生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇【合集】
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、組織制定、完善、執行所管轄范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)流程標準;
2、組織實(shí)施工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)工作確保生產(chǎn)進(jìn)度;
3、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局，提高生產(chǎn)效率;
4、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督指導，生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
5、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施;
6、建立現場(chǎng)6S管理制度，并指導培訓現場(chǎng)管理知識，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;
7、監督各車(chē)間、各產(chǎn)品生產(chǎn)信息基礎數據的'收集、整理，制做成系統文件;
8、制訂推行部門(mén)內標準文件實(shí)施及激勵方案;
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
工作職責：
1.負責計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團隊建設，搭建生產(chǎn)系統組織架構；
2.制訂崗位工作職責和標準，建立教育培訓和班組長(cháng)培養機制，負責考核制度并確保生產(chǎn)績(jì)效達成和提升；
3.負責制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系，負責公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務(wù)，組織和引導研發(fā)項目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)轉產(chǎn)工作，并負責轉產(chǎn)過(guò)程中風(fēng)險識別和成本管控；
4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規劃和落實(shí)，負責車(chē)間規劃和資源整合，保障產(chǎn)能達標；
5.負責公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理，并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問(wèn)題，對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督和指導；
6.根據公司項目或合同要求，評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃，確保PMC計劃達標，并負責計劃執行過(guò)程中的跟蹤、協(xié)調、進(jìn)度、成本管理等；
7.負責生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量保證和質(zhì)量問(wèn)題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)要求及交付直通率；
8.負責車(chē)間8S管理，對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責任，制定并實(shí)施應急、預防和糾正措施；
9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；
10.加強與其他部門(mén)的.溝通，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運作和流程，精通生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)周期，擅長(cháng)生產(chǎn)計劃、現場(chǎng)管理、人員管理和能力提升；
3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規程，熟悉生產(chǎn)現場(chǎng)管理和質(zhì)量控制；
4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程，現場(chǎng)效率改善、生產(chǎn)運營(yíng)、質(zhì)量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；
5.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達能力、規劃安排和組織協(xié)調能力、執行力和領(lǐng)導力、應急處理和責任心，具有較強的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng )新管理意識。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
總經(jīng)理助理的權責
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達，工作過(guò)程和方法可自行決定，可獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。
7、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任。
8、對下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導責任。
總經(jīng)理助理的工作內容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況。
5、負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的.達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。
9、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集項目工程溝通會(huì )議或工作會(huì )議。
11、負責下屬各職能部門(mén)的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見(jiàn)，負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）。
14、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jì)效考核。
