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服裝設計師崗位職責(集合15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編收集整理的服裝設計師崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

服裝設計師崗位職責1
1、根據不同客戶(hù)的不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格,進(jìn)行款式的'收集、開(kāi)發(fā)及設計;
2、密切配合技術(shù)人員,實(shí)現設計效果,使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶(hù)、市場(chǎng)要求;
3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理(拍攝,PS,等);
4、樣衣、產(chǎn)品、展廳整理等
5、其他工作。
服裝設計師崗位職責2
1、參與市場(chǎng)調研,把握流行趨勢;
2、依據客戶(hù)設計師要求進(jìn)行產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)及圖案設計;
3、根據客戶(hù)設計師的要求完成面輔料的調樣,跟蹤樣料到庫情況;
4、根據客戶(hù)設計師要求填寫(xiě)《項目計劃書(shū)》,跟蹤打版、打樣、修改進(jìn)度;
5、能積極跟板式溝通,跟進(jìn)產(chǎn)前樣進(jìn)度
5、協(xié)助客戶(hù)設計師建立、更新產(chǎn)品研發(fā)檔案,包括企劃案的電子文檔、產(chǎn)品設計圖稿、花版、面輔料信息等;
6、協(xié)助完成服飾的搭配,及產(chǎn)品目錄的'拍攝工作;
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的臨時(shí)性工作。
服裝設計師崗位職責3
職責:
1、負責把握流行趨勢,熟悉市場(chǎng)需求;
2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā);
3、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理技術(shù)、工藝問(wèn)題。
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,服裝設計專(zhuān)業(yè),有5年以上服裝設計經(jīng)驗;
2、美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,創(chuàng )新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開(kāi)發(fā)設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的.手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業(yè)精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力。
服裝設計師崗位職責4
1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實(shí)施月度買(mǎi)貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買(mǎi)貨數量、零售定價(jià)等;
2、根據品牌需求,采購當季熱銷(xiāo)款式,并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類(lèi)資料(產(chǎn)品/頁(yè)面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產(chǎn)品的`采購成本;
5、跟進(jìn)整個(gè)產(chǎn)品的進(jìn)度。
服裝設計師崗位職責5
1、負責對熱賣(mài)款式進(jìn)行分析和開(kāi)發(fā)新款,熟悉新款開(kāi)發(fā)策略;
2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析賣(mài)點(diǎn)趨勢,開(kāi)發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)新款;
3、做好服裝的前期調查,了解面料特性,提取款式賣(mài)點(diǎn),推進(jìn)款式的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,獨立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)
4、不定期到市場(chǎng)了解當下流行并承擔買(mǎi)手的責任。
5、與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行需求溝通,服從公司以及上級領(lǐng)導的.安排
6、其余公司或者領(lǐng)導的臨時(shí)安排工作
服裝設計師崗位職責6
1、協(xié)助完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進(jìn)樣衣及設計稿的打板進(jìn)度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時(shí)更新版單,如打版過(guò)程中有任何問(wèn)題,需向團隊內部反應溝通,及時(shí)解決問(wèn)題;
3、跟供應鏈進(jìn)行持續有效溝通,包括詢(xún)問(wèn)成本價(jià)、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;
4、及時(shí)更新供應鏈工作進(jìn)度表,整理大貨生產(chǎn)下單數量;
5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計,了解輔料的大貨價(jià)、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場(chǎng)服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的`收集整理,參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)配合工作。
服裝設計師崗位職責7
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息),搜集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時(shí)尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點(diǎn)并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的'開(kāi)發(fā)、調樣,采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等,并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場(chǎng),按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿,報批,并繪制效果圖;
6、參與跟進(jìn)制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進(jìn);
