超市采購崗位職責常用【7篇】

　　在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的超市采購崗位職責，希望對大家有所幫助。

超市采購崗位職責1

　　職位描述

　　執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　負責按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　執行并完善成本降低及控制方案；

　　開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　整理采購相關(guān)記錄，提交采購分析和總結報告；

　　完成采購主管安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工科專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、1—2年采購經(jīng)驗，有超市行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、良好的采購談判能力和協(xié)調能力；

　　4、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準

超市采購崗位職責2

　　任職資格：

　　1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)以及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上零售業(yè)采購或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗向上，責任心強，有良好的溝通技巧及上午談判能力。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助采購主管做好商品的采購工作，與供貨商聯(lián)系具體采購事宜；

　　2、根據各店的進(jìn)貨量、銷(xiāo)售量、退貨量和庫存情況，制定和調整商品采購計劃，協(xié)助各店做好商品促銷(xiāo)和商品陳列工作；

　　3、負責與本組供應商的談判與管理，根據營(yíng)運管理制訂的促銷(xiāo)方案與供貨商談判促銷(xiāo)方案及折扣分攤；

　　4、完成本組銷(xiāo)售計劃、毛利計劃的落實(shí)；、

　　5、負責新商品的.引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的更換。

　　1、熟悉掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

　　2、盡可能滿(mǎn)足門(mén)店超市需求

　　3、增加超市滿(mǎn)意度

　　任職要求：

　　1、了解超市工作流程

　　2、熟悉商超產(chǎn)品及采購渠道

　　3、商超采購經(jīng)驗優(yōu)先

超市采購崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、熟悉大型連鎖商超工作流程，熟悉百貨商超內部業(yè)務(wù)。

　　2、有大型連鎖供應鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立對內對外的協(xié)調能力。

　　3、根據項目計劃，制定市場(chǎng)宣傳推廣策略，帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績(jì)目標。

　　4、負責與合作伙伴及服務(wù)對象進(jìn)行商務(wù)洽談，達成良好合作。

　　5、全面主持商場(chǎng)的管理工作，各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。

　　6、做好商超門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。

　　7、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，38—50歲，10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗，具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗；

　　2、有商超渠道招商經(jīng)驗，熟悉招商工作流程，熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作；

　　3、 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力，具備較強的.市場(chǎng)拓展能力；

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調、商務(wù)洽談及管理能力，較強的團隊意識及執行力；

　　5、具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠(chǎng)商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；

　　6、善于團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；

　　7、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

超市采購崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、供應商的開(kāi)發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；

　　2、新品的引進(jìn)及價(jià)格的定義，促銷(xiāo)的談判和貫徹實(shí)施；

　　3、負責超市內商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實(shí)施，并監督檢查賣(mài)場(chǎng)的執行；

　　4、負責定期對賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析，提出商品調整方案；

　　5、負責進(jìn)行市場(chǎng)調查及巡店并提出指導意見(jiàn)；

　　6、配合續訂解決退貨及臨期殘次問(wèn)題，對不到貨商品進(jìn)行跟蹤落實(shí)；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；

　　2、有較強的'的談判、溝通、協(xié)調與組織能力，工作積極主動(dòng)；

　　3、有休閑、日配、生鮮類(lèi)等采購經(jīng)驗者優(yōu)先

超市采購崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責超市食品/非食對應品類(lèi)商品采購、新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析及相關(guān)規章制度的'制定及落實(shí)等工作；

　　2、建立食品/非食品對應品類(lèi)品牌與供應商資源庫，滿(mǎn)足新開(kāi)店商品落位及老店品牌替換需要；

　　3、根據各檔期主題，進(jìn)行商品促銷(xiāo)活動(dòng)談判及實(shí)施；

　　4、對所負責品類(lèi)的銷(xiāo)售、毛利及營(yíng)業(yè)外收入等項目負責；

　　任職要求：

　　1、三—五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉超市品類(lèi)品牌與供應商資源及其采購流程，了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢；

　　3、良好的職業(yè)道德，市場(chǎng)敏感度高；良好的成本把控能力和談判能力。

超市采購崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責超市休閑食品、基礎食品、百貨商品的采購工作；

　　2、根據公司需求開(kāi)發(fā)符合標準的供應商資源；收集市場(chǎng)信息，比值論價(jià)；

　　3、與供應商建立良好的'業(yè)務(wù)關(guān)系，完成公司采購任務(wù)同時(shí)保證貨品質(zhì)量與價(jià)格；

　　4、負責與超市店長(cháng)銜接貨品的銷(xiāo)售與周轉以及促銷(xiāo)活動(dòng)方案；根據市場(chǎng)情況提出可行性建議；

　　5、根據具體銷(xiāo)售商品流轉速度、毛利等情況調整進(jìn)貨以及其他應對措施；

　　6、配合財務(wù)部付款報銷(xiāo)以及賬目核查工作；

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、經(jīng)驗要求：5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗；

　　2、技能要求：熟悉采購工作流程，具有良好的溝通判斷能力和成本意識，對價(jià)格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應商開(kāi)發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、工作態(tài)度積極，思路清晰，做事有計劃性及良好的執行力。

超市采購崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責公司線(xiàn)上超市平臺商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作，尋找貨源及供應商，與廠(chǎng)商農戶(hù)等接洽促成合作；

　　2、負責農副產(chǎn)品及生活用品分類(lèi)下采購渠道的收集、開(kāi)發(fā)及落實(shí)等；

　　3、負責供應商環(huán)節及商品質(zhì)量管理體制等流程把控；

　　4、對供應商進(jìn)行定期拜訪(fǎng)及抽查工作，對供應商產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況作出總結并分析。

　　任職資格：

　　1、兩年以上超市賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗，熟悉農副產(chǎn)品及生活品的`渠道物流；

　　2、年齡25—40歲，人際交往及溝通能力優(yōu)秀，職業(yè)形象佳；

　　3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強，優(yōu)秀的團隊合作能力；

　　4、熟悉供應鏈管理流程，較強的市場(chǎng)分析和推廣能力。

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