15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀(guān)工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內容。 總經(jīng)理助理的考核與獎懲
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、根據公司董事會(huì )決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。
2、負責制訂并落實(shí)公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養員工歸屬感，4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰斗力。
5、負責處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經(jīng)營(yíng)費用支出。?決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對公司的`經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權和各種資源分配權其它事關(guān)公司全局的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門(mén)窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;
3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰略眼光，政策制定能力，注重時(shí)效性;
4、作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
一、遵守公司各項規章制度。
二、做好公司生產(chǎn)技術(shù)的全面工作。根據公司銷(xiāo)售訂單，制定采購計劃和生產(chǎn)計劃。
三、負責生產(chǎn)任務(wù)和制樣任務(wù)的下達，并提供生產(chǎn)技術(shù)文件和制定生產(chǎn)操作規程。
四、做好新產(chǎn)品的試制和研發(fā)工作。
五、配合工程部，做好技術(shù)支持工作。
六、配合財務(wù)部，做好盤(pán)庫和貨物催收工作。
七、配合行政部，做好員工培訓工作。
八、做好生產(chǎn)設備的`維護，保養和技術(shù)支持工作。
九、做好產(chǎn)品發(fā)貨和倉儲管理。負責產(chǎn)品質(zhì)量管理。
十、做好原料采購和質(zhì)量驗收工作。
十一、做好安全檢查，消除事故與隱患。
十二、負責產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)和隨訪(fǎng)工作。負責對外技術(shù)交流工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
1、負責接收業(yè)務(wù)部生產(chǎn)指令，全面準備并了解訂單資料（客戶(hù)制單、生產(chǎn)工藝、最終確認樣、面/輔卡、確認意見(jiàn)或更正資料）；
2、根據客人批復的產(chǎn)前版跟工廠(chǎng)溝通生產(chǎn)注意細節；
3、按照大貨樣板時(shí)間節點(diǎn)目標，合理計劃、安排和跟進(jìn)部門(mén)的工作進(jìn)度；
4、預先充分估量工作中產(chǎn)品質(zhì)量的'潛在發(fā)生性，協(xié)助主管處理生產(chǎn)過(guò)程的異常問(wèn)題；
5、根據大貨交期事先列出生產(chǎn)計劃表，每日詳實(shí)跟進(jìn)工廠(chǎng)采購進(jìn)度、裁剪進(jìn)度、進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度，按生產(chǎn)計劃表落實(shí)進(jìn)度并督促工廠(chǎng)；
6、負責組織本廠(chǎng)和外發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)規劃，合理制定計劃并跟進(jìn)計劃執行，保證貨品按期入庫保證進(jìn)度，質(zhì)量，成本等目標完成的穩定性；
7、管理督促本部門(mén)員工依據公司工作規范開(kāi)展工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
1.根據公司經(jīng)營(yíng)規劃和經(jīng)營(yíng)方針，制訂和優(yōu)化生產(chǎn)內部管理制度和工作流程，并監督實(shí)施，保證相關(guān)制度及流程符合公司質(zhì)量體系和發(fā)展要求;
2.根據工廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)與計劃，擬定每月，每周，每日車(chē)間生產(chǎn)計劃并監督完成;
3.合理進(jìn)行產(chǎn)能規劃，人員組織、培訓、培養、管理;
4.按時(shí)巡查生產(chǎn)現場(chǎng)，及時(shí)糾正生產(chǎn)和管理錯誤，處置異常情況和緊急事件;
5.推行精益生產(chǎn)管理，持續進(jìn)行生產(chǎn)改善，持續提高效率、品質(zhì)，持續減低生產(chǎn)成本;
6.監督車(chē)間各類(lèi)數據的收集，整理和歸檔工作，并做好車(chē)間人員的績(jì)效考核和獎罰工作;
7.現場(chǎng)7S管理;
8.監督安全生產(chǎn)，標準化和現場(chǎng)管理;
9.完成上級領(lǐng)導安排的.其他工作
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
1、 總經(jīng)理助理的績(jì)效考核由總經(jīng)理負責。
2、 總經(jīng)理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書(shū)。
3、 總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責，工作成績(jì)顯著(zhù)，為單位或個(gè)人贏(yíng)得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎勵。
4、 總經(jīng)理助理違反規章或工作失職，給公司帶來(lái)?yè)p失的，總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟處罰。
項目管理部工作職責
1、 項目管理部是分公司項目實(shí)施的歸口管理部門(mén)，負責本部門(mén)項目實(shí)施的組織、協(xié)調與管理工作。
2、 受分公司委托，負責本部門(mén)的人員管理，并負責指導本部門(mén)人員的工作。
3、 負責向分公司領(lǐng)導定期匯報本部門(mén)各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)目標的分解，嚴格落實(shí)并由部門(mén)主任簽訂責任狀。
4、 負責分公司費用估算定額、人工時(shí)定額、進(jìn)度周期定額的歸口管理工作。（注：根據本部門(mén)的執行項目，對項目的費用單價(jià)、人工時(shí)、進(jìn)度周期進(jìn)行統計，以便做到為快速報價(jià)積累數據資料）
