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銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-07-11 10:05:18 崗位職責 我要投稿

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(實(shí)用)

  在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(實(shí)用)

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

  1、保證你銷(xiāo)售的產(chǎn)品從出場(chǎng)開(kāi)始一直到達銷(xiāo)售最終端的流通過(guò)程暢通。

  2、嚴格管理渠道中各級經(jīng)銷(xiāo)商你所銷(xiāo)售產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存數字,隨時(shí)掌握競品在渠道中的銷(xiāo)售動(dòng)向,及時(shí)反饋給上級,并提出你的'應對措施。

  3、執行上級下達的銷(xiāo)售政策。

  4、如果是經(jīng)理,還要管理好整個(gè)團隊,制定本區域內的銷(xiāo)售計劃。

  5、對于重點(diǎn)客戶(hù)重點(diǎn)維護支持,使他們保證你的大部分的銷(xiāo)售產(chǎn)出。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

  1、負責公司產(chǎn)品(工業(yè)交換機機、工業(yè)光纖收發(fā)器、無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品等在管廊和智能燈光控制系統的'銷(xiāo)售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求;

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成銷(xiāo)售指標;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集;

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

  1、掌握餐廳內的設施及活動(dòng),監督及管理前廳內的日常工作。

  2、安排員工班次,核準考勤表。

  3、對餐廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓,確保餐廳的'政策及標準得以貫徹執行。

  4、與賓客保持良好關(guān)系,協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣、征詢(xún)及反映賓客的意見(jiàn)和要求,以便提高服務(wù)質(zhì)量。

  6、與前廳經(jīng)理聯(lián)系有關(guān)餐單準備事宜。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

  1、拜訪(fǎng)客戶(hù),依據業(yè)務(wù)系統探尋客戶(hù)需求,引導解決方案;

  2、負責進(jìn)行集成項目運作;

  3、新業(yè)務(wù)需求反饋,輔助部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案開(kāi)發(fā);

  4、維護老用戶(hù),開(kāi)發(fā)新用戶(hù),完成年度銷(xiāo)售和回款指標;

  5、有較敏感的銷(xiāo)售意識,愿意吃苦,工作態(tài)度好,責任心強,能承擔較大的工作壓力;

  6、善于團隊合作,表達能力好,溝通意識強;

  7、廣泛收集市場(chǎng)信息,全面了解并熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品及項目信息。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

  1、負責主持案場(chǎng)銷(xiāo)售現場(chǎng)的'工作例會(huì )及日常管理工作;

  2、根據集團太倉公司整體銷(xiāo)售目標及任務(wù)分解指標制定具體執行方案并組織實(shí)施;

  3、負責銷(xiāo)售過(guò)程問(wèn)題處理;

  4、定期匯報銷(xiāo)售情況及匯總提交銷(xiāo)售報告,以及所負責項目的日常管理和項目數據統計工作;

  5、現場(chǎng)銷(xiāo)售團隊的管理;

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

  1、 負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導匯報銷(xiāo)售部的日常工作;

  2、 貫徹執行和完成公司領(lǐng)導布置的各項工作,實(shí)現項目各階段銷(xiāo)售目標;

  3、負責各分銷(xiāo)代理商現場(chǎng)規范管理及聯(lián)絡(luò )與溝通,并組織簽訂合作及對接銷(xiāo)售日常工作;

  4、 定期組織銷(xiāo)售工作會(huì )議,檢查布置工作,管理并規范營(yíng)銷(xiāo)行為;

  5、 負責對本項目置業(yè)顧問(wèn)的`培訓、管理、考核工作;

  6、負責銷(xiāo)售及交房過(guò)程中所需各項證件的辦理工作;

  7、 處理購房客戶(hù)的嚴重投訴,維護公司形象和信譽(yù);

  8、制定并執行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

  9、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理客戶(hù)投訴;

  10、負責整體銷(xiāo)售、客服等全面管理與實(shí)施

  11、服從領(lǐng)導安排,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7

  1、定期召開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì )議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計劃,尋求新機會(huì ),培訓具有現代銷(xiāo)售意識的銷(xiāo)售隊伍,樹(shù)立“團隊”精神。

