質(zhì)量工程師崗位職責(優(yōu)選)
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的質(zhì)量工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
質(zhì)量工程師崗位職責1
1、負責客訴質(zhì)量問(wèn)題的溝通、確認；
2、負責組織客訴質(zhì)量問(wèn)題的分析與處理；
3、負責市場(chǎng)索賠的溝通與處理；
4、協(xié)調和解決客訴質(zhì)量問(wèn)題處理期間的出現的.各種問(wèn)題；
5、負責不合格品對客戶(hù)的影響評估。
質(zhì)量工程師崗位職責2
職責描述:
1. 負責全行測試過(guò)程管理的工作;
2. 負責制定和監控金融軟件項目的研發(fā)測試流程，幫助團隊識別改進(jìn)點(diǎn)，并實(shí)施改進(jìn)，沉淀優(yōu)秀實(shí)踐并橫向推廣;
3. 制定、起草、收集軟件項目質(zhì)量保證計劃及過(guò)程規范;
4. 為軟件研發(fā)過(guò)程規范實(shí)施提供咨詢(xún)、指導和培訓，負責與團隊負責人溝通質(zhì)量檢查結果和整改建議，督促整改不符項，提高項目整體質(zhì)量;
5. 監督規范和流程的.執行，收集執行過(guò)程中的數據和問(wèn)題，定期給出總結報告，并提出持續改進(jìn)方案;
任職要求:
1. 統招本科學(xué)歷;
2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗尤佳;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測試理論和方法;
4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;
5. 有過(guò)項目研發(fā)編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有過(guò)devops相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 有一定抗壓能力，跨部門(mén)溝通能力強，執行力強。
質(zhì)量工程師崗位職責3
1、負責項目開(kāi)發(fā)先期的質(zhì)量策劃，與小組成員商討PFMEA、Control plan。
2、協(xié)助項目工程師完成新產(chǎn)品的認可，提交PPAP。
3、新產(chǎn)品SOP前，與項目工程師一起完成工藝和過(guò)程確認。
4、指導生產(chǎn)過(guò)程的`質(zhì)量控制及相關(guān)環(huán)節的質(zhì)量監督。
5、以項目為導向，針對不合格品進(jìn)行分析處理，與職能部門(mén)一起制定糾正措施及跟蹤。
6、根據生產(chǎn)中的缺陷、顧客抱怨信息，對產(chǎn)品和工藝作持續改進(jìn)。
7、與IE一起每月進(jìn)行現場(chǎng)工藝審核，并及時(shí)評估風(fēng)險，一年內更新FMEA及控制計劃。
8、負責檢驗設備的選型工作、MSA分析。
9、顧客定期訪(fǎng)問(wèn)，顧客抱怨處理。
10、協(xié)助檢驗員日常不合格品處理。建立和維護產(chǎn)品的追溯系統
11、配合部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行公司體系的管理工作。
質(zhì)量工程師崗位職責4
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
2、確定控制程序，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗的控制；
3、協(xié)調相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監督改善措施的執行情況和效果；
4、持續監控所有質(zhì)量目標的進(jìn)展，履行必要的.改進(jìn)措施；
5、負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制；
6、負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、質(zhì)量管理等；
7、負責組織質(zhì)量檢驗標準、質(zhì)量、計量管理制度的擬定、修改、檢查、指導、協(xié)調、監督、控制及執行；
8、負責組織公司質(zhì)量事故的處理。主導由于產(chǎn)品出廠(chǎng)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調查處理。
9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作
質(zhì)量工程師崗位職責5
崗位職責
1. 主管質(zhì)量工作。對機務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監督檢查，并負全部責任，同時(shí)向維修副總負責;
2. 負責《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫(xiě)及修訂工作;
3. 負責維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;
