【熱】生產(chǎn)助理崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)助理崗位職責1
1、協(xié)助部門(mén)主管執行公司和車(chē)間的各項管理，做好政策落實(shí)； 2、加強各車(chē)間的思想政治工作，關(guān)心職工生活，把思想政治工作做到
生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習的全過(guò)程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動(dòng)局面；
3、抓好各車(chē)間民主管理，依靠群眾，對各車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由
班組全體成員共同討論決定，充分調動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng )造性，增強每個(gè)人的主人翁責任感。
4、積極深入員工，了解員工的`思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間
的穩定；
5、督查車(chē)間各個(gè)崗位嚴格按照崗位操作規程運作；
6、組織各車(chē)間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理
工作，及時(shí)填寫(xiě)原始記錄和憑證，做到準確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布，妥善保管。
7、負責編制物料入庫申請表，統計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數據，審核
各種生產(chǎn)記錄；收集整理統計物料信息，匯總物料用量； 8、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車(chē)間辦公用品、備品備件、
設備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；
9、負責車(chē)間的生產(chǎn)安全工作以及安全規程的制定、落實(shí)和檢查，負責督查各車(chē)間的安全防護和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
10、配合各車(chē)間主管做好本車(chē)間的人員安排和績(jì)效考核工作；
11、根據公司有關(guān)部門(mén)的要求，作好員工的崗位學(xué)習培訓，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能，宣傳公司的各項方針政策；
12、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施；按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰；
13、領(lǐng)導車(chē)間做好5S管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養；
14、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示；
15、指導和監督下屬員工做好日常工作，配合其他部門(mén)開(kāi)展公司日常工作，做好橫向溝通；
16、做好部門(mén)主管交辦的其他臨時(shí)事宜；
生產(chǎn)助理崗位職責2
崗位要求：
1、熟練運用Excel等辦公軟件，會(huì )使用依友軟件優(yōu)先考慮；
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
崗位職責：
1、配合生產(chǎn)各部門(mén)做好部門(mén)與部門(mén)的溝通工作；
2、負責和生產(chǎn)有關(guān)的文件資料的收集、整理和打印，更新生產(chǎn)數據；
3、對生產(chǎn)部各類(lèi)表單的追蹤、遞交及落實(shí)；
4、對樣衣的出入庫、數量、種類(lèi)做及時(shí)準確的'更新和歸檔工作；
5、對大貨生產(chǎn)后續進(jìn)行補單，對補單數據的更新及樣衣保存；
6、有一年以上的服裝企業(yè)工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)助理崗位職責3
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理將日常生產(chǎn)資料錄入系統；
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成貨品編號，保證編號正確性；
3、負責產(chǎn)品合格證的更新和打��；
4、對接倉庫部門(mén)，及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報出現的問(wèn)題；
5、生產(chǎn)經(jīng)理交代的'其他任務(wù)。
生產(chǎn)助理崗位職責4
崗位職責
1.協(xié)助生產(chǎn)營(yíng)運經(jīng)理報據公司下達的訂單、出運計劃，制訂合資工廠(chǎng)、訂單工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)營(yíng)運助理崗位職責，管理制度《生產(chǎn)營(yíng)運助理崗位職責》。
2.協(xié)助生產(chǎn)營(yíng)運經(jīng)理跟蹤、監督、指導工廠(chǎng)的`生產(chǎn)計劃實(shí)施,確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成。
3.定期對工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量、成本、確保運行等進(jìn)行分析，提出修正、改善的具體實(shí)施意見(jiàn)。
4.協(xié)助工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)維護、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運轉。
生產(chǎn)助理崗位職責5
1、保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。
2、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3、負責本車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、負責組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì )，安排布置車(chē)間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)栏駡绦小?/p>
6、負責本部門(mén)各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控。
8、一個(gè)批號完成后負責復核本車(chē)間所有的記錄及表式。
9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實(shí)施細則。
10、檢查廠(chǎng)房和維護設備，制止不符合文件要求的`生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門(mén)。
11、負責本車(chē)間安全管理，認真貫徹執行安全生產(chǎn)管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。
12、負責對本車(chē)間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。
一、業(yè)務(wù)職責