  2、負責對銷(xiāo)售費用預算及銷(xiāo)售合同的審定與監控,并對銷(xiāo)售的.貨款回收負責。

  3、嚴格貫徹和執行銷(xiāo)售部下達的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

  4、負責銷(xiāo)售市場(chǎng)一線(xiàn)信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷(xiāo)售的三月滾動(dòng)銷(xiāo)售預測,對此銷(xiāo)售預測的真實(shí)、準確、及時(shí)、有效負全責。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8

  1.熟悉了解產(chǎn)品信息;

  2.與客戶(hù)面對面溝通,詳細了解客戶(hù)的核心訴求,通過(guò)Ipad、豪宅APP、樓盤(pán)字典等營(yíng)銷(xiāo)工具向客戶(hù)介紹產(chǎn)品信息;

  3.定期向客戶(hù)發(fā)送市場(chǎng)行情分析報告,價(jià)值對比分析報告,做客戶(hù)的私屬房產(chǎn)投資顧問(wèn);

  4.帶客戶(hù)看房、講盤(pán),進(jìn)行磋商談判,促成產(chǎn)品成交;

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9

  1、負責公司旗下酒店新市場(chǎng)的開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)量。

  2、負責定期維護及拜訪(fǎng)客戶(hù),對客戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)反饋。

  3、負責收集統計市場(chǎng)及酒店行業(yè)信息,挖掘有效顧客信息。

  4、負責提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。

  5、完成領(lǐng)導交待的'其它工作內容。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10

  一、協(xié)同公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。

  1、協(xié)同上級負責公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。

  2、定期、準確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費用控制情況、銷(xiāo)售收入等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。

  3、組織和制定以及落實(shí)各項銷(xiāo)售管理制度、管理規程,組織銷(xiāo)售部管理體系的建立。

  4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,和各部門(mén)密切配合完成工作。

  5、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  二、組織制定年度銷(xiāo)售目標和計劃,并進(jìn)行細分工作目標計劃。

  1、制訂銷(xiāo)售計劃,確定銷(xiāo)售政策,設計銷(xiāo)售模式。

  2、參與制定年度銷(xiāo)售目標和計劃,提請公司領(lǐng)導決策,并監督檢查實(shí)施情況。

  3、組織制定公司的銷(xiāo)售管理制度,全面調動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性,建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

  4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃,每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬(wàn)。

  5、部署并監督此銷(xiāo)售目標、計劃的執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經(jīng)理及行政部。具體完成數目。

  三、負責部門(mén)管理工作,增強執行力。

  1、建設并培育美導銷(xiāo)售人員隊伍,提高美導銷(xiāo)售人員的達標率。制定培訓計劃,對美導進(jìn)行每月培訓1次,全面提升本部門(mén)員工的銷(xiāo)售工作能力。培訓計劃用書(shū)面呈報總經(jīng)理和人力資源部

  2、制定本部門(mén)各級別考核方案,管理并定期考核銷(xiāo)售美導協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷(xiāo)售團隊。

  3、配合產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度,制定部門(mén)階段工作計劃,合理安排部門(mén)工作。

  4、管理、檢查、考核本部門(mén)員工各項工作計劃執行情況。

  5、擬定銷(xiāo)售部門(mén)的服務(wù)及出貨方案,設置內部獎金分配方案。

  6、每月核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售美導提成情況,并做好統計輸入電腦,相關(guān)信息呈報行政人力資源部。

  7、認真組織銷(xiāo)售部美導對不同級別店家有計劃的出貨,提高公司的經(jīng)濟效益。

  8、下店活動(dòng)所需物品嚴格把控、核查銷(xiāo)售美導填寫(xiě)物料及產(chǎn)品有無(wú)錯誤及漏缺 ,以便及時(shí)更正。

  9、每次活動(dòng)幫助銷(xiāo)售美導制定銷(xiāo)售任務(wù),對完成情況制定相應的獎懲制度。

  10、嚴格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費用,節約開(kāi)支,降低銷(xiāo)售成本。

  11、了解銷(xiāo)售進(jìn)度,了解員工思想動(dòng)態(tài),組織會(huì )議進(jìn)行交流、溝通,鼓勵士氣。

  四、制定客戶(hù)管理方案,加強客戶(hù)管理, 及時(shí)反饋客戶(hù)提出的一切問(wèn)題。

  1、制定客戶(hù)管理方案,確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、負責組織客戶(hù)管理,建立產(chǎn)品維護檔案和客戶(hù)檔案。

