部崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的部崗位職責，歡迎大家分享。

部崗位職責1

　　1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

部崗位職責2

　　1、員工入離職管理：采集照片，核實(shí)簡(jiǎn)歷及證件，安排體檢，宣導薪資政策，簽定合同，建立檔案。離職手續辦理。

　　2、執業(yè)證管理：銷(xiāo)售人員執業(yè)證的`注冊及發(fā)放、信息完善，注銷(xiāo)及回收。確保各系統的信息合規一致。

　　3、考勤管理。

　　4、員工福利管理：負責員工社會(huì )保險、住房公積金、企業(yè)年金、團體保險、員工家屬福利的申請、轉移和停止。

部崗位職責3

　　1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；

　　2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的.目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

部崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據公司實(shí)際業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn),制定切實(shí)可行的中長(cháng)期流程和it規劃方案。輸出it年度預算計劃,費用預算計劃,年度維護計劃;

　　2、負責公司信息系統的選型、建設、管理和運維,確保it系統安全、高效、穩定運行。對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐;

　　3、建立it流程制度,確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

　　4、根據業(yè)務(wù)部門(mén)需求,部署和實(shí)施oa、erp、crm、mes、plm等it系統,負責二次開(kāi)發(fā)工作,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求;

　　5、負責公司it團隊的建設與管理,繼續提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　任職要求:

　　1、算機技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科7年以上工作經(jīng)驗,碩士4年以上工作經(jīng)驗。

　　2、有研發(fā)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,負責過(guò)公司it系統的頂層規劃和具體實(shí)施運維工作。在公司級重大流程變革過(guò)程中承擔重要角色者優(yōu)先。

　　3、掌握專(zhuān)業(yè)的流程優(yōu)化方法,精通it開(kāi)發(fā)的相關(guān)軟件和工具,對公司流程梳理、優(yōu)化和it化建設有實(shí)操經(jīng)驗;

　　4、對主流的erp、crm、mes、plm/pdm、srm、wms等系統有實(shí)際的選型導入、部署實(shí)施、二次開(kāi)發(fā)、數據集成的.工作經(jīng)驗;

　　5、具備良好的邏輯思維能力和跨部門(mén)的統籌協(xié)調能力;

部崗位職責5

　　超市生鮮處處長(cháng)/部門(mén)經(jīng)理西藏旺家福商貿有限責任公司西藏旺家福商貿有限責任公司,旺家福商貿,旺家福1、總部及門(mén)店各項政策的宣傳及傳達,并具體落實(shí)執行;

　　2、總部統一實(shí)行的.促銷(xiāo)活動(dòng)的具體實(shí)施,并根據本部門(mén)實(shí)際情況,擬訂促銷(xiāo)方案和執行;

　　3、監督本部門(mén)商品進(jìn)貨驗收、倉儲、陳列,進(jìn)行銷(xiāo)售現場(chǎng)監督檢查,對本部門(mén)商品的防損控制

　　4、掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),并與各課主管關(guān)注銷(xiāo)售進(jìn)度,分享部門(mén)銷(xiāo)售計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)、毛利、周轉存貨等各項指標

　　5、對本部門(mén)內員工管理,提供培訓,提高員工基本技能

部崗位職責6

　�、�10年以上塑膠模具加工制造管理經(jīng)驗.

　�、诰�通塑膠模具結構標準及加工工藝,精通模具評估,加工計劃安排

　�、劬�通產(chǎn)品外觀(guān)工藝,產(chǎn)品結構的設計分析評估

　�、苁炀氝\用proe.ug.cad等設計及辦公軟件

　�、萦泻軓姷�'現場(chǎng)管理、人際關(guān)系好、溝通能力、計劃與執行能力強

　�、抻凶鲞^(guò)手機護套、移動(dòng)電源、無(wú)線(xiàn)充、車(chē)載充電器的產(chǎn)品優(yōu)先考慮

　　此崗位包吃住,免費提供單間,不扣費

　　0769-82677810楊小姐

部崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.根據公司戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標,發(fā)展品牌策略,規劃品牌定位和品牌調性。