4. 負責SDR的填報工作，組織人員實(shí)施培訓計劃，建立單機檔案、人員技術(shù)檔案。
任職資格
1. 大專(zhuān)(含)以上航空院校航空專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，性別不限，年齡25-50周歲。
2. 從事機務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。
3. 持有維修人員基礎執照(ME/TH.AV)英語(yǔ)A及以上或同等水平。
4. 熟練掌握辦公軟件應用。
5. 有AC311、小松鼠機型工作經(jīng)驗的'人員優(yōu)先考慮。
質(zhì)量工程師崗位職責6
一、積極完成下達的各項任務(wù)，模范遵守廠(chǎng)部各項。
二、抓好車(chē)間調度、派工工作，合理安排勞動(dòng)力，協(xié)調班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。
三、切實(shí)抓好車(chē)間質(zhì)量管理，嚴格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時(shí)報廠(chǎng)部處理。
四、抓好車(chē)間文明生產(chǎn)，抓好勞動(dòng)紀律和工作，嚴格操作規程。
五、負責車(chē)間員工培訓工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進(jìn)行考核。
六、抓好工期管理，落實(shí)到點(diǎn)。積極組織有關(guān)部門(mén)的'關(guān)系。
七、認真做好車(chē)間各項統計，按時(shí)上報各種報表，建立車(chē)間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。
質(zhì)量工程師崗位職責7
1、嚴格按照公司質(zhì)量管理體系運作管理程序、運作流程、技術(shù)標準等各項管理規定、制度去執行運作；
2、負責評估焊接設備的'設計規劃、申購跟蹤、及回廠(chǎng)驗收工作；
3、負責焊接作業(yè)指導書(shū)，工藝流程，質(zhì)量判定標準的制定；
4、負責焊接設備檢查，維護，保養要求及周期的制定；
5、負責相關(guān)工藝參數設定、更改及監督檢查、培訓、指導工作；
6、負責焊接設備備品備件需求及庫存管理；
7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的工作。
質(zhì)量工程師崗位職責8
1．嚴格遵守公司及部門(mén)各項規章制度，服從領(lǐng)導安排。
2．全面負責檢測技術(shù)工作，配合各研發(fā)工程人員做好檢測工作。
3．負責對廢油、基礎油進(jìn)行檢測并判定油品級不。
4．負責公司油品處理工藝的設計和改進(jìn)工作。組織、實(shí)施油品性能參數測試及相關(guān)化工實(shí)驗。做好檢測工作的同時(shí)，保證自身安全。
5．對各自負責的試驗檢測的工作質(zhì)量負責，嚴格按照試驗檢測規程、規范標準和有關(guān)規定進(jìn)行試驗檢測。準確讀數，認真填寫(xiě)試驗記錄，做到項目齊全，字跡清楚，并對試驗的準確性和真實(shí)性負責，出具試驗報告，試驗資料應認真整理，并及時(shí)歸檔。
6．負責上報儀器檢測設備的維修打算，編制填寫(xiě)儀器設備操作使用及維修記錄。
7．對試驗儀器因保管、使用不當而造成的損壞、遺失負直截了當責任。
8．負責起草、編制、完善各類(lèi)儀器操作指導書(shū)。
9．負責試驗物品的治理、擺放，做到分類(lèi)治理，標識清楚。
10．試驗物品應依照實(shí)驗要求，合理取用，幸免白費。
11．做好試驗檢測預備工作，熟悉試驗檢測項目的檢測規程及檢測方法、規范、標準和要求，按規定檢查樣品、儀器設備、環(huán)境條件，各項合格后方可檢測。
12．對實(shí)驗室內的物品負保管責任，專(zhuān)門(mén)是各類(lèi)化工試劑，應嚴格登記各項入庫及使用記錄。確保無(wú)外流情況發(fā)生。
13．嚴格按照操作規程和規范要求使用儀器設備，愛(ài)護設備，注意保養，發(fā)生故障或異常情況時(shí)，應及時(shí)上報，并提出解決的意見(jiàn)和措施。會(huì )同有關(guān)人員及時(shí)排除故障，恢復正常。
14．保證測試數據及技術(shù)不受外界干擾，對試驗、檢測結果的真實(shí)性負有直截了當責任。確保檢測數據的準確、科學(xué)、公正。
15．確保儀器設備運轉良好，精度準確。負責儀器設備的更新、落級、報廢打算的'編制，以及儀器設備的調配、清點(diǎn)工作。并做好相關(guān)記錄。
16．按照國家及行業(yè)部門(mén)的有關(guān)規定，制定各項試驗室規章制度，檢測實(shí)施細則，確定檢測方法，檢測流程，研究新技術(shù)等。
17．對樣品進(jìn)行檢查，確認其外觀(guān)與收樣記錄一致。并記錄在案后，該樣品方可進(jìn)入檢測程序。
18．負責檢測儀器設備的鑒定、校準和對比，提出檢校報告。
19．掌握各種產(chǎn)品的檢驗標準、檢測規范、檢測細則、檢測方法，依照需要和可能，提出新的檢測方案。
20．積極推廣新材料、新工藝、新技術(shù)，為研發(fā)工程服務(wù)。
21．努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高試驗檢測技術(shù)水平。