  3、接待重要客戶(hù),組織公關(guān)活動(dòng),與客戶(hù)維持良好的關(guān)系。

  4、做好客戶(hù)的`計量管理,如:我公司品牌銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析;客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導;從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀(guān)察;為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導。

  5、做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀,如:客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設定援助;支援客戶(hù)的銷(xiāo)售計劃方案(拓客、轉客、微商城的推廣等)。

  6、為客戶(hù)按照銷(xiāo)售計劃協(xié)助銷(xiāo)售美導定期組織銷(xiāo)售拓客、育客活動(dòng)、完成售后服務(wù)指導并處理好客戶(hù)抱怨的一切問(wèn)題。 及時(shí)處理客戶(hù)糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。

  7、處理客戶(hù)投訴。實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,并及時(shí)的進(jìn)行反饋。

  五、嚴格遵守公司的各項規章制度

  六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11

 。1)根據總經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)和指標,開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷(xiāo)售工作。

 。2)協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷(xiāo)售計劃和客戶(hù)維護計劃并負責實(shí)施。

 。3)與各銷(xiāo)售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題。

 。4)根據不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本。

 。5)全面負責應收賬款的.核對和催繳工作。

 。6)全面掌握酒店銷(xiāo)售政策和制度,按要求執行。

 。7)定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營(yíng)現狀進(jìn)行分析,并按照分析結果制定新的銷(xiāo)售計劃。

 。8)負責中介傭金的核對工作。

 。9)負責酒店協(xié)議資料完整錄入pms系統,并定期續簽和更新。

 。10)隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化。

 。11)配合區域執行聯(lián)合銷(xiāo)售工作。

 。12)協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷(xiāo)售政策、指標、技巧等指導和培訓。

 。13)完成上級指派的其他工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12

  崗位職責:

  1、負責地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)公司新客戶(hù)開(kāi)拓,老客戶(hù)維護,溝通了解客戶(hù)信息,項目信息,跟進(jìn)項目;

  2、負責產(chǎn)品及平臺解決方案推廣,產(chǎn)品包括但不限于:智能安防出入口硬件(門(mén)禁、可視對講、停車(chē)場(chǎng)、梯控等)、物業(yè)云管理平臺、社區服務(wù)平臺及人工智能等解決方案;

  3、負責項目前期溝通,招投標,合同簽訂,等流程管理;

  4、負責領(lǐng)導交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

  任職要求:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、從事地產(chǎn)行業(yè)(智慧社區/智慧樓宇優(yōu)先)銷(xiāo)售工作2年以上,有良好的'客戶(hù)基礎及成功案例;

  3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

  4、善于思考,具備良好的溝通能力;

  5、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、人工智能等產(chǎn)品有濃厚的興趣。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13

  1、根據部門(mén)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,爭取會(huì )議、旅行團體、商務(wù)散客及商務(wù)宴會(huì )的銷(xiāo)售工作。

  2、制定銷(xiāo)售計劃,確定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售重點(diǎn)和行動(dòng)方案。并對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃中所負責部分在執行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  3、按計劃走訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)意見(jiàn),增強與客人的溝通,與客戶(hù)及代理機構建立長(cháng)期穩定的`合作關(guān)系。

  4、正確運用和選擇各種銷(xiāo)售渠道,不斷擴大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),爭取最佳的營(yíng)業(yè)效益。

  5、積極配合有關(guān)部門(mén)做好客人接待工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14

  1.負責公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷(xiāo)售,建立起較穩固的.銷(xiāo)售客戶(hù)。

  2.負責收集生活用紙紙品市場(chǎng)行情的信息。

  3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價(jià)格、同行等方面的情況資料和行情分析。

  4.完成公司交辦的其他工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15

  1、區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行:根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃,分解并制定本區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標;組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略,指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況,出現偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標; 2、銷(xiāo)售回款:指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的.重要程度,審批客戶(hù)資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

  3、銷(xiāo)售費用控制:根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標,組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù),審核銷(xiāo)售折扣,審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用,保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標;

  4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略[2]及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標,配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶(hù),并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目的;

  5、客戶(hù)關(guān)系管理:根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道;負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù),監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;

  6、售后服務(wù):依據公司的售后服務(wù)[3]規定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現售后服務(wù)目標;

  7、銷(xiāo)售信息管理:根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議;對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性,為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  8、銷(xiāo)售團隊建設:根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì),增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊,支持銷(xiāo)售目標的達成。

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