飲品崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的飲品崗位職責，歡迎大家分享。
飲品崗位職責1
飲品研發(fā)專(zhuān)員 上海沐華貿易有限公司 上海沐華貿易有限公司,沐華 職責描述:
1.按公司規定的合格新品條件開(kāi)發(fā)新品;
2.按照規定調配產(chǎn)品;
3.負責跟蹤新品和客戶(hù)特調產(chǎn)品上市后客戶(hù)的`反饋意見(jiàn)并匯總;
4.負責隨時(shí)收集本行業(yè)研發(fā)動(dòng)向,新材料資訊等信息;
5.協(xié)助公司銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部做好公司產(chǎn)品推廣;
6.保守公司技術(shù)、配方機密,遵守公司和部門(mén)規定的各項制度。
任職要求
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,茶學(xué)專(zhuān)業(yè)
2、20歲以上
3、1年以上研發(fā)經(jīng)驗;
4、有良好的溝通協(xié)調能力,對新事物的接受能力快;
5、具備良好的食品專(zhuān)業(yè)知識,敏銳地嗅覺(jué)和味覺(jué),熟練使用辦公室軟件
公司名稱(chēng):上海沐華貿易有限公司(下設余姚水工茶業(yè)有限公司、杭州七香茶業(yè)有限公司,品牌為“茶立芳”)
公司目前服務(wù)的客戶(hù)主要有:星巴克、冰火時(shí)光、鮮芋仙、采蝶軒、阿姨很芒、吉野家、茶百道、小時(shí)代、重慶嫩綠、味香情、鮮果時(shí)光、哈姆特、口渴了、夏果等等
飲品崗位職責2
職責描述:
1.按公司規定的合格新品條件開(kāi)發(fā)新品;
2.按照規定調配產(chǎn)品;
3.負責跟蹤新品和客戶(hù)特調產(chǎn)品上市后客戶(hù)的反饋意見(jiàn)并匯總;
4.負責隨時(shí)收集本行業(yè)研發(fā)動(dòng)向,新材料資訊等信息;
5.協(xié)助公司銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部做好公司產(chǎn)品推廣;
6.保守公司技術(shù)、配方機密,遵守公司和部門(mén)規定的各項制度。
任職要求
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,茶學(xué)專(zhuān)業(yè)
2、20歲以上
3、1年以上研發(fā)經(jīng)驗;
4、有良好的.溝通協(xié)調能力,對新事物的接受能力快;
5、具備良好的食品專(zhuān)業(yè)知識,敏銳地嗅覺(jué)和味覺(jué),熟練使用辦公室軟件
公司名稱(chēng):上海沐華貿易有限公司(下設余姚水工茶業(yè)有限公司、杭州七香茶業(yè)有限公司,品牌為“茶立芳”)
公司目前服務(wù)的客戶(hù)主要有:星巴克、冰火時(shí)光、鮮芋仙、采蝶軒、阿姨很芒、吉野家、茶百道、小時(shí)代、重慶嫩綠、味香情、鮮果時(shí)光、哈姆特、口渴了、夏果等等
飲品崗位職責3
食品/飲品研發(fā)員 北京易思天圖科技有限公司 北京易思天圖科技有限公司,易思天圖 崗位職責:
1. 負責新品、儲備產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內外部客戶(hù)需求調研與競品調研、產(chǎn)品銷(xiāo)售數據的分析
3. 負責直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護
4.負責直管產(chǎn)品相關(guān)標準化文件的制定和培訓
任職要求:
1.1年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,具備茶葉/飲料/咖啡或連鎖飲品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.如果你有一點(diǎn)點(diǎn)轉牛角尖+強迫癥,另外你要有一顆吃貨的心
3.如果你有滿(mǎn)滿(mǎn)的研發(fā)創(chuàng )作熱情無(wú)處釋放、是個(gè)狂熱體,能自己創(chuàng )造出新體
4.如果你具備腦洞夠大,想法讓人驚掉下巴,再拍手叫絕,可以和小伙伴頭腦激蕩,互相激發(fā)出無(wú)窮的'精彩好創(chuàng )意
5.如果你是美拍達人,美顏相機控,審美觀(guān)超強的時(shí)尚界90后小主,可以設計出漂亮的產(chǎn)品造型
6.如果你善于與客戶(hù)交流,愿意讓客戶(hù)激發(fā)你無(wú)限創(chuàng )作靈感
飲品崗位職責4
餐飲品牌崗位職責
職責描述:
1、負責根據公司年度推廣計劃，落地執行推廣方案，確�；顒�(dòng)順利完成;
2、負責根據公司年度推廣計劃，統籌各項活動(dòng)完成后的活動(dòng)成效總結;
3、嚴格控制年度推廣計劃的預算;
4、了解周邊地區餐飲行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢;
