施工企業(yè)崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的施工企業(yè)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
施工企業(yè)崗位職責1
1。協(xié)助項目經(jīng)理負責整個(gè)項目現場(chǎng)施工管理工作，嚴格按工程質(zhì)量強制性標準、規范、圖紙和《施工組織設計》、工程整體施工進(jìn)度計劃進(jìn)行施工；
2。指導、督促施工現場(chǎng)嚴格按照標準流程、規范及施工圖紙施工；
3。督促施工材料、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，對現場(chǎng)材料進(jìn)行核查監督；
4。參與工程中施工測量放線(xiàn)工作，協(xié)助進(jìn)行圖紙會(huì )審及技術(shù)交底；
5。按時(shí)、準確記錄施工日志、拍攝現場(chǎng)相關(guān)照片，做好整個(gè)工程施工過(guò)程的原始記錄，收集工程資料并整理歸檔；
6。負責現場(chǎng)安全文明施工管理，與各方相關(guān)負責人進(jìn)行對接、溝通、及時(shí)解決現場(chǎng)問(wèn)題。
施工企業(yè)崗位職責2
1.貫徹執行國家確定的'旅游住宿、旅行社旅游車(chē)船、游樂(lè )設施標準和服務(wù)標準。
2.監督檢查旅游市場(chǎng)秩序和服務(wù)質(zhì)量，負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。
3.組織參加國內旅游交易會(huì )。
4.檢查、監督旅游保險實(shí)施工作。
5.負責旅游飯店、旅行社的安全管理,參與重大旅游安全事故的救援與處理工作。
6.協(xié)調市區旅游強市、區(縣)復檢工作及負責爭創(chuàng )旅游強市辦公室的日常工作。
施工企業(yè)崗位職責3
總經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的各項工作指標；
2、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；
3、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責；
4、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案；
5、根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統
6、高效的組織管理體系；
7、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
8、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核；
9、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
10、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
副經(jīng)理崗位職責
1、負責公司日常工作，監管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化；
2、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行；
3、負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作；
4、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活；
5、負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的`事項監督落實(shí)；
6、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
總工程師崗位職責
1、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設備科的工作施工現場(chǎng)各崗位職責施工現場(chǎng)各崗位職責。
2、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛生保障體系等。
3、負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件施工現場(chǎng)。
4、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實(shí)現。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施
5、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監督其實(shí)施。
6、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作施工現場(chǎng)各崗位職責安全管理常識。
7、對各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績(jì)評定。
8、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標。
辦公室主任崗位職責
1、主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導及各部門(mén)協(xié)調工作，完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的事宜 ，當好領(lǐng)導參謀；
2、綜合各單位和部門(mén)情況，及時(shí)轉達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理；
3、擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃，推動(dòng)精神文明建設；
4、檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛車(chē)輛管理，衛生清掃等雜務(wù)；
施工企業(yè)崗位職責4
一、真貫徹執行國家和上級頒發(fā)的規范、規程、標準等有關(guān)技術(shù)文件和規定。
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件，收集整理技術(shù)文件及修改意見(jiàn)。
三、參加圖紙會(huì )審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量的意見(jiàn)，提供設計單位研究解決。
四、參加編制重要工程的施工組織設計，對新技術(shù)、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時(shí)，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標，并督導其有效運行。
五、嚴格執行《建筑工程強制性標準》（房屋建筑）20xx版。
六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟方面的各方案，計劃。
七、審批并辦理工程進(jìn)度款，審定各建設項目的工程預、結算。
八、做好各專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調工作，把好經(jīng)濟支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟效益。
九、對有腐蝕的'化學(xué)物品要采取特殊的保護措施降低污染源。
