關(guān)于崗位職責(集錦15篇)
在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
關(guān)于崗位職責1
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，并檢查各項制度的執行情況。
2、認真執行和監督公司高層領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，并及時(shí)有效地傳達給員工。
3、隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并根據公司情況提供好的經(jīng)營(yíng)思路和方法。
4、負責員工崗位技能的培訓及工作質(zhì)量的考核。
5、制定詳細的衛生標準和衛生計劃，并定時(shí)檢查各部門(mén)衛生情況。
6、加強員工的崗上培訓和現場(chǎng)管理，確保細節服務(wù)質(zhì)量。
7、檢查員工的儀容、儀表、并適當調整員工的心態(tài)和積極性。
8、對重要的設施、設備等要落實(shí)責任制，并隨時(shí)對其情況進(jìn)行檢查。
9、協(xié)調好各部們之間的工作關(guān)系，要有原則性地妥善解決各種問(wèn)題。
10、嚴抓公司的安全隱患，做好防火、防盜工作。
11、加強各基層領(lǐng)導的工作責任心，并劃分其職責范圍。
12、盡量降低能源消耗及各種備品的消耗，每日根據經(jīng)營(yíng)情況，隨時(shí)檢查各種消耗品的數量。
13、與對班互相配合，避免兩班互相推卸責任，責任明確地做好交接班的`各項工作及記錄。
14、審閱各部門(mén)交接記錄和工作日志，及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題和意外事件。
15、對按摩、搓澡等人員按照公司的統一規定進(jìn)行管理，提高服務(wù)質(zhì)量和衛生標準。
16、愛(ài)護公共財物，關(guān)心員工生活。定期找員工溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)，圍繞工作重點(diǎn)做好員工的思想工作。
17、積極協(xié)助總經(jīng)理對各項工作進(jìn)行監督和檢查并及時(shí)提供各種有效的反饋信息。
18、處理好客人投訴和各類(lèi)突發(fā)事件，確保以公司利益為重。
19、審閱每日消費報表和小票，并及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題。
20、隨時(shí)掌握每日的經(jīng)營(yíng)狀況，制作日報表，并將每日的經(jīng)營(yíng)細節和經(jīng)營(yíng)狀況以短信形式發(fā)送給上級領(lǐng)導。
21、做好員工的考勤，合理安排休班，確保服務(wù)的正常開(kāi)展。
22、提高主人翁意識，嚴抓浪費事件。
關(guān)于崗位職責2
一、工作內容
1.從終端層面看包括物料布置、價(jià)格控制、人員調整、上樣跟蹤、庫存信息、產(chǎn)品陳列等。
2.從導購員培訓層面看包括企業(yè)文化、行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、導購技巧、心態(tài)陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)等。
3.從導購員管理層面看包括紀律、心態(tài)建設、執行督導、團隊建設、量化考核。
4.從市場(chǎng)信息方面看包括產(chǎn)品信息、促銷(xiāo)信息、價(jià)格信息、人員調整。
5.從促銷(xiāo)活動(dòng)的組織與執行來(lái)看：包括活動(dòng)前物料的準備、人員的組織安排、信息傳播途徑的選擇、活動(dòng)的督導等;活動(dòng)現場(chǎng)：組織分工，突發(fā)事件的解決;活動(dòng)后：總結成功與失敗。
二、督導的崗位說(shuō)明
(一)督導的崗位職責
1. 確�？蛻�(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。
2. 確保直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。
3. 對公司各項方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執行情況負責。
4. 對市場(chǎng)調研內容準確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷(xiāo)售數據的安全負責。
7. 對加盟店銷(xiāo)售任務(wù)、培訓結果、陳列狀況負責。
(二)督導的主要工作
1. 負責專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2. 負責專(zhuān)賣(mài)店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3. 負責專(zhuān)賣(mài)店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關(guān)工作。