5、收集餐飲行業(yè)或同行相對較好的.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并加以總結;
6、執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)確保與各部門(mén)溝通暢順，將營(yíng)銷(xiāo)方案落地順利執行;
7、負責對接線(xiàn)下活動(dòng)合作，如:銀行機構、媒體合作、教育機構合作等;
8、負責協(xié)助拓展部完成新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及新媒體合作推廣;
9、完成上級臨時(shí)交辦事務(wù)。
任職要求:
大專(zhuān)學(xué)歷以上
1、有兩年年以上餐飲企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。
2、能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備相關(guān)品牌策劃知識。
3、具有品牌塑造能力;
4、具有獨立完成品牌升級能力;
5、具有較強的執行能力。有較強的策劃、執行、溝通能力。
餐飲品牌崗位
飲品崗位職責5
餐飲品牌策劃崗位職責
品牌整案策劃總監(餐飲)職位描述:
1、負責發(fā)現和挖掘餐飲品牌商業(yè)價(jià)值，并帶領(lǐng)團隊完成品牌策劃和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意;
2、負責餐飲品牌創(chuàng )意落地，整合公司品牌傳播預算與資源，制定媒體投放細案并追蹤落實(shí)執行，包含不限于組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案，推廣費用計劃制定和實(shí)施，把控預算等;
3、對營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作;
4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭品牌動(dòng)向，根據市場(chǎng)需求針對性制定活動(dòng)策略，組織和協(xié)助市場(chǎng)調研活動(dòng)等
5、其他相關(guān)的協(xié)調，對接和溝通工作。
任職資格:
1、統招本科以上學(xué)習，5年以上品牌創(chuàng )意策劃營(yíng)銷(xiāo)方面經(jīng)驗，具備專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/品牌管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗，系統化營(yíng)銷(xiāo)方案撰寫(xiě)能力，有知名廣告或餐飲品牌策劃工作經(jīng)驗尤佳;
2、熟悉餐飲/快銷(xiāo)行業(yè)品牌建設、品牌傳播和市場(chǎng)推廣策略，較強的'數據分析能力，能夠運用數據分析;
3、有優(yōu)秀的文字功底，溝通能力強，能夠獨立完成策劃方案的策略、創(chuàng )意和提案，具有豐富的成功案例;
4、思維靈活，有創(chuàng )新精神，思維清晰，具備獨立思考能力，積極主動(dòng)，具有強力的協(xié)調與整合能力;
5、能以結果為導向，能帶領(lǐng)團隊在一定的壓力下確保工作任務(wù)達成。
職位描述:
1、負責發(fā)現和挖掘餐飲品牌商業(yè)價(jià)值，并帶領(lǐng)團隊完成品牌策劃和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意;
2、負責餐飲品牌創(chuàng )意落地，整合公司品牌傳播預算與資源，制定媒體投放細案并追蹤落實(shí)執行，包含不限于組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案，推廣費用計劃制定和實(shí)施，把控預算等;
3、對營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作;
4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭品牌動(dòng)向，根據市場(chǎng)需求針對性制定活動(dòng)策略，組織和協(xié)助市場(chǎng)調研活動(dòng)等
5、其他相關(guān)的協(xié)調，對接和溝通工作。
任職資格:
1、統招本科以上學(xué)習，5年以上品牌創(chuàng )意策劃營(yíng)銷(xiāo)方面經(jīng)驗，具備專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/品牌管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗，系統化營(yíng)銷(xiāo)方案撰寫(xiě)能力，有知名廣告或餐飲品牌策劃工作經(jīng)驗尤佳;
