渠道專(zhuān)員崗位職責匯編15篇
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的渠道專(zhuān)員崗位職責，希望對大家有所幫助。
渠道專(zhuān)員崗位職責1
職責：
1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執行渠道商的.培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
6、適應短期出差。
任職資格：
1、二年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè),思維清晰、活躍;
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力
渠道專(zhuān)員崗位職責2
崗位職責：
1、負責開(kāi)拓車(chē)輛抵押貸款、開(kāi)發(fā)有資金需求的人或潛在需求的人；
2、前期客戶(hù)溝通和資料核實(shí)，定期做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作，了解客戶(hù)需求，信息收集等工作；
3、負責車(chē)貸渠道商的開(kāi)發(fā)、接洽、業(yè)務(wù)介紹；
4、負責車(chē)貸渠道商的資格初審；
5、負責協(xié)助車(chē)貸渠道商完成客戶(hù)進(jìn)件；
6、負責維護同行、渠道關(guān)系、維護嘉業(yè)良好的.品牌形象。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先錄��；
2、工作積極、主動(dòng)、有高度的責任心和上進(jìn)心；
3、有保險公司、直銷(xiāo)產(chǎn)品等銷(xiāo)售經(jīng)驗、貸款行業(yè)經(jīng)驗、渠道維護經(jīng)理等優(yōu)先考慮；
4、特別優(yōu)異者可放寬條件。
渠道專(zhuān)員崗位職責3
職責：
1、負責開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)銷(xiāo)、代銷(xiāo)客戶(hù)，制定分銷(xiāo)商策略；
2、負責線(xiàn)上渠道：淘系、云集、有品、環(huán)球捕手、微商等渠道的整體規劃及運營(yíng)、根據平臺和產(chǎn)品特點(diǎn)制訂營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃、完成營(yíng)銷(xiāo)方案的推廣、達成業(yè)績(jì)指標；
3、定期統計銷(xiāo)售數據，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，并根據各項分析及時(shí)調整和提出建議；
4、管理各分銷(xiāo)商，持續掌握銷(xiāo)售情況，管控并規范分銷(xiāo)商行為，保證線(xiàn)上分銷(xiāo)有序進(jìn)行。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上線(xiàn)上分銷(xiāo)商管理經(jīng)驗或相關(guān)電商運營(yíng)經(jīng)驗有限；
2、有B2B相關(guān)運營(yíng)經(jīng)驗或者電商渠道運營(yíng)優(yōu)先；
3、對數據比較敏感，善于通過(guò)數據分析，了解用戶(hù)行為和銷(xiāo)售需求；
4、熟悉各個(gè)平臺的運營(yíng)模式，運營(yíng)細節和優(yōu)化，保證在合理投入下的`最大產(chǎn)出；
5、具有很強的創(chuàng )新和執行力、領(lǐng)導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實(shí)施。
渠道專(zhuān)員崗位職責4
職責描述：
1、負責根據公司業(yè)務(wù)目標，制定個(gè)人渠道拓展計劃，進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，發(fā)掘行業(yè)內B端意向客戶(hù)，建立合作伙伴關(guān)系。
2、負責收集市場(chǎng)用戶(hù)反饋，了解產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出并優(yōu)化銷(xiāo)售解決方案。
3、負責跟進(jìn)及維護客戶(hù)，對接商務(wù)談判工作，有效達成業(yè)務(wù)目標。
4、跟進(jìn)匯總渠道拓展進(jìn)度，整理客戶(hù)信息及市場(chǎng)數據，按周/月度提交匯總報表。
5、完成其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有1年以上toB銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗
3、具有較強的`溝通表達能力、人際關(guān)系管理能力，善于發(fā)掘用戶(hù)痛點(diǎn)。
4、具有良好的談判技巧，熟練掌握公司產(chǎn)品特色，有效促成客戶(hù)合作。
5、具有較好的主動(dòng)性及學(xué)習力，良好的團隊合作意識。
渠道專(zhuān)員崗位職責5
職責：
1.根據市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定活動(dòng)方案;
2.在指定區域范圍內，獲取家長(cháng)信息，推廣品牌，負責地推活動(dòng)咨詢(xún)量及渠道咨詢(xún)量的'創(chuàng )造;
3.負責市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預算，控制活動(dòng)成本;
4.負責學(xué)校、社區等線(xiàn)下合作機構的開(kāi)發(fā)和洽談;
5.負責線(xiàn)上推廣渠道的開(kāi)發(fā)、篩選和洽談。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān);
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先;
3.對市場(chǎng)推廣感興趣，能吃苦耐勞;
4.具良好的溝通能力及執行力，抗壓性較強;
5.有市場(chǎng)推廣及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道專(zhuān)員崗位職責6
工作職責:
1、負責區域相關(guān)產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商布局與日常維護,完成公司規定的`區域銷(xiāo)售指標
2、負責區域經(jīng)銷(xiāo)商綜合能力提升,主要包含針對經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品培訓、業(yè)務(wù)培訓、數據分析指導、銷(xiāo)售技能提升、運營(yíng)能力提升等工作
3、負責協(xié)調經(jīng)銷(xiāo)商與公司各部門(mén)的銜接,共同提升經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)水平,進(jìn)而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
4、負責區域的市場(chǎng)宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)、內部競賽等的策劃與執行
5、收集與匯報區域各種信息與意見(jiàn),并與對應部門(mén)進(jìn)行溝通,高效處理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)saas行業(yè)的發(fā)展及現狀,相關(guān)知識面豐富
