業(yè)務(wù)主管崗位職責通用15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責1

　　1、協(xié)助建立全面的貿易戰略，制定并組織實(shí)施完整的`貿易方案；

　　2、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

　　3、引導和控制市場(chǎng)采購及銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；

　　4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；

　　5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時(shí)、有效、準確的溝通工作；

　　6、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求；

　　7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責2

　　1、月底前做好(制定)下月之行程規劃，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪(fǎng)客戶(hù)行程。

　　2、每月達成公司要求之協(xié)同拜訪(fǎng)(和門(mén)店查訪(fǎng))次數之目標，扮演成功的教練角色。

　　3、依直屬主管及營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)原先所訂定的.營(yíng)銷(xiāo)策略，徹底執行。

　　4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績(jì)目標。

　　5、依公司之產(chǎn)品策略，要求所屬完成個(gè)人及該區共同的鋪貨及陳列的目標。

　　6、每月提出準確的各產(chǎn)品品類(lèi)之銷(xiāo)售預估給直屬主管。

　　任職資格

　　1.有5年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗，至少有兩年建設和管理團隊經(jīng)驗，且熟悉揚州銷(xiāo)售渠道以及市場(chǎng)；

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲；

　　3.有團隊精神，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。

業(yè)務(wù)主管崗位職責3

　　1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負責。

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責做好物流服務(wù)工作，及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)。

　　4、搞好市場(chǎng)預測和調研，根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整物流策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司物流業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的占有率。

　　5、根據公司長(cháng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標，根據客戶(hù)特性制訂相應可行的物流方案。

　　6、每月對各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶(hù)（新業(yè)務(wù)）機會(huì )點(diǎn)切入策略。

　　7、全面調動(dòng)業(yè)務(wù)員（業(yè)務(wù)員崗位職責）的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )，擴大市場(chǎng)的`覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率，并經(jīng)常保持與其他部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)組織運輸、倉儲作業(yè)。

　　8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息，經(jīng)常走訪(fǎng)客戶(hù)，切實(shí)掌握客戶(hù)真正需求，及時(shí)調整物流方案，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。

　　9、認真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　10、制定公司中、長(cháng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。

　　11、每月都要認真聽(tīng)取業(yè)務(wù)部/運營(yíng)管理部的業(yè)務(wù)分析匯報，及時(shí)作出戰略性調整。

　　12、嚴格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費用，節約開(kāi)支，降低業(yè)務(wù)成本。

　　13、根據公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況，與財務(wù)、綜合部門(mén)溝通、協(xié)調。

　　14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時(shí)提交給副總經(jīng)理，便于統一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

　　15、負責編制業(yè)務(wù)統計報表。做好業(yè)務(wù)統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。

　　16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責4

　　1、商超渠道，負責公司代理及自營(yíng)品牌的銷(xiāo)售；

　　2、維護、管理客戶(hù)關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài)；

　　3、有計劃的.拜訪(fǎng)客戶(hù)，調整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售；

　　4、新老客戶(hù)合作條件的談判及合同的簽訂；

　　5、完成每月回款任務(wù)；

　　6、對賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員的招聘、培訓和管理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.在部門(mén)上級領(lǐng)導的指導下,根據公司的銷(xiāo)售目標和計劃,分解銷(xiāo)售目標,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),運用各項資源確保業(yè)績(jì)指標的'實(shí)施與完成;

　　2.有物流銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶(hù)對接業(yè)務(wù),對報價(jià)和合同條款起草有掌控能力;

　　3.主導及參與投標;

　　4.保證按照公司有關(guān)規定,在回款期內收回賬款;

　　5.建立客戶(hù)檔案并積極維護客戶(hù)關(guān)系;

　　6.收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過(guò)報告和會(huì )議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導和其他相關(guān)人員。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;

　　2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

　　3.具備較強的管理能力,有一定的組織、協(xié)調和溝通能力;

　　4.有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng )新能力,良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責6

　　1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊，通過(guò)多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)；

　　2、定期做客戶(hù)回訪(fǎng)，做好老客戶(hù)維護和再開(kāi)發(fā)；

　　3、完成制定的團隊銷(xiāo)售目標、負責對公司運營(yíng)模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售；

　　4、根據一線(xiàn)工作了解到的'客戶(hù)反饋，向公司提出合理化建議；

　　5、學(xué)習行業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識；

　　6、負責團隊完成公司制定的業(yè)績(jì)目標；

　　7、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓；

　　8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃；

　　8、負責與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

業(yè)務(wù)主管崗位職責7

　　1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

　　2、門(mén)店開(kāi)發(fā)、新客開(kāi)發(fā)為主的運營(yíng)指標；

　　3、負責按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和潛在客戶(hù)，及時(shí)搜集并反饋公司產(chǎn)品銷(xiāo)售數據和競品信息（產(chǎn)品、活動(dòng)、銷(xiāo)售數據、管理等）；

　　4、負責與區域門(mén)店建立良好的客情關(guān)系，整合渠道資源，協(xié)同落實(shí)深度營(yíng)銷(xiāo)和品牌形象建設工作；

　　5、負責對所轄區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售費用及相關(guān)市場(chǎng)費用的.調控，活動(dòng)、制度、政策的跟進(jìn)執行；

業(yè)務(wù)主管崗位職責8

　　1、負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的'一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　3、負責全區物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。

　　4、負責協(xié)助、組織區內郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

　　(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開(kāi)發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。

