大區經(jīng)理崗位職責(通用15篇)
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的大區經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
大區經(jīng)理崗位職責1
工作職責：
1、對公司與三甲醫院的合作項目進(jìn)行推進(jìn)，對項目進(jìn)行整體設計，風(fēng)險評估和現場(chǎng)把控；
2、主要對接但家醫院客戶(hù)關(guān)系，理解客戶(hù)相關(guān)人員多層次需求，引導客戶(hù)人員推進(jìn)項目；
3、向客戶(hù)相關(guān)人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過(guò)程，幫助客戶(hù)更好的理解公司的方向和產(chǎn)品；
4、深入理解醫院需求，從中篩選出新的合作方向；
5、與項目部同事合作，幫助技術(shù)團隊理解醫院需求，把控技術(shù)進(jìn)度。
任職需求：
1、對具有影響力的.三甲醫院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來(lái)源于外資藥廠(chǎng)或者比之更強的行業(yè)；
2、對醫院的主要領(lǐng)導，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內部矛盾復雜情況下推進(jìn)戰略合作項目的經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)素養基礎，邏輯清晰，能夠快速學(xué)習，對人性有較深程度的理解。
大區經(jīng)理崗位職責2
大區銷(xiāo)售經(jīng)理/主管職位描述：
1、男女不限，25—50歲，形象氣質(zhì)佳，表達能力強；誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有激情；
2、有較強的管理能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的`業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
3、積極主動(dòng)，監督帶教所轄區域員工的工作，協(xié)助銷(xiāo)售代表解決實(shí)際問(wèn)題，協(xié)助員工及公司完成銷(xiāo)售指標；
4、勤奮好學(xué)，有責任心，重學(xué)術(shù)，學(xué)會(huì )、專(zhuān)家較為熟悉；
5、負責對客戶(hù)及公司員工的產(chǎn)品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓；
6、從事醫藥銷(xiāo)售工作2年以上，醫、藥、護、營(yíng)銷(xiāo)等大專(zhuān)以上學(xué)歷；
7、負責某產(chǎn)品、某區域的營(yíng)銷(xiāo)管理。
8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒�？�、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗。職位描述：
1、男女不限，25—50歲，形象氣質(zhì)佳，表達能力強；誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有激情；
2、有較強的管理能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
3、積極主動(dòng)，監督帶教所轄區域員工的工作，協(xié)助銷(xiāo)售代表解決實(shí)際問(wèn)題，協(xié)助員工及公司完成銷(xiāo)售指標；
4、勤奮好學(xué)，有責任心，重學(xué)術(shù)，學(xué)會(huì )、專(zhuān)家較為熟悉；
5、負責對客戶(hù)及公司員工的產(chǎn)品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓；
6、從事醫藥銷(xiāo)售工作2年以上，醫、藥、護、營(yíng)銷(xiāo)等大專(zhuān)以上學(xué)歷；
7、負責某產(chǎn)品、某區域的營(yíng)銷(xiāo)管理。
8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒�？�、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗。
大區經(jīng)理崗位職責3
1、負責制定和實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售計劃、目標；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷(xiāo)售目標；
3、對外溝通，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析；
4、制定并實(shí)施計劃建議書(shū)，進(jìn)行商務(wù)談判；
5、負責合同審及投標書(shū)的制作審批；
6、對區域內的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理；
7、對部門(mén)客戶(hù)賬款進(jìn)行調控催收。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；
2、工作認真、謹慎、細心、責任心強；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力；
5、較強的'業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力；
6、有效維護、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力。
7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
大區經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1.制定西北區（陜西、內蒙、甘肅、寧夏）和實(shí)施區域銷(xiāo)售計劃、目標；
2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷(xiāo)售目標。
3.對外溝通，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )渠道；
4.制定并實(shí)施計劃建議書(shū)，進(jìn)行商務(wù)談判；
5.以較強的執行力，組織、帶領(lǐng)工作團隊貫徹公司銷(xiāo)售策略；
6.對區域內的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理。
任職要求：
1.工作認真勤勉、謹慎、細心、責任心強；
2.具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
3.掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力；
4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售信息的能力；
5.有很強的團隊領(lǐng)導力和執行力。
崗位職責：
1. 協(xié)助大區總經(jīng)理完成區域指定客戶(hù)的檔案建立，需求引導和挖掘，商務(wù)關(guān)系維護和推進(jìn)；
2. 協(xié)助公司在指定區域進(jìn)行品牌宣傳和展會(huì )營(yíng)銷(xiāo)工作；
