生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責通用15篇
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責1
1.對每日生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的不良品進(jìn)行確認，并填寫(xiě)或審核不合格品報告，協(xié)助工程師做出適當處置。
2.參加每日晨會(huì )，匯報生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)情況。
3.協(xié)助工程師完成制程變更的確認以及執行，報告：ECO,國產(chǎn)化和一些工藝改良試驗。
4.技術(shù)員是產(chǎn)品工程師與生產(chǎn)線(xiàn)操作工之間的接口，技術(shù)員必須充分理解工程師的.意圖，并且準確傳達給流水線(xiàn)操作工，并監督該指令被準確執行。
5.協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的TroubleShooting問(wèn)題。
6.技術(shù)員應負責生產(chǎn)線(xiàn)上質(zhì)量數據的收集，及時(shí)向工程師、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品經(jīng)理反應生產(chǎn)線(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
7.了解,實(shí)行并協(xié)助監督ISO13485的執行。
8.協(xié)助設備工程師的日常設備管理工作。
9.對于在規定時(shí)間內不能解決的問(wèn)題，按“EscalationProce"上報。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責2
1.負責車(chē)間工作計劃和任務(wù)，并在車(chē)間組織實(shí)施;
2.負責公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標準在車(chē)間內部的貫徹落實(shí);
3.負責車(chē)間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實(shí);
4.參與制定、修訂并在車(chē)間內部指導實(shí)施有關(guān)技術(shù)、設備、工藝、安全操作等方面的規程和文件;
5.嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;
6.指導、處理、協(xié)調和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現的.技術(shù)問(wèn)題，為車(chē)間各項工作提供技術(shù)支持;
7.做好車(chē)間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作;
8.負責操作人員的技術(shù)培訓，提高員工操作技能。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責3
生產(chǎn)部質(zhì)量驗收員負責煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗收管理工作，必須熟練掌握工程質(zhì)量驗收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標準，各工作面支護參數等專(zhuān)業(yè)知識，公正、合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).
(一)、崗位職責
第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長(cháng)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。
第2條 組織和協(xié)調技術(shù)管理人員進(jìn)行采掘工作面的`工程質(zhì)量檢查驗收工作。
第3條 根據現場(chǎng)實(shí)際，公正合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時(shí)上報生產(chǎn)部長(cháng)及有關(guān)領(lǐng)導。
第4條 對工程質(zhì)量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關(guān)領(lǐng)導檢查。
第5條 在搞好工程質(zhì)量評定的同時(shí)，準確無(wú)誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關(guān)領(lǐng)導，以備月底驗收會(huì )使用。
第6條 盡職盡責地搞好工作，及時(shí)向部長(cháng)提出改進(jìn)工作的建議。
(二)、責任追究
第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，質(zhì)量驗收員負直接責任。
第8條 匯報材料上報不及時(shí)、無(wú)存檔的，質(zhì)量驗收員負直接責任。
第9條 匯總數據及評定等級不準確的，質(zhì)量驗收員負直接責任。
第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的，質(zhì)量驗收員負主要責任。
第11條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予通報、處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責4
職責：
1、維護生產(chǎn)設備，檢查設備運行狀況
2、掌握生產(chǎn)流程、工藝，控制生產(chǎn)達到要求的品質(zhì)
3、做好操作記錄，工作區域衛生
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作
崗位要求：
1、高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷優(yōu)先；
2、1年以上工作經(jīng)驗、產(chǎn)制造業(yè)或石油化工行業(yè)優(yōu)先；
3、油脂、食品、化工、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、執行力/溝通協(xié)調能力/分析判斷能力/動(dòng)手操作能力；
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責5
職責概要：
根據工藝方案，協(xié)助上級完善、協(xié)調生產(chǎn)流程中的工藝工裝、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運行。
職責：
1、根據公司產(chǎn)品，按規定制定、編寫(xiě)、修訂制造工藝卡及操作規程。
2、協(xié)助車(chē)間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門(mén)密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問(wèn)題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現場(chǎng)出現的技術(shù)問(wèn)題。
3、對現場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)，收集工藝數據。
4、協(xié)助車(chē)間對新設備的調查，設計產(chǎn)品工裝等。
5、定期對車(chē)間做工藝記錄檢查，對車(chē)間的工藝等不符之處，以書(shū)面形式報告給生產(chǎn)部門(mén)。