4. 負責專(zhuān)賣(mài)店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持店長(cháng)周、月、季、年營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報告。
6. 監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。
7. 確保專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。
8. 監督指導直營(yíng)店、加盟店的`銷(xiāo)售。
9. 監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。
10. 完成上級交給的各項調查任務(wù)。
11. 根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
12. 協(xié)助加盟商調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。
13. 協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。
14. 協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
15. 指導、監督加盟店裝修等事宜。
16. 協(xié)助加盟店的綜合培訓。
三、工作執行
督導的過(guò)程本身就是讓事情落實(shí)的過(guò)程，督導的過(guò)程也是解決問(wèn)題的過(guò)程，在督導的過(guò)程中不斷做到規范化，也是讓企業(yè)提升自身執行力的重要手段。一個(gè)優(yōu)秀的督導必須做好自身產(chǎn)品、競爭對手等信息的收集直到終端的規范。
四、 督導的作用
1.對業(yè)務(wù)代表拜訪(fǎng)終端結果的檢查，協(xié)助發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
2.負責對終端運作情況的檢查，包括硬件終端與軟件終端。 硬件終端：產(chǎn)品檢查、宣傳品檢查。軟件終端：進(jìn)門(mén)觀(guān)察、營(yíng)業(yè)員導向測試、產(chǎn)品知識檢查、宣傳資料檢查、促銷(xiāo)督導。
五、 信息收集
收集主要競爭對手或大型商業(yè)在當地所覆蓋終端的信息，了解同類(lèi)產(chǎn)品的特點(diǎn)及競爭優(yōu)勢，了解最暢銷(xiāo)商品及暢銷(xiāo)原因，了解自身產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商的覆蓋能力及終端銷(xiāo)售數據，了爭行業(yè)從士對終端的評價(jià)及口碑，了解行業(yè)內的相關(guān)統計資料，對終端的實(shí)地了解：包括面積、營(yíng)業(yè)員人數、地理位置、地理位置、人流量估計、周?chē)鐓^狀況及消費水平。
關(guān)于崗位職責3
一、理解和掌握課程標準的意圖，制定好學(xué)期教學(xué)計劃，分課時(shí)備課，教學(xué)目標明確，格式規范。
二、根據所教學(xué)科的特點(diǎn)，采取多種有效手段，使學(xué)生在基本知識和基本技能等方面得到充分提高。
三、做到有組織、有計劃地開(kāi)展藝術(shù)課外活動(dòng)，強化專(zhuān)項特長(cháng)訓練與輔導，為學(xué)校選送優(yōu)秀作品或精彩節目參加各級各類(lèi)競賽。訓練活動(dòng)中，要教育學(xué)生愛(ài)護公物，保持清潔。
四、音樂(lè )教師除完成自身教學(xué)任務(wù)外，必須承擔全校性文藝活動(dòng)、展覽、外事接待等各項任務(wù)， 做好上級調演的節目準備等工作。樂(lè )意接受組織、編排各類(lèi)文藝節目等臨時(shí)性任務(wù)。
五、每學(xué)年能按照學(xué)校部署組織全校性的綜合文藝演出活動(dòng)，定時(shí)開(kāi)展音樂(lè )主題活動(dòng)，以推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展。
六、認真保管好音樂(lè )器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查，及時(shí)維修。
七、經(jīng)常整理、布置音、美器材室、音樂(lè )教室、舞蹈教室等上課活動(dòng)場(chǎng)所，以保證藝術(shù)教育環(huán)境的清潔衛生。
八、組織好社團活動(dòng)，每學(xué)期利用不同形式進(jìn)行匯報演出。 九、注意保存積累檔案。 小學(xué)音樂(lè )教師崗位職責
�。�1）認真履行任課教師職責。 （2）根據音樂(lè )學(xué)科的特點(diǎn)，采取多種有效手段，使學(xué)生在基本知識和基本技能等方面得到充分提高。
