銷(xiāo)售主管崗位職責【精】
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售主管崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銷(xiāo)售主管崗位職責1
1、完成上級下達的'銷(xiāo)售、專(zhuān)業(yè)辦公店及OA設備渠道開(kāi)發(fā)等工作目標
2、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù),并保持良好的客情關(guān)系
3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)上報領(lǐng)導
4、市場(chǎng)拜訪(fǎng)及調查,發(fā)現有市場(chǎng)潛力的客戶(hù)
5、完成上級領(lǐng)導交予的其他工作任務(wù)
銷(xiāo)售主管崗位職責2
職責一:
1.負責協(xié)助電話(huà)銷(xiāo)售部經(jīng)理制定各類(lèi)電話(huà)銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標準;
2.負責對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓與指導;
3.定期評估電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作表現;
4.安排電話(huà)銷(xiāo)售人員的日常工作;
5.負責組織人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;
6.負責組織人員收集客戶(hù)信息定期形成客戶(hù)信息分析報告;
7.負責通過(guò)電話(huà)挖掘潛在客戶(hù);
8.負責組織電話(huà)回訪(fǎng)工作保證服務(wù)質(zhì)量;
9.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作;
職責二:
1、負責培訓業(yè)務(wù)拓展,管理電話(huà)銷(xiāo)售團隊;
2、負責培訓下屬,指導成員完成個(gè)人目標。
3、針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶(hù)電話(huà)推廣;
4、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售形式積極尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找企業(yè)培訓商機;
5、負責客戶(hù)名單收集、客戶(hù)資料整理,擴充客戶(hù)資源庫;
職責三:
、偃尕撠熕爡^域的管理和運營(yíng);挖掘客戶(hù)資源并細分客戶(hù),按一定的比例合理分配客戶(hù)資源給電話(huà)銷(xiāo)售人員。指導inside sales與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,以保證銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)展。
、谪撠熶N(xiāo)售目標和銷(xiāo)售資源的'分解,對銷(xiāo)售目標的完成率負責;按一定的行業(yè)劃分客戶(hù),根據業(yè)績(jì)指標以一定的比例挖掘潛在客戶(hù)并匯總分類(lèi),保證為outside sales 提供充足的客戶(hù)資源。隨時(shí)調整比例來(lái)滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。
、塾媱、組織、落實(shí)所轄團隊的銷(xiāo)售活動(dòng);Inside sales必須每天制定銷(xiāo)售計劃,并反饋銷(xiāo)售結果,提交潛在客戶(hù)資源,落實(shí)sales及時(shí)拜訪(fǎng)客戶(hù)。
、茇撠熤变N(xiāo)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、日常管理、激勵、培訓和輔導;
、萁⒑侠淼目己朔绞,以底薪+獎金制度對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核,其中獎金=業(yè)績(jì)+行政考核
、迏f(xié)助人員的招聘和選用。
、弑匾獣r(shí)跟進(jìn)客戶(hù),協(xié)調客戶(hù)關(guān)系,安排適當的電話(huà)回訪(fǎng)工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責3
1,負責前期與意向客戶(hù)電話(huà)溝通,對意向客戶(hù)回訪(fǎng)及有效的邀約考察;
2,具有較好的商務(wù)談判能力,負責客戶(hù)的'接待、接洽、簽訂和續簽工作;
3,定期電話(huà)回訪(fǎng),追蹤潛在客戶(hù)與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,促進(jìn)成交率,提高品牌口碑傳播概率;
4,密切觀(guān)察市場(chǎng)動(dòng)向和主要競爭對手的發(fā)展動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息了解市場(chǎng)需求,提供公司準確、詳實(shí)的市場(chǎng)調研資料。
5、更好的組建團隊,提升團隊的專(zhuān)業(yè)技能,并且幫助團隊更好的完成公司下發(fā)的任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責4
1、與所管理區域內的.經(jīng)銷(xiāo)商,分別制定銷(xiāo)售目標及切實(shí)可行的行動(dòng)計劃以確保進(jìn)銷(xiāo)存和各項KPI指標的最終達成
2、指導區域經(jīng)銷(xiāo)商充分利用公司促銷(xiāo)計劃及各種資源,有效實(shí)施行動(dòng)計劃,完成銷(xiāo)售目標;
3、監督管理區域內經(jīng)銷(xiāo)商,按照公司要求執行各項政策;
4、促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷(xiāo)量提升,提高整個(gè)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
5、能結合網(wǎng)站優(yōu)勢及自身資源找準合作切入點(diǎn),開(kāi)拓市場(chǎng)并維護良好合作關(guān)系。
銷(xiāo)售主管崗位職責5
