業(yè)務(wù)主管崗位職責(精選15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)主管崗位職責1

　　職責：

　　1、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)終端客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求；

　　2、維護老客戶(hù)，為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、借助電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議沙龍、公司宣傳等渠道實(shí)現成交；

　　4、帶隊完成公司制定的業(yè)績(jì)指標；

　　5、有現成團隊優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業(yè)務(wù)能力突出；

　　3、對證券及期貨感興趣；

　　4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。

業(yè)務(wù)主管崗位職責2

　　1、川西南RBBS及RKA渠道內生意機會(huì )點(diǎn)的.深入挖掘，實(shí)現好奇及高潔絲產(chǎn)品的高速增長(cháng)；

　　2、管理和推動(dòng)團隊進(jìn)行門(mén)店計劃性拜訪(fǎng)，建立和維護良好的門(mén)店客情，推動(dòng)公司產(chǎn)品在門(mén)店層面的訂單滿(mǎn)足需求和合理庫存，推動(dòng)生意發(fā)展并達成目標

　　3、與區域采購溝通，月度活動(dòng)和重點(diǎn)項目制定。定期和上級主管/客戶(hù)進(jìn)行生意回顧、信息分享、數據分析，發(fā)掘問(wèn)題和生意機會(huì )點(diǎn)，并制定方案和措施，落實(shí)推動(dòng)生意發(fā)展。

　　4、及時(shí)反饋執行結果以及關(guān)于市場(chǎng)和競爭對手信息；

　　5、及時(shí)、有效的處理各類(lèi)業(yè)務(wù)投訴、維護公司產(chǎn)品形象；

業(yè)務(wù)主管崗位職責3

　�。�1）負責門(mén)店相關(guān)運營(yíng)作業(yè)標準及制度指定和落地執行。

　�。�2）在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，負責門(mén)店商品管理、品類(lèi)銷(xiāo)售、毛利等業(yè)績(jì)指標的'制定和達成。

　�。�3）負責督導門(mén)店日常檢查，指導門(mén)店提升營(yíng)運現場(chǎng)操盤(pán)能力。

　�。�4）負責門(mén)店商品損耗控制，并對商品調價(jià)、報損、退換等的執行進(jìn)行跟蹤。

　�。�5）負責店面運營(yíng)部門(mén)的人員管理、人才培養、績(jì)效考核和追蹤。

　�。�6）負責門(mén)店活動(dòng)計劃的擬定和實(shí)施。根據不同時(shí)期，不同活動(dòng)做好活動(dòng)預算和經(jīng)費管控。

　�。�7）負責新門(mén)店和新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓

　�。�8）完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責4

　　1、通過(guò)各種平臺，搜集客戶(hù)信息，經(jīng)培訓后熟練使用商標、專(zhuān)利等系統；

　　2、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等方式開(kāi)展有關(guān)商標、專(zhuān)利、項目等客戶(hù)拓展業(yè)務(wù)；

　　3、挖掘新客戶(hù)，及時(shí)維護老客戶(hù)，分析客戶(hù)需求，協(xié)助客戶(hù)制定相關(guān)解決方案；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷(xiāo)售預算計劃，負責銷(xiāo)售指標及戰略的制定，分解銷(xiāo)售任務(wù)并制定實(shí)施方案，確保業(yè)務(wù)指標的'完成；

　　5、根據公司的發(fā)展規劃，制定部門(mén)工作計劃，組織團隊完成部門(mén)的業(yè)務(wù)指標；

　　6、完善部門(mén)績(jì)效管理工作，充分調動(dòng)員工積極性；

　　7、制定市場(chǎng)拓展計劃，全面負責業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開(kāi)拓公司客戶(hù)資源；

　　8、逐步完善部門(mén)架構，做好人才階梯建設；

　　9、負責協(xié)調組織內部事宜。

業(yè)務(wù)主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、執行公司制定的市場(chǎng)發(fā)展和戰略規劃，協(xié)助大區經(jīng)理執行銷(xiāo)售工作。

　　2、完成公司下達的.銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、針對區域情況執行銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率的分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

　　任職要求：

　　1、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、1年以上相同崗位經(jīng)驗。

　　3、誠信，激情的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管崗位職責6

　　崗位職責

　　1、負責o(wú)em部門(mén)銷(xiāo)售工作，協(xié)助領(lǐng)導完成公司制定的銷(xiāo)售目標。

　　2、客戶(hù)管理，掌控各大客戶(hù)終端銷(xiāo)售數據并進(jìn)行分析，有針對性的規劃促銷(xiāo)方案，及時(shí)跟進(jìn)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行效果。

　　3、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的'生產(chǎn)備貨計劃。

　　4、數據分析，收集并分析各項銷(xiāo)售數據，及時(shí)了解競品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況。

　　5、處理日常收單跟單、對賬回款工作，維護客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，做好售前售后服務(wù)。

　　5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，有針對性的規劃促銷(xiāo)方案，及時(shí)跟進(jìn)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行效果。

　　6、對所負責的市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格體系管控，收集并分析各項銷(xiāo)售數據，及時(shí)了解競品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況。

　　崗位要求:

　　1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉快消品市場(chǎng)，有客戶(hù)維護及談判經(jīng)驗。

　　3、較強的語(yǔ)言表達及溝通能力，反應敏捷，親和力佳。

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。

　　5、責任心強，能承受較強的工作壓力。

　　6、團隊協(xié)作精神佳。

業(yè)務(wù)主管崗位職責7

　　1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊，通過(guò)多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)；