�。�3）組織和開(kāi)展興趣組活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活及課外活動(dòng)，并使學(xué)生對音樂(lè )的'興趣愛(ài)好及水平能力逐步提高。訓練活動(dòng)中，要教育學(xué)生愛(ài)護公物，保持清潔。
�。�4）認真保管好音樂(lè )器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查，及時(shí)維修。
�。�5）協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內藝術(shù)節。樂(lè )意接受組織、編排各類(lèi)文藝節目等臨時(shí)性任務(wù)。積極參加各級各類(lèi)的教師、學(xué)生競賽活動(dòng)。
關(guān)于崗位職責4
1.職責概述
遵照國家及企業(yè)的財務(wù)和會(huì )計制度，負責辦理本企業(yè)現金、銀行清算業(yè)務(wù)及現金、銀行存款日記賬的記賬、結賬工作，并對企業(yè)庫存現金、票據及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。
2.主要工作
�。�1）貫徹執行企業(yè)現金、銀行存款管理制度和收支清算規定。
�。�2）辦理現金收付業(yè)務(wù)，并負責現金支票的保管、簽發(fā)。
�。�3）建立現金日記賬，逐筆記載現金收支，做到每日清算、賬實(shí)相符、出現差異及時(shí)匯報。
�。�4）按照國家有關(guān)法律法規要求，負責企業(yè)銀行賬戶(hù)的開(kāi)立、核對、清理等工作。
�。�5）負責銀行清算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對賬單。
�。�6）根據審核無(wú)誤的資金支付申請，按規定辦理資金支付手續，并及時(shí)登記現金、銀行存款日記賬。
�。�7）協(xié)助會(huì )計人員做好企業(yè)員工每月工資的.發(fā)放。
�。�8）負責企業(yè)各項費用的報銷(xiāo)工作，并定期上交各項報銷(xiāo)的原始憑證。
�。�9）負責企業(yè)空白收據、支票等票據的購買(mǎi)、保管、使用、銷(xiāo)毀工作，并保持完整記錄。
�。�10）負責銀行預留印鑒和有關(guān)印章的管理。
3.關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標
�。�1）現金收付業(yè)務(wù)辦理準確性。
�。�2）銀行清算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。
�。�3）現金、銀行存款日記賬準確性。
�。�4）庫存現金管理出錯次數。
�。�5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。
4.任職資格要求
�。�1）學(xué)歷
財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
�。�2）工作經(jīng)驗
一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗。
�。�3）能力要求
關(guān)注細節能力、會(huì )計核算能力、專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力、溝通能力、自控能力。
關(guān)于崗位職責5
1.拓展及維護新老商戶(hù)，與各商戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；
2.執行公司的營(yíng)銷(xiāo)方案，達成負責區域的'業(yè)績(jì)目標；
3.制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達成合作；
4.充分挖掘自身潛力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，對公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象。
關(guān)于崗位職責6
1、負責現金收人、票據及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來(lái)的現金，填制送款簿，及時(shí)存入銀行；
2、負責管理外幣資金、本幣資金、備用金，掌握結算付款的管理規定，并計算收付財務(wù)費用；
3、負責簽收整理和保管各種支票、匯票、本票等產(chǎn)制送款簿，及時(shí)送存銀行；
4、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續完備，項目?jì)热萸宄R全，大小寫(xiě)金額相符，對檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項收、付、繳業(yè)務(wù)；
5、負責編制“企業(yè)每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”；
6、每日上班打開(kāi)保險柜，由主管監督（或由二人互相監督）取出各收款員交來(lái)的“交款袋”與交款簽名單，核對是否相符，如出現不相符現象，應立即查找原因；