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。
2、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)系統的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。
3、組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運行。
4、主管并監督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
5、審閱生產(chǎn)系統及與其相關(guān)的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。
7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
9、負責重要生產(chǎn)設備的申購。
10、指定專(zhuān)人負責生產(chǎn)系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據工作需要進(jìn)行總體指揮、現場(chǎng)指揮。
12、代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
二、管理職責
1、組織建設
�。�1）、參與討***司部門(mén)級以上組織結構；
�。�2）、確定下級部門(mén)的組織結構；
�。�3）、當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
B、面試
�。�1）、進(jìn)行直接下級崗位的初試；
�。�2）、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
�。�3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績(jì)效考評
�。�1）、提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jì)效考評方法；
�。�3）、對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；
�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
�。�3）、確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵
�。�1）、提議下級部門(mén)和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、根據總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
�。�1）、依據財務(wù)制度審批下級部門(mén)的各項花費，并確認支出的合理性；
�。�2）、監督并控制下級部門(mén)的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。
8、工作報告
�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現領(lǐng)導能力
�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
�。�3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
生產(chǎn)助理崗位職責6
1、根據銷(xiāo)售訂單做好生產(chǎn)計劃，確認各個(gè)訂單的物料是否齊全；
2、熟悉、了解生產(chǎn)部相關(guān)的質(zhì)量體系工作，做好完善涉及生產(chǎn)的質(zhì)量體系工作；
3、配合生產(chǎn)經(jīng)理安排落實(shí)各個(gè)崗位的工作，督促員工及時(shí)完成任務(wù)，掌握相關(guān)數據、做好相關(guān)統籌；
4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本部門(mén)的.各項工作，不斷完善各項制度；
5、針對生產(chǎn)中的問(wèn)題，及時(shí)與各部門(mén)聯(lián)系，上報生產(chǎn)經(jīng)理；
6、完成公司領(lǐng)導安排的其它工作。
生產(chǎn)助理崗位職責7
1、負責生產(chǎn)訂單的生成;
2、負責審核訂單相關(guān)數據：量體數據、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關(guān)人員和銷(xiāo)售人員，及時(shí)確認;
3、根據生產(chǎn)計劃，跟蹤工廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)準確向上級領(lǐng)導反饋結果，確保出貨期和出貨量;
4、負責對所有交貨成品的.款式、面料、工藝等信息準確核對;
5、協(xié)調加工廠(chǎng)，選擇合理的物流運輸方式，確保產(chǎn)品安全，控制物流成本
6、密切關(guān)注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報，準確將生產(chǎn)進(jìn)度向公 司匯報，保證交期;
7、負責協(xié)調加工廠(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)的關(guān)系，建立公司與工廠(chǎng)之間及時(shí)準確的溝通渠道
8、負責制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶(hù)分類(lèi)做好工藝單、面輔料小樣備檔
9、負責成品的核對整理
10、成品的核對整理
11、返修產(chǎn)品需及時(shí)發(fā)至工廠(chǎng)并及時(shí)跟進(jìn)修改。
生產(chǎn)助理崗位職責8
1、生產(chǎn)數據收集整理與統計
2、生產(chǎn)原副材料在庫管理
3、生產(chǎn)課文件管理
4、個(gè)人技能學(xué)習
5、緊急情況處置及報告
6、現場(chǎng)資源管理
7、現場(chǎng)5S制度監督落實(shí)
8、現場(chǎng)安全環(huán)境監督管理
9、其他崗位支援
10、其他上級臨時(shí)交辦事項
生產(chǎn)助理崗位職責9
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理指揮、管理車(chē)間正常生產(chǎn)運轉、處理各類(lèi)突發(fā)應急事件；
2、統計各類(lèi)生產(chǎn)/售后報表，日常輸入和管理ERP生產(chǎn)數據；
3、生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調，保證進(jìn)度和質(zhì)量設備管理；
4、負責向車(chē)間和其他職能部門(mén)傳達生產(chǎn)計劃、提醒車(chē)間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn)；
5、負責全車(chē)間的會(huì )議通知、記錄、考勤等工作；
6、領(lǐng)導交辦其他工作。
生產(chǎn)助理崗位職責10
生產(chǎn)助理的工作職責 ：
1，配合生產(chǎn)各部門(mén)做好部門(mén)與部門(mén)的溝通工作。
2，部門(mén)協(xié)調、人員調動(dòng)。
3，生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋。
4，市場(chǎng)訂單跟蹤。
5，物料跟催、物料請購。
6，監督生產(chǎn)部各部門(mén)本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
具體的工作內容:
一． 每日根據生產(chǎn)部生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，并及時(shí)將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)。
