銷(xiāo)售總監崗位職責

　　現如今，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的銷(xiāo)售總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷(xiāo)售總監崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責銷(xiāo)售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;

　　2、構建和完善銷(xiāo)售行政團隊組織、崗位架構,人員編制和工作職責;

　　3、指導銷(xiāo)售立項、組織銷(xiāo)售標書(shū)制作及審核,協(xié)助銷(xiāo)售定價(jià);

　　4、負責審核銷(xiāo)售報表,指導銷(xiāo)售工具制作及維護;

　　5、配合人力資源部完成銷(xiāo)售人員的考核激勵與業(yè)務(wù)培訓工作;

　　6、復盤(pán)項目執行情況,為營(yíng)銷(xiāo)策劃方案提供合理化建議;

　　7、與公司其他部門(mén)進(jìn)行合作交流。

　　任職要求:

　　教育背景/培訓經(jīng)歷要求:本科及以上學(xué)歷

　　知識技能要求:商務(wù)專(zhuān)業(yè)或工科專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)驗要求:10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等職位;

銷(xiāo)售總監崗位職責2

　　1、督促銷(xiāo)售人員的工作

　　2、銷(xiāo)售計劃的制定

　　3、定期銷(xiāo)售總結

　　4、銷(xiāo)售團隊的管理

　　5、每月每位銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核的評定 A開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數量 B拜訪(fǎng)客戶(hù)的`數量 C客戶(hù)的跟進(jìn) D銷(xiāo)售指標的完成

　　6、銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)培訓

　　7、銷(xiāo)售策略的運用

　　8、對于反對意見(jiàn)的處理

　　9、潛在客戶(hù)以及現有客戶(hù)的管理與維護等

銷(xiāo)售總監崗位職責3

　　職責描述：

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計劃，并組織實(shí)施；主持制訂和完善營(yíng)銷(xiāo)系統的工作流程和規章制度；

　　2、核查分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理調整公司銷(xiāo)售組織、細分市場(chǎng)和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；

　　4、不斷提升團隊能力，帶領(lǐng)團隊發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。

　　5、負責行業(yè)內重點(diǎn)客戶(hù)培養、新客戶(hù)開(kāi)拓和大客戶(hù)挖掘等工作

　　6、負責公司重要銷(xiāo)售線(xiàn)索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

　　7、負責市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的`總體規劃；

　　8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、不限學(xué)歷，有能力你就來(lái)，企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；；

　　2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執著(zhù)精神；

　　3、性格開(kāi)朗、心胸寬廣、樂(lè )于助人；鉆研、樂(lè )于接受新事物，好學(xué)習；

　　4、出色的溝通協(xié)調能力，認同、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè).

　　5、 豐富的團隊建設經(jīng)驗與團隊管理能力。

　　6、 熟練掌握辦公軟件系統。

　　7、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；

　　8、堅持公司營(yíng)銷(xiāo)管理原則，良好的執行力；

　　福利待遇：

　　優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險+豐厚的績(jì)效獎勵+各項福利+年終獎+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費旅游等等

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

銷(xiāo)售總監崗位職責4

　　1.依據部門(mén)下達的計劃，完成銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)目標等；

　　2.負責大區域現有運營(yíng)商和政企客戶(hù)的跟進(jìn)維系，拓展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　3.負責商務(wù)談判、招投標跟進(jìn)、合同簽約及售前協(xié)調工作；

　　4.負責市場(chǎng)信息的'收集及競爭對手的分析；

　　5.了解行業(yè)客戶(hù)需求，負責行業(yè)客戶(hù)渠道建立與管理。

銷(xiāo)售總監崗位職責5

　　1、積極配合、協(xié)助銷(xiāo)售總監，帶領(lǐng)本組成員按時(shí)完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、合理安排現場(chǎng)人員班次，及時(shí)調整當班人員的工作，以確保銷(xiāo)售流程順暢、置業(yè)顧問(wèn)工作量飽滿(mǎn)。

　　3、按時(shí)上報小組排班表并嚴格遵守。

　　4、按時(shí)組織召開(kāi)小組例會(huì )傳達有關(guān)精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫(xiě)及每日工作情況，搜集問(wèn)題及時(shí)反饋銷(xiāo)售總監及有關(guān)部門(mén)。

　　5、每天將工作日志、例會(huì )記錄上交銷(xiāo)售總監。

　　6、經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶(hù)分析、業(yè)務(wù)學(xué)習、交流與激勵，不斷提高組員的營(yíng)銷(xiāo)技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準。