7、在總出納與銀行送款員互相監督下，將每個(gè)“交款袋”逐一打開(kāi)，清點(diǎn)現金及支票；
8、將現金、支票分別填寫(xiě)送款簿，連同“信用卡”匯總單的送款簿一起送交銀行辦理結算轉賬，對必須辦理托收的外幣支票、匯票，須逐一填寫(xiě)托收憑證，并妥善保管，到銀行通知托收入賬時(shí)，與轉賬憑證一起轉給財務(wù)辦公室銀行出納會(huì )計；
9、審查外匯現金、現金的送款簿存根，各種支票、匯票、送款簿的`存根，收據存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報告表”的原始憑證，再按本幣、外幣分別匯總編制，報總會(huì )計師審查批準、簽章，然后存檔；
10、妥善保管各種收、付款憑證和企業(yè)“每日收入報告表”，每日及時(shí)整理歸檔，做到有條有理；
1l、嚴格執行現金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對庫存現金和零用金，做到賬款相符，確�，F金的安全；
12、負責所得稅扣繳申報事項；
13、完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其他工作。
關(guān)于崗位職責7
1、認真學(xué)習法律知識，認真學(xué)習酒店的各項制度和部門(mén)規定，增強法制觀(guān)念，遵紀守法，廉潔奉公。
2、維護好車(chē)場(chǎng)交通治安秩序，做好防火防盜防破壞等工作，嚴格把好安全關(guān)。
3、對進(jìn)入車(chē)場(chǎng)的`車(chē)輛要指明停放地點(diǎn)，驗明車(chē)況是否完好，并做好具體記錄，填好表格，然后告知車(chē)主讓其當場(chǎng)驗證，車(chē)主簽名后方可接收。
4、做好對進(jìn)人車(chē)場(chǎng)停放車(chē)輛的收費工作，車(chē)走收費并注銷(xiāo)，不得損公肥私利用自己工作方便謀取私利，一經(jīng)？獲將視情處罰。
5、對開(kāi)出車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛要仔細認真地做好驗證工作，在情況的確時(shí)才可放行，如驗證發(fā)明手續不齊和可疑情況，要立即進(jìn)行？詢(xún)欄阻，并及時(shí)報告。
6、不得在車(chē)場(chǎng)學(xué)開(kāi)汽車(chē)騎單車(chē)騎摩托車(chē)，不得讓閑雜人員在車(chē)場(chǎng)停留。
7、夜班值勤時(shí)要加強警戒，特殊是23：00以后開(kāi)出的車(chē)輛，要認真把好驗證關(guān)，做到“三對照”：對照駕駛證行車(chē)證和身份證，發(fā)明異常情況，應及時(shí)進(jìn)行阻攔并報告。
關(guān)于崗位職責8
1.負責拓展新的銷(xiāo)售渠道，獲取新業(yè)務(wù)機會(huì )
��；2.負責市場(chǎng)信息的跟蹤搜集、公司內部協(xié)調等工作；
3.有效維護和促進(jìn)合作客戶(hù)，推進(jìn)雙方合作意向，提升業(yè)績(jì)；
4.負責與目標客戶(hù)公關(guān)與談判；
5.負責合作方案的策劃與實(shí)施。
6.完成上級主管安排的其它工作。
5BD助理崗位職責
1. 負責某電商平臺業(yè)務(wù)的日常數據收集、制作、分析，并隨時(shí)配合領(lǐng)導對業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)情況的了解需求；
2. 對項目進(jìn)行合理的資源分配，做好跨部門(mén)溝通協(xié)作；
3. 推進(jìn)同時(shí)并行的幾個(gè)項目活動(dòng)的.開(kāi)展，整理相關(guān)需求，進(jìn)行活動(dòng)策劃，協(xié)調相關(guān)人員；
4. 項目付款的落實(shí)跟進(jìn)，了解項目財務(wù)數據；
5. 對外的商務(wù)協(xié)調。
關(guān)于崗位職責9
一、出納崗位職責
1．公司財務(wù)部庫存現金控制在核定限額內，不得超限額存放現金。
2．嚴格執行現金盤(pán)點(diǎn)制度，做到日清日結，保證現金的安全�，F金遇有短款，應及時(shí)查明原因，報告本公司主管領(lǐng)導，并要追究責任者的責任。
3．不準用“白條”入帳。
4．不準個(gè)人借用、占用和借用公款現金。
5．到公司以外金融機構提取或送存現金（限額1萬(wàn)元以上）時(shí)，需由兩名人員乘坐公司汽車(chē)前往。
6．現金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。
7．現金出納員要妥善保管金庫內存放的現金和其他有價(jià)證券；個(gè)人財物不得存放入內。
8．現金出納員必須隨時(shí)接受開(kāi)戶(hù)銀行和本公司主管領(lǐng)導的檢查監督。
9．現金的的'收支必須有本公司主管領(lǐng)導審批簽字認可，
二．銀行存款管理
1．公司必須遵守中國人民銀行的規定，辦理銀行基本帳戶(hù)和輔助帳戶(hù)的開(kāi)戶(hù)和公司各種銀行清算業(yè)務(wù)。
