和服務(wù)工作；
二、 負責灶房、餐廳衛生的管理工作；
三、 負責外來(lái)客人就餐主、副食調劑，服務(wù)做到衛生、省錢(qián)，既品種多又營(yíng)養可口。
四、 負責餐具消毒，室內滅蠅、滅鼠工作；
五、 負責當日購進(jìn)主、副食的保管工作。
鍋爐工崗位職責
一、負責公司院內、辦公樓的冬季取暖工作；
二、負責鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作；
三、負責燃煤運進(jìn)和爐渣外運、清理工作；
四、負責鍋爐房?jì)群兔憾阎車(chē)h(huán)境清掃衛生工作；
五、負責鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛工作；
六、負責鍋爐給水，、下水管線(xiàn)的維護、檢修工作；
七、做好交接班記錄；
八、發(fā)現隱患處理不了的，要及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，避免人身、財
施工企業(yè)崗位職責12
一、真貫徹執行國家和上級頒發(fā)的規范、規程、標準等有關(guān)技術(shù)文件和規定。
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件，收集整理技術(shù)文件及修改意見(jiàn)。
三、參加圖紙會(huì )審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量的意見(jiàn)，提供設計單位研究解決。
四、參加編制重要工程的.施工組織設計，對新技術(shù)、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時(shí)，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標，并督導其有效運行。
五、嚴格執行《建筑工程強制性標準》（房屋建筑）20xx版。
六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟方面的各方案，計劃。
七、審批并辦理工程進(jìn)度款，審定各建設項目的工程預、結算。
八、做好各專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調工作，把好經(jīng)濟支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟效益。
九、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護措施降低污染源。
施工企業(yè)崗位職責13
負責根據公司發(fā)展戰略，制定公司整體人力資源發(fā)展規劃，編制部門(mén)費用預算，并予以實(shí)施；
負責優(yōu)化公司人力資源管理的相關(guān)制度、流程；
負責根據公司發(fā)展需求，不斷優(yōu)化、調整公司各部門(mén)組織架構設置和崗位設置，編制各崗位職責說(shuō)明書(shū)并隨時(shí)更新；
負責根據用工需求對員工進(jìn)行招聘與甄選，并對員工的晉升、降職、崗位異動(dòng)出具意見(jiàn)；
完成上級交辦的'臨時(shí)性工作。
施工企業(yè)崗位職責14
為了貫徹落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，特制定本崗位職責：預算員：
一、研究工程合同規定的.有關(guān)項目，擬定并懼工程變更資料，及時(shí)辦理增加項目。
二、據預算定額，施工進(jìn)度計劃及建安經(jīng)濟規章，技術(shù)措施，編好施工圖預算，施工預算。
三、認真進(jìn)行分部、分項、各班組成本分析，工料分析。
四、收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責審核工程預算和決算，審核預算時(shí)應分析、匯總、列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類(lèi)等管理數據。
五、編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時(shí)設施費指標和現場(chǎng)經(jīng)費指標，上報公司，參與項目部管理責任狀制定。
六、參與工程投標工作，主管報價(jià)編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析，對標價(jià)保密。
七、及時(shí)收集、整理、測算勞務(wù)費單價(jià)、材料單價(jià)，為領(lǐng)導決策提供依據，審核物資采購資金計劃。參與企業(yè)貫標、達標和公眾事務(wù)，協(xié)助科室領(lǐng)導主辦務(wù)工作。參與組織業(yè)務(wù)培訓，執行建經(jīng)法規，完善職業(yè)道德，使預算、施工核算、施工決算及時(shí)準確真實(shí)。合同員：
一、施工合同按國家“建設工程施工合同”（GF—1999—0210）簽定。
二、不得以任何理由，不經(jīng)公司批準，擅自對簽訂任何合同，協(xié)議及有關(guān)文件。
三、建設工程施工合同協(xié)議條款的確定依據：
a）中標通知書(shū)；
b）招標文件合同條款；
c）業(yè)主需和承包人進(jìn)一步澄清的問(wèn)題的書(shū)面答復；
d）技術(shù)規范；
e）業(yè)主標底工程量清單與補充材料；
f）圖紙(包括簽定合同后業(yè)主提供的整套設計文件)；
g）投標人須知；
h）施工組織設計；
i）工程范圍。
四、合同簽定后，由生產(chǎn)、技術(shù)科負責存檔。
施工企業(yè)崗位職責15
XXXX園林有限公司
分管人事、安全副總工作職責
一、工作性質(zhì)
主營(yíng)公司人事管理調配、安全生產(chǎn)、設備管理、員工培訓考核、薪水考勤、生活福利、制度文件。
二、管理權限
協(xié)助總經(jīng)理抓好分管工作，主持公司人事、安全、設備、日常管理工作，切合實(shí)際，對人員的招聘和辭退、培訓與管理，完善各項規章制度和文件的下發(fā)，中層、基層干部員工的業(yè)績(jì)考核及行政處罰，對所承擔的工作負全責。
三、主要職責
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行工作職責，和其它分管經(jīng)理團結一致，分工合作共同研究協(xié)商解決處理好工作中出現的人事調配、設備管理問(wèn)題，確保公司各項安全生產(chǎn)、人事、設備管理等各項指標順利完成。
2、堅決執行國家的法令和政策，認真執行總經(jīng)理的指令，做事公正、公平、以身作則，身先士卒，加強管理，以公司的利益為主體，一切管理行為向投資人負責，確保公司利益不受損失。
3、開(kāi)展好企業(yè)文化建設和凝聚力工程建設，搞好員工的培訓工作，讓員工感到溫暖和愛(ài)心，使員工愛(ài)崗敬業(yè)、忠于公司、誠實(shí)正派、光明磊落、能挑重擔、盡職盡責，創(chuàng )造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、工作舒心、力量強大的實(shí)體群體，把公司建設成一個(gè)大產(chǎn)業(yè)，大學(xué)校、大家庭、大舞臺。
XXXX園林有限公司
4、任人唯賢、量才使用，樹(shù)立公司大局觀(guān)念，真實(shí)衡量員工績(jì)效，妥善處理員工的問(wèn)題，激發(fā)團隊活力，調動(dòng)團隊的激情和氣氛，調動(dòng)廣大職工的積極性，更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干，為公司發(fā)展多做貢獻。
5、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門(mén)及員工進(jìn)行考核，敢于同不良行為做斗爭，以身作則、清廉自律、處事果斷、獎罰得體、嚴守紀律、一絲不茍。
6、對員工負責，尊重員工的付出和員工的各項權力，保障員工的合法權益和正當利益，不斷改善員工的工作環(huán)境，改善員工的生活，注重員工的人身安全，切實(shí)有效的.措施，確保員工生命和公司財產(chǎn)的安全。
四、崗位要求
1、熱愛(ài)公司和公司共存，具有豁達的心態(tài)和無(wú)私奉獻精神，具有道德修養，思維敏捷，勤于鉆研，吃苦耐勞的品格。
2、具有一定的綜合管理能力和工作協(xié)調能力，有著(zhù)眼未來(lái)的眼光，有開(kāi)拓創(chuàng )新能力。
3、對公司忠誠、誠信、工作務(wù)實(shí)、拼博、進(jìn)取。
4、不泄漏公司機密。
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