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運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-06-26 13:38:22 崗位職責 我要投稿

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責精選15篇

  在現在的社會(huì )生活中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責精選15篇

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1

  工作職責:

  1.負責微信小游戲的數據產(chǎn)品運營(yíng)工作

  2.通過(guò)數據驅動(dòng),對全平臺核心策略進(jìn)行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的.影響,輔助修正策略,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)優(yōu)化

  3.對平臺生態(tài)健康度保持持續觀(guān)察,對內輸出及對外引導。從數據維度驅動(dòng),對新項目進(jìn)行風(fēng)險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。

  任職要求:

  3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運營(yíng)經(jīng)驗。職級p3-1及以上

  較高的業(yè)務(wù)和數據敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。

  有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設計邏輯及對c端用戶(hù)體驗負責。

  能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數據分析經(jīng)驗。

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2

  職責:

  1、協(xié)助完成區域合資公司銷(xiāo)售、利潤等經(jīng)營(yíng)目標達成;

  2、負責本區域會(huì )員店發(fā)展,為會(huì )員店提供商品疊加,供應鏈金融,工具軟件,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等增值服務(wù);

  3、負責所在區域合資公司活動(dòng)資源的整合,主要針對vip會(huì )員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執行,

  4、負責所在區域活動(dòng)培訓材料的輸出和標準制定;

  崗位要求

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

  2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰略;

  3、熟悉縣、鄉鎮渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù),具有一定的市場(chǎng)運營(yíng)能力,對開(kāi)展工作有自己的工作思路和創(chuàng )新意識;

  4、具有良好的`溝通、協(xié)調、表達能力,工作熱情、細致,思路清晰,學(xué)習能力強;

  5、富有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3

  1、參與合肥離岸開(kāi)發(fā)中心(ODC)各項制度及章程擬定事項;

  2、配合客戶(hù)完成ODC內人力需求的規劃與推動(dòng);

  3、負責合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團隊建設等;

  4、負責ODC內費用預算的計劃、控制;

  5、負責ODC內的考勤管理和信息安全管理;

  6、負責合肥ODC內員工績(jì)效數據的收集、分析、反饋;

  7、負責監督合肥ODC內的`服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現場(chǎng)紀律等;

  8、負責其他相關(guān)的保障ODC正常運營(yíng)的事項。

  要求:

  全日制本科以上學(xué)歷,能夠常駐合肥;

  有3~5年實(shí)行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗;

  有研發(fā)ODC項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  有較強的內部協(xié)調溝通能力。

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責:

  1、規劃店加平臺的風(fēng)格、架構、功能,負責平臺整體運營(yíng),制定運營(yíng)策略、方案并組織執行;

  2、提升營(yíng)運效益,確保運營(yíng)目標的實(shí)現,平臺線(xiàn)上線(xiàn)下交易流程的`審核把控;

  3、分析平臺各類(lèi)數據,提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團隊進(jìn)行平臺的維護及升級;

  4、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì )員商戶(hù)活躍度、入駐量和交易量,促進(jìn)平臺各項銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  5、用戶(hù)體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規劃,實(shí)現公司既定目標。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上平臺運營(yíng)實(shí)操及管理經(jīng)驗,快消平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉網(wǎng)站架構和執行流程,熟悉網(wǎng)站運營(yíng)管理結構和流程,對互聯(lián)網(wǎng)農產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先;

  3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)管理和平臺基礎建設經(jīng)驗;

  4、有很強的風(fēng)險預防意識,優(yōu)秀的職業(yè)素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。

  5、有很強的協(xié)調溝通及創(chuàng )新能力,能適應加班。

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5

  1、負責云集平臺的整體活動(dòng)規劃,負責云集平臺的銷(xiāo)售任務(wù)達成;

  2、根據銷(xiāo)售目標制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計劃并就計劃進(jìn)行實(shí)施與管理,每月評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),控制預算;

  3、平臺客戶(hù)的`合作談判與維護,保障平臺資源和問(wèn)題處理;

  4、組建、管理業(yè)務(wù)團隊,評估、輔導、發(fā)展團隊成員;

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6

 。ㄒ唬、崗位職責:

  1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營(yíng)和管理工作,組建團隊,熟知天貓、京東運營(yíng)規則和店鋪推廣知識;

  2、負責店鋪的整體建設,包括設計、布局、優(yōu)化,及時(shí)調整店鋪運營(yíng)方案,提升客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)深度和成交轉化率;

  3、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),了解行業(yè)數據,積極做出推廣策略調整;

  4、針對店鋪各類(lèi)數據進(jìn)行多維度數據分析,不斷調整整體運營(yíng)方案,保證店鋪營(yíng)銷(xiāo)指標的達成;

  5、規劃網(wǎng)絡(luò )廣告投放,并做好爆款推廣營(yíng)銷(xiāo)費用預算和數據統計分析;

  6、做好老客戶(hù)管理工作,提高客戶(hù)忠誠度和重復購買(mǎi)率,做好會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)工作。

