市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責15篇(熱門(mén))
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責1
職責：
深度了解區域市場(chǎng)，與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃，跟進(jìn)評估區域推廣活動(dòng)的執行（頻率和質(zhì)量），不斷提升推廣效率；
定期拜訪(fǎng)KOL和區域講者，完善大區層面推廣活動(dòng)；
與總監共訪(fǎng)，輔導、落實(shí)產(chǎn)品策略執行和產(chǎn)品信息傳遞；
定期組織產(chǎn)品知識和策略學(xué)習，提高團隊專(zhuān)業(yè)水準；
溝通、協(xié)調市場(chǎng)部項目的執行，及時(shí)提供反饋；
申請和報銷(xiāo)跨區域或全國性學(xué)術(shù)會(huì )議、教育基金、企業(yè)基金等；
內外部銷(xiāo)售會(huì )議及專(zhuān)家會(huì )議的籌備及召開(kāi)，匯總并及時(shí)傳遞各類(lèi)內外部信息；
嚴守誠信，保持真實(shí)透明，在過(guò)往的.銷(xiāo)售工作中無(wú)任何違反法律規定的行為發(fā)生。
任職條件：
有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；有外企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
參考過(guò)去兩年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，達成率/增長(cháng)率需達到或超過(guò)團隊平均水平；
具有強烈的學(xué)習意愿和能力，勇于承擔，執行力強；
具有團隊合作共贏(yíng)精神，擅長(cháng)自我激勵和高效溝通；
具備一定的戰略思維和制定精準市場(chǎng)策略的能力。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、制定發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、開(kāi)拓裝修行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間(裝飾公司)建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年產(chǎn)值計劃，控制市場(chǎng)計劃工作的方向和進(jìn)度
4、分解產(chǎn)值任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
5、建立客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的現狀與需求;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃;
7、市場(chǎng)團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍
8、輔助合同的談判工作;
9、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域
任職要求：
1.25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;
2、具有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗;
3、文字能力強，表達能力強;
4、具有較強的'市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;
6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的裝修行業(yè)人際資源。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責3
1、負責國內外客戶(hù)開(kāi)拓、洽談、咨詢(xún)解答;
2、據客戶(hù)要求，提供專(zhuān)利、商標、版權等知識產(chǎn)權方面的咨詢(xún)服務(wù)和專(zhuān)業(yè)建議;
3、負責對已簽訂協(xié)議或意向大客戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期持續的服務(wù)、維護、后續項目管理及投訴處理，保持長(cháng)期穩定的合作關(guān)系;
4、負責銷(xiāo)售人員入職培訓、指導、提升、管理和監控，保證銷(xiāo)售人員的質(zhì)量和數量，要保證銷(xiāo)售團隊的`士氣，能為公司的發(fā)展培養和儲備人才。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責4
1、主要負責全國院校的開(kāi)發(fā)-本科、大專(zhuān)、高職類(lèi);
2、銷(xiāo)售產(chǎn)品主要為各大院校實(shí)驗室整體解決方案以及實(shí)訓室設備等;
3、挖掘新客戶(hù)、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍與新項目的'挖掘;
4、維系新老客戶(hù)，建立長(cháng)期、穩定、信任、互利的關(guān)系;
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
協(xié)助制訂并執行公司的經(jīng)營(yíng)計劃;負責進(jìn)行船舶設備及備件供應商的開(kāi)發(fā)工作,與供應商建立合作關(guān)系,并協(xié)助供應商在公司網(wǎng)站上進(jìn)行店鋪管理及銷(xiāo)售。
崗位要求:
1、2年及以上的`船舶、機械、貿易或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具有船舶設備或備件采購、銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調能力,能適應出差,有良好的團隊合作精神和高度的責任感。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責6
1.根據市場(chǎng)變化及集團投資項目制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃及開(kāi)發(fā)目標，并做好老客戶(hù)的維護;
2.與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、達成業(yè)務(wù)合作;
3.完成集團制定的客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃，通過(guò)各種渠道獲取客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)意向;
4.維護和優(yōu)化集團與政府關(guān)系，并與相關(guān)職能部門(mén)保持穩定、順暢的溝通渠道;
5.向相關(guān)的.職能部門(mén)介紹集團的發(fā)展、產(chǎn)品和品牌，積極樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責7
1、負責所轄區域項目前期調研以及后期策劃推廣工作;
2、負責項目開(kāi)展渠道的維護，以及新渠道的`開(kāi)發(fā);