3. 完成公司指定的年度和季度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和其他約定的工作事項。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商行政管理、醫學(xué)專(zhuān)業(yè)均可；
2.語(yǔ)言表達思路清晰，善于學(xué)習、勤奮、形象氣質(zhì)佳，具備基礎的計算機操作水平（熟練使用word，會(huì )撰寫(xiě)PPT，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)和財務(wù)知識為佳）。
一．工作內容：
在公司營(yíng)銷(xiāo)中心負責人的領(lǐng)導下，負責區域市場(chǎng)的日常銷(xiāo)售、監管工作，開(kāi)發(fā)和維護渠道客戶(hù)，完成業(yè)績(jì)指標。
1、在營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據公司下達的指標，執行并完成相關(guān)的銷(xiāo)售任務(wù)
2、聯(lián)系轄區內客戶(hù)，做好日常拜訪(fǎng)工作，建立暢通的銷(xiāo)售渠道并積極發(fā)展潛在客戶(hù)和新代理、經(jīng)銷(xiāo)
3、維護和鞏固現有渠道關(guān)系，做好渠道的指導、監督工作，淘汰資信不良的代理、經(jīng)銷(xiāo)
4、及時(shí)回收公司應收賬款，防止呆帳壞帳 。
5、搜集分析市場(chǎng)和客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求，協(xié)調售前工程師為客戶(hù)制作滿(mǎn)足客戶(hù)需求的方案
6、收集競爭對手的.各種信息，針對公司的銷(xiāo)售策略給予積極的建議
7、建立客戶(hù)檔案（終端和渠道），完成相關(guān)銷(xiāo)售報表（周報、月報）
8、制訂合理完善的出差計劃，并定時(shí)就完成情況進(jìn)行匯報
9、控制成本，合理使用各項銷(xiāo)售費用
10、遵守各項規章制度，所有業(yè)務(wù)活動(dòng)必須以維護公司形象為出發(fā)點(diǎn)
11、積極參與公司的各項活動(dòng)，跨部門(mén)項目需與各部門(mén)同事密切配合
12、認真學(xué)習相關(guān)產(chǎn)品知識，及時(shí)總結和積累銷(xiāo)售工作中的經(jīng)驗，并與銷(xiāo)售部的同事共同分享，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
13、交辦的臨時(shí)性事務(wù)
1、負責所轄區域銷(xiāo)售計劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷(xiāo)售目標、回款目標、利潤目標；
2、管理和監控所轄區域重點(diǎn)銷(xiāo)售項目的計劃、投標、講標、商務(wù)洽談和合同的簽署；
3、管理所轄區域重點(diǎn)銷(xiāo)售合作伙伴；負責對區域內銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，有燃氣表相關(guān)目標客戶(hù)群經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對所轄區域的經(jīng)濟有較深的了解，熟悉所轄區域的市場(chǎng)狀況；
3、具有先進(jìn)的管理理念，較強的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調能力與執行控制能力；
4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長(cháng)期出差。
5、工資組成：基本工資+提成
大區經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商店面完成活動(dòng)策劃及銷(xiāo)售任務(wù)；
2、銷(xiāo)售日常管理工作：合同管理、會(huì )議管理、報表管理、系統管理；
3、團隊管理：人員日常管理、培訓執行、績(jì)效溝通等；
4、市場(chǎng)管理：調研、競品分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
崗位要求：
1、35歲以下，有銷(xiāo)售經(jīng)驗者更佳。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗也可
2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習能力極強�？释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝炔縿�(chuàng )業(yè)，成為加盟商
3、喜歡挑戰，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。
大區經(jīng)理崗位職責6
1、 對公司下達所轄營(yíng)銷(xiāo)中心各項考核指標的達成負責。
2、 指導、協(xié)助片區營(yíng)銷(xiāo)中心各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展與落實(shí)（合同的擬定、公司化運作指導、營(yíng)銷(xiāo)中心月度/季度/年度計劃的制定、活動(dòng)的排期、訂貨計劃等）。
3、 負責營(yíng)銷(xiāo)中心及經(jīng)銷(xiāo)商各項問(wèn)題的解決、反饋及跟蹤。
4、 制定并實(shí)施大區月度、季度、年度營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。
5、 維護公司利益，貫徹落實(shí)公 司各項營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案及品牌經(jīng)營(yíng)規范要求，并監督執行。
6、 及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、整理，并定期提交市場(chǎng)分析報告。
7、 制定大區各類(lèi)型培訓計劃及落實(shí)培訓、宣導工作。
8、 與公司內部各部門(mén)進(jìn)行良好的溝通，努力做好部門(mén)間協(xié)調協(xié)作并及時(shí)有效解決問(wèn)題。
9、 對下屬人員持續進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素養、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能等培訓，著(zhù)力打造業(yè)務(wù)能力強、執行能力強、職業(yè)素養高的`團隊。
10、 完成分管總監交辦的其他各項工作任務(wù)。
大區經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、對所負責的市場(chǎng)進(jìn)行預估，制定市場(chǎng)拓展計劃，完成公司分配的拓展任務(wù)；
2、定期對意向客戶(hù)或重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效維護；
3、獨立完成與客戶(hù)的談判及合同簽署工作；
4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成新店的開(kāi)業(yè)工作；
5、建立并保持與老客戶(hù)的良好合作關(guān)系；