二. 定期根據庫房報表，核實(shí)庫存不足的`物料，及時(shí)根據當前的生產(chǎn)進(jìn)度，計劃性的集中請購，并跟蹤請購的物料的回料，和請購的物料的跟催。
三. 協(xié)助市場(chǎng)部人員發(fā)機器配件，對機器配件物料名稱(chēng)以及該物料有無(wú)庫存，或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進(jìn)行審核并協(xié)調庫房以及相關(guān)部門(mén)幫助其備料。
四. 完成上級安排的其他工作。
五. 負責根據目前生產(chǎn)部進(jìn)度，除開(kāi)發(fā)外，及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。
六. 負責及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。
七. 每日針對質(zhì)檢部反饋的報表，與質(zhì)檢部溝通解決來(lái)料不良及制成不良等相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)與采購部溝通協(xié)調解決。
八. 生產(chǎn)各相關(guān)部門(mén)人員調動(dòng)，在各相關(guān)部門(mén)任務(wù)緊急需要他部門(mén)協(xié)助時(shí)，給予協(xié)調及時(shí)與相關(guān)部門(mén)主管溝通。
九. 每日巡視生產(chǎn)部，對于裝配，總裝操作不規范，以及人員之間溝通處理有障礙時(shí)及時(shí)給予處理。十. 工廠(chǎng)回來(lái)新物件，以及開(kāi)發(fā)部打樣，需要測試確定的，及時(shí)與技術(shù)部協(xié)調解決。
十一. 根據客戶(hù)反饋問(wèn)題報表，以及接到的市場(chǎng)投訴，根據目前生產(chǎn)部目前狀況給予生產(chǎn)過(guò)程中需要改進(jìn)的問(wèn)題的調整，以及質(zhì)檢部需要注意把關(guān)的細節的調整。
十二. 負責統籌安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護、環(huán)境保護。
十三. 負責組織做好各部門(mén)生產(chǎn)績(jì)效，審核、核算工作。
十四. 組織并監督生產(chǎn)部各部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
十五. 負責組織每天中午12：50下午15：30的生產(chǎn)部各部門(mén)的生產(chǎn)會(huì )議，并對各部門(mén)所提出的問(wèn)題暫時(shí)不能得到解決的進(jìn)行記錄并持續跟蹤一直到解決 。
生產(chǎn)助理崗位職責11
一、任職要求：
1.性別：不限。
2.年齡：22歲以上。
3.學(xué)歷：大專(zhuān)以上。
4.專(zhuān)業(yè)：不限，專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5.經(jīng)驗要求：有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.工作地點(diǎn)：現代工業(yè)港。
二、工作范圍：
1.受上級領(lǐng)導監督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導,全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).
2.負責每天各車(chē)間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車(chē)間的每天上班人數、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進(jìn)行匯總登記.
3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監督好生產(chǎn)紀律.
4.按時(shí)做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車(chē)間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車(chē)間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.
5.參加生產(chǎn)管理會(huì )議,做好會(huì )議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車(chē)間的安全、衛生進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報.
6、對車(chē)間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時(shí)聯(lián)系刀模廠(chǎng)進(jìn)行加工.對加工完成的刀模進(jìn)行核對件數并交車(chē)間檢驗質(zhì)量.
7、對各車(chē)間的電板、絲印板進(jìn)行監督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開(kāi)發(fā)部聯(lián)系進(jìn)行編號管理.
8、對各車(chē)間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時(shí)與開(kāi)發(fā)部聯(lián)系并借過(guò)來(lái),用完及時(shí)返還,并取消登記.
9、對收到開(kāi)發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱(chēng)、編號通知,及時(shí)做好更改傳達工作.
三、工作責任：
1、對本人負責范圍內的工作出現重大失誤的,承擔工作失職之責任.
2、對生產(chǎn)資料、統計數據混亂不準確,對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導,承擔工作失職之責任.
3、對因人為原因不能按時(shí)、按量完成上級安排的工作任務(wù)承擔責任.
4、對上級領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)進(jìn)行躍進(jìn)、落實(shí)并對其負責.
四、工作權限：
1、對生產(chǎn)部管理會(huì )議議案有發(fā)言權和建議權.
2、有權對車(chē)間員工生產(chǎn)紀律進(jìn)行監督,有權有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進(jìn)行警告、批評指正.
3、有權對倉庫上料員的'上料狀況進(jìn)行檢查、監督.
4、有對本部門(mén)其他人員平時(shí)工作進(jìn)行相互監督的權力.
五、日程安排：
1、每日上班后對辦公室的衛生進(jìn)行清掃,保持辦公室干凈、整潔；
2、對車(chē)間上報的各項報表進(jìn)行整理,并報生產(chǎn)部經(jīng)理；
3、整理次日的工作資料,如《生產(chǎn)排期表》根據生產(chǎn)單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,并寫(xiě)在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進(jìn)行取消.
4、根據生產(chǎn)需要做好每一天的工作。
六、崗位職責：
1.受上級領(lǐng)導監督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導,全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).