2．公司必須認真貫徹執行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》等相關(guān)的清算管理制度。
3. 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。
4．銀行清算方式根據公司實(shí)際情況采取如下幾種方式：支票（現金支票、轉帳支票）、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款（僅限于水費、電費、電話(huà)費清算），除上述清算方式外，其他不予使用。
5．從銀行取回的各種清算憑證，要及時(shí)入帳。
6. 公司應按每個(gè)銀行開(kāi)戶(hù)帳號建立一本銀行存款明細帳，出納員應及時(shí)將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進(jìn)行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節明細表。
7. 銀行出納員對銀行調節明細表所記載的帳項必須及時(shí)查明原因，對出現的差錯通知責任人進(jìn)行更正，對未達帳項要及時(shí)予以清理。造成的帳帳不一致， 應盡快解決。
8. 空白銀行支票與預留印鑒必須實(shí)行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。非出納人員不能辦理現金、銀行收付業(yè)務(wù)。庫存現金和其他有價(jià)證券每季抽查一次，現金出納員不得擔當制證工作，只能由財務(wù)部指定的制單人制單。
關(guān)于崗位職責10
責任教授崗位說(shuō)明書(shū)
一、崗位級別：a崗
二、崗位檔次：3檔
三、聘任年限：2年
四、崗位聘任資格和條件：
1、具有正高職稱(chēng)，原則上擁有碩士（含）以上學(xué)歷；
2、在該專(zhuān)業(yè)方向有一定的學(xué)術(shù)造詣，科研能力較強，按校XX年科研業(yè)績(jì)分計算辦法計算，前2年年平均科研業(yè)績(jì)分應大于等于20分；
3、已基本形成研究方向相對穩定、人員結構相對合理、在本領(lǐng)域有一定影響且能承擔重要科研項目的研究團體帶頭人；
4、具有碩導資格或擔任校級以上精品課建設的教授。
五、崗位職責：
�。ㄒ唬�、學(xué)術(shù)管理工作。
全面負責本專(zhuān)業(yè)方向的教學(xué)科研學(xué)術(shù)活動(dòng)，具體應做到：
1、負責本專(zhuān)業(yè)方向教學(xué)科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃的制定，并組織實(shí)施。每學(xué)期至少組織二次以上的教學(xué)研究及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)（主辦教學(xué)研究學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)報告會(huì )等）；
2、對本專(zhuān)業(yè)方向的國內外發(fā)展動(dòng)態(tài)有較全面的了解，每年向系遞交一份綜述報告，同時(shí)提出下一年度開(kāi)展科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議；
3、負責本專(zhuān)業(yè)方向學(xué)術(shù)梯隊的建設。應通過(guò)科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)及教學(xué)研究，建成人員組成結構合理的教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)梯隊；
4、負責組織本學(xué)科方向教改（包括精品課建設、特色教材）及科研縱向課題（特別是國家、省市級課題）的申報，應調動(dòng)每個(gè)教師的積極性，做好課題的選擇、人員的組織及項目申請書(shū)的撰寫(xiě)或審核工作。
�。ǘ�、學(xué)位點(diǎn)建設與研究生工作。
負責本專(zhuān)業(yè)方向學(xué)位點(diǎn)建設與研究生工作，具體應做到：
1、主持本專(zhuān)業(yè)方向研究生培養方案及教學(xué)計劃的.制定，并組織實(shí)施；
2、組織本專(zhuān)業(yè)方向研究生的招生工作，如招生目錄編制、專(zhuān)業(yè)課命題的組織、研究生生源的調劑、主持研究生考生的復試等；
3、本專(zhuān)業(yè)方向研究生教學(xué)質(zhì)量監控（組織聽(tīng)課、教學(xué)質(zhì)量檢查等）；
4、本專(zhuān)業(yè)方向研究生畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節的論文指導及答辯工作組織；
5、新學(xué)位點(diǎn)及博士學(xué)位點(diǎn)申報的準備及申報工作；
6、與學(xué)位點(diǎn)建設和研究生工作有關(guān)的其他工作。