1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪(fǎng)。
2、 接待展廳內顧客、并進(jìn)行車(chē)輛介紹或與顧客試車(chē)。
3、 與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。
4、 注意禮儀、禮節,保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀(guān)的工作環(huán)境。
5、 負責展車(chē)的布置,標志牌的.粘貼工作。
6、 負責產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放,價(jià)目表清晰,品種分類(lèi)擺放。
7、 負責跟蹤上牌情況,盡快辦理車(chē)款手續,及時(shí)將車(chē)輛交給客戶(hù)。
8、 負責與顧客保持良好的關(guān)系,提高顧客滿(mǎn)意度。
9、 負責交車(chē)時(shí)向客戶(hù)解釋車(chē)輛保養、保修情況及注意事項。
10、 負責辦理收車(chē)及新車(chē)檢驗、加油、清潔和擺放車(chē)輛。
11、 填寫(xiě)銷(xiāo)售員負責的各種報表。
12、 熟悉所銷(xiāo)售車(chē)輛的車(chē)型(參數、性能特點(diǎn)),各項業(yè)務(wù)知識。
13、負責了解市場(chǎng)及競爭對手的情況。
14、 完成上級領(lǐng)導布置的全部工作。
銷(xiāo)售部管理制度
1、工作時(shí)間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。
2、上班時(shí)間由銷(xiāo)售員接待顧客,并禮貌接待。
3、每月調休不超4天,無(wú)故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。
4、當天在崗人員,不得早退、私自外出或上班遲到、無(wú)故串崗、脫崗。
5、所屬人員外出須報經(jīng)理批準并填寫(xiě)請假條。
6、各銷(xiāo)售人員應積極配合搞好車(chē)輛衛生,尤其是剛到的新車(chē),所有銷(xiāo)售人員共同清潔。
7、銷(xiāo)售人員有義務(wù)隨時(shí)保持展場(chǎng)和展車(chē)的清潔。
8、衛生區、接待室等區域衛生由銷(xiāo)售人員負責,及時(shí)打掃清潔。
9、工作時(shí)間禁止長(cháng)時(shí)間私人會(huì )客,會(huì )客不允許超過(guò)30分鐘,禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂(lè )活動(dòng)、禁止中午飲酒;禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物;禁止聚堆聊天;禁止在辦公區域嬉鬧、聽(tīng)音樂(lè )、看小說(shuō)等與工作無(wú)關(guān)的報刊。
10、禁止上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質(zhì)文件。
11、禁止銷(xiāo)售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫,損壞公司形象。
12、主動(dòng)迎接客戶(hù)前來(lái)咨詢(xún)、接電話(huà)要規范、接待客戶(hù)要有精神面貌,不得漫不經(jīng)心、怠慢客戶(hù),要“微笑服務(wù)”
13、銷(xiāo)售定單(合同)慎重填寫(xiě),如有簽訂不完整或不完善給公司損失者,視情節輕重給予相應處罰。
14、當日登記客戶(hù)資料,并做好跟蹤工作。
15、銷(xiāo)售人員與同事在正常工作期間產(chǎn)生矛盾,在雙方協(xié)商無(wú)效后應呈報銷(xiāo)售經(jīng)理,并由經(jīng)理根據雙方提供的`信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發(fā)生爭執。
16、帶客戶(hù)觀(guān)看商品車(chē)后,應及時(shí)將車(chē)輛門(mén)窗鎖好、燈關(guān)閉、鑰匙取出。
17、銷(xiāo)售人員應在確認所有交車(chē)手續齊全無(wú)誤后方可交給客戶(hù),如因交車(chē)手續出錯導致客戶(hù)不滿(mǎn),所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失自負。
18、所贈客戶(hù)的物品,必須注明原因,還必須有三方簽字,其先后順序為客戶(hù)、銷(xiāo)售員、銷(xiāo)售經(jīng)理;價(jià)值超過(guò)百元的須有總經(jīng)理簽字,如領(lǐng)導外出須要電話(huà)請示。
19、應將客戶(hù)資料收集整齊存放,不得亂扔亂放,填完后及時(shí)整理歸檔。
20、下班時(shí)所有工作人員負責收拾所有門(mén)窗及前臺的辦公用品,門(mén)窗及電源開(kāi)關(guān)。
銷(xiāo)售主管崗位職責6
1、中心電話(huà)邀約、洽談簽單;
2、完成每月制定的銷(xiāo)售指標;
3、會(huì )員客戶(hù)的后期服務(wù);
4、協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)推廣工作;
5、實(shí)施市場(chǎng)推廣策略,有效保持招生數目;
6、做好顧問(wèn)團隊的管理工作;
7、協(xié)助完成中心的.其它工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責7
1、指導,管理,監督下屬業(yè)務(wù)員工作,關(guān)注員工工作狀態(tài),統籌業(yè)務(wù)部工作規劃和安排;
2、利用各種渠道開(kāi)拓新客戶(hù),挖掘老客戶(hù)潛力,處理與客戶(hù)日常業(yè)務(wù)往來(lái);
3、制作日常業(yè)務(wù)往來(lái)的報價(jià)單、樣品單、銷(xiāo)售合同等外貿單證;
4、與本工廠(chǎng)日常業(yè)務(wù)來(lái)往,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調貨物順利出運;
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程,能夠獨立挖掘、調查、開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
6、主動(dòng)開(kāi)拓新渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù),做好市場(chǎng)和客戶(hù)信息調查與挖掘;
