生產(chǎn)運營(yíng)助理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)運營(yíng)助理崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)運營(yíng)助理崗位職責1
1、三年以上車(chē)間主任、車(chē)間主管或車(chē)間經(jīng)理職位的`工作經(jīng)驗。
2、從事電子行業(yè),機械零部件制造、自動(dòng)化設備研發(fā)制造等行業(yè)優(yōu)先。
3、具備吃苦耐勞精神,責任心較強,質(zhì)量意識強、有擔當,團隊配合、協(xié)調能力需強
4、具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗和培養團隊能力
生產(chǎn)運營(yíng)助理崗位職責2
崗位職責
1、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)需求及訂單情況，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制生產(chǎn)計劃;
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟蹤、監督、指導工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃實(shí)施，及時(shí)解決突發(fā)情況，確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成;
3、定期對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量、成本、確保運行等進(jìn)行分析，提出修正、改善的具體實(shí)施意見(jiàn);
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理維護、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運轉;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)的.工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序;
6、監督并做好車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)資料的收集、整理和歸檔工作;
7、監督和掌握好生產(chǎn)部門(mén)員工的工作表現情況，并做好監督、記錄和反饋的工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行車(chē)間管理，每月匯總員工異常情況并提出合理的獎懲激勵方案;
8、完成公司和部門(mén)領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉機械加工與焊接等工藝流程;
2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有車(chē)間管理經(jīng)驗3年以上;
3、具備強有力的組織協(xié)調現場(chǎng)管理、品質(zhì)管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協(xié)調能力及資源整合能力，能快速適應工作，吃苦耐勞，服從公司安排。
生產(chǎn)運營(yíng)助理崗位職責3
一、工作職責:
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)負責生產(chǎn)中心(生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、倉儲管理)的全面工作,組織并監督部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織生產(chǎn)部各類(lèi)管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監督和控制。
3、協(xié)助完成公司月度生產(chǎn)任務(wù)完成及人員培訓、考核、激勵措施。
4、完成上級安排的'其他工作。
二、任職條件:
1、不限,年齡30-48歲,食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強,具有大型企業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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