總裁崗位職責

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的總裁崗位職責，歡迎大家分享。

總裁崗位職責1

　　經(jīng)營(yíng)總裁助理蘇商建設集團有限公司蘇商建設集團有限公司,蘇商,蘇商此崗位為長(cháng)期外出崗位,如不接受請勿投遞。

　　崗位職責:

　　1、負責開(kāi)拓業(yè)務(wù)區域市場(chǎng),積極跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與信息。

　　2、對接各地政府及相關(guān)部門(mén),參與項目談判與合同簽訂。

　　3、跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調項目管理中的問(wèn)題,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)需求并做好項目資金和進(jìn)度管理。

　　4、做好團隊的管理與培養,建設人才梯隊。

　　5、配合全國經(jīng)營(yíng)團隊,做好項目“拓、守、延”。

　　崗位要求:

　　1、85后,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上,資源型人才可以適當放寬年齡。

　　2、以結果為導向,快速響應,態(tài)度積極。

　　3、具備出色的'談判能力、社交能力以及執行力。

　　4、有政府相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。

　　5、適應長(cháng)期出差,抗壓力強

總裁崗位職責2

　　項目總、總裁、城市總、片區總、執行總全面負責項目工程、成本、開(kāi)發(fā)建設、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、物管的各項工作,編制項目開(kāi)發(fā)計劃并組織實(shí)施對全體股東負責。

　　2、及時(shí)掌握國家政策和市場(chǎng)變化,規避項目風(fēng)險,把握項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策略,確保項目開(kāi)發(fā)利潤和按時(shí)營(yíng)業(yè)。

　　3、協(xié)調和處理與當地政府及相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。

　　4、協(xié)調與項目施工、材料供應單位的關(guān)系,統籌好項目建設、銷(xiāo)售、策劃,著(zhù)力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項工作有序進(jìn)行。

　　6、對公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權、獎懲權。

　　7、對公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導、監督、考核。

　　8、對項目的`開(kāi)發(fā)作好統籌規劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。

　　全面負責項目開(kāi)發(fā)建設、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、物管的各項工作,編制項目開(kāi)發(fā)計劃并組織實(shí)施對全體股東負責。

　　2、及時(shí)掌握國家政策和市場(chǎng)變化,規避項目風(fēng)險,把握項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策略,確保項目開(kāi)發(fā)利潤和按時(shí)營(yíng)業(yè)。

　　3、協(xié)調和處理與當地政府及相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。

　　4、協(xié)調與項目施工、材料供應單位的關(guān)系,統籌好項目建設、銷(xiāo)售、策劃,著(zhù)力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項工作有序進(jìn)行。

　　6、對公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權、獎懲權。

　　7、對公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導、監督、考核。

　　8、對項目的開(kāi)發(fā)作好統籌規劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。

　　全面負責項目工程、成本、開(kāi)發(fā)建設、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、物管的各項工作,編制項目開(kāi)發(fā)計劃并組織實(shí)施對全體股東負責。

　　2、及時(shí)掌握國家政策和市場(chǎng)變化,規避項目風(fēng)險,把握項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策略,確保項目開(kāi)發(fā)利潤和按時(shí)營(yíng)業(yè)。

　　3、協(xié)調和處理與當地政府及相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。

　　4、協(xié)調與項目施工、材料供應單位的關(guān)系,統籌好項目建設、銷(xiāo)售、策劃,著(zhù)力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項工作有序進(jìn)行。

　　6、對公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權、獎懲權。

　　7、對公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導、監督、考核。

　　8、對項目的開(kāi)發(fā)作好統籌規劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。

總裁崗位職責3

　　市場(chǎng)副總裁崗位職責:

　　1、進(jìn)行企業(yè)品牌定位、規劃,制定品牌推廣策略,確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標、企業(yè)發(fā)展需求相符;

　　2、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息收集、整合、交流等,對未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展提出預測分析,為管理層決策提供資訊;

　　3、制定年度市場(chǎng)目標計劃,全力推動(dòng)并執行相關(guān)活動(dòng)方案;