2、熟悉餐飲/快銷(xiāo)行業(yè)品牌建設、品牌傳播和市場(chǎng)推廣策略，較強的數據分析能力，能夠運用數據分析;
3、有優(yōu)秀的文字功底，溝通能力強，能夠獨立完成策劃方案的策略、創(chuàng )意和提案，具有豐富的成功案例;
4、思維靈活，有創(chuàng )新精神，思維清晰，具備獨立思考能力，積極主動(dòng)，具有強力的協(xié)調與整合能力;
5、能以結果為導向，能帶領(lǐng)團隊在一定的壓力下確保工作任務(wù)達成。
餐飲品牌策劃崗位
飲品崗位職責6
崗位職責:
1、收集區域物流信息，制訂本區域物流整合策略與規劃，根據區域銷(xiāo)售計劃制訂倉儲備貨計劃、配送計劃、安全庫存計劃，制定與調整區域內相關(guān)物流流程與制度;2、根據區域產(chǎn)品銷(xiāo)售數據，依據區域促銷(xiāo)計劃、公司近期銷(xiāo)售政策及區域運輸狀況，擬定區域內月度銷(xiāo)售計劃和備貨計劃，向負責，配合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成;
3、根據季度、月度銷(xiāo)售計劃制訂區域每月上、中、下旬的要貨計劃。擬定區域訂單處理流程與發(fā)貨管理流程，協(xié)調生產(chǎn)基地及分倉在日常訂單下達與庫存管理、在途產(chǎn)品監控的工作。監督訂單與到貨的差異并及時(shí)分析處理;
4、及時(shí)協(xié)調銷(xiāo)售與供應鏈運營(yíng)中心物流、生產(chǎn)基地之間的訂單、到貨溝通工作，進(jìn)行分倉、經(jīng)銷(xiāo)商庫房日常庫存控制與調配，確保產(chǎn)品結構合理，加強庫存周轉速度，避免斷貨、壓貨現象;
5、依據促銷(xiāo)的開(kāi)展、存貨的控制，對編制的要貨計劃產(chǎn)生影響的，及時(shí)同總調度協(xié)調，修訂計劃要貨量。各生產(chǎn)基地訂單處理過(guò)程中存在的問(wèn)題，產(chǎn)品流向的合理性，與總調度隨時(shí)溝通，并提出規劃的建議;
6、向供應鏈運營(yíng)中心物流組建議合理調配運力，選擇最佳運輸方式，優(yōu)化運輸配送路線(xiàn)，控制物流成本的建議;
7、負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商月度銷(xiāo)售計劃的制定，訂單整合、協(xié)調分配下達，協(xié)助銷(xiāo)售大區指導、監督各經(jīng)銷(xiāo)商和分管業(yè)務(wù)人員制訂安全庫存，并分解上報城市(片區)月銷(xiāo)售計劃，提高準確率;
8、通過(guò)科學(xué)合理的'終端渠道管理方案，監督、協(xié)助銷(xiāo)售區域強化市場(chǎng)基礎，提升經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)作業(yè)能力，改善產(chǎn)品新鮮度，從而有效提升日出貨和產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo);
9、負責收集、評審區域提報的銷(xiāo)售需求形成銷(xiāo)售計劃傳遞至物流，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調銷(xiāo)售計劃的變更。
任職資格:
1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.3年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;
3.物流管理、運輸管理、企業(yè)管理等管理專(zhuān)業(yè)及經(jīng)濟學(xué)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
飲品崗位職責7
飲品研發(fā)高級工程師 金華市錦珂貿易有限公司 金華市錦珂貿易有限公司,錦珂 職責描述:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品應用口味改良測試,為客戶(hù)制作飲品;
2、對接銷(xiāo)售人員洽談具體的試飲時(shí)間為客戶(hù)演示、培訓飲品制作;
3、根據公司現有的'產(chǎn)品做更新,或根據公司的要求來(lái)進(jìn)行研發(fā);
4、教授及培訓新員工。
任職要求:
1、能熟練制作各類(lèi)飲品;
2、語(yǔ)言表達能力強;
3、具有開(kāi)發(fā)創(chuàng )新意識;
4、奶茶品牌店、咖啡廳、西餐廳、水吧從事飲品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
飲品崗位職責8
崗位描述:
1、產(chǎn)品推廣及管理:老品精耕拓展與新品銷(xiāo)售及推廣 ;
2、開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng),對績(jì)差市場(chǎng)進(jìn)行整改追蹤;