22．每月對試驗室儀器設備及物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對，并將異常結果上報。
23．負責試驗室內的環(huán)境衛生，保證實(shí)驗室的整齊、干凈。
24．完成上級領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作
質(zhì)量工程師崗位職責9
職責描述：
1、負責產(chǎn)品的質(zhì)量評價(jià)，包括產(chǎn)品評價(jià)方法的建立、維護、優(yōu)化和有效性評價(jià)，組織實(shí)施供應商管理、過(guò)程能力分析及過(guò)程監控；
2、負責產(chǎn)品風(fēng)險管理，組織實(shí)施產(chǎn)品年度風(fēng)險管理；
3、對投訴產(chǎn)品進(jìn)行分析處理，協(xié)同部門(mén)提出改進(jìn)，同時(shí)協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量情況；
4、監控生產(chǎn)工藝狀態(tài)，對生產(chǎn)工藝參數的改變對產(chǎn)品的`影響進(jìn)行認定，并協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行驗證工作；
5、對日常生產(chǎn)質(zhì)量數據及問(wèn)題進(jìn)行統計分析、制定整改措施并跟蹤整改計劃；
6、對生產(chǎn)現場(chǎng)體系符合性進(jìn)行監督檢查，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程符合要求；
7、負責完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的審核；
8、上級指派的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械、材料、檢測等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、基本掌握質(zhì)量管理基本理論和知識，醫療器械相關(guān)法規和標；
3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；英語(yǔ)良好
4、熟悉國家醫療器械方面的法律法規優(yōu)先考慮。
質(zhì)量工程師崗位職責10
職位描述：
職責描述：
1、策劃足夠的質(zhì)保資源用于樣品的生產(chǎn)和文件準備
2、在fmea分析的基礎上，監控早期和綜合的產(chǎn)品和過(guò)程要求以及控制計劃與風(fēng)險的分析結果一致
3、熟悉apqp、ppap各項流程；監控有效的`評審計劃在工廠(chǎng)內被實(shí)施
4、監控pl的各活動(dòng)中的變更原理和過(guò)程在工廠(chǎng)和各部門(mén)的實(shí)施
5、通過(guò)pl質(zhì)量評審來(lái)支持工廠(chǎng)發(fā)現潛在的質(zhì)量問(wèn)題，并有效的反應計劃得到實(shí)施
6、負責樣件策劃（safe sample)和檢驗放行，負責safe launch的有效實(shí)施
7、承擔本人工作區域內的環(huán)保、安全、防火、治安責任，安全使用及妥善保管危險物品，嚴格遵守政府及公司的有關(guān)廢棄物品分類(lèi)管理規定。
職位要求
1. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 熟悉qs9000要求， 了解iso/ ts16949:20xx
3.英語(yǔ)可以基本溝通
質(zhì)量工程師崗位職責11
職位描述：
崗位職責：
1、負責新項目檢具策劃：報價(jià)、方案調研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會(huì )簽、驗收、msa
2、新項目質(zhì)量策劃：編制控制計劃、進(jìn)料檢驗指導書(shū)、檢驗記錄樣件清單；
3、新項目檢測：檢驗員培訓、檢測結果確認；
4、新項目質(zhì)量改進(jìn)：完成樣件試制總結、跟蹤試制過(guò)程、確保問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)關(guān)閉；
5、處理客戶(hù)投訴；
職位要求：
1、汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗
3年以上；
2、熟悉ts
16949要求，ts五大工具；
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；
3、良好的溝通協(xié)調能力與組織能力。
質(zhì)量工程師崗位職責12
1、積極完成下達的各項任務(wù)，模范遵守廠(chǎng)部各項。
2、抓好車(chē)間調度、派工工作，合理安排勞動(dòng)力，協(xié)調班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。
3、切實(shí)抓好車(chē)間質(zhì)量管理，嚴格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時(shí)報廠(chǎng)部處理。