　　7、對業(yè)績(jì)較差的.置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行重點(diǎn)培養、幫助，使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。

　　8、經(jīng)常幫助組員調整心態(tài)、提高士氣，培養團隊精神。

　　9、負責組內人員的各項管理工作，隨時(shí)了解本組置業(yè)顧問(wèn)日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監督與指導。

　　10、參與問(wèn)題客戶(hù)的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。

　　11、對重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶(hù)幫助置業(yè)顧問(wèn)提出有效對策并協(xié)助解決問(wèn)題。

　　12、及時(shí)處理組內各種問(wèn)題。

　　13、月末做好業(yè)績(jì)、傭金的核對工作。

　　14、對新上崗的置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行更加系統的培訓，使其迅速成長(cháng)，業(yè)績(jì)不斷提高。

　　15、適時(shí)安排市調，掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結合本項目，提出更多的營(yíng)銷(xiāo)建議。

　　16、為銷(xiāo)售總監、公司提供各種數據信息。

　　17、保證小組辦公區域環(huán)境及工作秩序良好。

　　18、協(xié)調小組之間及部門(mén)之間的關(guān)系。

　　19、配合公司其它部門(mén)做好相關(guān)工作。

　　20、按時(shí)完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。

銷(xiāo)售總監崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設，部門(mén)人員的'培訓、考核及管理，制訂部門(mén)工作程序和規章制度；

　　2、組織編制公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，擬定年度銷(xiāo)售計劃、年度費用預算，并實(shí)施管理與監控；

　　3、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段與工具，完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標、回款目標及利潤目標；

　　4、參與重大合同的談判及簽訂；

　　5、負責重點(diǎn)客戶(hù)的維護；

　　6、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)作溝通；

　　7、組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等；

　　8、負責公司公關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體策劃。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上家居板材行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國內外板材行業(yè)市場(chǎng)情況，包括但不限于人造板、pvc板材等；

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、決策能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力，為人干練、誠信；

　　5、有全國家居板材行業(yè)大客戶(hù)資源的優(yōu)先。

銷(xiāo)售總監崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略制定年度經(jīng)營(yíng)指標和營(yíng)銷(xiāo)戰略與實(shí)施方案；

　　2、根據營(yíng)銷(xiāo)戰略和實(shí)施方案，牽頭制定銷(xiāo)售部年度工作計劃并進(jìn)行管控；

　　3、負責組織市場(chǎng)推廣相關(guān)工作的開(kāi)展；

　　4、負責銷(xiāo)售部?jì)炔靠?jì)效考核；

　　5、負責重大招投標工作，重點(diǎn)產(chǎn)品、項目的策劃和推進(jìn)；

　　6、負責銷(xiāo)售部重大事項的協(xié)調處理工作；

　　7、牽頭進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系及渠道建設；

　　8負責銷(xiāo)售部部門(mén)管理、團隊建設、

　　任職要求：

　　1、性別，女，30—40周歲，全日制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已婚已育優(yōu)先；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識和有關(guān)的法律法規；

　　3、熟悉項目評估判斷、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、項目執行；

　　4、5年以上房地產(chǎn)公司及顧問(wèn)公司高級管理人員的工作經(jīng)歷，珠海橫琴房企銷(xiāo)售總監經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力，具有多個(gè)項目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗和成功案例，能夠組織和指導市場(chǎng)調查，具備先進(jìn)的'營(yíng)銷(xiāo)理念、較強的市場(chǎng)分析能力和應變能力；

　　6、思維敏銳，具有較強的項目策劃和執行能力、語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力；

銷(xiāo)售總監崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,并確保有效執行;

　　2.完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成團隊業(yè)績(jì);

　　3.負責推動(dòng)各團隊經(jīng)理對理財顧問(wèn)和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理;

　　4.對營(yíng)銷(xiāo)團隊負責,做好營(yíng)銷(xiāo)團隊管理工作,并定期向上級領(lǐng)導匯報;

　　5.對銷(xiāo)售人員定期組織培訓,并在線(xiàn)監聽(tīng),提高銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì);

　　6.幫助團隊成員設置個(gè)人目標,完成對團隊成員的績(jì)效考核;

　　7.處理客戶(hù)投訴。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,擁有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2.成熟、穩重、真誠積極主動(dòng),有很強的組織能力和團隊合作精神;

　　3.有銀行從業(yè)資格證書(shū)或證劵從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

　　4.強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識靈活熟練的.談判技巧;