施工企業(yè)崗位職責5
一、負責公司技術(shù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全等工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛生保障體系等。
三、負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。
四、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實(shí)現。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的'技術(shù)文件，并監督其實(shí)施。
六、主持和審核招投標文件、合同管理工作。
七、對各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓與考核、參與員工的業(yè)績(jì)評定。
八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，協(xié)助總經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標。
施工企業(yè)崗位職責6
1、遵守國家政策、法令、法規和企業(yè)規章制度。
2、全面履行、實(shí)施公司與建設單位簽定的'工程承包合同。
3、主持編制項目管理實(shí)施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實(shí)施。
4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。
5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續，編制項目資金使用計劃。
6、協(xié)助公司機關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的正常運轉。
7、做好項目部?jì)炔抗芾�，建立健全內部崗位責任制�?/p>
8、項目部的政治理論學(xué)習、思想工作。
9、按有關(guān)規定及時(shí)上報各種報表，自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門(mén)的監督、檢查。
10、負責綜合管理體系的實(shí)施。
施工企業(yè)崗位職責7
一、負責全部工程的施工技術(shù)工作,認真貫徹執行公司一體化管理體系標準。
二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計，負責編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。
三、熟悉圖紙，了解設計意圖，根據工程結構特點(diǎn)和施工技術(shù)措施，向工長(cháng)和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。
四、指導單位工程的水準點(diǎn)和控制圖的測量，檢查核定施工現場(chǎng)的`抄測和定位工作并做好記錄。
五、深入施工現場(chǎng)，具體指導施工技術(shù)工作，貫徹執行驗收規范，操作規程，質(zhì)量標準。積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
六、負責全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。
七、負責對全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調查，分析并及時(shí)上報領(lǐng)導。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負責人批準后認真貫徹執行。
八、貫徹執行上級相關(guān)部門(mén)下達的各種技術(shù)文件，貫徹設計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實(shí)記好施工日記。
九、參與開(kāi)工前施工預算的編制，為階段結算及竣工決算提供設計變更，材料代用，結構試驗，結構處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料，提供制定補充定額的依據和實(shí)際工料消耗量。
十、將全部工程在施工過(guò)程中形成的各種技術(shù)資料，及時(shí)、如實(shí)、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫(xiě)、提供交工驗收資料，并做好技術(shù)總結。
施工企業(yè)崗位職責8
1、負責按照施工圖，規范規程和施工方案的要求進(jìn)行施工、
2、根據施工合同的約定和圖紙要求，編制工程用材料計劃和機具使用計劃，協(xié)助材料員做好進(jìn)場(chǎng)物資的檢驗工作，確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。
3、對本專(zhuān)業(yè)施工全過(guò)程的`質(zhì)量實(shí)施控制，參與隱蔽工程驗收和分部工程的檢驗評定工作，參與不合格品評審，落實(shí)糾正措施。
4、負責施工現場(chǎng)的成品保護。
5、負責保守公司的商業(yè)機密。
6、按照公司質(zhì)量體系要求，負責記錄，收集和整理各項技術(shù)資料和質(zhì)量體系資料。
施工企業(yè)崗位職責9
1.承擔辦公室內務(wù)具體工作。
2.承擔本科室日常管理工作。
3.承擔各類(lèi)培訓班開(kāi)學(xué)通知、印發(fā)各期培訓班教學(xué)資料等工作。
4.承擔公務(wù)員培訓網(wǎng)絡(luò )管理數據庫的維護工作；信息發(fā)布、宣傳報道工作。
5.承擔培訓班教材、資料準備的具體工作。
6.承擔編輯《行政管理內參》工作。
7.兼任班主任工作，并負責落實(shí)在該培訓班各授課教師具體上課的'時(shí)間與地點(diǎn)。
施工企業(yè)崗位職責10
1、負責文件的收發(fā)、登記與保管。
2、負責設備租賃（互租）合同、預拌混凝土供應（互供）合同及其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合同與相關(guān)資料的.分類(lèi)、存檔與保管工作。
3、負責經(jīng)營(yíng)部臺賬的錄入、登記工作。 4、負責商品砼發(fā)貨單的核對統計工作。
5、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部部長(cháng)作好其他相關(guān)工作及站領(lǐng)導交辦的工作。
施工企業(yè)崗位職責11
第一條 做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。
第二條 每天工作日結束前，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存現金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對，填寫(xiě)《獎金日報表》，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。
第三條 嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。對于重大的'開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。
第四條 根據審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì )計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì )計科目。要妥善保管會(huì )計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