3、人員管理及戰力儲備:對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表進(jìn)行管理 ; 下轄各層級業(yè)務(wù)戰力分析、儲備及培養 ;對績(jì)差城市經(jīng)理進(jìn)行培訓與帶教
崗位要求:
1、有4-5年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的管理團隊經(jīng)驗,抗壓能力強;
3、具有良好的統計分析能力、規劃能力;
飲品崗位職責9
崗位職責:
1、協(xié)助高級/推廣經(jīng)理按要求和時(shí)間完成所負責品牌的相關(guān)策略、規劃,并提出相關(guān)活動(dòng)申請對相關(guān)活動(dòng)環(huán)節和問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的跟蹤、檢查、反饋。
2、按照預算、計劃和營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)制度等要求協(xié)助高級/推廣經(jīng)理對相關(guān)活動(dòng)的費用進(jìn)行了合理的'管控、審核。
3、工作計劃和進(jìn)度按時(shí)完成,進(jìn)行報表管理和資料反饋。
4、協(xié)助高級/推廣經(jīng)理完成產(chǎn)品維護及提升廣促品質(zhì)量、廣促品標樣合規性等工作,并對巡檢過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、總工作經(jīng)驗年限3年以上
3、具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際金融等專(zhuān)業(yè)知識
4、產(chǎn)品或品牌管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
5、有跨國公司或國內知名企業(yè)市場(chǎng)部(含區域市場(chǎng))主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先
飲品崗位職責10
職責描述：
本崗位為美靈寶公司拓展業(yè)務(wù) -- 茶續集茶吧項目崗位職責職位要求崗位（公司直招）。
崗位職責：
1、負責茶飲品、果汁飲料、奶茶飲料的制作工藝，有較強的原料應用能力，熟悉飲品原料，能獨立開(kāi)發(fā)制作飲品。
2、提供飲料技術(shù)培訓支持，可根據公司客戶(hù)類(lèi)型或者配合供應商的.需求提供整體解決方案。
3、協(xié)助公司品牌及產(chǎn)品推廣。
4、負責團隊管理及人員培養。
職位要求：
1、熟悉飲品市場(chǎng)的趨向，了解顧客消費心理，熟練掌握餐廳各類(lèi)飲品，冰品的制作，并能應季開(kāi)發(fā)新品。
2、奶茶或相關(guān)飲品行業(yè)1年以上產(chǎn)品研發(fā)及應用經(jīng)驗。
3、熟悉餐飲及烘焙行業(yè)研發(fā)工作，熟悉各種如：奶茶飲料，咖啡飲料，果汁飲料等制作工藝。
4、有良好的溝通能力和團隊合作意識，具有較強的溝通能力。
5、較強的飲品創(chuàng )新思維，對飲品口感鑒定及口味調整有豐富的經(jīng)驗。
�。o(wú)相關(guān)門(mén)店飲品研發(fā)創(chuàng )新工作經(jīng)驗的請勿投遞）
晉升方向：飲品研發(fā)專(zhuān)員--研發(fā)主管--研發(fā)經(jīng)理
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
飲品崗位職責11
職責描述:
1.負責水吧產(chǎn)品規劃及產(chǎn)品研發(fā);
2.依據市場(chǎng)及季節變化,制定實(shí)施水吧營(yíng)銷(xiāo)方案;
3.負責全國水吧崗人員的.培訓指導;
4.制定水吧運營(yíng)標準及確保標準有效實(shí)施;
5.制定符合食品安全規則的操作指引。
任職要求:
1.熟悉飲品原料知識,并具備一定運用經(jīng)驗,有流行飲品的制作技能;
2.有一定的數據分析能力及團隊管理和培訓經(jīng)驗;
3.有良好的溝通能力,樂(lè )于分享。
飲品崗位職責12
飲品師 鮮活果汁工業(yè)(昆山)有限公司 鮮活果汁工業(yè)(昆山)有限公司,鮮活果汁 職責:1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品應用口味改良測試,為客戶(hù)制作飲品；2、對接銷(xiāo)售人員洽談具體的試飲時(shí)間為客戶(hù)演示、培訓飲品制作；3、根據銷(xiāo)售部提出的客戶(hù)培、、
飲品崗位職責13
飲品研發(fā)員崗位職責
崗位職責:
1、對公司產(chǎn)品在茶飲、特調飲品中的應用、制作、技術(shù)指導;
崗位要求:
1、有水吧、奶茶店從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各種休閑飲品調制，熟悉吧臺內各種工具和器具的操作;
2、有創(chuàng )造力、善于分析和開(kāi)發(fā);