7、參與商場(chǎng)、目標品牌產(chǎn)品的動(dòng)銷(xiāo)調查,了解產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無(wú)障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求:
1、服裝設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;
2、能獨立完成童裝的開(kāi)發(fā)和設計工作,進(jìn)行打樣跟進(jìn)及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏銳的市場(chǎng)感覺(jué),清晰的設計思路,對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力;
5、英語(yǔ)4級以上,口語(yǔ)能力強;
6、具體薪資可根據個(gè)人實(shí)際情況面議。
服裝設計師崗位職責8
1、熟悉國內外服裝流行風(fēng)格與趨勢,能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢,善于分析目標顧客的消費需求,具備產(chǎn)品分析能力;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調查,并根據調研情況確定款式設計、跟進(jìn)面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門(mén)溝通工藝;
3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng )造出最新的款式,掌握成本基數,選定合理的`款式定位;
4、負責服裝設計、開(kāi)發(fā)全過(guò)程,熟悉服裝制作流程工藝標準,精通面料知識,可獨立設計服裝系列;
5、負責設計款式圖,打樣跟進(jìn),熟悉工藝及結構;
6、根據公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進(jìn)行確認;
7、負責跟進(jìn)所設計款式的定款和修改
8、給與視覺(jué)呈現的表達,并出具拍攝方案。
服裝設計師崗位職責9
1.了解公司品牌風(fēng)格,把握品牌方向,協(xié)助總監控制設計進(jìn)度,定期討論開(kāi)發(fā)方向及進(jìn)度;
2.參與完成每季的`設計企劃,商品企劃,提供建議與支持;
3.根據產(chǎn)品結構要求,結合流行趨勢,確認具體產(chǎn)品設計過(guò)程及效果;
4.內外資源協(xié)調、整合,部門(mén)內設計、技術(shù)研發(fā)問(wèn)題溝通、決策,提高團隊工作能力;
5.系統全面的掌握服裝工藝版型,制定版型標準化,工作流程化;
6.負責審核確認工廠(chǎng)大貨樣衣,在規定時(shí)間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門(mén);
7.了解市場(chǎng)趨勢,討論參與分析調研報告,關(guān)注商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)調整;
8.在針織類(lèi)服裝設計方面有豐富經(jīng)驗;
服裝設計師崗位職責10
職責:
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、有二次元興趣愛(ài)好優(yōu)先,特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣,解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題
5、精通服裝紙樣制作,工藝處理,熟悉面輔料的性質(zhì)
6、能獨立根據設計圖片制版,推板
任職要求:
1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識,2年制版工作經(jīng)驗,;
2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版,對設計圖紙有較強的認識及領(lǐng)悟能力,具備完善的'技術(shù)能力;
3. 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求,掌握排料與推檔特性;
4. 有較強的溝通能力、創(chuàng )新能力、成本意識、善于解決問(wèn)題,注重團隊協(xié)作;
服裝設計師崗位職責11
1、收集國內外運動(dòng)服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重面料的體驗效果,創(chuàng )造出符合市場(chǎng)的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風(fēng)格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的成品制作過(guò)程,給出修改意見(jiàn),確保不同產(chǎn)品類(lèi)型中的同主題花型風(fēng)格一致
5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的.準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門(mén)的相關(guān)工作;
7、認同公司的企業(yè)文化,并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。
服裝設計師崗位職責12
1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的制作以及設計稿落地,跟進(jìn)打樣,產(chǎn)前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的`其他事件。
服裝設計師崗位職責13
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料,協(xié)助設計師出圖;
2.全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開(kāi)發(fā);
3.負責設計跟單流程管理和設計開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
4.協(xié)助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的文件歸檔工作。
服裝設計師崗位職責14
1.了解救生衣產(chǎn)品知識和工藝,學(xué)習和熟悉國內外流行和暢銷(xiāo)的救生衣款式。
2.救生衣現有款式的改良以及生產(chǎn)技術(shù)指導,圖紙標準化工作。
3.救生衣新的款式設計以及生產(chǎn)技術(shù)指導,圖紙標準化工作。
4.了解和熟悉本團隊行業(yè)新的.產(chǎn)品以及趨勢。
服裝設計師崗位職責15
1、根據電商貨品需求,制定季度電商產(chǎn)品企劃,選擇合適的面料打版,確保貨品符合品牌風(fēng)格
2、參與收集核心顧客群的`潛在需求,了解顧客的潛在需求;
3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;
4、參與貨品款式評定,確?钍綕M(mǎn)足市場(chǎng)需求;
5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
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