6、負責員工的工藝技術(shù)培訓工作，組織員工學(xué)習工藝規程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規程和操作規程的正確執行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7、參加生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設備事故的.分析調查工作，積極開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，并組織糾正和預防措施的實(shí)施。
8、負責公司產(chǎn)品的構成整理。
9、負責公司技術(shù)部標準化工作，制定完善一系列標準化資料。
10、及時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責6
1、有下列行為之一的，給予探放水技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任；
1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
3）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
4）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術(shù)員開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的.，依法追究刑事責任：
1）不按照規定及時(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
2）偽造、故意破壞為煤礦事故現場(chǎng)的；
3）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、對探放水安全技術(shù)措施的編制內容負直接責任。
4、對現場(chǎng)給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導孔口管安設等技術(shù)工作負技術(shù)指導負直接責任。
5、對探放水現場(chǎng)記錄牌板的填寫(xiě)內容負直接責任。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責7
職責：
1負責按照生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)要求高的操作工序，如半成品處理、配液、NC膜制備、金墊制品；
2、負責生產(chǎn)記錄的整理與填寫(xiě)；
3、負責儀器設備操作及保養、SOP文件起草。
任職要求：
1、生物化學(xué)、醫學(xué)檢驗、生物工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，應屆生亦可。
2、熟練配液、生產(chǎn)儀器操作。
3、具有良好的`團隊合作能力，責任心強，誠實(shí)守信。
4、有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責8
1、部門(mén)工裝、夾具、刀具等常用輔助設備的設計和選型;
2、參與部門(mén)設備維修計劃的制定以及具體設備大項維修方案的制定;
3、技術(shù)信息收集與反饋，協(xié)調與研究所等部門(mén)的技術(shù)銜接;
4、一般性技術(shù)、工藝問(wèn)題的解決，彌補研究所的設計不足;
5、生產(chǎn)技術(shù)準備與指導;
6、對部門(mén)使用材料進(jìn)行利用率分析和總結;
7、跟蹤主關(guān)件、關(guān)鍵工序，分析、總結過(guò)程質(zhì)量控制和分析質(zhì)量事故;
8、參與指導、監督外協(xié)廠(chǎng)家的'技術(shù)與管理;對外協(xié)作加工提供技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助拓展對外協(xié)作加工業(yè)務(wù);
9、組織部門(mén)員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和推廣新工藝和新設備;
10、對部門(mén)員工有技術(shù)培訓的義務(wù);
11、完成領(lǐng)導安排的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責9
1、負責車(chē)間批記錄收集和初審；
2、負責對車(chē)間員工進(jìn)行技術(shù)指導；
3、跟蹤、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題；
4、協(xié)助車(chē)間主任做好生產(chǎn)過(guò)程中偏差的'調查、處理、報告和風(fēng)險管控；
5、參與車(chē)間的工藝和清潔驗證；
6、協(xié)助公司技術(shù)小組實(shí)驗室工作。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責10
任職要求:
1、生物、制藥工程、制劑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬;
2、對生物制藥有熱情,工作主動(dòng)認真、有責任心,較強的獨立工作能力。
崗位職責:
1、負責無(wú)菌過(guò)濾系統的安裝、清洗和過(guò)濾膜完整性測試,配制生長(cháng)激素注射液,并進(jìn)行無(wú)菌過(guò)濾;
2、負責灌裝機的使用和清潔、維護,無(wú)菌灌裝;
3、負責制品凍干,凍干機操作清洗,滅菌及維護保養;
4、負責原液的稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集;
5、負責口服膠囊的'制作,包括配料、過(guò)篩、混合、充填和鋁鋁包裝;
6、負責混合機、膠囊充填機和鋁鋁包裝機的使用、清潔和日常維護;
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責11
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和技術(shù)規范。
第2條保證每項工程開(kāi)工前作業(yè)規程或措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規程、安全措施要內容齊全、符合現場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。
第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規程，根據現場(chǎng)情況及上級有關(guān)規定及時(shí)修改補充完善。
第5條負責協(xié)助公司培訓部門(mén)對采煤連隊進(jìn)行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現場(chǎng)，對生產(chǎn)工藝和職工規范操作進(jìn)行指導。
第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時(shí)，采煤主管技術(shù)員應及時(shí)編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進(jìn)行傳達、貫徹。
第8條對采區生產(chǎn)系統排查出來(lái)的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改。
第9條按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議，并提出具體建議。
第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)和采煤連隊隊長(cháng)組織好本采區的安全質(zhì)量標準化活動(dòng)。