3、性格外向、開(kāi)朗、善于學(xué)習，良好的'溝通能力;
飲品研發(fā)員崗位
飲品崗位職責14
職責描述:
1.完成所轄城市群銷(xiāo)售任務(wù)目標;
2.制訂所轄城市群市場(chǎng)規劃、營(yíng)銷(xiāo)規劃,整理匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
3.執行市場(chǎng)運作流程,反饋并解決存在的問(wèn)題;
4.根據所轄市場(chǎng)進(jìn)銷(xiāo)存情況,指導經(jīng)銷(xiāo)商調整渠道策略、管理所轄城市經(jīng)銷(xiāo)商;
5.根據投訴內容,及時(shí)安排處理;
6.執行銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售大區及銷(xiāo)售區域市場(chǎng)推廣方案,并根據所在市場(chǎng)特點(diǎn)制定針對性產(chǎn)品推廣方案并組織實(shí)施;
7.區域經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,2年上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3.熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務(wù)操作流程;
4.思路清晰、具有較強的`團隊協(xié)作能力及執行能力,較強的語(yǔ)言表達能力;
5.有活力、有創(chuàng )新意識、勇于迎接挑戰。
飲品崗位職責15
飲品研發(fā)經(jīng)理崗位職責
飲品研發(fā)經(jīng)理(駐日) ? 收集日本快消飲料市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息，收集相關(guān)產(chǎn)品前沿信息。
? 與事業(yè)部研發(fā)中心進(jìn)行對接，反饋相關(guān)前沿信息并參與產(chǎn)品的研發(fā)與試產(chǎn)等。
? 推動(dòng)新品研發(fā)實(shí)驗、新品開(kāi)發(fā)、新品上市等新產(chǎn)品上市研發(fā)工作。
? 日本飲料市場(chǎng)數據統計分析及行業(yè)資料收集整理。
每季度回國一次
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷，大型快消品企業(yè)行業(yè)五年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，了解日本文化或了解中國文化。
? 收集日本快消飲料市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息，收集相關(guān)產(chǎn)品前沿信息。
? 與事業(yè)部研發(fā)中心進(jìn)行對接，反饋相關(guān)前沿信息并參與產(chǎn)品的研發(fā)與試產(chǎn)等。
? 推動(dòng)新品研發(fā)實(shí)驗、新品開(kāi)發(fā)、新品上市等新產(chǎn)品上市研發(fā)工作。
? 日本飲料市場(chǎng)數據統計分析及行業(yè)資料收集整理。
每季度回國一次
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷，大型快消品企業(yè)行業(yè)五年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，了解日本文化或了解中國文化。
飲品研發(fā)經(jīng)理崗位
飲品崗位職責16
職責描述:
1、全面負責飲品事業(yè)部的戰略發(fā)展及運營(yíng),對飲品市場(chǎng)進(jìn)行預測及分析,帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)并制定新產(chǎn)品上市規劃、各推廣階段的實(shí)施目標、上市產(chǎn)品銷(xiāo)售目標達成的跟進(jìn)、年度推廣費用預算及使用效果監督等;
2、收集市場(chǎng)有關(guān)飲料類(lèi)新產(chǎn)品、新原料及新工藝技術(shù)的信息和資料,協(xié)同新產(chǎn)品研發(fā),科學(xué)合理的'判斷市場(chǎng)走向;
3、運作所負責新產(chǎn)品的全國市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售管理、產(chǎn)品優(yōu)化及品質(zhì)維護,全國促銷(xiāo)活動(dòng)的規劃及費用執行檢核,集團產(chǎn)、銷(xiāo)內部協(xié)調工作;
4、對競品的廣告策略、促銷(xiāo)策略進(jìn)行有針對性的分析匯總并評估,提報對未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和營(yíng)銷(xiāo)規劃調整等;
5、有效組織生產(chǎn)基地生產(chǎn)運行、建立品質(zhì)體系,保障產(chǎn)品及原料質(zhì)量安全;