　　(4)組織協(xié)調各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

　　(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng)，與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。

　　(6)對各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。

　　(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

　　7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統、分析工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責9

　　一、負責我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開(kāi)展。

　　二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權處理。

　　三、處理柜面客戶(hù)糾紛，疏散柜面壓力，對客戶(hù)的查詢(xún)、疑問(wèn)給予答復。

　　四、按規定對現金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的.領(lǐng)用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無(wú)誤后簽章并及時(shí)裝訂。

　　七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類(lèi)提出票據的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規定及時(shí)進(jìn)行同城票據交換的錄入工作。

　　八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤(pán)查大數，并雙人鎖箱。

　　九、對個(gè)人結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、大額現金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結果。

　　十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢(xún)機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關(guān)登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。

　　十一、積極參加行里各項活動(dòng)，起模范帶頭作用。

　　十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責10

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)績(jì)任務(wù)指標，按要求完成本中心年度業(yè)績(jì)指標；

　　2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執行公司的規章制度及對日常運營(yíng)進(jìn)行監督與管理；

　　3、全面負責本中心的`業(yè)務(wù)的正常運行，組織完成公司下達的增值業(yè)務(wù)任務(wù)；

　　4、負責向運營(yíng)總監匯報本中心的日常運營(yíng)情況及業(yè)績(jì)；

　　5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)，學(xué)習簽證最新準確信息并及時(shí)組織本中心員工學(xué)習；

　　6、與使館建立良好的合作關(guān)系；

　　7、完成總公司交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、2545歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、英語(yǔ)讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫(xiě)精通，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；

　　3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力；

　　5、性格踏實(shí)、穩重、立場(chǎng)堅定、原則性強，形象端莊大方；

　　6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學(xué)習能力強；

業(yè)務(wù)主管崗位職責11

　　1、根據公司整體規劃，制訂市場(chǎng)拓展計劃。

　　2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測。

　　3、負責對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場(chǎng)占有率。

　　5、負責業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

　　6、認真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。

　　7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場(chǎng)占有率。

　　8、合理解決有關(guān)客戶(hù)投訴，熱情解答客戶(hù)提出的疑問(wèn)，維護客戶(hù)關(guān)系，作好日常溝通工作。

　　9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調整方向與運作部門(mén)保持密切協(xié)作。

　　10、依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的'技能與素質(zhì)。

　　11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責12

　　職責：

　　1、負責實(shí)施區域銷(xiāo)售計劃、目標；

　　2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，積累客戶(hù)資源。

　　3、對外溝通，重點(diǎn)市場(chǎng)的維護；

　　4、完成銷(xiāo)售團隊制定的目標；

　　5、招聘門(mén)店促銷(xiāo)員；

　　6、其他上一級安排事項。

　　任職資格：

　　1、工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞；

　　2、具有較強的溝通、協(xié)調能力；

　　3、掌握完善的`銷(xiāo)售技巧，具備良好的客戶(hù)溝通能力；

　　4、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力；

　　6、有快速消費行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)主管崗位職責13

　　1、負責指定區域醫院拜訪(fǎng)維護，市場(chǎng)調查，招商，銷(xiāo)售工作，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)，推動(dòng)成交，最大程度地實(shí)現公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(cháng)及市場(chǎng)占有率的提高；

　　2、根據醫院情況，選擇合適經(jīng)銷(xiāo)商合作，具備協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理庫存量及訂單的能力；根據市場(chǎng)情況對經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進(jìn)行評估，并及時(shí)反饋公司管理層該計劃執行情況

　　3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識，具備給經(jīng)銷(xiāo)商提供基本產(chǎn)品知識培訓的能力

　　4、關(guān)注、收集轄區情況，建立轄區醫院檔案，及時(shí)準確反饋當地的'客戶(hù)和市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)對策并實(shí)施；

　　5、積極開(kāi)展進(jìn)學(xué)術(shù)推廣，促進(jìn)重點(diǎn)醫院臨床負責人發(fā)表相關(guān)文章。

　　6、管理所負責地區的市場(chǎng)，能夠經(jīng)常短途出差

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗，有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通表達能力；

　　3、有一定的組織及協(xié)調能力，良好的團隊合作精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

　　4、高度誠信和敬業(yè)精神，遵守公司相關(guān)規定；

　　5、能夠承受一定壓力，有主動(dòng)解決問(wèn)題的能力和自我管理能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責14

　　熟悉國內女裝品牌，拓展女裝貼牌業(yè)務(wù)；

　　負責開(kāi)發(fā)ODM、OEM、FOB客戶(hù)，取得訂單后根據客戶(hù)實(shí)際需求完成訂單業(yè)務(wù)；

　　完成客戶(hù)的詢(xún)價(jià)、報價(jià)、合同、訂單等具體事宜；

　　完成公司副總經(jīng)理安排的工作指標；

　　協(xié)助副總經(jīng)理維護好客情關(guān)系；

業(yè)務(wù)主管崗位職責15

　　1、通過(guò)公司的系統的培訓，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷(xiāo)售技能;

　　2、根據公司提供的客戶(hù)資源，負責客戶(hù)的開(kāi)拓、維護和管理;

　　3、跟進(jìn)目標客戶(hù)，與客戶(hù)維持良好的.客情關(guān)系，最終達成業(yè)績(jì)目標;

　　4、對團隊成員進(jìn)行日常工作指導及管理;

　　5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事件。

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