財務(wù)崗位職責匯編15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的財務(wù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)崗位職責1
職位職責
1、財務(wù)模塊產(chǎn)品的需求分析,保證產(chǎn)品能很好滿(mǎn)足客戶(hù)應用需求,并使產(chǎn)品在同行競爭產(chǎn)品中具有先進(jìn)性;
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)規劃師進(jìn)行產(chǎn)品需求的反饋和確認;
3、指導開(kāi)發(fā)工程師對問(wèn)題的確認和產(chǎn)品完善;
3、對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓,以及指導實(shí)施顧問(wèn)完成企業(yè)財務(wù)管理方案的構建和系統上線(xiàn);
4、客戶(hù)需求調研,和必要的技術(shù)支持;
5、財務(wù)模塊產(chǎn)品的`需求驗證,保證產(chǎn)品功能的正確性,以及對需求設計的滿(mǎn)足度驗證。
任職要求
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷
2、5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程
3、至少熟悉一種財務(wù)軟件的使用
4、有較強溝通協(xié)調和文字表達能力,能承受較大工作壓力
5、具備創(chuàng )新思維和較強的學(xué)習鉆研能力
6、具備ERP實(shí)施經(jīng)驗或軟件需求分析經(jīng)驗優(yōu)先
財務(wù)崗位職責2
1、按月疏理公司資金、經(jīng)營(yíng)管理情況，編制月度資金月報、管理月報，整理跟進(jìn)城市公司重點(diǎn)考核數據，應收賬款等事宜，協(xié)調完成事業(yè)部相關(guān)管理。
2、負責管理和維護公司層面外聯(lián)稅務(wù)關(guān)系及信息，爭取落實(shí)國家稅收優(yōu)惠政策，維護事業(yè)部稅收權利，規避稅收風(fēng)險。
3、整理編報資金月報及管理相關(guān)報表、應收賬款數據整理、協(xié)調跟進(jìn)事業(yè)部相關(guān)事宜
4、統籌負責公司財務(wù)部門(mén)的管理工作
財務(wù)崗位職責3
1、負責付款、賬戶(hù)、外匯、財務(wù)信息系統等資金類(lèi)事務(wù)檢查，針對資金相關(guān)內控制度完整性、內控執行有效性等出具稽核報告，并提供內控改善建議；
2、發(fā)現并識別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節存在的問(wèn)題及資金安全風(fēng)險，深入挖掘問(wèn)題根因，并提出有針對性的風(fēng)險防范措施；
3、梳理資金相關(guān)流程，發(fā)現并識別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議；
4、針對發(fā)現的'問(wèn)題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動(dòng)資金業(yè)務(wù)環(huán)節實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結果。
財務(wù)崗位職責4
崗位要求:
1、負責分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì )議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統計;
3、組織分公司的集體活動(dòng);
4、負責出納的'日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷(xiāo)及付款、票據的審核;負責申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
財務(wù)崗位職責5
1、認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規及集團公司財務(wù)中心制定的各項規定、辦法，遵守公司的各項規章制度。
2、負責公司會(huì )計核算業(yè)務(wù)，復核記帳憑證反映的經(jīng)濟活動(dòng)是否真實(shí)、合法、會(huì )計核算數據記錄是否準確、審批手續是否齊全、會(huì )計科目運用是否準確、摘要是否簡(jiǎn)明、內容是否齊全，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，督促相關(guān)人員及時(shí)予以糾正。