任職要求:
1、35-45歲,具有5年以上飲品公司經(jīng)驗,熟悉飲料市場(chǎng)情況、飲料企業(yè)新產(chǎn)品上市流程、加工設備及生產(chǎn)工藝流程;
2、具有較強的市場(chǎng)分析能力和判斷能力;
3、良好的溝通表達能力,具有創(chuàng )業(yè)或初創(chuàng )公司管理經(jīng)驗尤佳。
飲品崗位職責17
飲品研發(fā)崗位職責
1、負責飲料新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的制定與實(shí)施;
2、負責新產(chǎn)品口味調配、測試生工藝等作;
3、進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)儲備的配方設計、穩定性實(shí)驗和技術(shù)可分析;
4、在飲料研發(fā)方面能根據市場(chǎng)需要，提供多樣的.成品;
5、提供飲料技術(shù)支持，面向市場(chǎng)形成專(zhuān)業(yè)和標準化的整體方案 。
任職條件:
1、至少具有食品或餐飲行業(yè)五年及以上經(jīng)驗，樂(lè )樂(lè )茶、喜茶等相關(guān)公司從業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉各種飲品休閑飲料等生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)作經(jīng)驗 ;
3、良好的團隊合作精神及較強應變協(xié)調溝通，管理能力。
飲品崗位職責18
崗位職責:
無(wú)需特別的研發(fā)經(jīng)驗，只需您熱愛(ài)就可加入哦!
1、熱愛(ài)茶飲，對茶飲研發(fā)非常有興趣;
2、性格開(kāi)朗，活潑潮流，無(wú)限腦洞力，盡情爆發(fā)您的.思維;
3、研發(fā)執行、并進(jìn)行產(chǎn)品評估，及時(shí)記錄研發(fā)過(guò)程。
任職要求:
1、了解飲品業(yè)態(tài)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)邏輯
2、真誠，有責任感并富有創(chuàng )新精神，能夠承受一定的工作壓力
飲品研發(fā)專(zhuān)員崗位
飲品崗位職責19
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能力突出者可面議;
2、3年以上飲品行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的經(jīng)銷(xiāo)通道或連鎖通道市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的.客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。
飲品崗位職責20
飲品師 鮮活果汁工業(yè)(昆山)有限公司 鮮活果汁工業(yè)(昆山)有限公司,鮮活果汁 職責:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品應用口味改良測試,為客戶(hù)制作飲品;
2、對接銷(xiāo)售人員洽談具體的試飲時(shí)間為客戶(hù)演示、培訓飲品制作;
3、根據銷(xiāo)售部提出的客戶(hù)培訓申請,進(jìn)行客戶(hù)的`培訓工作;
要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗不限;
2、對喝!喝!喝!有極大的興趣,有熟悉或熱衷的飲品品牌;
3、樂(lè )于分享,有想法,有較強的好奇心研究飲品;
4、注重團隊合作,能接受不定期出差;
飲品崗位職責21
飲品研發(fā)師崗位職責
飲品研發(fā)師 上海和沁經(jīng)貿有限公司 上海和沁經(jīng)貿有限公司，上海和沁職位描述:
1、負責飲料新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的制定與實(shí)施;
2、負責新產(chǎn)品口味調配、測試生工藝等作;
3、進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)儲備的'配方設計、穩定性實(shí)驗和技術(shù)可分析;
4、在飲料研發(fā)方面能根據市場(chǎng)需要，提供多樣的成品;
5、提供飲料技術(shù)支持，面向市場(chǎng)形成專(zhuān)業(yè)和標準化的整體方案 。
基本要求:
1、具有食品行業(yè)或餐飲2年以上經(jīng)驗;
2、熟悉各種奶茶休閑飲料等生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)作經(jīng)驗 ;
3、良好的團隊合作精神及較強應變協(xié)調溝通，管理能力;
4、熱愛(ài)美食，對生活及工作充滿(mǎn)激情 。
飲品研發(fā)師崗位
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