　　2、定期做客戶(hù)回訪(fǎng)，做好老客戶(hù)維護和再開(kāi)發(fā)；

　　3、完成制定的團隊銷(xiāo)售目標、負責對公司運營(yíng)模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售；

　　4、根據一線(xiàn)工作了解到的`客戶(hù)反饋，向公司提出合理化建議；

　　5、學(xué)習行業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識；

　　6、負責團隊完成公司制定的業(yè)績(jì)目標；

　　7、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓；

　　8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃；

　　8、負責與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

業(yè)務(wù)主管崗位職責8

　　1、負責指定區域醫院拜訪(fǎng)維護，市場(chǎng)調查，招商，銷(xiāo)售工作，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)，推動(dòng)成交，最大程度地實(shí)現公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(cháng)及市場(chǎng)占有率的提高；

　　2、根據醫院情況，選擇合適經(jīng)銷(xiāo)商合作，具備協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理庫存量及訂單的能力；根據市場(chǎng)情況對經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進(jìn)行評估，并及時(shí)反饋公司管理層該計劃執行情況

　　3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識，具備給經(jīng)銷(xiāo)商提供基本產(chǎn)品知識培訓的能力

　　4、關(guān)注、收集轄區情況，建立轄區醫院檔案，及時(shí)準確反饋當地的客戶(hù)和市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)對策并實(shí)施；

　　5、積極開(kāi)展進(jìn)學(xué)術(shù)推廣，促進(jìn)重點(diǎn)醫院臨床負責人發(fā)表相關(guān)文章。

　　6、管理所負責地區的市場(chǎng)，能夠經(jīng)常短途出差

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗，有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通表達能力；

　　3、有一定的.組織及協(xié)調能力，良好的團隊合作精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

　　4、高度誠信和敬業(yè)精神，遵守公司相關(guān)規定；

　　5、能夠承受一定壓力，有主動(dòng)解決問(wèn)題的能力和自我管理能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、維護指定區域老客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；

　　4、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品的銷(xiāo)售活動(dòng)策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　職位要求：

　　1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的'客戶(hù)服務(wù)意識；

　　3、有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

　　4、有強烈的賺錢(qián)欲望，忠于銷(xiāo)售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展；

　　5、能夠妥善協(xié)調好公司內外部關(guān)系；

　　6、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　7、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)主管崗位職責10

　　1、負責公司空運、海運產(chǎn)品的'銷(xiāo)售和推廣;

　　2、跟進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)銷(xiāo)售目標;

　　3、利用各種渠道開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)張新客戶(hù)，增加產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售范圍;

　　4、負責銷(xiāo)售區域內的銷(xiāo)售活動(dòng)策劃和執行，負責中國區域市場(chǎng)的數據信息收據

　　5、維護和管理客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;

　　6、從管理者視野培養新人，鍛煉新人;

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

業(yè)務(wù)主管崗位職責11

　　1、維負責KA及BC系統維護與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

　　3、維護和開(kāi)拓新的'銷(xiāo)售渠道和新的客戶(hù)。

　　4、對訂單的跟蹤，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證訂單的落實(shí)與正常運轉。

　　5、能獨立完成系統銷(xiāo)售工作

業(yè)務(wù)主管崗位職責12

　　1、負責嘉年華部門(mén)的'業(yè)務(wù)拓展，完成部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　2、主動(dòng)尋找客戶(hù)進(jìn)行商業(yè)洽談，促成線(xiàn)下活動(dòng)合作;

　　3、負責對活動(dòng)策劃及執行的統籌管理，協(xié)助總監完成相應的工作;

　　4、合作關(guān)系維護，開(kāi)拓渠道，增加異業(yè)合作，品牌渠道合作;

　　5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。

業(yè)務(wù)主管崗位職責13

　　1、負責對項目所轄的單位及個(gè)人進(jìn)行目標任務(wù)的.分解及說(shuō)明；

　　2、負責指導并監督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調配及委案分配和調整；

　　3、負責規劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對所轄業(yè)務(wù)人員出具考評、異動(dòng)意見(jiàn)；

　　4、負責指導并監督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規定等文件進(jìn)行宣貫；

　　5、負責指導并監督各分對總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執行；

　　6、掌握所轄項目行業(yè)市場(chǎng)情況；

　　7、對合作單位的考核政策掌握及時(shí)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效執行;

　　2、負責業(yè)務(wù)管理活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;

　　3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

　　4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;

　　5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平;

　　6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源體系，不斷發(fā)展和維護合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維護客戶(hù)關(guān)系的能力;

　　4、具有較強的`領(lǐng)導與協(xié)調能力，擅于調節和帶動(dòng)團隊氣氛;

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　6、具有強烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;

業(yè)務(wù)主管崗位職責15

　　1、負責公司現有客戶(hù)維護工作;

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導服務(wù)以及接待vip客戶(hù);

　　3、負責客戶(hù)的問(wèn)詢(xún)回復，續保談判，方案準備以及展示，以及理賠服務(wù)工作等;

　　4、負責新業(yè)務(wù)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，利用現有渠道資源或是開(kāi)發(fā)新渠道對接客戶(hù)，促成合作;

　　5、協(xié)助部門(mén)參與投標項目，包括投標材料收集，標書(shū)及宣講材料的.轉唄;

　　6、協(xié)助公司業(yè)務(wù)拓展部門(mén)的同事開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提供技術(shù)支持;

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