3、負責審核現金是否日清月結，帳實(shí)是否相符，按月與銀行對帳單核對，編制銀行存款余額調節表，對未達帳項責成出納及時(shí)核實(shí)并說(shuō)明原因。
4、負責復核公司各類(lèi)會(huì )計帳簿，審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數字是否正確。
5、負責復核會(huì )計報表，審查報表是否符合要求，各項數字填寫(xiě)是否齊全，報表與帳簿之間是否相符平衡，內容填寫(xiě)是否齊全，報送時(shí)間是否及時(shí)。
6、定期對預算執行情況進(jìn)行，監督各項開(kāi)支是否嚴格按預算執行，是否按領(lǐng)導權限審批執行。
7、負責審查公司各類(lèi)經(jīng)濟合同的'執行情況，是否嚴格按合同執行；對違反合同條款支付的要及時(shí)責成責任人整改并拿出處理意見(jiàn)。
8、定期對公司各類(lèi)往來(lái)帳收付情況進(jìn)行，監督各項收付是否嚴格按預算和各類(lèi)經(jīng)濟合同計劃執行，是否按領(lǐng)導權限審批執行。
9、負責公司二級核算單位會(huì )計核算業(yè)務(wù)，實(shí)事求是地及時(shí)提交報告。
10、定期組織各類(lèi)資產(chǎn)的清查和盤(pán)點(diǎn)工作，保證公司各類(lèi)資產(chǎn)的安全完整，及時(shí)調整賬簿記錄，做到賬實(shí)相符。
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
財務(wù)崗位職責6
1、熟悉財務(wù)制度、各項開(kāi)支標準、學(xué)校的規章制度和管理辦法，堅持原則，秉公辦事，做到忙而不亂，遇事不急躁。
2、認真做好日常各項費用的報銷(xiāo)工作，做到手續嚴密清楚，數字有根有據，內容真實(shí)可靠。
3、把好財務(wù)管理第一關(guān)。對于不真實(shí)、不合法的原始憑證應拒絕受理；對于記載不準確、不完整和不符合要求的'原始憑證，應予以退回，要求補添或更正。
4、定期催收催報各項暫付款。
5、完成會(huì )計主管和領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)崗位職責7
1、通過(guò)數據分析引領(lǐng)公司決策；
2、熟悉內控和稅務(wù)法規降低風(fēng)險；
3、分析創(chuàng )造價(jià)值，預算結合成本控制降本增效；
4、營(yíng)運資金控制，助力持續經(jīng)營(yíng)并規避風(fēng)險；
5、透視經(jīng)營(yíng)狀況
6、掌握先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)分析手段
7、有效控制及提高運營(yíng)效率
8、提升風(fēng)險管理
9、明確經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)上的機會(huì )點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)
10、有效平衡利益與風(fēng)險
11、把握全面預算
12、系統學(xué)習全面預算體系精髓
13、有效執行配合實(shí)時(shí)控制
14、助力企業(yè)決策
15、學(xué)會(huì )決策的'定量和定性分析
16、掌握不同決策分析手段
財務(wù)崗位職責8
崗位職責:
1、分公司員工檔案信息錄入以及規整,公司行政、人事的各類(lèi)臺賬,員工入、離職手續辦理;
2、分公司員工、司機招募,達成招聘指標;
3、員工關(guān)系:及時(shí)上報總部及第三方處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,處理勞務(wù)糾紛事件;
4、五險一金增減、報表審核;
5、管理分公司各類(lèi)行政資產(chǎn)物品,合調配固定;
6、各類(lèi)日報表、月報表的.制作;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職要求:
1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達能力、抗壓能力;
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導安排的任務(wù)并嚴格執行;
財務(wù)崗位職責9
1、結合公司發(fā)展戰略及部門(mén)管理目標，完善財務(wù)流程規劃梳理，參與財務(wù)相關(guān)制定制定；
2、具有稅務(wù)風(fēng)險識別能力，提出合理化建議及策略；
3、會(huì )計信息質(zhì)量，確保會(huì )計信息符合企業(yè)會(huì )計準則規范；
4、定期對預算執行情況進(jìn)行，監督各項開(kāi)支是否嚴格按預算執行；
5、了解金蝶系統使用及日常維護。
財務(wù)崗位職責10
