營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(11篇)
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;
2、負責管理并組建銷(xiāo)售團隊,帶領(lǐng)團隊成員取得要求業(yè)績(jì);
3、能夠指導下屬銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售工作,拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù);
4、負責團隊人員的日常業(yè)務(wù)培訓和銷(xiāo)售支持工作;
5、能夠高效、準確地配合上級領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)和團隊業(yè)績(jì)目標;
職位要求:
1、了解金融投資市場(chǎng),具有一定的專(zhuān)業(yè)知識水平;
2、一年以上的金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團隊管理工作經(jīng)驗;
3、具有大客戶(hù)維系及中高端客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)拓能力,溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧;
4、誠實(shí)守信以及良好的團隊合作精神;
5、優(yōu)秀的'敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養;
6、良好的親和力及語(yǔ)言表達能力強,具備服務(wù)意識。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
車(chē)抵貸全國第一,螞蟻借唄-車(chē)金融項目:
1.執行分公司下達的對于營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jì)指標的分解落實(shí)、銷(xiāo)售目標推進(jìn)及人員管理,風(fēng)控指標的達成;
2.負責執行所在營(yíng)業(yè)部當地市場(chǎng)容量評估,競爭對手調查,產(chǎn)品分析,綜合形成市場(chǎng)策略并匯報上級;
3.負責執行所在營(yíng)業(yè)部的弱體和員工幫扶改造,應對危機公關(guān),處理緊急事件;
4.負責執行所在營(yíng)業(yè)部的標準化流程的建設,營(yíng)業(yè)部人才梯隊建設,團隊建設,并監督實(shí)施;
5.根據當地市場(chǎng),協(xié)助總部及區域市場(chǎng)部落實(shí)市場(chǎng)策略,配合或主導完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2. 5年及以上工作經(jīng)驗,其中1-3年以上保險、金融等行業(yè)從業(yè)背景;
3.具備較強的'營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,敏銳的市場(chǎng)洞察力,在不同區域能夠快速進(jìn)行市場(chǎng)定位,制定適宜的營(yíng)銷(xiāo)策略推動(dòng)有效執行;
4.清晰的銷(xiāo)售管理思路,目標導向,邏輯性強,較強的溝通協(xié)調能力;
5.誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6.具備較好的抗壓能力,勝任工作出差要求。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責3
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理中電投先融期貨股份有限公司中電投先融期貨股份有限公司，先融期貨，中電投先融崗位職責：
1、制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標和計劃，并落實(shí)具體的`市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃和方案，完成既定經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責部門(mén)人員的招募與甄選、輔導與管理；
3、負責期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護工作；
4、配合公司戰略規劃，做好轄區各項目標工作；
5、負責營(yíng)業(yè)部監管落實(shí)，合規管理，負責協(xié)調當地的監督管理機構；
6、主持制定并完善內部管理制度，做好日常和年度考核工作；
7、管理團隊建設，指導下屬開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新模式；
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有期貨從業(yè)資格證書(shū)；
3、從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上經(jīng)驗，其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗；
4、誠實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守，良好溝通協(xié)調能力，具備團隊建設和管理經(jīng)驗；
5、具有良好社會(huì )關(guān)系和客戶(hù)資源者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、績(jì)效管理:負責管理團隊,制定有效的業(yè)務(wù)計劃,完成團隊及個(gè)人業(yè)務(wù)指標,并通過(guò)督促與指導,不斷提高團隊業(yè)繢水平。
2、渠道開(kāi)發(fā):帶領(lǐng)團隊拓展渠道,維護與合作渠道、客戶(hù)的關(guān)系。
3、團隊建設與管理:尋找、吸引優(yōu)秀人才,組建個(gè)貸隊伍,并通過(guò)培訓、目標及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩健發(fā)展。個(gè)貸團隊長(cháng)要定期召開(kāi)早會(huì )(夕會(huì ))、周例會(huì ),檢查和輔導個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用。
4、合法合規:建立團隊內部有效的內控、監督方法,并有效執行;防范個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理道德風(fēng)險,杜絕弄虛作假行為出現,提高個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理的誠信度。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的團隊菅理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強的.風(fēng)險識別和解決問(wèn)題能力。
4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責5
1、完成分支機構負責人布置的各項工作任務(wù),努力完成團隊或個(gè)人的各項考核指標。
2、參與各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)活動(dòng),開(kāi)發(fā)和積累客戶(hù)數量和客戶(hù)資產(chǎn)。
3、向客戶(hù)介紹公司和期貨市場(chǎng)的基本情況;介紹相關(guān)的法律、行政法規、證監會(huì )規定、自律規則和公司的有關(guān)規定;介紹期貨投資的基本知識及開(kāi)戶(hù)、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程。
4、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的研究報告及與期貨、綜合理財有關(guān)的'信息。