第五條 根據帳務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據整理移交會(huì )計主管編制記賬憑證。.配合會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時(shí)準確，不得無(wú)故延誤。
第六條 負責銀行賬戶(hù)的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結，月末與銀行核對存款余額，不符時(shí)編制《銀行存款余額調節表》。
第七條 及時(shí)清理帳目，督促因公借款人員及時(shí)報帳，杜絕個(gè)人長(cháng)期欠款。
第八條 出納員不得兼管收入、費用債權、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。
第九條 保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。
第十條 嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實(shí)存與現金帳面一致。
第十一條負責編造學(xué)期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現金。
第十二條根據規定和協(xié)議，作好應收款工作，定期向主管領(lǐng)導匯報收款情況。
第十三條及時(shí)準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。
第十四條根據公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動(dòng)報表。
行政出納員崗位職責
1、嚴格執行各項財經(jīng)政策，按規定認真管好現金，辦理好各項收支賬目。
2、認真做好現金收付日記賬，及時(shí)與銀行辦理結算手續，做到日清月結，按期填報庫存報表，務(wù)必做到賬庫相符，如發(fā)現短款，應及時(shí)查明原因，并報校領(lǐng)導解決。
3、認真審核一切報銷(xiāo)單據，按財務(wù)制度辦理現金收付手續，把好開(kāi)支關(guān)。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷(xiāo)手續。
4、加強現金管理，外出購物領(lǐng)取現金要經(jīng)主任審批，多余現金要存入銀行，謹防被盜。
5、搞好學(xué)生的學(xué)費、雜費、水電費、住宿費、資料費等費用的收繳工作，收費結束后與有關(guān)同志及時(shí)核對，防止少交或漏交現象。
6、嚴格執行財經(jīng)紀律，不得用白條抵庫，不得挪用公款，非經(jīng)領(lǐng)導批準私人不得借用公款。
7、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。
8、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作。并做好入庫登記，使賬物相符。
9、完成領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。
施工企業(yè)崗位職責12
1、主要負責在建項目現場(chǎng)施工管理，按照施工圖紙及相關(guān)規范要求進(jìn)行施工管理，確保項目按期按質(zhì)完成；
2、與設計部門(mén)溝通施工圖紙中問(wèn)題，對現場(chǎng)施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，安全交底；
3、編制工程施工材料，組織施工現場(chǎng)材料驗收；
4、負責協(xié)調解決施工中各個(gè)細節問(wèn)題，按施工計劃協(xié)調施工班組有序施工，做好施工日志并整理每日現場(chǎng)資料歸檔；
5、及時(shí)向上級準確匯報施工情況，施工進(jìn)度等；做好本單位與甲方，分包等單位的`協(xié)調工作。
6、有較強的圖紙解讀能力，能提前發(fā)現圖紙中的各類(lèi)設計問(wèn)題；
施工企業(yè)崗位職責13
總經(jīng)理崗位職責
一、 認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、 直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；
三、 主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責；
四、 組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案；
五、 根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；
六、 建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、 對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核；
八、 建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
九、 接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
副經(jīng)理崗位職責
一、 負責公司日常工作，監管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化；
二、 組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行；
三、 負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作；
四、 負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活；
五、 負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的事項監督落實(shí)；
六、 負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
總工程師崗位職責
一、 在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設備科的工作。
二、 協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛生保障體系等。
三、 負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。
四、 組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實(shí)現。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
五、 審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監督其實(shí)施。
六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、 對各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績(jì)評定。
八、 審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標。
辦公室主任崗位職責