　　5.強有力的自律和自我驅動(dòng)力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6.能力突出者,條件可適當放寬。

銷(xiāo)售總監崗位職責9

　　1.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊，完成公司下達的年度業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標;

　　2.制定所轄團隊的`銷(xiāo)售策略和具體銷(xiāo)售執行計劃;

　　3.所轄區域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、管理;

　　4.團隊銷(xiāo)售過(guò)程管理，包括銷(xiāo)售任務(wù)分解、銷(xiāo)售進(jìn)度推進(jìn)和銷(xiāo)售費用控制;

　　5.團隊日常管理、組織文化宣貫以及人才隊伍建設工作。

銷(xiāo)售總監崗位職責10

　　職位描述：

　　負責開(kāi)拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶(hù)檔案；

　　負責與4a廣告公司購買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；

　　負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司銷(xiāo)售指標及收款；

　　幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷(xiāo)售組處理解決有關(guān)渠道的問(wèn)題

　　通過(guò)對市場(chǎng)、同行及客戶(hù)的分析，適時(shí)提出建議并更新銷(xiāo)售舉措；

　　為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括了解客戶(hù)需求、回復客戶(hù)查詢(xún)并推薦媒體、演示、面對面銷(xiāo)售、報價(jià)、談判、簽約等。

　　任職要求：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　熟悉4a公司digita購買(mǎi)決策人，購買(mǎi)流程及服務(wù)要求；

　　熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的政策及代理商的`推進(jìn)和管理方式；

　　優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨立地和廣告客戶(hù)溝通；

　　工作態(tài)度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語(yǔ)優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；

　　有高度的工作熱情，性格開(kāi)朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。

銷(xiāo)售總監崗位職責11

　　職責：

　　1、領(lǐng)導團隊完成公司產(chǎn)品架構規劃及開(kāi)發(fā)，核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開(kāi)發(fā)及管理，對產(chǎn)品盈虧及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責；

　　2、制定合伙人管理標準，開(kāi)發(fā)和管理合伙人，維護重點(diǎn)合伙人長(cháng)期、良好合作關(guān)系，實(shí)現合伙人支持最優(yōu)化；

　　3、引領(lǐng)市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，制定具競爭性的`定價(jià)策略；

　　4、深入了解競爭對手，進(jìn)行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)先性；

　　5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數據及市場(chǎng)信息的準確性負責，制定培訓材料，實(shí)現對銷(xiāo)售團隊的產(chǎn)品培訓；

　　6、管理、培訓、支持團隊成員，協(xié)調團隊間合作關(guān)系，實(shí)現團隊高效運轉；

　　7、協(xié)調并配合公司其他部門(mén)，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問(wèn)題，如售后。

　　任職要求：

　　1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷(xiāo)售、市場(chǎng)經(jīng)驗，熟悉和掌握業(yè)內渠道及多品牌價(jià)格體系；

　　2、全日制統招本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上銷(xiāo)售總監工作經(jīng)歷，熟練使用Office辦公軟件；

　　3、具備培養、考核下屬能力，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施；

　　4、具備組織能力、控制能力、執行能力和制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷(xiāo)政策的能力；

　　5、時(shí)間管理及多任務(wù)能力強，具有自我約束能力；

　　6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強；

　　7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。

銷(xiāo)售總監崗位職責12

　　1、全面負責校區銷(xiāo)售目標并推進(jìn)實(shí)施年度銷(xiāo)售策略、計劃、方案，并組織實(shí)施，完成銷(xiāo)售目標；

　　2、市場(chǎng)信息分析：能夠通過(guò)各種渠道收集項目機會(huì )及競爭對手信息，快速響應；

　　2、制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作規范、績(jì)效考核方案等

　　3、客戶(hù)關(guān)系管理：維護老客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)建議與投訴等服務(wù)活動(dòng)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺；

　　4、做好校區客戶(hù)服務(wù)工作，協(xié)調公共關(guān)系，保障校區各項活動(dòng)正常有序地開(kāi)展；

　　5、控制校區行政費用支出成本，完成總部交待的其它工作。

　　6、制定中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行，保障人才的'梯隊建設；

　　7、加強校區團隊管理，內部溝通協(xié)調，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出；

　　8、積極、恰當處理對外公共關(guān)系，維護校區積極、健康的正面公共形象，保障校區安全。

銷(xiāo)售總監崗位職責13

　　銷(xiāo)售總監職責描述

　　1、和公司一起制定公司年度銷(xiāo)售指標，并制定年度指標完成計劃，對銷(xiāo)售計劃的目標進(jìn)行分解，并監督實(shí)施

　　2、有獨立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力并根據計劃完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )

