渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(15篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責1
1、根據公司的經(jīng)營(yíng)目標和方針，擬定本品類(lèi)部各類(lèi)商品的經(jīng)營(yíng)策略，并根據總部下達的各項任務(wù)，合理分解至各品牌、各門(mén)店；
2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的`落實(shí)執行工作；
3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷(xiāo)售；
4、隨時(shí)掌握庫存情況，優(yōu)化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷(xiāo)商品不缺斷貨；
5、負責新開(kāi)門(mén)店本品類(lèi)貨源籌備及促銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
6、負責滯銷(xiāo)、殘次商品的清理，及時(shí)與供貨廠(chǎng)商聯(lián)系退換
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責2
1、負責根據市場(chǎng)需求及工廠(chǎng)產(chǎn)能，與研發(fā)部門(mén)制定產(chǎn)品推廣計劃；
2、通過(guò)對品牌及市場(chǎng)環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團隊制定營(yíng)銷(xiāo)策略、活動(dòng)執行方案；
3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行再塑，提出適合的`營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、合理分配資源，利用線(xiàn)上線(xiàn)下多種方式，促成銷(xiāo)售達成；
5、對產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤，掌握市場(chǎng)對產(chǎn)品的供需情況，結合客戶(hù)反饋，及時(shí)對產(chǎn)品或銷(xiāo)售方式進(jìn)行調整，促進(jìn)后續銷(xiāo)售；
6、搭建銷(xiāo)售團隊并進(jìn)行管理，完成日常工作及臨時(shí)工作。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責3
工作職責:
1、開(kāi)發(fā)和維護負責區域內的客戶(hù),完成區域業(yè)績(jì)目標;
2、計劃性的推進(jìn)渠道和終端建設;
3、負責區域內客戶(hù)應收款跟進(jìn);
4、執行公司的價(jià)格政策、促銷(xiāo)政策及日常性市場(chǎng)推廣計劃;
5、收集市場(chǎng)信息,指導和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)主管有1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備銷(xiāo)售談判技巧、溝通能力、協(xié)調能力,有一定的.抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)情況,掌握一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責4
崗位職責:
1、負責范圍內餐飲連鎖企業(yè)的維護與拓展工作,落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策及各項制度的`執行;
2、積極開(kāi)拓餐飲業(yè)務(wù)、連鎖業(yè)務(wù)并向客戶(hù)介紹并推廣公司產(chǎn)品;
3、落實(shí)銷(xiāo)售目標與計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù),確保貨款回收;
4、收集市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息并定期向上級匯報。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;年齡22-35之間;
2、快消相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧,善于開(kāi)發(fā)特通渠道,具有設計并實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)的經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,表達分析能力強,具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應經(jīng)常性出差。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責5
崗位職責:
1、負責中國區的產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣;
2、負責與客戶(hù)溝通銷(xiāo)售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題;
3、帶領(lǐng)團隊完成總部制定的.業(yè)績(jì)目標;
4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負責配合代理定制渠道促銷(xiāo)方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗,主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤(pán)經(jīng)驗;
3、具備存儲產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者佳;
4、領(lǐng)導統御、溝通協(xié)調能力佳、綜合能力及執行力強;
5、良好的eq、樂(lè )觀(guān)積極抗壓性高、勇于挑戰,能激勵團隊達成業(yè)績(jì)目標。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責6
崗位職責
1、部門(mén)管理工作;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的'策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有相應工作經(jīng)驗兩年以上;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
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渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責7
1、負責工程項目開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開(kāi)發(fā)；
2、對新興渠道，新市場(chǎng)機會(huì )的調研與洞察，并提出可行性方案；
3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護雙方關(guān)系；
4、負責業(yè)務(wù)組織、協(xié)調及團隊業(yè)務(wù)績(jì)效管理。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責8
1、了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細節；
2、根據公司制定的營(yíng)銷(xiāo)方針，全面、具體地負責指定地區的營(yíng)銷(xiāo)工作，達成公司年度銷(xiāo)售目標；