第11條要掌握工作面頂板來(lái)壓的規律性，分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認真抓好工作面的正規循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續準備工作。
第12條組織好調查研究，及時(shí)總結安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
第13條負責搜集各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第15條有下列行為之一的.，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條未及時(shí)進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過(guò)甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過(guò)直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。
第18條采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負直接責任。
第19條采煤連隊在組織生產(chǎn)的過(guò)程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范，采煤主管技術(shù)員應負直接責任。
第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規程、措施中出現明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第22條發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負主要責任。
第23條不能夠經(jīng)常深入現場(chǎng)，對生產(chǎn)工藝和職工規范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節輕重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責12
1、在安全生產(chǎn)科科長(cháng)的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。
2、負責車(chē)間上報施工措施的審批工作。
3、負責審核大修和維修計劃，材料配件計劃。
4、負責解決安全生產(chǎn)中的`有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，各種技術(shù)資料建檔留存。
5、負責事故分析，編制事故防范措施。
6、負責監督車(chē)間各工種的安全技術(shù)培訓工作。
7、負責迎接上級各類(lèi)技術(shù)檢查，達標工作，對提出的問(wèn)題制定整改意見(jiàn)。
8、負責匯總各車(chē)間各崗位安全技術(shù)操作規程，并不定期檢查落實(shí)學(xué)習情況，確保按章操作。
9、按時(shí)完成領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)性工作。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責13
一、崗位要求
學(xué)歷:大專(zhuān);
專(zhuān)業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
地域:撫州本地人優(yōu)先;
身體健康:無(wú)乙肝病毒攜帶及各種傳染病;
有吃苦耐勞的精神。
二、工作內容
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計劃完成;
2、嚴格按生產(chǎn)工藝規程和要求生產(chǎn)、轉移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;
3、負責車(chē)間設備、設施的清潔、消毒和環(huán)境維護;
4、維護本責任區工作場(chǎng)所、設備、設施性能完好以及標識、記錄規范;
三、薪酬福利
1、正式員工,年收入5-6萬(wàn)元;
2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費等國家法定福利,帶薪假期;
3、外地員工可安排住宿或享受租房補貼;
4、公司提供工作餐、五節慰問(wèn)金、父母助養、子女助學(xué)、文化游學(xué)等豐富
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責14
職責：
1、負責設備的換型、調試、問(wèn)題解決，保證設備的.正常運行；
2、根據指令進(jìn)行設備非主要維護（設備點(diǎn)檢），保持設備運轉，向班長(cháng)匯報設備問(wèn)題；
3、在質(zhì)量異常情況下停止生產(chǎn)過(guò)程，并嘗試解決問(wèn)題，解決不了的情況下及時(shí)上報質(zhì)量問(wèn)題；
4、工裝夾具的清潔整理，檢具的簡(jiǎn)單故障排除；
5、合理優(yōu)化生產(chǎn)現場(chǎng)，提高產(chǎn)量減少報廢；
6、熟練使用現場(chǎng)的設備終端（PROMESS，MES，SAP等）進(jìn)行生產(chǎn)控制和記錄；
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，機械、數控、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上技術(shù)員，調機員或助手工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通能力、動(dòng)手能力、協(xié)調能力和執行力；
4、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語(yǔ)溝通。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責15
(一)、崗位職責
第1條 在隊長(cháng)的領(lǐng)導下，掌握礦井風(fēng)系統的變化情況，熟悉供風(fēng)點(diǎn)的風(fēng)量要求，合理調配。
第2條 定期分析礦井通風(fēng)狀況，對采掘工作面的測風(fēng)、測塵，每10天進(jìn)行一次，并根據存在的問(wèn)題提出建議，制定措施，解決處理。
第3條 負責對井下“一通三防”設施的檢查，參加礦井瓦斯等級鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進(jìn)行維修、校正，確保檢測質(zhì)量。
第4條 按照分工完成風(fēng)量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設計等方面嚴格把關(guān)，確保符合有關(guān)規定要求。
第6條 及時(shí)向部長(cháng)（區長(cháng)）提出改進(jìn)工作的具體建議。
第7條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
(二)、責任追究
第8條 對承擔的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負主要責任或重要責任。
第9條 對煤礦“一通三防”措施（設計）等出現明顯技術(shù)失誤的，負重要責任。
第10條 按照分工要求，未及時(shí)督促進(jìn)行“一通三防”等檢查的負直接責任。
第11條 發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的`，負直接責任。
第12條 對有違章現象和有違章現象未及時(shí)制止的，負直接責任。
第13條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
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