2.負責每天各車(chē)間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車(chē)間的每天上班人數、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進(jìn)行匯總登記.
3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監督好生產(chǎn)紀律.
4.按時(shí)做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車(chē)間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車(chē)間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.
5.參加生產(chǎn)管理會(huì )議,做好會(huì )議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車(chē)間的安全、衛生進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報.
6、其它上級領(lǐng)導安排的工作。
生產(chǎn)助理崗位職責12
崗位職責：
1、負責協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期
2、根據生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料；
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；協(xié)調溝通加工單位在生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；
4、建立生產(chǎn)工作檔案。
要求：
1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認真、責任心強
2、熟悉基礎辦公軟件的使用；
3、優(yōu)秀服裝專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗的'均可。
生產(chǎn)助理崗位職責13
1、完成本部門(mén)主任交辦的各項工作任務(wù)。
2、在主任不在職期間完成協(xié)調車(chē)間組裝任務(wù)，對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行合理的協(xié)調與分配。
3、統計日產(chǎn)品完工實(shí)據統計、產(chǎn)量數據統計、問(wèn)題數據統計(作為月末問(wèn)題分析上報材料使用)。
4、監督檢查本車(chē)間的安全生產(chǎn)的'規范性，環(huán)境衛生的整潔性，起到安全生產(chǎn)監督員的協(xié)助作用。
5、早、晚會(huì )的問(wèn)題統計在日常生產(chǎn)巡查中記錄數據，作為早晚工作會(huì )議的重點(diǎn)事宜。6、遇裝配問(wèn)題負責技術(shù)與員工之間的協(xié)調溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，并將問(wèn)題反饋給技術(shù)部門(mén)。
7、將每日或以每周為數據統計與問(wèn)題反饋，對部門(mén)主任進(jìn)行及時(shí)的工作匯報，確保數據與問(wèn)題的實(shí)際 、 可靠性。
生產(chǎn)助理崗位職責14
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.
2、負責全廠(chǎng)設備的維護保養.
3、負責全廠(chǎng)電、鉗工的管理.
二、工作標準
1、加強設備的維修保養，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.
2、負責全廠(chǎng)設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)審批后報礦有關(guān)部門(mén).
3、及時(shí)處理生產(chǎn)中遇到的設備問(wèn)題.
4、深入車(chē)間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進(jìn)行設備的維修和保養工作.
6、每天對全廠(chǎng)的設備巡檢一次.
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的`庫存.
8、嚴格執行安全操作規程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).
9、每月的設備運行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機動(dòng)基建科
10、按時(shí)參加各種會(huì )議.
11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù).
生產(chǎn)助理崗位職責15
1、負責縫制車(chē)間的全面管理工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對直屬下級組長(cháng)的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責對縫制組長(cháng)日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤報表上報行政部。
4、根據生產(chǎn)計劃對縫制組進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分配。
5、負責協(xié)調縫制組之間的勞動(dòng)關(guān)系。
6、協(xié)助質(zhì)檢經(jīng)理協(xié)調組長(cháng)與中檢之間的.勞動(dòng)關(guān)系與矛盾。
7、依據生產(chǎn)計劃跟蹤各組的生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制。
8、配合工藝師對各組長(cháng)進(jìn)行技術(shù)與工藝的指導、監督與檢查。
9、嚴格監督、檢查縫制過(guò)程的生產(chǎn)用料。
10、協(xié)助各組長(cháng)對員工技術(shù)、工藝的監督、檢查與指導。
11、時(shí)時(shí)跟蹤、綜合分析，及時(shí)、合理地對各組進(jìn)行工作協(xié)調。
12、綜合分析各組的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)地采取糾正與預防措施。
13、負責縫制車(chē)間與其他各車(chē)間、各部門(mén)的協(xié)調與溝通。
14、嚴格公司的作業(yè)流程，嚴格縫制產(chǎn)品的工藝要求、質(zhì)量標準與生產(chǎn)任務(wù)要求，并督導各組有效執行。
15、高標準、嚴要求，對縫制車(chē)間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進(jìn)行監督與檢查。
16、努力降低生產(chǎn)資源浪費，對縫制車(chē)間的用電、用水、用汽等進(jìn)行監督、檢查與調控。
17、負責縫制車(chē)間的環(huán)境衛生與安全生產(chǎn)。
18、掌握各組長(cháng)的思想動(dòng)態(tài)及日常的行為規范，并做好教育與引導工作。
19、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理確�？p制車(chē)間能保質(zhì)、保量、按期地完成生產(chǎn)任務(wù)，并保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序。
20、努力完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
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