　　2.梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng )意,提升品牌健康度,維護品牌形象。

　　3.聯(lián)合市場(chǎng)調研團隊進(jìn)行用戶(hù)洞察分析和調研方案輸出,

　　4.策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營(yíng)銷(xiāo)方案推進(jìn)執行并完成相關(guān)數據總結,落實(shí)各項品牌營(yíng)銷(xiāo)方案,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)達到預期效果;對市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進(jìn)行分析。

　　5.統籌各項活動(dòng)的主題策劃、方案設計、內容整合;熟悉tvc,平面,網(wǎng)絡(luò )等廣告物料制作及項目執行;推進(jìn)品牌推廣計劃的實(shí)施。

　　6.協(xié)調整合內外各類(lèi)資源,與各部門(mén)建立良好聯(lián)系,提升公司內部協(xié)同效應。

　　職位要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗,有參與運作知名互聯(lián)網(wǎng)品牌定位和整合營(yíng)銷(xiāo)推廣的完整經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)邏輯和思路,具備出色的.方案撰寫(xiě)能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。

　　3.結果導向,對數據敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛(ài)新鮮事物,關(guān)注創(chuàng )意案例,善于學(xué)習和提升自我,具有創(chuàng )新精神。

　　4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及acg行業(yè),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗,良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng )造力和責任感。

部崗位職責8

　　1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

部崗位職責9

　　1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù)；

　　2、執行餐飲經(jīng)理下達的.各項工作任務(wù)和工作指示；

　　3、負責制訂廚房的各種工作計劃；

　　4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；

　　5、進(jìn)入廚房必須按規定著(zhù)裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

　　6、廚房烹調加工食物用過(guò)的廢水必須及時(shí)排除。

部崗位職責10

　　工作內容：

　　1、嚴格遵守采供部各項管理制度，按計劃落實(shí)各項物資的采購。

　　2、及時(shí)上報需要審批的采購合同。

　　3、定期向采供部主管匯報各項生產(chǎn)物資采購情況。

　　4、及時(shí)匯報采購中出現的各類(lèi)問(wèn)題。

　　5、 總結、上報供應商及采購市場(chǎng)信息。

　　6、完成采供部領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。落實(shí)各項物資采購

　　與上級的溝通方式：

　　接受經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理書(shū)面或口頭方向性指導。同級溝通：與公司其他相關(guān)部門(mén)及本部門(mén)員工協(xié)調溝通。崗位資格要求：

　　1、年齡/性別/身體狀況：25—50歲/不限/健康

　　2、教育程度：中專(zhuān)以上

　　3、職位等級標準（職位評分為百分制）

　　崗位技能要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)知識：熟練掌握物資采購、物流管理等專(zhuān)業(yè)知識

　　2、優(yōu)秀的`協(xié)調能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書(shū)面表達能力，熟練使用計算機。

部崗位職責11

　　職責描述:

　　1.負責國內專(zhuān)利軟件部事務(wù)工作管理,制定業(yè)務(wù)管理策略,協(xié)助制定并完善管理制度和流程;

　　2.負責本部門(mén)員工考核,對本部門(mén)的員工進(jìn)行統一管理、業(yè)務(wù)指導和工作安排,保證部門(mén)員工的工作效率及作業(yè)質(zhì)量,帶領(lǐng)團隊制定部門(mén)長(cháng)遠發(fā)展方案;

　　3.負責本部門(mén)人員與任務(wù)之間協(xié)調能力,本部門(mén)與其他部門(mén)之間協(xié)作的能力,總結分析各種工作不利因素并提出改進(jìn)方案;

　　4.負責部門(mén)人員積極、團結、進(jìn)取、快樂(lè )的.文化氛圍,充分調動(dòng)員工的積極性,富有感染力;