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)調研,對品牌策略、市場(chǎng)行為、營(yíng)銷(xiāo)手段、心理及行為模式開(kāi)展分析調研;

　　5、關(guān)注戰略合作伙伴的發(fā)展,收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應對;

　　6、關(guān)注業(yè)內競爭對手的發(fā)展,深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等,以適時(shí)做出相應市場(chǎng)計劃的調整;

　　7、制定并實(shí)施市場(chǎng)相關(guān)針對消費者、商家等精準目標群體的'推廣活動(dòng);

　　8.合理發(fā)展并管理市場(chǎng)類(lèi)供應商(含媒體、制作以及關(guān)聯(lián)企業(yè)),合理利用相關(guān)供應商資源,挖掘企業(yè)品牌價(jià)值,通過(guò)多種途徑(傳統媒體、新媒體等)傳播企業(yè)資訊,樹(shù)立企業(yè)正面形象。

　　必須市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理類(lèi),傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　必須統招本科以上學(xué)歷

　　必須有10年左右互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)/品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,5年平臺管理經(jīng)驗

　　必須善于利用互聯(lián)網(wǎng)工具、新媒體等進(jìn)行品牌推廣和傳播崗位職責:

　　1、進(jìn)行企業(yè)品牌定位、規劃,制定品牌推廣策略,確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標、企業(yè)發(fā)展需求相符;

　　2、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息收集、整合、交流等,對未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展提出預測分析,為管理層決策提供資訊;

　　3、制定年度市場(chǎng)目標計劃,全力推動(dòng)并執行相關(guān)活動(dòng)方案;

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)調研,對品牌策略、市場(chǎng)行為、營(yíng)銷(xiāo)手段、心理及行為模式開(kāi)展分析調研;

　　5、關(guān)注戰略合作伙伴的發(fā)展,收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應對;

　　6、關(guān)注業(yè)內競爭對手的發(fā)展,深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等,以適時(shí)做出相應市場(chǎng)計劃的調整;

　　7、制定并實(shí)施市場(chǎng)相關(guān)針對消費者、商家等精準目標群體的推廣活動(dòng);

　　8.合理發(fā)展并管理市場(chǎng)類(lèi)供應商(含媒體、制作以及關(guān)聯(lián)企業(yè)),合理利用相關(guān)供應商資源,挖掘企業(yè)品牌價(jià)值,通過(guò)多種途徑(傳統媒體、新媒體等)傳播企業(yè)資訊,樹(shù)立企業(yè)正面形象。

　　必須市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理類(lèi),傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　必須統招本科以上學(xué)歷

　　必須有10年左右互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)/品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,5年平臺管理經(jīng)驗

　　必須善于利用互聯(lián)網(wǎng)工具、新媒體等進(jìn)行品牌推廣和傳播

總裁崗位職責4

　　總裁辦總監深圳市同益實(shí)業(yè)股份有限公司深圳市同益實(shí)業(yè)股份有限公司,同益股份,同益職責描述:

　　1、推動(dòng)公司戰略規劃制定工作;

　　2、負責行政管理體系制度搭建、運行和持續優(yōu)化,確保公司運營(yíng)有序。

　　3、負責公司級會(huì )議組織及推動(dòng)工作,跟進(jìn)會(huì )議決議事項的督導、實(shí)施;

　　4、統籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作;

　　5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護;

　　6、負責公司資質(zhì)的申報及規劃;安排辦理公司各類(lèi)證照的'年檢、變更等手續;

　　7、負責公司的辦公系統、it系統管理;

　　任職要求:

　　1、40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通協(xié)調能力及推動(dòng)能力,抗壓能力強。

總裁崗位職責5

　　1、要協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶(hù)接待；

　　2、對各個(gè)來(lái)源的'詢(xún)盤(pán)及時(shí)進(jìn)行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢(xún)盤(pán)并作出應答；