3、具有良好的渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗、大客戶(hù)開(kāi)拓能力、方案策劃能力與數據分析能力
4、具有良好的道德品質(zhì)及團隊協(xié)作能力
5、能適應經(jīng)常性出差
渠道專(zhuān)員崗位職責7
渠道專(zhuān)員的崗位職責：
1.負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺每月業(yè)績(jì)目標;
2.根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3.維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù);
4.收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);
5.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
6.配合執行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
7.具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
8.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達到業(yè)績(jì)指標;
9.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3.對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4.較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;
5.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的.協(xié)調、溝通和把握全局的能力;
6.思維敏銳，極富創(chuàng )新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強;
7.吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
8.Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理;
9.具有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對渠道運作、市場(chǎng)銷(xiāo)售有較強理解者尤佳。
工作內容：
1、負責公司現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時(shí)溝通并反饋渠道商信息，做出處理意見(jiàn);
2、參與制定新渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實(shí)施;
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、尋找并管理渠道合作者，負責對渠道合作者提供持續支持;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
7、配合執行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
8、渠道管理策略持續改進(jìn)。
薪資福利：
1、薪資結構：固定底薪+津貼+傭金提成（提成上不封頂）；
2、綜合月工資：3500—10000元左右；
3、入職當天，簽署正式勞動(dòng)合同；當月購買(mǎi)六險一金（國家規定五險一金，及公司額外提供的商業(yè)保險）；
4、免費享受完善的培訓體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓或拓展；
5、享受月度津貼、職員免費年度體檢；
6、滿(mǎn)服務(wù)年每年5-10天帶薪年假；
7、年度最佳員工免費出國旅游（泰國、捷克布拉格、俄羅斯等）。
渠道專(zhuān)員崗位職責8
崗位職責：
1、在渠道部經(jīng)理的領(lǐng)導下，進(jìn)行客戶(hù)的`拓展、聯(lián)絡(luò )、關(guān)系維護；
2、負責對外聯(lián)絡(luò )，根據渠道計劃開(kāi)展渠道對接工作；
3、公關(guān)活動(dòng)的執行與活動(dòng)總結。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷
2、有較強的敬業(yè)精神，優(yōu)秀的團隊合作意識，對地產(chǎn)行業(yè)有高度熱情，有志于地產(chǎn)發(fā)展；
3、對三亞熟悉，有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有房源相關(guān)人脈的優(yōu)先。
4、具有大量高端客戶(hù)資源，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、良好的市場(chǎng)洞察力；
5、性格開(kāi)朗，具有激情以及良好的口頭表達能力，抗壓能力。
渠道專(zhuān)員崗位職責9
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1、負責責渠道管理制度的起草；
2、負責跟進(jìn)各事業(yè)部客戶(hù)和網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)計劃的推進(jìn)；
3、負責實(shí)施客戶(hù)和網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)周度、月度、季度匯總和點(diǎn)評；
4、負責新開(kāi)發(fā)客戶(hù)和網(wǎng)絡(luò )真實(shí)性檢核；
5、負責客戶(hù)和網(wǎng)絡(luò )的管理，尤其是各產(chǎn)品核心客戶(hù)的管理；
6、負責領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
�。ǘ┤温殫l件：
1、具備2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀者可放寬；
2、本科以上學(xué)歷，25-35周歲，條件特別優(yōu)秀者可放寬；
3、熟練使用電腦辦公軟件；具備基本財務(wù)知識、人力資源知識；具備較強商務(wù)談判能力；熟練掌握區域內行業(yè)各品牌的'銷(xiāo)售信息；
4、具備相應的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)知識；具有一定的判斷與決策能力、協(xié)調能力、計劃與執行能力。
渠道專(zhuān)員崗位職責10
職責：
1、負責游戲渠道的對接、運營(yíng)工作，跟進(jìn)渠道合作情況；
2、跟進(jìn)游戲上線(xiàn)相關(guān)事宜，包括素材、效果優(yōu)化等；
3、對游戲上線(xiàn)素材、投放效果數據進(jìn)行分析總結，定期輸出渠道運營(yíng)數據報告，制定投放策略；
4、針對游戲當前重點(diǎn)版更內容，跟渠道進(jìn)行拉新活動(dòng)以及獲取相應的'資源位；
5、及時(shí)了解分析市場(chǎng)走勢及競爭對手的最新動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析，做分析報告。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；
3、具備優(yōu)良好的溝通能力、推動(dòng)力，抗壓能力強。
渠道專(zhuān)員崗位職責11
職責
1、負責推廣渠道的拓展和商務(wù)談判；