　　5.撰寫(xiě)高質(zhì)量的專(zhuān)利申請文件,對部門(mén)人員的專(zhuān)利申請文件撰寫(xiě)、翻譯、校對、提交和后續審批,復審、無(wú)效案件、專(zhuān)利侵權訴訟案件以及為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、專(zhuān)利挖掘、以及撰寫(xiě)專(zhuān)利分析報告等具有相應的指導能力。

　　任職要求:

　　1.重點(diǎn)大學(xué)理工科本科或碩士及以上學(xué)歷,電子、軟件類(lèi)專(zhuān)業(yè),文字表述清楚準確;

　　2.取得“專(zhuān)利代理人執業(yè)證書(shū)”兩年以上,具有專(zhuān)利代理人資格,具有專(zhuān)利審查、管理工作經(jīng)驗或大型知識產(chǎn)權事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.具有專(zhuān)利代理團隊建設經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.熱愛(ài)專(zhuān)利代理業(yè)務(wù)工作,性格穩重、做事認真,耐心細致、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊的協(xié)作精神、能夠承擔較大的工作壓力;

　　5.具備良好的自我管理和自我學(xué)習能力、具有親和力并勇于承擔責任,具備良好的溝通、表達及分析與研究能力,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

部崗位職責12

　　崗位職責

　　1.負責小微金服平臺及各專(zhuān)區的系統設計與開(kāi)發(fā);

　　2.按照業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行新功能的需求分析與系統設計,完成功能開(kāi)發(fā)和單元測試,撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔;

　　3.研究平臺當前技術(shù)架構及代碼,提出合理優(yōu)化建議,進(jìn)行優(yōu)化重構;

　　4.參與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)及新興技術(shù)預研;

　　5.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　2.具有良好的`職業(yè)道德及品行操守,誠實(shí)守信、廉潔從業(yè),無(wú)違法違紀違規行為和不良信用記錄,無(wú)重大崗位風(fēng)險責任;

　　3.具有國內外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷(留學(xué)回國人員應取得相應學(xué)歷學(xué)位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為20xx年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.具有5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,精通java編程語(yǔ)言,熟悉軟件工程,熟悉常見(jiàn)數據結構和算法及設計模式;

　　6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術(shù)框架,熟悉spring boot及其微服務(wù)周邊中間件,有實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　7.熟悉linux環(huán)境,熟練使用linux相關(guān)基礎命令;

　　8.熟悉mysql數據庫,熟練使用sql語(yǔ)句,對數據庫事務(wù)、鎖、索引有深入理解;

　　9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　10.熟悉主流前端開(kāi)發(fā)技術(shù)如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　11.具有較強的分析、研究和解決問(wèn)題的能力,對新技術(shù)敏感;

　　12.特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷、年齡、工作年限要求。

部崗位職責13

　　1、負責公司產(chǎn)品的`銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

部崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責采購工作的制度建設、流程與體系建設;

　　2.根據計劃銷(xiāo)售運營(yíng)的商品需求計劃,制定相應的采購計劃、備貨計劃,組織實(shí)施并監督執行;

　　3.負責供應商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

　　4.負責提交月度、季度采購工作報告;

　　5.根據供應鏈管理規劃負責供應商開(kāi)發(fā)與管理;

　　6.負責物料認證的組織管理;

　　7.負責供應商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判;

　　8.負責監控合同的執行及交付驗收,并能處理異常問(wèn)題

　　9.負責與供應商進(jìn)行對賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn);賬務(wù)、票據準確無(wú)差異;

　　10.負責采購部門(mén)的文檔管理工作;

　　11.負責制定本部門(mén)的預算,管理預算執行情況;

　　12.完成上級安排的其它工作。

　　職位要求:

　　1.具備良好的`學(xué)習能力和獨立解決問(wèn)題的能力,能夠承受一定的工作壓力

　　2.廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務(wù);

　　3.大學(xué)本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　4.6年以上采購工作經(jīng)驗