　　3、周銷(xiāo)售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會(huì )資料準備等；

　　4、考勤真實(shí)性稽查、報銷(xiāo)真實(shí)性核查、大區周例會(huì )跟蹤，公司及部門(mén)相關(guān)制度落實(shí)督導等；

　　5、接聽(tīng)海外服務(wù)熱線(xiàn)，及時(shí)處理客戶(hù)的電話(huà)詢(xún)盤(pán)，初步處理客戶(hù)電話(huà)投訴；

　　6、圖書(shū)購買(mǎi)與管理、內部培訓跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等；

　　7、完成與其他部門(mén)的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類(lèi)工作，細到文具請購和領(lǐng)用等等；

　　8、臨時(shí)性上級分派的工作。

總裁崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.對公司各項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全管理進(jìn)行總體控制,監督下屬工程管理部對項目進(jìn)度、質(zhì)量安全的`管理工作并指引。負責處理項目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續處理意見(jiàn)。

　　2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動(dòng)態(tài)管理公司各項目施工管理費用花銷(xiāo),及時(shí)預警及糾偏,結合項目成本控制,審核審批項目管理費用開(kāi)支。崗位職責:

　　1.對公司各項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全管理進(jìn)行總體控制,監督下屬工程管理部對項目進(jìn)度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負責處理項目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續處理意見(jiàn)。

　　2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動(dòng)態(tài)管理公司各項目施工管理費用花銷(xiāo),及時(shí)預警及糾偏,結合項目成本控制,審核審批項目管理費用開(kāi)支。

總裁崗位職責7

　　商業(yè)運營(yíng)管理副總裁1、精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運營(yíng)管理工作;

　　3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),準確判定和分析市場(chǎng),準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具有良好的`社會(huì )人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;1、精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運營(yíng)管理工作;

　　3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),準確判定和分析市場(chǎng),準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具有良好的社會(huì )人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

總裁崗位職責8

　　經(jīng)營(yíng)副總裁職位信息

　　1、協(xié)助區域總裁進(jìn)行所轄區域公司的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2、協(xié)助區域總裁落實(shí)集團提出的區域公司發(fā)展目標、提升公司業(yè)績(jì);

　　3、協(xié)助區域總裁制定或調整區域公司經(jīng)營(yíng)計劃、投資決策、預算管理與激勵機制;

　　4、協(xié)助區域總裁進(jìn)行內外部資源整合與維護,保障區域內資源獲取、開(kāi)發(fā)和有效經(jīng)營(yíng);

　　5、協(xié)助總裁統領(lǐng)區域團隊,在打造團隊整體戰斗力的同時(shí)培養和發(fā)展下屬;

　　6、具備豐富的`土地獲取、融資、工程管理經(jīng)驗。

　　任職要求:

　　1、45歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上標桿企業(yè)區域總或城市總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,有沖勁、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理;

　　3、具有成功管理案例和一定的社會(huì )資源。職位信息

　　1、協(xié)助區域總裁進(jìn)行所轄區域公司的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2、協(xié)助區域總裁落實(shí)集團提出的區域公司發(fā)展目標、提升公司業(yè)績(jì);

　　3、協(xié)助區域總裁制定或調整區域公司經(jīng)營(yíng)計劃、投資決策、預算管理與激勵機制;

　　4、協(xié)助區域總裁進(jìn)行內外部資源整合與維護,保障區域內資源獲取、開(kāi)發(fā)和有效經(jīng)營(yíng);

　　5、協(xié)助總裁統領(lǐng)區域團隊,在打造團隊整體戰斗力的同時(shí)培養和發(fā)展下屬;

　　6、具備豐富的土地獲取、融資、工程管理經(jīng)驗。

　　任職要求:

　　1、45歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上標桿企業(yè)區域總或城市總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,有沖勁、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理;

　　3、具有成功管理案例和一定的社會(huì )資源。

總裁崗位職責9

　　coo/銷(xiāo)售副總裁崗位職責:

　　任職要求:

　　1、統招本科學(xué)歷;

　　2、有一線(xiàn)銷(xiāo)售背景;

　　3、有知名企業(yè)銷(xiāo)售高級管理背景;