5、 負責所在地區法律、規范、稅收、清關(guān)報關(guān)、物資價(jià)格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執行國家、行業(yè)的各項技術(shù)標準規范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關(guān)項目控制的`技術(shù)標準、管理標準、積累有關(guān)的資料和數據，做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進(jìn)標準，使分公司各項工作與國際接軌。
7、 負責開(kāi)發(fā)項目控制程序、方法和技術(shù)，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術(shù)的開(kāi)發(fā)與提高工作，做好項目管理的基礎工作，包括：工程技術(shù)軟件的應用、項目風(fēng)險管理、信息文件管理、規范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。
8、 協(xié)助綜合管理部參加投標活動(dòng)，配合合同預算部及其他有關(guān)部門(mén)，參與編制投標文件、參與編制報價(jià)估算（包括提出人工時(shí)估算、不可預見(jiàn)費的估算意見(jiàn)）、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項目中標簽訂合同后，負責派出項目經(jīng)理，并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導提出項目
組主要成員的建議名單，組成項目部。
10、代表公司，協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據公司授權簽訂分包合同。
11、在項目實(shí)施過(guò)程中，指導、監督項目經(jīng)理工作，必要時(shí)由分公司授權，代表分公司審核項目的有關(guān)文件，包括：項目開(kāi)工報告、項目實(shí)施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。
12、在項目實(shí)施過(guò)程中，定期檢查項目實(shí)施計劃的執行情況，掌握項目進(jìn)度、費用、財務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實(shí)際情況，以及項目全過(guò)程的管理與控制的實(shí)際情況，必要時(shí)提出處理意見(jiàn)與措施，并督促項目部改進(jìn)。
13、督促項目經(jīng)理執行公司的質(zhì)量體系文件，以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。
14、總結項目管理經(jīng)驗，積累項目管理有關(guān)數據和資料，管理和改進(jìn)《崗位工作手冊》。（注：本部門(mén)將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門(mén)各個(gè)項目部人員均達到工作職責清晰，規范化操作）
15、負責本部門(mén)職員的考核和培訓，提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
16、組織項目回訪(fǎng)和編寫(xiě)項目回訪(fǎng)報告。（注：目前分公司未設技術(shù)質(zhì)量部，項目回訪(fǎng)工作是否由項目管理部門(mén)負責）
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、根據公司生產(chǎn)力布局,組織制定各工廠(chǎng)發(fā)展規劃,并督導實(shí)施;
2、建立和完善生產(chǎn)、計劃、采購、物流等管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)體系的運行;
3、參與評審年度、月度需求計劃,制定并下達年度、月度生產(chǎn)計劃,并監督實(shí)施;
4、負責指導并落實(shí)集團各子公司生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標;
5、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
6、對公司各工程項目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運營(yíng)目標。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,十年以上工作經(jīng)驗,八年以上糧油工廠(chǎng)管理經(jīng)驗;
2、熟悉糧油產(chǎn)品生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的經(jīng)驗;
3、具有較強的一線(xiàn)生產(chǎn)計劃安排、統籌、協(xié)調能力,具備全面的.精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗;熟悉糧油原料市場(chǎng)行情,具備糧油收儲項目操作經(jīng)驗;
4、具備出眾的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念,能承擔較大的工作壓力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
1、負責根據每周生產(chǎn)計劃、發(fā)貨需求，負責組織、安排生產(chǎn)工作并統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，合理調配各產(chǎn)線(xiàn)的人員，確保生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率；
2、負責編制生產(chǎn)設備管理文件、生產(chǎn)工藝文件，保存和管理生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)記錄文檔；
3、負責生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋，監督產(chǎn)品工藝的執行情況，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的'分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施；
4、積極做好部門(mén)與部門(mén)之間的溝通工作；
5、推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理；
6、統計生產(chǎn)所需購買(mǎi)相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)工具和耗材；
7、參與各型號產(chǎn)品的焊接、組裝、測試等工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
1、負責生產(chǎn)系統的組織、指揮和協(xié)調工作，對協(xié)調平衡生產(chǎn)，安全保障負主要責任;