　　5.接受過(guò)iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓優(yōu)先;

　　6.有較強的供應商開(kāi)發(fā)能力和談判能力

　　7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長(cháng)期穩定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀;

部崗位職責15

　　職責描述:

　　1.解決客戶(hù)預定酒店過(guò)程中的售前售后咨詢(xún),能夠應對緊急情況;

　　2.能夠協(xié)調酒店門(mén)店人員及運營(yíng)團隊,推動(dòng)問(wèn)題解決;

　　3.善于發(fā)現客戶(hù)在體驗上的`障礙點(diǎn),進(jìn)行總結和反饋,并提出優(yōu)化建議;

　　4.沉淀出體系化的對客服務(wù)方式和話(huà)術(shù)并進(jìn)行有效的復制傳播;

　　任職要求:

　　1.中文服務(wù)要求普通話(huà)發(fā)音標準,口齒清晰;

　　2. 1年以上工作經(jīng)驗,有投訴升級處理、服務(wù)質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熱愛(ài)服務(wù),較好的溝通,記錄,表達能力;

　　4.善于學(xué)習,積極創(chuàng )新,責任感強、懂客戶(hù)、扛得住壓力,有好奇心,能快速學(xué)習新業(yè)務(wù)并靈活的應用于工作中;

部崗位職責16

　　1、負責自如客戶(hù)服務(wù)產(chǎn)品規劃工作，開(kāi)發(fā)和設計符合客戶(hù)需求的特色服務(wù)產(chǎn)品，提升客戶(hù)體驗，促進(jìn)自如產(chǎn)品優(yōu)化；

　　2、負責客戶(hù)服務(wù)產(chǎn)品的需求挖掘、可行性評估、交付流程設計、產(chǎn)品標準化設計等全流程，與研發(fā)和運營(yíng)團隊有效溝通，確保服務(wù)交付流程順暢，交付品質(zhì)可控，客戶(hù)體驗達到預期；

　　3、負責洞察行業(yè)和主要競品的服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向，對標和優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品方案和客戶(hù)體驗，確保相對競品的服務(wù)競爭優(yōu)勢。

　　4、負責日常業(yè)務(wù)數據分析，對數據進(jìn)一步加工及挖掘，反饋數據指標間關(guān)聯(lián)信息指導業(yè)務(wù)決策計劃實(shí)施。

　　5、管理團隊，負責部門(mén)間的協(xié)調溝通，產(chǎn)品項目實(shí)施及推廣；

　　任職要求：

　　1、5年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，三年及以上客戶(hù)服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理、客服、智能聊天機器人信息化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、積極主動(dòng)有激情，有變革行業(yè)的意愿，愿意接受挑戰，以結果為導向；

　　4、較強的`用戶(hù)需求判斷、引導、控制能力。有很好的合作能力，善于合作協(xié)調溝通。思維敏捷，具有非常好的書(shū)面和口頭表達能力；

　　5、對新技術(shù)有較強帶的敏銳度，了解關(guān)心新技術(shù)、新趨勢，始終保持好奇心。

部崗位職責17

　　職責描述:

　　1、銀行渠道開(kāi)發(fā)。

　　2、銀行網(wǎng)點(diǎn)日常走訪(fǎng)維護。

　　3、保險產(chǎn)品知識培訓。

　　任職要求:

　　1、23-30周歲男女不限。大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。

　　2、有較強的學(xué)習能力,談判能力,渠道開(kāi)發(fā)能力,抗壓能力強在規定的時(shí)間內完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、有銀保工作經(jīng)驗或在銀行有人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

部崗位職責18

　　崗位職責:

　　1、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責技術(shù)方案選型、技術(shù)架構設計

　　2、開(kāi)發(fā)標準代碼框架和代碼庫,提升團隊的開(kāi)發(fā)效率與質(zhì)量

　　3、帶領(lǐng)2-3個(gè)開(kāi)發(fā)人員團隊工作

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,扎實(shí)的`java功底,參與過(guò)大型產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)工作者優(yōu)先;