　　4、完成ceo交辦的其它工作;崗位職責:負責全國業(yè)務(wù)開(kāi)展;

　　制定相關(guān)業(yè)務(wù)戰略;

　　任職要求:1、統招本科學(xué)歷;

　　2、有一線(xiàn)銷(xiāo)售背景;

　　3、有知名企業(yè)銷(xiāo)售高級管理背景;

　　4、完成ceo交辦的其它工作;

總裁崗位職責10

　　1、負責協(xié)助副總裁開(kāi)展督辦與項目推進(jìn)業(yè)務(wù);

　　2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護與對接;

　　3、對外合作項目溝通談判與推進(jìn);

　　4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力;

　　5、全日制碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。

總裁崗位職責11

　　養殖生產(chǎn)技術(shù)副總裁正邦集團有限公司正邦集團有限公司,正邦集團,正邦職責描述:

　　1、負責養殖事業(yè)部所屬分子公司的'整體生產(chǎn)技術(shù)管理;

　　2、事業(yè)部整體經(jīng)營(yíng)計劃擬定;

　　3、體系建設、與優(yōu)化;

　　4、核定事業(yè)部中長(cháng)期發(fā)展策略、經(jīng)營(yíng)目標、生產(chǎn)計劃;

　　5、事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)人員的人才梯隊建設、選拔、激勵;

　　6、事業(yè)部標準化作業(yè)流程、制度的效驗與改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、年齡45歲以下,本科或以上學(xué)歷,畜牧相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有大型養豬企業(yè)(基礎母豬5萬(wàn)以上)技術(shù)總監、生產(chǎn)總監等同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、深耕技術(shù),善于團隊管理,體系搭建。

總裁崗位職責12

　　電商運營(yíng)副總裁中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,紹鼎代為企業(yè)招聘崗位

　　一、管理公司業(yè)務(wù)的運營(yíng),確保公司業(yè)績(jì)取得穩健增長(cháng)。

　　1.協(xié)助ceo確認公司的戰略定位以及設定未來(lái)中長(cháng)期的發(fā)展戰略方向并提出可實(shí)現的具體方案;

　　2.全面負責公司業(yè)務(wù)的.籌備、拓展、策劃及運營(yíng)管理等工作,根據公司發(fā)展戰略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規劃,并實(shí)現營(yíng)運增效和運營(yíng)能力的提升;

　　3.完成年度戰略目標,對業(yè)績(jì)負責并實(shí)現持續穩定的增長(cháng)勢頭。

　　二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門(mén)的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。

　　1.提升主要職能部門(mén)作戰能力,明確其職責和考核標準,以實(shí)現更加高效的管理和日常運營(yíng)以及資源在各個(gè)部門(mén)之間合理分配;

　　2.完善制度體系建設,通過(guò)常態(tài)化預算、監督和績(jì)效管理強化執行力,繼續提升標準化、精細化、信息化管理水平,強化對主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監督、指導與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵機制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;

　　三、實(shí)現人才梯隊建設的體系。

　　1.選聘、培訓和發(fā)展一支具有高水準專(zhuān)業(yè)能力和富于責任心的高管隊伍;

　　2.著(zhù)重加強人力資源管理能力,為集團的迅速發(fā)展儲備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設良好的工作氛圍,以使員工得以目標明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項業(yè)務(wù);

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺的運作模式,對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構、產(chǎn)品邏輯、運營(yíng)規則和流程非常熟悉;

　　3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;

　　4、有較強的溝通、組織、協(xié)調、領(lǐng)導能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力;

　　5、責任心強、有激情、善于創(chuàng )新、樂(lè )于接受挑戰。

總裁崗位職責13

　　1、處理涉及總裁辦的電話(huà)、郵件、傳真等各種渠道的'信息，做到合理過(guò)濾和正確傳達;

　　2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;

　　3、負責相關(guān)拜訪(fǎng)人員的接待;

　　4、負責總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務(wù)性工作。

總裁崗位職責14

　　電纜銷(xiāo)售副總寶世達寶世達國際控股集團有限公司,寶世達,寶世達國際控股集團,寶世達職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)管理,制定銷(xiāo)售策略,分解銷(xiāo)售目標;