 。ǘ、任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上天貓京東項目運營(yíng)管理經(jīng)驗;

  2、精通天貓、京東店鋪運營(yíng)和盈利模式,熟悉平臺各項規定和操作流程;

  3、具備良好的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、數據分析能力,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和反應力;

  4、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力;

  5、踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取。

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7

  崗位職責:

  1.參與制定企業(yè)戰略管理、運營(yíng)管理的相關(guān)標準化流程及相關(guān)工作制度;

  2.負責組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據集團戰略進(jìn)行目標分解,并組織制定年度預算和經(jīng)營(yíng)計劃;

  3.負責督導事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)目標的落實(shí)和達成,并與相關(guān)部門(mén)協(xié)作完成績(jì)效考核;

  4.負責組織經(jīng)營(yíng)計劃和重大事項的.過(guò)程跟蹤、監控,定期做出偏差分析、提交調整、修改建議,并對責任單位的執行情況進(jìn)行督導監控;

  5.負責審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運營(yíng)報告,并進(jìn)行運營(yíng)分析,評估,行業(yè)對標分析等工作,根據情況提出風(fēng)險預判和管控意見(jiàn);

  6.其它相關(guān)工作。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷;

  2.企業(yè)管理、戰略管理、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)管理、商業(yè)運營(yíng)管理、計劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;

  4.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營(yíng)管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運營(yíng)管理經(jīng)驗。

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8

  1、根據事業(yè)部戰略規劃及業(yè)務(wù)模式,擬定線(xiàn)上運營(yíng)推廣的發(fā)展規劃, 結合年度目標要求,承接線(xiàn)上運營(yíng)指標的達成;

  2、落實(shí)與線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)的對接,平臺供應商的服務(wù);

  3、擬定線(xiàn)上運營(yíng)政策制度并監督執行,對執行業(yè)務(wù)流程、管理制度中的'相關(guān)問(wèn)題予以解決并對其加以完善、改進(jìn);

  4、根據公司的需求實(shí)現線(xiàn)上的對外拓展、營(yíng)銷(xiāo);

  5、參與銷(xiāo)售部項目工作、推進(jìn)合規化工作及信息化系統建設。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷,醫藥、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、具有較強的溝通協(xié)調能力,資源管理能力,具有全局觀(guān)念;

  4、有較強的計劃性和實(shí)施執行能力。

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9

  工作職責:

  1、負責單個(gè)企業(yè)內容營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)模塊運營(yíng),制定規則,統籌內外部資源,對結果負責;

  2、量化目標,從數據、方案到產(chǎn)品,多維度對業(yè)務(wù)進(jìn)行策略梳理、對外輸出;

  3、借由業(yè)務(wù)模塊,持續打通從產(chǎn)品到營(yíng)銷(xiāo)落地的閉環(huán)鏈路,整體推動(dòng)商業(yè)化進(jìn)程。

  任職要求:

  1、3—5年營(yíng)銷(xiāo)策略經(jīng)驗,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo),了解移動(dòng)平臺營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、運營(yíng)、數據;

  2、了解企業(yè)自媒體生態(tài)、有資訊平臺企業(yè)類(lèi)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、邏輯性強,突出的.的溝通協(xié)作能力;

  4、基礎文案、數據能力,有策劃經(jīng)驗更佳。

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10

  1、負責公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設計。

  2、負責商品以及活動(dòng)的創(chuàng )意策劃、文案撰寫(xiě)、需求提交及落地。

  3、負責具體策劃方案的落地設計需求整理,并與設計部門(mén)密切配合落地執行,關(guān)注公司的品牌策略與市場(chǎng)策略,充分聽(tīng)取客服、采購意見(jiàn),對方案進(jìn)行相應溝通、調整、修改。

  4、負責微信公眾號的'推廣、維護。

  5、在有提高自身的意愿前提下,學(xué)習并實(shí)操其他相關(guān)工作如電商運營(yíng)、推廣、數據整理分析等工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,3年以上的策劃運營(yíng)經(jīng)驗。

  2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察、分析能力;熟悉大型活動(dòng)策劃的布展,和廣告公司保持良好的關(guān)系;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。

  3、工作態(tài)度積極,熱愛(ài)編輯、文案工作,善于主動(dòng)挖掘網(wǎng)絡(luò )資源,有自我挑戰精神。

  4、有優(yōu)秀的團隊合作意識,善于溝通協(xié)調,有一定創(chuàng )意能力,可以提出自己的獨特想法。

  5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11

  1、熟悉社交媒體的傳播特性,負責品牌傳播的創(chuàng )意與高質(zhì)量文案內容生產(chǎn),捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢營(yíng)銷(xiāo)和病毒傳播的內容策劃;

  2、根據項目需求和用戶(hù)行為,策劃內容推廣方案,提升品牌在年輕群體中的品牌好感度,重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體;

  3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)(抖音、B站等),根據運營(yíng)節點(diǎn)策劃平臺素材。根據數據反饋,持續優(yōu)化改進(jìn)運營(yíng)效果,不斷提升公司在平臺的影響力和用戶(hù)好感度。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,擁有2年以上工作經(jīng)驗;