2、負責推廣渠道的數據監控工作，對推廣數據進(jìn)行分析，及時(shí)調整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道推廣效果；
3、負責推廣渠道的日常管理、內容管理等工作；
4、負責渠道商務(wù)關(guān)系拓展及維護工作，獲取優(yōu)質(zhì)的推廣資源；
5、參與市場(chǎng)活動(dòng)的組織，策劃，執行工作，提升渠道下載轉化率；
6、負責部門(mén)領(lǐng)導交待的其他工作。
任職資格
1、3年以上渠道推廣運營(yíng)實(shí)際操作經(jīng)驗；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各類(lèi)型推廣渠道；
3、有較強的.商務(wù)談判能力和數據分析能力；
4、有較強的執行能力，有責任感；
5、吃苦耐勞，拼搏進(jìn)取。
渠道專(zhuān)員崗位職責12
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)；
2、識別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負責促成業(yè)務(wù)成交；
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作；
5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡21歲—32歲之間，專(zhuān)業(yè)不限；
2、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
3、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習能力；
4、敏銳的洞察力，較強的.抗壓和抗挫能力；勇于接受壓力和挑戰；
4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
渠道專(zhuān)員崗位職責13
崗位職責
1、協(xié)助中心課程整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃（托福、SAT等）的執行；
2、負責市場(chǎng)分析數據的收集工作；
3、總結市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果，為調整市場(chǎng)推廣計劃作好信息收集工作；
4、協(xié)助市場(chǎng)主管做好所計劃的公開(kāi)課、招生咨詢(xún)會(huì )、大型活動(dòng)等；
5、維護合作伙伴和招生渠道的'日常溝通關(guān)系；
6、協(xié)助市場(chǎng)主管做好新項目的開(kāi)發(fā)、策劃和執行；
7、完成市場(chǎng)主管臨時(shí)安排的工作；
職位職責：
1.協(xié)助市場(chǎng)渠道運營(yíng)主管完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置，宣傳美聯(lián)品牌；
2.在指定推廣點(diǎn)尋找目標客戶(hù)群，并積極介紹“美聯(lián)英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng);
3.和目標客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶(hù)登記的推廣任務(wù)；
4.與培訓中心積極配合，了解培訓中心的需求，提高培訓中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出；
5.每周進(jìn)行工作總結并回顧，對于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)；
6.支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作。
渠道專(zhuān)員崗位職責14
職責
1、負責開(kāi)拓所屬區域的新客戶(hù)信息渠道，及客戶(hù)信息的收集
2、負責與兒童品牌合作的維護及資源開(kāi)發(fā)
3、負責與中心周邊商場(chǎng)及社區進(jìn)行活動(dòng)的洽談和組織
4、市場(chǎng)xx人員的培訓與管理
任職資格：
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、從事過(guò)渠道拓展或課程顧問(wèn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有教育行業(yè)市場(chǎng)及銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、較強的邏輯思維能力及溝通能力，較強的責任心和執行力，富有正能量和良好的團隊意識
4、有活動(dòng)的.獨立策劃和執行能力，能夠承擔工作壓力
5、擅于接受新鮮事物，具有一定的創(chuàng )新思維，敢于思索和嘗試新的市場(chǎng)方式
渠道專(zhuān)員崗位職責15
1、金融渠道專(zhuān)員崗位職責
1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
3、執行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持；
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；
6、適應短期出差。
2、金融渠道專(zhuān)員崗位職責
1、根據公司提供意向客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)；
2、定期通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等渠道回訪(fǎng)客戶(hù)，根據分析團隊咨詢(xún)給出專(zhuān)業(yè)建議；
3、主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)，傳遞公司產(chǎn)品及分析團隊的策略及資訊；
4、以專(zhuān)業(yè)、客觀(guān)的角度，幫助客戶(hù)樹(shù)立正確投資理念，提升投資價(jià)值；
5、及時(shí)跟蹤、維護重點(diǎn)客戶(hù)；
6、接受部門(mén)領(lǐng)導安排的'其他工作。
3、金融渠道專(zhuān)員崗位職責
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
5、負責后期客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)。
4、金融渠道專(zhuān)員崗位職責
1、負責與金融監管部門(mén)、銀行、券商等機構的相關(guān)聯(lián)絡(luò )溝通工作。
2、負責投融資者關(guān)系的管理工作，做好公司、投融資方及第三方之間的溝通協(xié)調工作。
3、負責渠道的開(kāi)拓、建立和維護。
4、負責對市場(chǎng)發(fā)展前景和同行狀況進(jìn)行調研并提出合理化意見(jiàn)與建議；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
5、金融渠道專(zhuān)員崗位職責
1、通過(guò)公司聯(lián)系好的客戶(hù)，幫助客戶(hù)開(kāi)戶(hù)
2、協(xié)助意向客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)，入金等手續；
3、支持客戶(hù)的技術(shù)交流，接受并解決客戶(hù)的問(wèn)題；
4、在公司系統、全面的培訓支持下，不斷對自我進(jìn)行挑戰和激勵。
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