1及時(shí)準確地做好財務(wù)會(huì )計工作，做到日清月結，每月按時(shí)提交財務(wù)月度報表，編制年終財務(wù)決算，并送交總裁及有關(guān)上級部門(mén)
2熟悉掌握財務(wù)制度會(huì )計制度和財政稅收有關(guān)法規，財務(wù)對策及風(fēng)險規避，
3實(shí)施對各項目債權債務(wù)的跟蹤催討，做好客戶(hù)回款的審核確認工作，編制收款會(huì )計憑證并登記應收帳款明細帳;
4負責工資提成的核算等;
5負責結賬編制會(huì )計報表，安排各項稅費的`申報事宜;
6協(xié)助上級完成其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)崗位職責11
1、門(mén)店日常財務(wù)對賬溝通（包括對賬、報銷(xiāo)、出入庫規范等）。
2、每月門(mén)店資金安全情況及盤(pán)點(diǎn)情況監督。
3、負責與共享中心的日常財務(wù)工作對接。
4、負責月初提供共享中心要求的`各項數據。
5、 領(lǐng)導交代的其他任務(wù)�！�
財務(wù)崗位職責12
1、負責項目負責拆遷補償款項支付管理及日常財管稅務(wù)處理工作；
2、根據公司要求編制各類(lèi)財務(wù)報表及管理報表；
3、根據財稅法規、公司制度審核付款、報銷(xiāo)等單據，并保證其合規性；
4、配合稅務(wù)機關(guān)、審計機構、投融資部門(mén)提供有關(guān)財務(wù)資料。
財務(wù)崗位職責13
1、根據集團財務(wù)規劃，在集團范圍內具體組織實(shí)施財務(wù)制度建設、財務(wù)內控建設，具體開(kāi)展內控和會(huì )計稽核工作。
2、通過(guò)預警、監控、核查與評估，加強集團內部控制，準確反映執行情況，降低集團財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理的`可靠性，保障集團財務(wù)體系管理職能的有效發(fā)揮。
3、將集團財務(wù)體系內部復核要求標準化，根據不同組織情況合理調整與簡(jiǎn)化相應組織標準。
4、及時(shí)識別、系統分析集團范圍內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現內部控制目標相關(guān)的風(fēng)險。
5、定期/不定期在集團范圍內開(kāi)展內部控制核查工作，監督檢查內部控制執行情況。
6、開(kāi)展集團內會(huì )計核算檢查工作，確保集團統一的會(huì )計政策及會(huì )計估計有效執行；協(xié)調安排集團各組織財務(wù)人員參與核算檢查，提出整改意見(jiàn)，跟蹤整改執行情況。
財務(wù)崗位職責14
任職要求:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時(shí)編制銀行存款余額調節表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
6、負責開(kāi)具各項票據;
7、配合總會(huì )負責辦公室財務(wù)管理統計匯總。
任職資格:
1、財務(wù),會(huì )計,經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有會(huì )計任職資格;
2、較好的.會(huì )計基礎知識,有財會(huì )工作經(jīng)驗者,并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
3、熟悉現金管理及銀行結算,財務(wù)軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學(xué)習的能力,工作認真細心。
財務(wù)崗位職責15
崗位職責:
1、每天核對賬單;
2、管理現金、銀行賬戶(hù),現金日清月結,每月完成資金報表;
3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);
4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報銷(xiāo)等;
5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限
2、誠信正直、愛(ài)崗敬業(yè)、認真仔細、高度的責任感;
3、具備日�，F金管理、銀行收支、核算、記賬、票據審核的`知識和能力。
4.需立即到崗
【財務(wù)崗位職責】相關(guān)文章：
財務(wù)財務(wù)崗位職責08-09
財務(wù)審計主管的崗位職責-崗位職責01-11
商場(chǎng)財務(wù)財務(wù)崗位職責10-11
財務(wù)崗位職責05-21
財務(wù)崗位職責06-13
財務(wù)崗位職責05-18
財務(wù)的崗位職責09-07
拆遷財務(wù)崗位職責拆遷部崗位職責04-07
財務(wù)主管崗位職責范文-崗位職責01-11