  2、了解傳播事件全流程,能夠制定營(yíng)銷(xiāo)策略,獨立策劃,提案、評估大型的傳播事件;

  3、具有創(chuàng )新性思維,具備敏銳的洞察力,了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習慣,思維活躍,對時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng )意表現形式有深入研究;

  4、對用戶(hù)需求敏感,能精準提煉用戶(hù)需求,深刻理解用戶(hù)心理和行為;

  5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等,具備一定審美能力

  1、熟悉社交媒體的.傳播特性,負責品牌傳播的創(chuàng )意與高質(zhì)量文案內容生產(chǎn),捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢營(yíng)銷(xiāo)和病毒傳播的內容策劃;

  2、根據項目需求和用戶(hù)行為,策劃內容推廣方案,提升品牌在年輕群體中的品牌好感度,重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體;

  3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)(抖音、B站等),根據運營(yíng)節點(diǎn)策劃平臺素材。根據數據反饋,持續優(yōu)化改進(jìn)運營(yíng)效果,不斷提升公司在平臺的影響力和用戶(hù)好感度。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,擁有2年以上工作經(jīng)驗;

  2、了解傳播事件全流程,能夠制定營(yíng)銷(xiāo)策略,獨立策劃,提案、評估大型的傳播事件;

  3、具有創(chuàng )新性思維,具備敏銳的洞察力,了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習慣,思維活躍,對時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng )意表現形式有深入研究;

  4、對用戶(hù)需求敏感,能精準提煉用戶(hù)需求,深刻理解用戶(hù)心理和行為;

  5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等,具備一定審美能力

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12

  1、負責建立、定期設定各分店的績(jì)效考核標準;

  2、負責區域內店鋪業(yè)績(jì)指標達成的'督導;

  3、負責店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購;

  4、儲備人才培養、篩選、提攜;

  5、負責監督、維護及挖掘各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )推廣渠道;

  6、負責店鋪營(yíng)運人員的各類(lèi)營(yíng)運技能培訓;

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13

  1、全面負責全國各園區餐廳的.營(yíng)運管理工作,配合公司貫徹各項策略實(shí)施;

  2、全面負責園區餐廳標準規范的培訓與落地,協(xié)助并指導園區餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作

  3、·檢查與稽核園區餐廳營(yíng)運標準規范的執行;

  4、巡店檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)回饋,并制定改善計劃,同時(shí)監督其執行情況;

  5、有創(chuàng )新意識,參與策劃園區餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計劃,并跟蹤效果;

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責網(wǎng)站整體規劃、運營(yíng)、推廣和管理,帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃;

  2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下,進(jìn)行市場(chǎng)調查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

  3、組織目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等的調查,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述,策劃網(wǎng)站運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施,推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化;

  4、根據網(wǎng)站定位及運營(yíng)項目策劃,與內容總編協(xié)調確定網(wǎng)站內容的具體規劃,并制定具體運營(yíng)項目的工作計劃,團隊調動(dòng),人力分配,組織運營(yíng)項目的實(shí)施;

  5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養合作伙伴,協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作,提高有效訪(fǎng)問(wèn)量,保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成;

  6、根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估,及時(shí)調整市場(chǎng)策略與內容,保證項目運營(yíng)目標的`持續達成;

  7、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設置部門(mén)組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源,對員工進(jìn)行管理、培訓與績(jì)效考核;

  8、協(xié)調網(wǎng)站人事、策劃、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客服團隊工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。

  任職要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗;

  2、具備獨立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的能力;

  3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢及主流應用產(chǎn)品有深入見(jiàn)解;

  4、高度的戰略意識;

  5、擁有良好的組織協(xié)調能力,執行力強,有擔當,抗壓能力強;

  6、高度的工作熱情,具有良好的創(chuàng )業(yè)精神,出色的洞察力和應變能力。

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15

  崗位職責:

  1、根據市場(chǎng)趨勢策劃市場(chǎng)開(kāi)拓方案并展開(kāi)一系列的運作;

  2、培養優(yōu)秀的金融團隊,制定團隊制度;

  3、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)考核;

  4、對業(yè)務(wù)細節的分析及完善,對項目結果負責;

  5、能夠挖掘用戶(hù)需求,快速、準確的提供解決方案并實(shí)施;

  6、跟蹤競爭對手產(chǎn)品策略、市場(chǎng)現狀,進(jìn)行競品分析,并提出應對解決方案。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)選;

  2、思路清晰,有較強的表達能力和文字功底,良好的`溝通和項目協(xié)調能力;

  3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗,持有代表性的成績(jì)可優(yōu)選(品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)渠道);

  4、有執行力,團隊意識強,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù);

  5、想找一份事業(yè)而不是打工,愿意與公司攜手共創(chuàng )佳績(jì)。

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運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責04-09

物業(yè)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責04-23

運營(yíng)策劃經(jīng)理崗位職責05-18

市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責05-16

生產(chǎn)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責04-05

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