　　2、負責銷(xiāo)售團隊的組建和人才培養,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標;

　　3、負責建立和開(kāi)發(fā)客戶(hù),控制業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)訂單交易;

　　要求

　　1、有戰略前瞻性,對市場(chǎng)把控力強,了解電纜行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　2、5年以上電纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有固定電纜行業(yè)客戶(hù)資源,快速達成訂單;

　　4、有渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。

總裁崗位職責15

　　工作職責:

　　1、基于公司戰略目標,了解及研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢和政策,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)戰略研究;

　　2、及時(shí)了解集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),開(kāi)展行業(yè)對標和競爭對手的研究分析,并據此提出適合公司發(fā)展的競爭策略建議;

　　3、根據公司發(fā)展及投資戰略要求,實(shí)施產(chǎn)業(yè)并購;

　　4、對擬被投企業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究、盡職調查,提出投資建議。

　　崗位要求

　　1、重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉產(chǎn)業(yè)情況及投資業(yè)務(wù)流程,3年以上知名券商、vc/pe機構、咨詢(xún)機構或3年以上知名環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域公司戰略、投資工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的商業(yè)分析能力及邏輯思維能力,能獨立完成對行業(yè)分析;

　　4、具備一定的產(chǎn)業(yè)投資能力,結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)投資;

　　5、熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,對市場(chǎng)未來(lái)的熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢有敏銳的直覺(jué)與觀(guān)察能力;

　　6、工作態(tài)度認真,認同公司文化,團隊協(xié)作力強。工作職責:

　　1、基于公司戰略目標,了解及研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢和政策,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)戰略研究;

　　2、及時(shí)了解集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),開(kāi)展行業(yè)對標和競爭對手的研究分析,并據此提出適合公司發(fā)展的競爭策略建議;

　　3、根據公司發(fā)展及投資戰略要求,實(shí)施產(chǎn)業(yè)并購;

　　4、對擬被投企業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究、盡職調查,提出投資建議。

　　崗位要求

　　1、重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉產(chǎn)業(yè)情況及投資業(yè)務(wù)流程,3年以上知名券商、vc/pe機構、咨詢(xún)機構或3年以上知名環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域公司戰略、投資工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的.商業(yè)分析能力及邏輯思維能力,能獨立完成對行業(yè)分析;

　　4、具備一定的產(chǎn)業(yè)投資能力,結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)投資;

　　5、熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,對市場(chǎng)未來(lái)的熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢有敏銳的直覺(jué)與觀(guān)察能力;

　　6、工作態(tài)度認真,認同公司文化,團隊協(xié)作力強。

總裁崗位職責16

　　總裁辦經(jīng)理鼎豐鼎豐集團(中國)有限公司,鼎豐,鼎豐集團,鼎豐職責描述:

　　1.配合上級主管跟蹤各種管理調整方案的執行,協(xié)助部門(mén)主管對公司標準化體系的建立和持續優(yōu)化、建立和完善公司各類(lèi)管理制度、管理流程操作標準;

　　2.負責總裁辦牽頭的各項管理制度和流程的具體實(shí)施、監督執行和跟進(jìn)等;

　　3.協(xié)助完成對于各業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jì)效考核;

　　4.參與公司證券事務(wù)對接和管理的職能,如信息披露、上市與并購等;

　　5.負責公司相關(guān)重大會(huì )議決議事項的跟進(jìn)、追蹤和執行;

　　6.協(xié)助公司各項重大活動(dòng)的組織和配合;

　　7.協(xié)助推動(dòng)公司信息化建設的規劃和信息管理體系的搭建;

　　8.負責總裁辦相關(guān)重要文件的`起草、修訂,以及其他重要文件的審核;

　　9.領(lǐng)導安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、管理、財務(wù)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.5年以上大型公司總裁辦相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3.具備良好的溝通能力、執行力和書(shū)面報表能力,有較強的數據處理分析能力;

　　4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及獨立解決問(wèn)題的能力;