�。ㄈ�、本人教學(xué)、科研任務(wù)。
1、每學(xué)年平均主講2門(mén)以上的主干課程，指導6名以上本科生的畢業(yè)設計；
2、每學(xué)年指導2名以上碩士研究生，主講1門(mén)以上的研究生課程；
3、年計算教學(xué)工作量大于等于350學(xué)時(shí)；
4、任職期間科研經(jīng)費大于等于10萬(wàn)元，在核心期刊發(fā)表的論文數大于等于2篇；
5、任職期間科研業(yè)績(jì)分大于等于60分。
�。ㄋ模�、擔任班導師工作（可配副導師一名）。
主持重大科研項目或年橫向項目經(jīng)費超過(guò)20萬(wàn)元，可申請暫時(shí)不做導師工作。
�。ㄎ澹�、其他工作。
1、承擔校級（含）以上公益工作3項（其中一項應為校外學(xué)術(shù)兼職工作）；
2、完成校、院交給的其他工作。
六、考核：
1、在正式聘任后，在與學(xué)校簽訂聘用合同的同時(shí)，將根據本崗位說(shuō)明書(shū)中要求的崗位職責，寫(xiě)出履行本崗位職責的分學(xué)年度任期目標，作為考核的依據；
2、學(xué)年度考核崗位職責不能完全履行或工作出現明顯差錯，由學(xué)院提出告誡，考核不合格的可以提前結束聘任，任職考核未完成崗位目標，下屆聘任時(shí)將降級聘用或不聘用。
關(guān)于崗位職責11
一、堅守工作崗位，不擅自離職、離崗。
1、如有事請假，須向學(xué)校分管領(lǐng)導書(shū)面請假，待批復后方可執行，并自己協(xié)調好值班。
2、每周一八點(diǎn)全體門(mén)衛到校參加周前會(huì )。每周五下午全體門(mén)衛到校集合。
二、門(mén)衛每日工作流程：
1、早8點(diǎn)交接班，交接班時(shí)核對值班物資，并傳達好上一班學(xué)校的工作要求。
2、8：05分，門(mén)衛著(zhù)裝上崗。組長(cháng)在外值班，組員打掃好室內衛生。
3、8：30分，組員值班，組長(cháng)巡視校園一周。路線(xiàn)為：門(mén)衛室——文體中心——操場(chǎng)——男生公寓——餐廳——二號樓——一號樓——實(shí)驗樓——門(mén)衛室。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，并記錄在《巡邏記錄本》上。
4、課間操時(shí)間，組長(cháng)在門(mén)口值班，組員按上述路線(xiàn)巡視校園并做好記錄。
5、午飯和晚飯前半小時(shí)，兩人輪流到餐廳打飯，回門(mén)衛室吃飯。保證此期間門(mén)衛不得脫崗。
6、午飯及晚飯期間，兩人均在門(mén)口值班。午飯和晚飯后，組長(cháng)各巡邏一次。
7、下午大課間及晚睡鈴后，組員各巡邏校園一次。
8、下午學(xué)生放學(xué)時(shí)，兩人必須全部到校門(mén)口，維持學(xué)生和家長(cháng)的秩序。
9、晚上必須保證兩人均在校值班，晚10點(diǎn)前，門(mén)衛不得睡覺(jué)。
10、早上只要有人到校，門(mén)衛就要起床，不得將門(mén)大開(kāi)，無(wú)人管理。學(xué)生到校時(shí)段和早飯期間，要保證兩人在崗。
11、對外來(lái)人員的盤(pán)查，一人巡邏時(shí)，另一人全權負責；二人均在時(shí)，組長(cháng)負責上前主動(dòng)盤(pán)查，組員指導外來(lái)人員填寫(xiě)登記表。組長(cháng)負責對校門(mén)口違規攤點(diǎn)的清理。
三、門(mén)衛工作具體應完成如下事項：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，文明服務(wù)，禮貌待人。對待學(xué)生和家長(cháng)文明禮貌。
2、保護校產(chǎn)不受損失。加強巡邏，發(fā)現可疑人員、可疑行為要及時(shí)訊問(wèn)、制止或上報學(xué)校領(lǐng)導、或送交公安機關(guān)處理。
3、外來(lái)人員以及車(chē)輛要嚴格登記進(jìn)、出時(shí)間、事由，并按指定地點(diǎn)停放車(chē)輛。
4、未經(jīng)學(xué)校許可，嚴禁外來(lái)人員、社會(huì )閑雜人員在校內閑逛、打籃球等。
5、嚴禁校內及校門(mén)口（距校門(mén)20米以?xún)龋⿺[攤設點(diǎn)，嚴禁在校內及校門(mén)處張貼廣告。外來(lái)的不明身份的人，不準進(jìn)入校園。
6、如有故意在校園內進(jìn)行干擾的社會(huì )人員，應勇于進(jìn)行勸阻并立即向學(xué)校領(lǐng)導報告。否則，承擔對此所產(chǎn)生的一切后果。
7、上課時(shí)，學(xué)生要持德育處印制、班主任簽字的批條，方能出校門(mén)，不得私自放行。
8、課間嚴禁學(xué)生外出，對不聽(tīng)勸阻的學(xué)生移交德育處教育。
9、對于違反學(xué)校紀律的學(xué)生，門(mén)衛有責任進(jìn)行批評教育，不聽(tīng)教育者轉交德育處處理。
10、協(xié)助維護好學(xué)校大型活動(dòng)或集會(huì )的校門(mén)口治安秩序，保證校門(mén)口交通通暢、車(chē)輛排放整齊。