7、完成上級安排的其他工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責8
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,汽車(chē),營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,具備較強的陪戰與展廳現場(chǎng)管控能力,有展廳經(jīng)理或銷(xiāo)售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、執行力強,可100%執行部門(mén)各項商務(wù)政策的執行實(shí)施;
4、具備良好的電腦能力,對日常報表可獨立完成;
5、具備較強的汽車(chē)4S店客戶(hù)滿(mǎn)意度建設與客戶(hù)投訴處理能力;
6、具有良好的人際交際和溝通能力;
7、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有責任心能承受較大的.工作壓力,肯吃苦耐勞;
8、具有良好的協(xié)調,組織,策劃能力,善于溝通,有良好的親和力。
崗位工作職責描述:
1、負責新能源物流車(chē)的租賃業(yè)務(wù),客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;
2、根據公司銷(xiāo)售計劃,完成指定區域的租售目標,發(fā)覺(jué)潛在客戶(hù);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提供維護服務(wù)及管理客戶(hù)關(guān)系;
4、定期回訪(fǎng)客戶(hù),保持緊密聯(lián)系,提供能夠滿(mǎn)足客戶(hù)需求的解決方案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
崗位任職條件要求:
1、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗,熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售工作
2、有貨車(chē)租售經(jīng)驗,熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、積極的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情度高,善于團隊合作;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力,良好的談判技巧,有效的問(wèn)題解決能力;
6、能承受較大的工作壓力;有獨立處理突發(fā)事件的能力
7、具備駕照會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先
銷(xiāo)售主管崗位職責9
疫苗銷(xiāo)售主管 聯(lián)合賽爾 上海聯(lián)合賽爾生物工程有限公司,聯(lián)合賽爾,賽爾 崗位職責:
1、負責管轄地區疫苗推廣工作,與基層cdc及相關(guān)醫院、院校醫生建立并發(fā)展良好的合作關(guān)系;
2、有效督導負責區域銷(xiāo)售人員,有極強的.執行力,完成區域經(jīng)理下達的任務(wù);
3、在現有市場(chǎng)基礎上,不斷地有計劃開(kāi)拓新市場(chǎng),及時(shí)準確地傳遞相關(guān)的預防領(lǐng)域信息及公司產(chǎn)品信息;
4、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的拜訪(fǎng)建立并維護客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1、銷(xiāo)售類(lèi)人員,有醫藥、疫苗銷(xiāo)售經(jīng)驗兩年以上;
2、做事踏實(shí),勤奮;
3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達能力;
4、愿意接受挑戰和承受工作壓力。
銷(xiāo)售主管崗位職責10
1、完成公司的`分銷(xiāo)目標,及應收賬款回收;
2、為所轄區域內客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性手術(shù)配臺等支持工作;
3、按照公司銷(xiāo)售戰略和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣工作,針對目標客戶(hù)準確介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)理念,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、配合市場(chǎng)部為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品培訓及相關(guān)服務(wù),進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;
5、及時(shí)溝通客戶(hù),反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn);
6、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報表;
7、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓;
8、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象;
9、其他辦事處經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責11
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1、 和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂月/周銷(xiāo)售計劃。
4、 確定實(shí)時(shí)的銷(xiāo)售政策和設計銷(xiāo)售模式。
5、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、 銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和管理
一、 每天進(jìn)行的內容
1. 早晚會(huì )總結當日接待情況,(總結昨日,處理今日,安排明日)
2. 檢查部分人的A卡/C卡回訪(fǎng)情況
3. 監督接待流程和交車(chē)流程
4.
