渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責1
崗位職責:
1、負責范圍內餐飲連鎖企業(yè)的維護與拓展工作,落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策及各項制度的執行;
2、積極開(kāi)拓餐飲業(yè)務(wù)、連鎖業(yè)務(wù)并向客戶(hù)介紹并推廣公司產(chǎn)品;
3、落實(shí)銷(xiāo)售目標與計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù),確保貨款回收;
4、收集市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息并定期向上級匯報。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;年齡22-35之間;
2、快消相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧,善于開(kāi)發(fā)特通渠道,具有設計并實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)的`經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,表達分析能力強,具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應經(jīng)常性出差。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責2
崗位職責
1、部門(mén)管理工作;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有相應工作經(jīng)驗兩年以上;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的.客戶(hù)服務(wù)意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
公司福利:全勤獎+交通補助高溫補貼+餐補+通訊補貼+員工旅游+節日福利
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責3
工作職責:
1、開(kāi)發(fā)和維護負責區域內的客戶(hù),完成區域業(yè)績(jì)目標;
2、計劃性的推進(jìn)渠道和終端建設;
3、負責區域內客戶(hù)應收款跟進(jìn);
4、執行公司的`價(jià)格政策、促銷(xiāo)政策及日常性市場(chǎng)推廣計劃;
5、收集市場(chǎng)信息,指導和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)主管有1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備銷(xiāo)售談判技巧、溝通能力、協(xié)調能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)情況,掌握一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責4
崗位職責:
1、負責中國區的產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣;
2、負責與客戶(hù)溝通銷(xiāo)售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題;
3、帶領(lǐng)團隊完成總部制定的業(yè)績(jì)目標;
4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負責配合代理定制渠道促銷(xiāo)方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗,主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤(pán)經(jīng)驗;
3、具備存儲產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者佳;
4、領(lǐng)導統御、溝通協(xié)調能力佳、綜合能力及執行力強;
5、良好的'eq、樂(lè )觀(guān)積極抗壓性高、勇于挑戰,能激勵團隊達成業(yè)績(jì)目標。
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