4、抓好車(chē)間文明生產(chǎn)，抓好勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)工作，嚴格操作規程。
5、負責車(chē)間員工培訓工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進(jìn)行考核。
6、抓好工期管理，落實(shí)到點(diǎn)。積極組織有關(guān)部門(mén)的'關(guān)系。
7、認真做好車(chē)間各項統計，按時(shí)上報各種報表，建立車(chē)間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。
質(zhì)量工程師崗位職責13
崗位職責
1、負責質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運行維護和監督審核;
2、負責各部門(mén)組織績(jì)效管理,包括績(jì)效計劃、績(jì)效考核、績(jì)效評價(jià),績(jì)效應用的管理;
3、負責內部風(fēng)險管理,包括風(fēng)險識別、預警、處理、跟蹤、規避等工作;
4、負責組織不符合項整改的跟蹤和關(guān)閉;
5、負責質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的過(guò)程引導和培訓。
應具備的能力
1、熟悉iso9001和iso27001s標準,具備質(zhì)量管理和風(fēng)險管理專(zhuān)業(yè)技能;
2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開(kāi)發(fā)管理、項目實(shí)施管理的能力,運用流程管理方法進(jìn)行的`質(zhì)量實(shí)施監控并及時(shí)解決所出現的問(wèn)題;
3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問(wèn)題,并利用既有的質(zhì)量數據等相關(guān)信息進(jìn)行分析,找出存在的質(zhì)量問(wèn)題和不同問(wèn)題間的相關(guān)性;
4、具備問(wèn)題發(fā)現能力,通過(guò)自身掌握的質(zhì)量管理知識,判斷業(yè)務(wù)過(guò)程中存在質(zhì)量問(wèn)題,并提出解決方案。
任職條件
1.管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用質(zhì)量管理工具;
3.熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4.具備內部控制管理能力、質(zhì)量問(wèn)題邏輯分析能力和發(fā)現問(wèn)題的能力。
5.具備團隊協(xié)作精神。
質(zhì)量工程師崗位職責14
1、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的質(zhì)量監控巡查，監控工藝狀態(tài)，對工藝參數的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認定，并論證設定的合理性；
2、根據分公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監控產(chǎn)品全程質(zhì)量，總結產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決；
3、負責客戶(hù)抱怨事件的處理與改善追蹤確認，及時(shí)處理客戶(hù)裝車(chē)現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題并依據反饋改善質(zhì)量控制，協(xié)助完成8D報告；
4、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設計、工藝的`科學(xué)、合理性，負責產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作，參與新項目樣件出廠(chǎng)前的質(zhì)量評審，負責新項目的PPAP文件提交顧客批準；
5、負責客戶(hù)關(guān)系維護；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責15
1、對客戶(hù)投訴原因進(jìn)行分析，擬定臨時(shí)措施與永久措施，并跟進(jìn)責任部門(mén)的'改善情況，并編制8D報告回復客戶(hù)；客訴月報；
2、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查、分析和提升；
3、制定成品（單體電池、Pack）檢驗標準、成品檢驗規程，品質(zhì)檢驗SOP文件的制定及維護；
4、測試電芯/成品/組合電池，包括功能性、可靠性、安全性等；
5、主導完成產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)異常問(wèn)題改進(jìn)；
6、協(xié)助第三方對成品質(zhì)量的權威檢測、判定；
7、協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常問(wèn)題，提出改善方法。
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