2、負責組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，生產(chǎn)制度和管理體系的建立與完善，制定及執行生產(chǎn)規劃及管理策略;
3、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
4、負責審核各生產(chǎn)部門(mén)管理制度、工作細則并監督貫徹實(shí)施，保證職責明確、安全、保質(zhì)保量的`生產(chǎn)秩序;
5、負責生產(chǎn)運營(yíng)成本管理，嚴格控制成本;
6、負責執行過(guò)程質(zhì)量控制，對生產(chǎn)穩定性及產(chǎn)量、質(zhì)量負責，分析處理生產(chǎn)中各種問(wèn)題和不斷優(yōu)化工藝流程、設備等工作;
7、負責生產(chǎn)團隊人員培養與團隊建設;
8、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;
9、負責與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )和協(xié)調。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
1、負責線(xiàn)下門(mén)店裝修、設備安裝的工程籌建和管理；
2、負責工程各階段的施工順利進(jìn)行，密切跟蹤裝修工程、設備安裝進(jìn)度；
3、負責門(mén)店前期工程條件談判；
4、負責工程前期預算和招投標支持；
5、根據施工圖紙全面落實(shí)裝修、設備施工工程；
6、協(xié)調解決工程施工過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的'配合問(wèn)題；
7、負責協(xié)調同業(yè)主、物業(yè)、街道等相關(guān)部門(mén)關(guān)系，確保施工正常進(jìn)行
8、負責完成工程施工目標、進(jìn)度目標、質(zhì)量和安全目標；
9、施工完成后，組織進(jìn)行全面驗收；
10、負責門(mén)店設施的保修和維護管理，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,8年以上大型電子廠(chǎng)工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗
2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題
3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝
4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項目管理經(jīng)驗
5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
�。�1）認真貫徹行公司的質(zhì)量方針、目標及分公司的有關(guān)規定。
�。�2）執行合同條款，確保項目達到合同的工期、及分公司的.有關(guān)規定。
�。�3）參與建立和完善項目部組織機構，明確各類(lèi)人員職責并參與對其進(jìn)行考核。
�。�4）主持項目部施工生產(chǎn)及安全工作，對項目施工日常工作負責。
�。�5）負責質(zhì)量策劃活動(dòng)的實(shí)施。
�。�6）參與工程專(zhuān)業(yè)分包方、勞務(wù)分包方的評價(jià)和管理。
�。�7）參與分部、單位工程質(zhì)量檢驗評定工作，參與竣工驗收和管理。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
1．在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。服從廠(chǎng)長(cháng)的指令，向廠(chǎng)長(cháng)負責并匯報工作。
2．組織落實(shí)工廠(chǎng)下達的生產(chǎn)計劃，了解各部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度，跟進(jìn)本廠(chǎng)和外發(fā)的生產(chǎn)情況。
3．定期組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，協(xié)調本部門(mén)之間的關(guān)系，以及工廠(chǎng)和總公司的`協(xié)調溝通。
4．在生產(chǎn)產(chǎn)品過(guò)程中始終要狠抓質(zhì)量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產(chǎn)。
5．負責對本部門(mén)各種設備的保養維修，同時(shí)要認真做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好狀態(tài)。
6．加強對員工的安全教育，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)觀(guān)念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，杜絕不安全因素的發(fā)生。
7．對產(chǎn)品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開(kāi)發(fā)，以及工程部提出改良建議，提高效率，節約人力以及制造成本。
8．對下屬部門(mén)要定期進(jìn)行理論培訓，同時(shí)要求下屬部門(mén)對本組員工每天早上要進(jìn)行生產(chǎn)以及素質(zhì)教育，做到文明生產(chǎn)。
9。 利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進(jìn)行捆綁。所有廢棄利器都要進(jìn)行回收，必須以舊換新，賬面和實(shí)物必須吻合。
10. 嚴格對外發(fā)廠(chǎng)進(jìn)行多方面評估，做到安全，保質(zhì)保量外發(fā)，嚴格對價(jià)格以及合同進(jìn)行審核，對月底的賬單要及時(shí)進(jìn)行匯總以及上報，對超耗，扣款要及時(shí)通知相關(guān)人員以及外發(fā)廠(chǎng)商，做到公平合理。
11.生產(chǎn)部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時(shí)要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛生。
12. 愛(ài)護下屬，以人為本，一切從節約出發(fā)，控制成本，提高效率。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的`完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和品質(zhì)管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
六、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
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