1、 營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現狀調查。
2、 決定新設客戶(hù)的交易條件。
3、 與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷(xiāo)售目標與定額的設訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
二、客戶(hù)的'計量管理
1、 客戶(hù)的銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析。
2、 客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導。
3、 客戶(hù)資金運轉指導及信用調查。
三、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀
1、 客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設定援助。
2、 支援客戶(hù)的計劃方案。
3、 從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀(guān)察。
4、 為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導
四、推銷(xiāo)技術(shù)
1、 技術(shù)研討會(huì )的舉辦。
2、 商品及銷(xiāo)售基礎知識的傳授。
3、 陪同銷(xiāo)售及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)。
4、 銷(xiāo)售活動(dòng)、售后服務(wù)指導及抱怨處理。
五、專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)
1、 接受訂單的業(yè)務(wù)‘
2、 銷(xiāo)售事務(wù)與公司內部聯(lián)絡(luò )。
3、 帳款回收。
4、 每日、周、月銷(xiāo)售總結、匯報。
汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責3
1、依據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標和市場(chǎng)需求,制定公司的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。
2、主持日常汽車(chē)銷(xiāo)售工作事務(wù),合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷(xiāo)售人員無(wú)權處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
4、處理與其他合作公司的關(guān)系,與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷(xiāo)售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷(xiāo)售部新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
7、組織本銷(xiāo)售部員工開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本銷(xiāo)售部員工對二級經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。
9、組織對本銷(xiāo)售部的人員培訓。
10、負責帶動(dòng)銷(xiāo)售部整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、帶動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性、起到領(lǐng)導、帶頭作用,有良好的形象表率。
11、依據公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷(xiāo)計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設政策的制定與實(shí)施;
13、定期組織開(kāi)展市場(chǎng)調研活動(dòng),調整公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃
14、負責收集和分析競爭車(chē)型的各類(lèi)市場(chǎng)信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等事宜,
16、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標;
17、負責銷(xiāo)售部全面工作,制定本部門(mén)各崗位職責、工作標準并進(jìn)行考核;
18、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;
銷(xiāo)售主管崗位職責12
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責聯(lián)系接洽;
2、認真對待客戶(hù),不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實(shí)用人需求,保護公司信譽(yù);
3、優(yōu)秀者可無(wú)相關(guān)經(jīng)驗,公司提供帶薪培訓;
4、制定個(gè)人及團隊目標并合理分解,最終完成目標;
5、管理銷(xiāo)售團隊,激發(fā)員工潛能,發(fā)揮團隊力量;
6、維護老客戶(hù),為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
銷(xiāo)售主管崗位職責13
1.積極實(shí)施所轄醫院年、季、月度醫藥銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù),合理分配和實(shí)施銷(xiāo)售費用預算;
2.根據需要拜訪(fǎng)醫護人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
4.制定并實(shí)施轄區醫院的.推銷(xiāo)計劃,組織醫院內各種推廣活動(dòng);
5.新客戶(hù)開(kāi)拓和上量維護(包括信息數據收集、提交),開(kāi)展必要學(xué)術(shù)推廣,向醫院等銷(xiāo)售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關(guān)信息以提高市場(chǎng)份額;
6.學(xué)習產(chǎn)品知識和提高工作技能,樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象
7.完成上級交付的其他任務(wù)
銷(xiāo)售主管崗位職責14
1、根據省區主管分配的區域業(yè)務(wù)目標,制訂區域銷(xiāo)售策略,組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標。
2、制訂區域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規劃,建立優(yōu)秀高效的團隊。
3、指導、培訓業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,保證本區域業(yè)務(wù)代表按公司規章制度開(kāi)展工作。
4、控制本區域費用使用情況。
5、對本區域應收帳款進(jìn)行控制,保證及時(shí)順利回款。
6、收集本區域市場(chǎng)信息,評估市場(chǎng)容量、潛力、競爭態(tài)勢,做好市場(chǎng)規劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報,做好與公司各部門(mén)的配合,維護客戶(hù)關(guān)系。
8、上級臨時(shí)交付的.任務(wù)
銷(xiāo)售主管崗位職責15
1、在上級主管的指導下,負責新產(chǎn)品在醫院的推廣和銷(xiāo)售;
2、根據需要拜訪(fǎng)客戶(hù),向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,并配合市場(chǎng)部計劃組織并主持產(chǎn)品研討會(huì ),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;
3、以職業(yè)水準要求自己,為公司營(yíng)造良好的`形象;
4、及時(shí)完成公司規定的各項報告及報表。
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