3、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，以及個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則；
4、擴大所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道，熟悉該區域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與該區域的主要經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的.合作關(guān)系；
5、重點(diǎn)負責所轄地區潛在客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作，了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)及反饋，數據統計匯報工作并最終實(shí)現銷(xiāo)售目標；
6、靈活運用公司營(yíng)銷(xiāo)方針和價(jià)格政策；
7、及時(shí)催收應收貨款，保證銷(xiāo)售資金的正�；鼗\。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責9
1、根據公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標制定相應的銷(xiāo)售計劃、開(kāi)拓、維護目標市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標；
2、、維護已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調好及和商場(chǎng)對接中的各種關(guān)系；
3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據變化的.市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應；
4、營(yíng)業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；
5、對市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結分析，根據市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行監控；
6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責10
1、通過(guò)各種平臺，搜集客戶(hù)信息，經(jīng)培訓后熟練使用商標、專(zhuān)利等系統；
2、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等方式開(kāi)展有關(guān)商標、專(zhuān)利、項目等客戶(hù)拓展業(yè)務(wù)；
3、挖掘新客戶(hù)，及時(shí)維護老客戶(hù)，分析客戶(hù)需求，協(xié)助客戶(hù)制定相關(guān)解決方案；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷(xiāo)售預算計劃，負責銷(xiāo)售指標及戰略的制定，分解銷(xiāo)售任務(wù)并制定實(shí)施方案，確保業(yè)務(wù)指標的'完成；
5、根據公司的發(fā)展規劃，制定部門(mén)工作計劃，組織團隊完成部門(mén)的業(yè)務(wù)指標；
6、完善部門(mén)績(jì)效管理工作，充分調動(dòng)員工積極性；
7、制定市場(chǎng)拓展計劃，全面負責業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開(kāi)拓公司客戶(hù)資源；
8、逐步完善部門(mén)架構，做好人才階梯建設；
9、負責協(xié)調組織內部事宜。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責11
1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓工作，通過(guò)各種途徑尋找項目資源；
2、組織項目前期調研及測算，合同談判及擬定，項目立項與上馬上報等；
3、舊改項目舊村、舊廠(chǎng)城市地圖制作及舊改政策搜集及更新；
4、建立并維護與政府、合作方及舊村村委、舊廠(chǎng)房權利人日常關(guān)系等。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責12
1、負責中國區ADATA內存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣。
2、負責與客戶(hù)溝通銷(xiāo)售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題。
3、帶領(lǐng)團隊完成總部制定的業(yè)績(jì)目標。
4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略。
5、負責配合代理定制渠道促銷(xiāo)方案。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責13
1、根據公司或自己搜集的招商信息，對客戶(hù)進(jìn)行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作；
2、調查搜集所管轄區酒類(lèi)市場(chǎng)行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群；
3、對所管轄區內銷(xiāo)售的'全過(guò)程負責，能夠承擔經(jīng)銷(xiāo)商管理、擬定合同，回款等事宜；
4、按公司制定的銷(xiāo)售目標有效達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，完成公司在本區域的銷(xiāo)售目標；
5、協(xié)調維護保持與區域內經(jīng)銷(xiāo)商良好的客情關(guān)系，貫徹并嚴格執行公司統一的產(chǎn)品價(jià)格體系和相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策，維護正常的市場(chǎng)秩序。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責14
1、負責制定和執行催收管理制度和工作流程；
2、負責催收團隊建設、激勵及考核；
3、輔導并監督團隊成員，完成每日、每周、每月指標；
4、幫助團隊成員通過(guò)電話(huà)或者上門(mén)外訪(fǎng)形式處理逾期賬戶(hù)，教導逾期客戶(hù)正確繳費方式，償還銀行欠款
5、帶領(lǐng)催收團隊，對金融機構定向客戶(hù)采取電話(huà)、外訪(fǎng)的方式督促其還款，確保實(shí)現公司以及金融機構總體信貸資產(chǎn)質(zhì)量目標。
渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責15
1、廣告接單、報價(jià)、合同跟進(jìn)與廣告物料采購；
2、廣告業(yè)務(wù)合同的.整理和歸檔；客戶(hù)的跟進(jìn)與維護；
3、與合作客戶(hù)及時(shí)溝通，準確掌握客戶(hù)需求，協(xié)調設計及制作；
4、對訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過(guò)程中的交期問(wèn)題；
5、負責聯(lián)系客戶(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)要求設計文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢(qián)。
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