6、對所負責市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，了解區域內競爭品牌經(jīng)營(yíng)情況和行業(yè)內相關(guān)信息。
7、 有五年以上品牌服裝公司營(yíng)運銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗，具備良好的溝通能力與表達能力；
8、對公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)模式以及加盟方式有充分的了解；
9、有較強的組織、計劃、執行和協(xié)調能力；了解公司各項經(jīng)營(yíng)策略，對市場(chǎng)有敏銳的洞察力；
10、具備親和力；
11、具備嚴謹的工作態(tài)度和高度的'敬業(yè)精神；能熟練操作各類(lèi)辦公軟件；
12、主要負責廣東廣西的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及店鋪管理
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗；
3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開(kāi)朗，思維敏捷；
4、工作主動(dòng)負責，有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和客戶(hù)親和力，能承受工作壓力，適應出差。
大區經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、完成月度回款指標和銷(xiāo)量指標，執行招商政策；
2、完成潛在客戶(hù)收集目標；
3、完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標，參與銷(xiāo)售合同談判；
4、完成老客戶(hù)管理的工作任務(wù)；
5、積極配合公司的考勤管理；
6、按時(shí)填報周總結計劃表和月總結計劃表；
7、保持敏銳的`嗅覺(jué)，及時(shí)收集競品信息和市場(chǎng)信息，為公司的方案修正建言獻策；
8、準時(shí)參加公司組織的各項會(huì )議、培訓及公共活動(dòng)；
9、認真遵守公司制度，執行銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則。
任職要求：
3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫院招商經(jīng)驗；
教育背景：營(yíng)銷(xiāo)、管理、藥學(xué)或醫學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。
有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
公司全國6個(gè)大區（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。
大區經(jīng)理崗位職責9
工作職責：
1、維護：負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商的回款及出貨工作；
2、巡店：根據實(shí)地巡柜，發(fā)現問(wèn)題，與售后主管共同制定相應解決方案；
3、拓展：負責區域內空白網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)；
4、客情維護：積極主動(dòng)與管轄店老板、店長(cháng)及BA進(jìn)行溝通，提升店家對品牌的`忠誠度與銷(xiāo)售熱情；
5、信息收集：及時(shí)收集競品品牌的終端動(dòng)銷(xiāo)策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報營(yíng)銷(xiāo)總監；
6、銷(xiāo)售達成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達成全年總回款及出貨任務(wù)；
7、形象維護：維護及規范區域內經(jīng)銷(xiāo)商及店家的店面形象、柜臺形象及商品陳列；
8. 培訓：負責所管轄區域的加盟店培訓工作
9. 活動(dòng)：負責所管轄區域的加盟店促銷(xiāo)活動(dòng)的制定及安排工作。
10、完成上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1、男女均可，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好；
2、有2年以上同行也經(jīng)驗，
3、良好的溝通表達能力和執行力；
4、能夠適應省內出差；
5、為人誠實(shí)活潑、工作積極肯干，抗壓能力強，吃苦耐勞。
6，熱愛(ài)化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。
大區經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、具有敏感的市場(chǎng)洞察和分析判斷能力；
2、在工作中能起到領(lǐng)導示范作用；
3、有很強的'統籌和團隊管理能力；
4、吃苦耐勞，性格外向，有較強的抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰困難；
5、具有良好的環(huán)境適應能力，敢于挑戰困難，有追求高薪的愿望與行動(dòng)力；
.任職資格：
年齡：18-25周歲，男女不限
學(xué)歷：學(xué)歷不限
專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生。敢于挑戰自己，具有表達能力，溝通能力。（如無(wú)該方面的工作經(jīng)驗，公司有專(zhuān)業(yè)完整的培訓課程）
大區經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、根據公司整體銷(xiāo)售目標，制定華東大區的總銷(xiāo)售目標，將總目標分配給各分管區域銷(xiāo)售人員并組織實(shí)施；
2、全面掌握所轄大區市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉競爭對手情況，能對市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預測并靈活應對；
3、熟悉華東大區市場(chǎng)的客戶(hù)基本情況，維護、開(kāi)發(fā)大客戶(hù)；
4、根據華東大區實(shí)際情況，建設并培養適合各分管區域的'銷(xiāo)售團隊；
5、依據企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助銷(xiāo)售總監編制營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，提出建設性意見(jiàn)；
6、根據銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)狀況，對本區域年度費用進(jìn)行預算，并將預算進(jìn)行分解、細化，嚴格對預算進(jìn)行控制；
7、控制本區域銷(xiāo)售過(guò)程中各項費用的支出，盡量控制銷(xiāo)售成本；
8、參與重要銷(xiāo)售項目談判，并在權限范圍內簽訂銷(xiāo)售合同；
9、及時(shí)了解分管區域銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)度，監督檢查營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行情況和營(yíng)銷(xiāo)費用的使用情況；