　　3、制定月度銷(xiāo)售指標和計劃書(shū)，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標，并負責培訓和檢查銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)技能，每周一制定周計劃，周五進(jìn)行總結，并向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)度核計劃執行情況。

　　4、建立市場(chǎng)調查機制與新市場(chǎng)機會(huì )發(fā)現，同時(shí)匯總市場(chǎng)信息，提報產(chǎn)品改善及渠道開(kāi)發(fā)建議

　　5、參與公司市場(chǎng)新項目方案制定

　　6、成熟項目的'營(yíng)銷(xiāo)組織協(xié)調和銷(xiāo)售隊伍及銷(xiāo)售績(jì)效的管理

　　7、分析市場(chǎng)情況，正確做出市場(chǎng)銷(xiāo)售預測和銷(xiāo)售方案

　　8、洞察、預測渠道危機，及時(shí)提出改進(jìn)計劃

　　9、關(guān)注銷(xiāo)售人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決

　　10、控制銷(xiāo)售費用，參與客戶(hù)銷(xiāo)售合同簽制

　　11、為市場(chǎng)部提供建立客戶(hù)檔案資料

　　12、受理直接下級合理化建議，并照程序處理

　　13、指導、巡視、監督、檢查所屬下級各項工作，向直接下級授權并布置工作

　　14、定期聽(tīng)取下級工作匯報，并幫助下級改進(jìn)和提高工作技能

　　15、根據工作需要可調配下級工作崗位并報總經(jīng)理審批及人事主管備案

　　16、負責制定本部門(mén)工作程序和規章制度，報批后實(shí)施

　　17、填寫(xiě)下級獎懲單，申報總經(jīng)理、財務(wù)主管及人力資源部

　　18、定期組織例會(huì )，參與公司及廠(chǎng)家組織產(chǎn)品推廣會(huì )議

　　19、對公司因銷(xiāo)售部門(mén)造成得損失負責

　　20、對重大活動(dòng)有現場(chǎng)指揮權，有退貨處理權、有一定的銷(xiāo)售折讓權，對客戶(hù)違紀有處理權。

銷(xiāo)售總監崗位職責14

　　負責華北大區區域的公司業(yè)績(jì)任務(wù)，管理和發(fā)展當地經(jīng)銷(xiāo)商，同時(shí)對于新經(jīng)銷(xiāo)商的.開(kāi)拓任務(wù)。

　　對所屬區域內的銷(xiāo)售團隊進(jìn)行管理和指導。

　　結合公司整體政策，有獨立區域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執行力。

　　有品牌廠(chǎng)家的銷(xiāo)售經(jīng)驗，可以根據當地市場(chǎng)提出自身策略性打法，包含渠道、市場(chǎng)、終端、服務(wù)等。

銷(xiāo)售總監崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、銷(xiāo)售管理:負責銷(xiāo)售計劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開(kāi)拓及維護;

　　2、庫存管理:負責整車(chē)庫存臺賬的建立及更新、對庫存(包括外放庫存)進(jìn)行定期盤(pán)庫;

　　3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):對銷(xiāo)售市場(chǎng)的分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定品牌推廣計劃;

　　4、廠(chǎng)方關(guān)系維護:對廠(chǎng)方商務(wù)政策的研究與執行、廠(chǎng)方業(yè)務(wù)經(jīng)理日常公關(guān)等。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、具有良好的銷(xiāo)售、溝通能力，有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)分析判斷能力，能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷(xiāo)售工作 職業(yè)發(fā)展路徑 4s店總、集團對應中高層管理崗崗位職責:

　　1、銷(xiāo)售管理:負責銷(xiāo)售計劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開(kāi)拓及維護;

　　2、庫存管理:負責整車(chē)庫存臺賬的建立及更新、對庫存(包括外放庫存)進(jìn)行定期盤(pán)庫;

　　3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):對銷(xiāo)售市場(chǎng)的分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定品牌推廣計劃;

　　4、廠(chǎng)方關(guān)系維護:對廠(chǎng)方商務(wù)政策的`研究與執行、廠(chǎng)方業(yè)務(wù)經(jīng)理日常公關(guān)等。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、具有良好的銷(xiāo)售、溝通能力，有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)分析判斷能力，能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷(xiāo)售工作

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