一、 主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導及各部門(mén)協(xié)調工作，完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的事宜 ，當好領(lǐng)導參謀；
二、 綜合各單位和部門(mén)情況，及時(shí)轉達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理；
三、 擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃，推動(dòng)精神文明建設；
四、 檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛車(chē)輛管理，衛生清掃等雜務(wù)；
五、 調解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的'安定團結；
六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來(lái)文，發(fā)文登記；
七、 主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作；
八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會(huì )議籌備，會(huì )議所需的材料、用品等項工作。
九、 做好公司的有關(guān)會(huì )議及會(huì )議所需的材料、用品等準備工作。
十、 負責對外聯(lián)絡(luò )工作。
文秘崗位職責
認真做好上級來(lái)文和全公司文件的處理和歸檔工作。
一、 根據工作需要，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時(shí)準確，熱情服務(wù)。
二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時(shí)性工作。
網(wǎng)絡(luò )信息工作職責
一、 監控器的日常使用和維護。
二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。
三、 對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò )信息查詢(xún)。
檔案管理工作職責
一、負責全公司的各類(lèi)文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
二、及時(shí)準確為全廠(chǎng)提供借閱服務(wù)。
其他工作職責
一、 負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養工作。
二、 及時(shí)做好公司內上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。
三、 負責全公司營(yíng)業(yè)執照年檢工作。
四、 認真完成各項綜合性、臨時(shí)性工作。
人事科長(cháng)崗位職責
一、 認真貫徹落實(shí)上級人事方面的方針、政策。
二、 參加由黨委和行政部門(mén)主持的關(guān)于人事方面會(huì )議。
三、 負責具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。
四、 負責定期確定符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉級人員。
五、 負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。
六、負責定期向公司領(lǐng)導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。
七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。
八、 負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。
九、 協(xié)調好本部門(mén)與其他科室相關(guān)工作。
十、 做好本部門(mén)全年工作計劃，完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
勞資員崗位職責
在公司領(lǐng)導下，管理本單位人事方面工作。主要職責如下：
一、 制定本企業(yè)人事規章，并監督執行。
二、 根據企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。
三、 定期對符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的技術(shù)人員辦理晉級手續。
四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。
五、 根據考核情況，定期向公司領(lǐng)導、行政部門(mén)提出獎懲，提職或免職建議。
六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、 負責全公司人事檔案管理。
檔案管理員職責
一、 認真學(xué)習政治理論，刻苦學(xué)習檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，熱愛(ài)檔案工作。
二、 按檔案有關(guān)規定要求及時(shí)完成檔案工作。
三、 文件和文字材料分類(lèi)組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。
四、 接受文件后必須做好登記，案卷的銷(xiāo)毀或移出時(shí)亦做好記錄，以便有據可查。
五、 未經(jīng)領(lǐng)導批準，所有資料不向外借，如確應嚴格履行借閱手續，退還時(shí)詳細檢查后注銷(xiāo)借閱手續，如有造成丟失或損壞的及時(shí)向上級報告處理。
六、 做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進(jìn)檔案利用工作。
七、 經(jīng)常檢查檔案室的門(mén)窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。
八、 做好保密工作及領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。
管理員職責
在辦公室主任領(lǐng)導下，負責食堂的全面工作，組織職工認真完成工作任務(wù)下，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
一、 嚴格按照崗位責任制對食堂各類(lèi)工作員進(jìn)行考核，
二、 經(jīng)常組織炊事員學(xué)習技術(shù)和業(yè)務(wù)，不斷提高烹調技術(shù)為職工服務(wù)。
三、 編制周日食譜，貫徹“四定（定時(shí)間、定品種、定數量、定質(zhì)量）”，做到飯菜品種多樣化、質(zhì)量高、量足、價(jià)合理。
四、 根據需要及時(shí)編出采購、出庫、加工計劃，搞好單項成本核算。
五、 組織炊事員認真學(xué)習和執行食品衛生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，
六、 教育炊事員主動(dòng)熱情地為職工服務(wù)，讓就餐者高興來(lái)滿(mǎn)意而去。
七、 教育炊事員嚴格執行操作規程，保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被盜。加強食堂、設備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。
八、 負責安排外來(lái)人員及客人的臨時(shí)就餐。
駕駛員崗位職責
一、 認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規定的各種法律、法規；