11、加強校門(mén)外100米范圍的'巡邏，保護師生生命安全，發(fā)現異常情況立即作出處理并報學(xué)校領(lǐng)導。
12、堅持24小時(shí)連續值班制度，早、中、晚三餐時(shí)間必須雙人在外，其余時(shí)間單人在外，輪流值班。工作期間不得擅離崗位，不得坐在室內，不得睡在床上，不干與工作無(wú)關(guān)的事。
13、值班時(shí)必須統一著(zhù)學(xué)校配發(fā)的保安服裝，并保證任何時(shí)段有一人在門(mén)衛室外值班。
14、當班期間應全神貫注履行職責，不得睡崗、脫崗。
15、接到通知迎接來(lái)賓或遇重大活動(dòng)及學(xué)校上、放學(xué)時(shí)，門(mén)衛人員應立崗執勤并全副武裝。
16、門(mén)衛室禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。如無(wú)特殊情況除主管領(lǐng)導外，不得有學(xué)生和老師在傳達室逗留閑談。
17、門(mén)衛室門(mén)口、學(xué)校大門(mén)口和室內的環(huán)境應經(jīng)常打掃保持清潔。
18、開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén)的規定：上學(xué)、放學(xué)時(shí)和學(xué)校同意進(jìn)出機動(dòng)車(chē)輛時(shí)，可開(kāi)啟電動(dòng)大門(mén)，其余時(shí)間進(jìn)出校園的人一律走耳門(mén)。
19、學(xué)校公物出校門(mén)時(shí)，必須有學(xué)校簽發(fā)的出門(mén)許可證。門(mén)衛必須檢查核實(shí)無(wú)誤方可放行。
20、完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
三、本細則解釋權歸學(xué)校。
關(guān)于崗位職責12
1、對保安部經(jīng)理負責，負責消防中心全面工作。
2、建立和健全各種消防安全管理制度。
3、制定公司的滅火作戰方案和應急工作程序。
4、做好固定消防設施設備的`管理，天天對重點(diǎn)部位進(jìn)行防火安全檢？。
5、？處火險隱患，提出整改意見(jiàn)，對違反消防管理的行為提出處理建議。
6、協(xié)助部門(mén)主管合理配備消防滅火器材，并定期安排人員進(jìn)行消防設備檢測保養維修，及時(shí)排除消防設備故障。
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好消防安全方面的費用預算。
8、定期向部門(mén)經(jīng)理匯報本公司消防安全動(dòng)
9、定期對公司員工和保安人員進(jìn)行防火安全知識的宣傳教育和培訓。
10、負責檢查全場(chǎng)防火安全情況，消除火險隱患，并做好記錄。
11、積極搶救和撲滅或疏散人員，保護現場(chǎng)，協(xié)助追？火災發(fā)生的原因。
12、負責辦理營(yíng)業(yè)現場(chǎng)臨時(shí)施工動(dòng)火手續，監督施工動(dòng)火期間的消防安全。
關(guān)于崗位職責13
1、負責協(xié)調大型活動(dòng)的對外合作及招商工作；
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
3、整理合作項目效果數據，并對數據進(jìn)行有效的分析和評估，為項目的`有效執行和調整提供建議；
4、制定總體及階段性推廣策略，負責相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)、合作規劃、合作實(shí)現上線(xiàn)的全部過(guò)程；
5、維護公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系，并對已有資源創(chuàng )建新的合作點(diǎn)。
關(guān)于崗位職責14
1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún);
2、參與公司物資采購項目的'招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng )新;
5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn);
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;
7、辦理訴訟案件。踏實(shí)，誠懇，善于學(xué)習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。
關(guān)于崗位職責15
1、在私人金庫現場(chǎng)，提供日�？头哟�、管理及巡查工作；
2、保持、維護服務(wù)區域的整潔有序、設施完好；
3、熟悉了解會(huì )所內相關(guān)設施設備運轉情況及使用方法并進(jìn)行巡查；
4、協(xié)助會(huì )所日常舉辦活動(dòng)等；
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