3、負責區域內活動(dòng)方案的推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現市場(chǎng)發(fā)展目標;
4、負責活動(dòng)的總結，數據整理分析工作;
5、根據公司制定的銷(xiāo)售目標，配合團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責8
1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2、對公司重點(diǎn)發(fā)展的門(mén)窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓非洲市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的'實(shí)施成效。
4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職資格：
1、35歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程；
3、對企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核有一定認識理解能力、分析能力、創(chuàng )新能力；
4、出色的溝通協(xié)調能力，善于根據市場(chǎng)變化、客戶(hù)需求和市場(chǎng)競爭需要，制定營(yíng)銷(xiāo)方針、銷(xiāo)售策略，具有較強的客情關(guān)系處理能力。
此崗位需接受長(cháng)期非洲各分公司出差。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責9
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略。
2、負責組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃，及時(shí)了解和監督營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案。
4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。
5、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
6、建立并維護本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。
7、制定各銷(xiāo)售部、運作銷(xiāo)售部、企劃部及其他相關(guān)部門(mén)年度工作計劃，并組織實(shí)施。
8、制定分管部門(mén)重要任務(wù)階段工作計劃，并監督、協(xié)助實(shí)施。
9、建立市場(chǎng)信息系統，市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析。
10、對銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)。
11、組織制定市場(chǎng)調研及分析的規程，并監督、協(xié)助實(shí)施。
12、領(lǐng)導制定服務(wù)項目，價(jià)格、市場(chǎng)推廣等規劃，并監督實(shí)施。
13、協(xié)助制定中、長(cháng)期樓盤(pán)物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略及產(chǎn)品發(fā)展規劃，并及時(shí)修訂市場(chǎng)策略。
14、制定銷(xiāo)售目標與計劃，并督促實(shí)施，完成銷(xiāo)售目標，確保貨款回收。
15、制定公司銷(xiāo)售政策，并監督實(shí)施。
16、定期與重要樓盤(pán)保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系。
17、協(xié)調各樓盤(pán)物業(yè)的整體運作，參與監督、協(xié)調全過(guò)程。
18、完成公司業(yè)務(wù)信息統計工作，確保按時(shí)上報相關(guān)部門(mén)。
19、協(xié)調各樓盤(pán)的用戶(hù)售后服務(wù)工作，協(xié)調售后服務(wù)事項。
20、參與協(xié)調服務(wù)質(zhì)量事故解決。
21、組織協(xié)調公司配額管理，監督配額的申領(lǐng)、投標、調劑的工作
22、制定服務(wù)戰略，制定公司的年度計劃并監督實(shí)施。
23、協(xié)調制定物業(yè)人員的考核，監督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執行情況
24、建立物業(yè)服務(wù)人員數據庫建設規劃，并督促實(shí)施。
25、領(lǐng)導監督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領(lǐng)導建立銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)了解和監督銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況。
27、協(xié)調組織樓盤(pán)物業(yè)的'工作，及時(shí)跟蹤項目的進(jìn)展情況。
28、及時(shí)了解和監督項目運作管理和售后服務(wù)工作。
29、根據市場(chǎng)情況提出新的服務(wù)立項建議，并組織項目可行性研究。
30、協(xié)助新服務(wù)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的試運行與后期反饋。以評估服務(wù)項目的可行性。
31、參與新服務(wù)項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，進(jìn)行新服務(wù)開(kāi)發(fā)進(jìn)行評審。
32、組織推進(jìn)新服務(wù)項目的產(chǎn)品化和市場(chǎng)化。
33、參與制定公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標準，并監督檢查實(shí)施情況。
34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。
35、負責分管部門(mén)的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門(mén)的人員調配、培訓、考核意見(jiàn)。
36、主持銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運作、供應管理制度的制定，監督檢查執行情況
37、負責協(xié)調分管部門(mén)內部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭議。
38、監督分管部門(mén)的工作目標和經(jīng)費預算的執行情況，及時(shí)給予指導。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責10
職責：
1.負責市場(chǎng)的全面工作，建立、健全和完善部門(mén)的組織架構和人員配置;
2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰略規劃，建立銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售培訓激勵方案;