二、 認真貫徹公司關(guān)于車(chē)輛管理的各項規章制度，服從命令、聽(tīng)從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責；
三、 按時(shí)檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現問(wèn)題，及時(shí)向集團行政部匯報，嚴禁帶“病”出車(chē)；
四、 提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛；
五、 杜絕不經(jīng)批準，擅自換車(chē)或找其他人替補駕車(chē)的情況發(fā)生；
六、 堅持做好請銷(xiāo)假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車(chē)，棄車(chē)離隊；
七、 每出車(chē)一次，必須認真填寫(xiě)出車(chē)日報單，沒(méi)有行車(chē)單不許出車(chē)；
八、 嚴禁酒后駕車(chē)、打架斗毆；
九、 搞好車(chē)輛衛生，出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹(shù)立志華人的良好形象；
十、 完成公司臨時(shí)交辦的工作。
廚師崗位職責
一、 負責本食堂就餐人員的主、副食安排、調劑和服務(wù)工作；
二、 負責灶房、餐廳衛生的管理工作；
三、 負責外來(lái)客人就餐主、副食調劑，服務(wù)做到衛生、省錢(qián)，既品種多又營(yíng)養可口。
四、 負責餐具消毒，室內滅蠅、滅鼠工作；
五、 負責當日購進(jìn)主、副食的保管工作。
鍋爐工崗位職責
一、負責公司院內、辦公樓的冬季取暖工作；
二、負責鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作；
三、負責燃煤運進(jìn)和爐渣外運、清理工作；
四、負責鍋爐房?jì)群兔憾阎車(chē)h(huán)境清掃衛生工作；
五、負責鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛工作；
六、負責鍋爐給水，、下水管線(xiàn)的維護、檢修工作；
七、做好交接班記錄；
八、發(fā)現隱患處理不了的，要及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，避免人身、財
施工企業(yè)崗位職責14
1、完成公司下達給經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理目標；
2、行使對經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理；
3、負責對經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的業(yè)務(wù)/服務(wù)事務(wù)做出協(xié)調和推進(jìn)，解決業(yè)務(wù)/服務(wù)中的問(wèn)題或提出方案，并在授權內做出決定；
4、對經(jīng)營(yíng)部各項服務(wù)項目、內容的籌備、推廣進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量和運營(yíng)成本以及營(yíng)運全過(guò)程的推進(jìn)負責，保障經(jīng)營(yíng)部各項營(yíng)運工作的順利開(kāi)展；
5、協(xié)助統籌經(jīng)營(yíng)部的行政、人事管理工作；
6、全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部的各項運營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達、協(xié)調支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現；
7、分配工作任務(wù)，分解并下達工作指標，并負責檢查、監督各職能部門(mén)工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細節的有效落實(shí)；
8、協(xié)調各職能部門(mén)的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開(kāi)展，有效控制工作效果；
9、協(xié)助公司企業(yè)文化的'傳播及員工的素質(zhì)教育、培訓，提高團隊協(xié)作精神；
10、與項目其他部門(mén)及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；
11、開(kāi)展正常外聯(lián)活動(dòng)；
12、制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標及管理方案；
13、主持召開(kāi)經(jīng)營(yíng)部的日常工作例會(huì )和決定一些經(jīng)營(yíng)計劃及管理方案；
14、完成上級交辦的其他任務(wù)。
施工企業(yè)崗位職責15
1、掌握市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定經(jīng)營(yíng)價(jià)格，確定經(jīng)營(yíng)策略，增加經(jīng)營(yíng)收入；
2、負責處理日常業(yè)務(wù)及巡視督導各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所情況及服務(wù)水準；
3、培訓、督導各級工作人員，知人善任，獎勤罰懶，充分調動(dòng)員工的積極性，提高員工隊伍的整體素質(zhì)；
4、控制成本開(kāi)支，提高增收創(chuàng )利水平；
5、負責經(jīng)營(yíng)項目經(jīng)營(yíng)情況總結、匯報；
6、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任完成公司下達的計劃經(jīng)營(yíng)指標；
7、關(guān)心了解員工崗后生活情況。
8、全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展經(jīng)營(yíng)部的各項運營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達、協(xié)調支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現；
9、代經(jīng)營(yíng)部主任分配工作任務(wù)，分解并下達工作指標，并負責檢查、監督各職能部門(mén)工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細節的有效落實(shí)；
10、協(xié)調各職能部門(mén)的'工作關(guān)系及輔助其日常工作的開(kāi)展，有效控制工作效果；
11、定期向經(jīng)營(yíng)部主任匯報工作和提出合理化建議；
12、代經(jīng)營(yíng)部主任進(jìn)行與項目其他部門(mén)及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；
13、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展正常外聯(lián)活動(dòng)；
14、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標及管理方案；
15、完成上級交辦的其他任務(wù)。
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