　　5.工作主動(dòng)性強,語(yǔ)言表達能力強;

　　6.具備一定的資本市場(chǎng)經(jīng)驗;

　　7.熟悉地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

總裁崗位職責17

　　高級副總裁

　　1、負責制定大健康醫療板塊管理運營(yíng)戰略及管理目標,搭建大健康醫療管理體系及架構;

　　2、整合運營(yíng)醫療、養生、養老等板塊規范化管理的推進(jìn);

　　3、主持大健康醫療管理工作,指導下屬大健康醫療機構籌建與運營(yíng)工作;

　　4、全面管控醫療質(zhì)量及醫療安全,不斷提高醫療質(zhì)量及各項養生養老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;

　　5、負責學(xué)科建設,主持專(zhuān)業(yè)培訓管理工作,不斷培養、引進(jìn)、挖掘優(yōu)秀管理人才。

　　任職條件:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷;

　　2、十年以上大健康醫療行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型醫療集團運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉國內外高端大健康醫療市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)布局,擁有豐富的醫療運營(yíng)管理經(jīng)驗,熟悉養生養老產(chǎn)業(yè);

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、分析能力、組織協(xié)調能力,及較強的抗壓能力。

　　1、負責制定大健康醫療板塊管理運營(yíng)戰略及管理目標,搭建大健康醫療管理體系及架構;

　　2、整合運營(yíng)醫療、養生、養老等板塊規范化管理的推進(jìn);

　　3、主持大健康醫療管理工作,指導下屬大健康醫療機構籌建與運營(yíng)工作;

　　4、全面管控醫療質(zhì)量及醫療安全,不斷提高醫療質(zhì)量及各項養生養老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;

　　5、負責學(xué)科建設,主持專(zhuān)業(yè)培訓管理工作,不斷培養、引進(jìn)、挖掘優(yōu)秀管理人才。

　　任職條件:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷;

　　2、十年以上大健康醫療行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型醫療集團運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉國內外高端大健康醫療市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)布局,擁有豐富的醫療運營(yíng)管理經(jīng)驗,熟悉養生養老產(chǎn)業(yè);

　　4、具備優(yōu)秀的.領(lǐng)導力、分析能力、組織協(xié)調能力,及較強的抗壓能力。

總裁崗位職責18

　　總裁國際貿易管理助理巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾職責:

　　1、負責協(xié)助總裁處理公司國際外貿業(yè)務(wù)管理中的相關(guān)問(wèn)題;

　　2、定期組織外銷(xiāo)業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì ),了解掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋回總裁;

　　3、根據需要及時(shí)調查、解決外貿業(yè)務(wù)管理中的問(wèn)題,客戶(hù)投訴等;

　　4、參與不定期產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)調會(huì );

　　5、負責或參與外銷(xiāo)業(yè)務(wù)中的有關(guān)新產(chǎn)品、新項目銷(xiāo)售,協(xié)助總裁解決相關(guān)問(wèn)題。

　　6、根據需要參加有關(guān)客戶(hù)洽談會(huì )議。

　　7、擔任總裁相關(guān)外貿工作的英文或其他外文資料翻譯。

　　8、收集行業(yè)咨訊,特別是國際上領(lǐng)先的`行業(yè)資訊。

　　任職要求:

　　1、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)或國際貿易專(zhuān)業(yè),8年以上外銷(xiāo)工作經(jīng)驗,對外貿業(yè)務(wù)流程熟悉;

　　2、有規模型外貿出口企業(yè)外貿經(jīng)理工作經(jīng)驗,有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。

　　3、有五金、機械、工具、零件類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗者更佳;熟悉機械、金屬加工相關(guān)流程。

　　4、有一定的總經(jīng)理助理工作背景,了解企業(yè)內部特別是主營(yíng)業(yè)務(wù)團隊的管理狀態(tài),能夠協(xié)調各方資源。

　　5、英語(yǔ)6級以上,能夠流程交流。

　　6、綜合能力強,能夠獨立思考,開(kāi)展工作。

總裁崗位職責19

　　設計副總裁

　　任職資格:

　　1.建筑學(xué)、城市規劃專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.十年以上工作經(jīng)驗,有豐富的大型民用或商業(yè)地產(chǎn)投資項目的全程設計管理經(jīng)驗,在公司擔任過(guò)設計研發(fā)部門(mén)負責人或有一定規模項目公司總經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　3.具有出色的城市規劃設計、建筑設計技能,有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗;

　　4.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作流程,了解房地產(chǎn)法律法規;

　　5.有較強的經(jīng)驗核算意識,能從項目方案階段進(jìn)行成本把控;

　　6.具有良好的溝通協(xié)調、組織能力和全局控制能力,做過(guò)區域層面工作團隊的負責人;

　　7.身體健康,能承受較大的工作壓力。

　　任職資格:

　　1.建筑學(xué)、城市規劃專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.十年以上工作經(jīng)驗,有豐富的大型民用或商業(yè)地產(chǎn)投資項目的全程設計管理經(jīng)驗,在公司擔任過(guò)設計研發(fā)部門(mén)負責人或有一定規模項目公司總經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　3.具有出色的城市規劃設計、建筑設計技能,有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗;

　　4.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作流程,了解房地產(chǎn)法律法規;

　　5.有較強的.經(jīng)驗核算意識,能從項目方案階段進(jìn)行成本把控;

　　6.具有良好的溝通協(xié)調、組織能力和全局控制能力,做過(guò)區域層面工作團隊的負責人;

　　7.身體健康,能承受較大的工作壓力。

總裁崗位職責20

　　1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執行、協(xié)調、監督等。

　　2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況。

　　3.配合董事長(cháng)或總裁參與重要商務(wù)談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實(shí)施監督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的`合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實(shí)施監督;對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經(jīng)營(yíng)、管理中涉及的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)及建議。

　　6.分管公司資本運營(yíng)工作。為公司的融資、投資、上市的財務(wù)及法律策劃提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);擬訂公司的融資商業(yè)計劃書(shū)并配合董事長(cháng)或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書(shū)并配合董事長(cháng)或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構的協(xié)調工作。

　　7.由董事長(cháng)或總裁授權處理其他重要事項。

總裁崗位職責21

　　全國銷(xiāo)售副總裁vp(大型it創(chuàng )新集團)崗位職責:

　　負責行業(yè)及產(chǎn)品合作對象揀選、聯(lián)絡(luò )、拜訪(fǎng)和維護,建立中長(cháng)期合作發(fā)展關(guān)系;

　　負責維護戰略合作伙伴關(guān)系,達成公司整體戰略規劃方案,實(shí)現在深度和廣度上的積累和拓展;

　　負責拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰略合作企業(yè)資源;

　　負責發(fā)展與現有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過(guò)已有資源擴大合作范圍;

　　全程參與戰略合作、合資項目的談判,負責公司戰略合作文件攥寫(xiě);

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),mba背景優(yōu)先;

　　10年以上工作經(jīng)驗,8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

　　能夠以較強的說(shuō)服力影響相關(guān)合作方;

　　擁有國際或國內知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內具有廣泛的高端人脈,具有較強的溝通能力。

　　崗位職責:

　　負責行業(yè)及產(chǎn)品合作對象揀選、聯(lián)絡(luò )、拜訪(fǎng)和維護,建立中長(cháng)期合作發(fā)展關(guān)系;

　　負責維護戰略合作伙伴關(guān)系,達成公司整體戰略規劃方案,實(shí)現在深度和廣度上的積累和拓展;

　　負責拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰略合作企業(yè)資源;

　　負責發(fā)展與現有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過(guò)已有資源擴大合作范圍;

　　全程參與戰略合作、合資項目的'談判,負責公司戰略合作文件攥寫(xiě);

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),mba背景優(yōu)先;

　　10年以上工作經(jīng)驗,8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

　　能夠以較強的說(shuō)服力影響相關(guān)合作方;

　　擁有國際或國內知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內具有廣泛的高端人脈,具有較強的溝通能力。

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