3.帶領(lǐng)團隊人員在全國范圍內進(jìn)行招商代理，組建事業(yè)部;
4.維護代理商關(guān)系，協(xié)助招商代理推廣用戶(hù)，維護用戶(hù)群。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有良好的'溝通能力，市場(chǎng)分析能力，管理能力，組織能力;
3.有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗，善于互聯(lián)網(wǎng)和社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)。
以上所述，如你有，歡迎隨時(shí)聯(lián)系。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責11
1、負責公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)拓，具有較好的.公安、政府企事業(yè)市場(chǎng)資源，可本地化辦公;
2、與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)溝通、談判，簽訂合同，完成公司銷(xiāo)售任務(wù)指標;
3、及時(shí)響應客戶(hù)的需求和咨詢(xún)，協(xié)調售前與售后技術(shù)支持資源，為客戶(hù)提供良好的解決方案和服務(wù);
4、管理并維護客戶(hù)關(guān)系，保持穩定的長(cháng)期合作關(guān)系。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責12
工作職責:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調研、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實(shí)、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長(cháng)與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅動(dòng)的精神以及創(chuàng )新的'能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理部門(mén)日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的撰寫(xiě)與成本測算表制作;
3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)群;
4、 對客戶(hù)保持有效跟蹤,及時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)調研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預測同行業(yè)服務(wù)內容相關(guān)數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場(chǎng)的發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶(hù)檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門(mén)領(lǐng)導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、對公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況收集分析，包括競品情況分析，制定年度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標和推廣方案;
2、根據公司發(fā)展，進(jìn)行相關(guān)外宣活動(dòng)的.策劃和執行;
3、收集消費者對產(chǎn)品的反饋，設計相應的營(yíng)銷(xiāo)策略，推廣主題營(yíng)銷(xiāo)、熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等;
4、對市場(chǎng)投入產(chǎn)出進(jìn)行分析，管控市場(chǎng)費用的投入。
任職要求：
1、男女不限，三年以上銷(xiāo)售市場(chǎng)部經(jīng)理管理經(jīng)驗;
2、有調味品或快消行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責14
1.根據營(yíng)銷(xiāo)戰略結合各片區市場(chǎng)實(shí)際情況，制定符合公司戰略的營(yíng)銷(xiāo)方案計劃和利潤目標，分配到各片區市場(chǎng)執行;(主要負責云南市場(chǎng))
2.監督和促進(jìn)各片區市場(chǎng)任務(wù)的執行，并定期組織績(jì)效考核;
3.負責區域市場(chǎng)的策劃和推廣，統籌及管理，組建并領(lǐng)導高效的市場(chǎng)團隊。
4.有序推進(jìn)市場(chǎng)機制的'建立、健全工作，根據市場(chǎng)需求進(jìn)行市場(chǎng)定位、分類(lèi)，并建立符合本公司發(fā)展的市場(chǎng)管理機制;
5.建立部門(mén)培訓和學(xué)習機制：培訓新進(jìn)市場(chǎng)人員;定期組織在職人員的學(xué)習和提高;
6.組織大客戶(hù)及大項目的戰略及項目合作的多邊或雙邊洽談及相關(guān)工作;
7.進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
8.制定危機處理預案，及時(shí)、妥善處理客戶(hù)異議和危機公關(guān);
9.做好部門(mén)內部管理及其他部門(mén)的內部協(xié)調工作，與各部密切配合，完成各項工作。
10.領(lǐng)導安排的其他工作;
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責15
1、在總經(jīng)理的'領(lǐng)導下，全面負責向外承接物業(yè)管理項目的相關(guān)工作;
2、定期對西安及周邊地區新建項目和物業(yè)管理市場(chǎng)進(jìn)行考察，了解相關(guān)招投標公告信息，對意向項目進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，制定可行性分析報告，上報公司領(lǐng)導;
3、負責組織部門(mén)員工對新項目信息進(jìn)行了解，指導現場(chǎng)調研工作，擬定項目的管理計劃并提交總經(jīng)理批準;
4、組織指導編制擬接管物業(yè)管理方案及各項費用成本測算;
5、負責物業(yè)招投標工作，確定物業(yè)管理合同文本及協(xié)商、簽署等相關(guān)事宜;
6、組織部門(mén)員工對前期項目工程進(jìn)度及工作情況進(jìn)行跟進(jìn)，并上報公司領(lǐng)導;
7、負責新介入物業(yè)前期準備工作，并對前期介入小組工作計劃及實(shí)施情況進(jìn)行監督;
8、協(xié)助前期介入小組對前期制式文件及其他上報文件等進(jìn)行初審，指導，再上報公司領(lǐng)導審批;
9、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
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