5、傳遞由公司統一提供的基金等金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息,介紹金融產(chǎn)品購買(mǎi)流程。
6、向客戶(hù)介紹和推廣各類(lèi)創(chuàng )新業(yè)務(wù)。
7、做好日常工作的過(guò)程管理,參加公司各層級組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓。
8、法律、行政法規和證監會(huì )規定的可以從事的其他活動(dòng)。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責6
證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、負責組織、協(xié)調和管理營(yíng)業(yè)部的各項工作,達成業(yè)績(jì)目標;
2、負責培訓銷(xiāo)售團隊,執行公司制定的績(jì)效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核;
3、執行公司各項管理制度,做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理,監督檢查下屬人員的.執行情況;
4、負責協(xié)助管理營(yíng)業(yè)部各項業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;
5、負責內部及對外單位進(jìn)行溝通協(xié)調工作等。
任職要求:
1、有新組建分公司或營(yíng)業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的管理能力,有成型的團隊者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
4、有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的銷(xiāo)售策略,并確保在城市范圍內有效的執行;
2.負責帶領(lǐng)團隊銷(xiāo)售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)拓展財富管理客戶(hù);
3.負責帶領(lǐng)團隊向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財規劃與投資建議,完成團隊銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標;
4.負責管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過(guò)20人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
3.金融背景知識豐富,有銀行個(gè)人理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者及高端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的`能力;
5.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、開(kāi)發(fā)客戶(hù);銷(xiāo)售金融產(chǎn)品和服務(wù);
2、向客戶(hù)提供投資咨詢(xún)服務(wù)和資產(chǎn)配置建議;
3、做好營(yíng)業(yè)部分配存量客戶(hù)的`服務(wù);
4、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的法律、法規、監管部門(mén)各種規定、自律規則及公司有有關(guān)的規章制度。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年經(jīng)上工作經(jīng)驗;
2、通過(guò)證券從業(yè)資格考試,在入職后6個(gè)月內取得基金從業(yè)資格;立志從業(yè)但暫未取得資格者,公司將提供專(zhuān)業(yè)輔導和培訓;
3、具備一定客戶(hù)資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熱愛(ài)證券行業(yè),品德端正,無(wú)不良誠信記錄,具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認同公司文化。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1、通過(guò)開(kāi)發(fā)大客戶(hù)、中小企業(yè)客戶(hù)拓展團險渠道業(yè)務(wù),推動(dòng)團險職團銷(xiāo)售;
2、參與制定并負責執行營(yíng)業(yè)部發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)計劃,確保完成團隊的任務(wù)目標;
3、規劃、組織團隊銷(xiāo)售活動(dòng),收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)客戶(hù);
4、負責團隊的日常管理、培訓、激勵等;
5、銷(xiāo)售資源和銷(xiāo)售費用的合理調配和使用;
6、負責營(yíng)業(yè)部新人的培育與養成;
任職要求:
1、年齡在50周歲以下,身體健康;
2、三年以上團體保險業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、管理工作經(jīng)驗;
3、有較強的計劃、組織、協(xié)調及市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力;
4、具備一定的當地市場(chǎng)客戶(hù)資源及人脈關(guān)系;
5、有一定的`業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,能夠對銷(xiāo)售團隊的成員進(jìn)行有效指導;
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責11
職責描述:
1、負責營(yíng)銷(xiāo)的組織管理,定期整理上報銷(xiāo)售情況的數據報表;
2、參與制定團隊的銷(xiāo)售目標并組織實(shí)施年度計劃;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)定位,組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調查、目標客戶(hù)分析、競爭產(chǎn)品分析等活動(dòng),制定、具體實(shí)施產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃,品牌的塑造推廣和維護;
4、負責招募與甄選、輔導與管理、團隊內績(jì)效管理與團隊建設工作;
5、了解和挖掘客戶(hù)投資理財需求,并協(xié)助負責團隊員工高凈值個(gè)人客戶(hù)開(kāi)拓發(fā)展,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)財富管理建議和方案
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融、經(jīng)濟等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,3年以上金融高端私人客戶(hù)或機構客戶(hù)理財行業(yè)工作經(jīng)驗,銀行、信托背景優(yōu)先;
3、熟練掌握金融市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧,熟悉消費者心理學(xué)、金融學(xué)相關(guān)知識,對不同的金融產(chǎn)品均有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4、具有一定的`組織溝通協(xié)調、分析與解決問(wèn)題的能力;并且有優(yōu)秀的團隊管理能力;
5、工作認真細致,原則性及責任感強,有良好的執行力及職業(yè)操守。
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