10、跟蹤銷(xiāo)售目標的實(shí)施情況，根據實(shí)際情況及時(shí)提出調整方案，保證完成目標；
11、負責不定期對所屬區域內員工進(jìn)行銷(xiāo)售技能及產(chǎn)品知識培訓，提高員工工作效率。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有8年以上快銷(xiāo)食品類(lèi)銷(xiāo)售、3年以上大區經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、近5年在相應市場(chǎng)有獨立的快銷(xiāo)食品銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3、具有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和豐富的客戶(hù)管理經(jīng)驗；
4、具有較強的商務(wù)談判能力、良好的溝通技巧和協(xié)調能力；
5、具有良好的組織能力和團隊合作精神。
大區經(jīng)理崗位職責12
承擔公司在規定所轄區域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成區域的銷(xiāo)售目標和利潤目標。
1.制訂所負責大區的區域發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略，報銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
2.制訂產(chǎn)品拓展和結構調整策略、客戶(hù)拓展和管理策略，報銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
3.制訂大區的費用利潤規劃，報銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
4.按照確定的區域發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略，組織實(shí)施和落實(shí)
5.根據費用利潤規劃，組織實(shí)施預算
6.調整并完善區域發(fā)展策略及渠道規劃
7.調整并完善促銷(xiāo)策略
8.調整并完善產(chǎn)品拓展策略
9.調整并完善客戶(hù)拓展策略
10.調整并完善費用利潤規劃
11.制訂區域月度促銷(xiāo)落實(shí)方案
12.確定區域產(chǎn)品的拓展和調整方案
任職資格：
1、有5年以上區域性公司整體管理的實(shí)戰經(jīng)驗；
2、有服裝零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
崗位職責：
1.負責所轄區域內的'業(yè)務(wù)拓展規劃、客戶(hù)關(guān)系維系及渠道開(kāi)發(fā)；
2.負責所轄區域內相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jì)任務(wù)目標達成。
任職要求：
1.醫學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有大型企業(yè)第三終端銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2.較強溝通力，責任心強，能經(jīng)常出差。
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。
大區經(jīng)理崗位職責13
�。�1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，品德好,三年以上的日化線(xiàn)終端化妝品同職位業(yè)務(wù)實(shí)操閱歷。
�。�2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調能力強，熟悉化妝品品牌終端運營(yíng)。
�。�3）擁有較強的市場(chǎng)維護能力和開(kāi)拓能力。
�。�4）有一定客戶(hù)資源者可優(yōu)先錄取。
�。�5）年齡 26-35歲，男女不限。
( 6 )熟悉日化終端網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng),有從事過(guò)彩妝終端品牌運營(yíng)者優(yōu)先.
大區經(jīng)理崗位職責14
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，至少十二年工作經(jīng)驗，且主要工作經(jīng)歷為銷(xiāo)售工作；
2.具備至少五年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，具備國內或國外大型軟件公司大客戶(hù)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，能與國內大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通（必須）；
3.熟悉CRM和營(yíng)銷(xiāo)軟件相關(guān)市場(chǎng)，具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶(hù)的.CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗（必須）；
4.有策略有計劃，有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。
5.勇于開(kāi)拓、敢于擔當、樂(lè )于合作，擁有開(kāi)放心態(tài)和飽滿(mǎn)熱情，愿與公司共同成長(cháng)。
職責：
1、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解，帶領(lǐng)銷(xiāo)售小組進(jìn)行客戶(hù)的維護和開(kāi)發(fā)；
2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導的工作指標，負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額，熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶(hù)需求；
4、具備市場(chǎng)分析能力及判斷力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮；
6、自帶車(chē)和持有駕照者優(yōu)先考慮；
大區經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、銷(xiāo)售計劃的制定與執行；
2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)，增加業(yè)務(wù)量；
3、銷(xiāo)售信息管理；
4、風(fēng)險控制
崗位要求：
1、有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗；
2、較強的組織能力和領(lǐng)導力；
4、英文流利；
5、忠于職守，能很好的.達成目標；
6、熟悉美國、歐洲或者東南亞市場(chǎng)，如果有海外經(jīng)驗尤佳；
7、家具五金或者建材類(lèi)行業(yè)優(yōu)先。
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