　　2、熟悉熟悉soa、微服務(wù)思想,熟悉spring, spring mvc,mybatis,dubbo,zookeeper等開(kāi)源技術(shù)框架

　　3、熟悉常見(jiàn)的js開(kāi)發(fā)框架,如angular.js、vue.js 、jquery、bootstrap

　　4、熟悉sql語(yǔ)法,熟悉oracle或mysql其中一種數據庫

　　5、熟悉搜索技術(shù)、異步框架、集群與負載均衡、消息系統等領(lǐng)域

　　6、具備較強的邏輯思維,良好的表達能力,良好的團隊合作精神

部崗位職責19

　　1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；

　　2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　3、負責年度銷(xiāo)售的'預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

部崗位職責20

　　工作職責:

　　1.根據行業(yè)分析,市場(chǎng)調研以及公司整體目標,參與制訂集團所有商業(yè)項目招商策略、計劃和方案,并對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn);

　　2.管理和指導招商工作的開(kāi)展,管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署,負責招商團隊管理及日常培訓;

　　3.負責建立和完善品牌資料庫,對國內外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護;。

　　任職要求:

　　1.工作經(jīng)驗:具有5年以上購物中心招商營(yíng)運管理工作經(jīng)驗;

　　2.技能要求:熟悉商業(yè)發(fā)展狀況,并熟練掌握成熟商業(yè)運營(yíng)模式,具有豐富的品牌資源,擁有良好的'招商談判、溝通協(xié)調能力;

　　3.教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

部崗位職責21

　　1、負責貫徹落實(shí)公司的.營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；

　　2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

部崗位職責22

　　1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

部崗位職責23

　　高級java工程師/開(kāi)發(fā)組長(cháng)/研發(fā)部門(mén)經(jīng)理高級軟件開(kāi)發(fā)工程師-java

　　1、二本及以上學(xué)歷,碩士?jì)?yōu)先考慮,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、碩士學(xué)歷則3年左右工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷則5年左右工作經(jīng)驗,擔任主力開(kāi)發(fā)人員或研發(fā)組長(cháng)崗位,有獨立的java項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用eclipse等開(kāi)發(fā)環(huán)境及工具;精通struts2/springmvc等、spring、hibernate/ibatis等主流web框架;

　　4、java基礎扎實(shí),熟悉io、多線(xiàn)程、集.合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制。熟練主流應用服務(wù)器框架、分布式數據庫、緩存、文件系統、消息系統等技術(shù);

　　5、熟悉常用設計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　6、熟悉數據庫編程,精通數據庫應用(oracle/mysql/sql server等);

　　7、所屬行業(yè)不限,教育或考試行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　研發(fā)組長(cháng)

　　1、二本及以上學(xué)歷,碩士?jì)?yōu)先考慮,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、碩士學(xué)歷則3年左右工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷則5年左右工作經(jīng)驗,擔任主力開(kāi)發(fā)人員或研發(fā)組長(cháng)崗位;

　　3、全程參與至少3個(gè)中型項目的開(kāi)發(fā)工作,至少2次領(lǐng)導小型項目的開(kāi)發(fā)工作;

　　4、java或c++基礎扎實(shí),熟悉io、多線(xiàn)程、集.合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制,熟練主流應用服務(wù)器框架、分布式數據庫、緩存、文件系統、消息系統等技術(shù);

　　5、熟練使用常用的前端開(kāi)發(fā)技術(shù)和數據庫,如html、css、js、jquery、oracle、mysql等;

　　6、具有良好的'邏輯分析能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

　　7、所屬行業(yè)不限,教育或考試行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　研發(fā)部經(jīng)理

　　1、二本及以上學(xué)歷,碩士?jì)?yōu)先考慮,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、碩士學(xué)歷則3年左右工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷則5年左右工作經(jīng)驗,擔任主力開(kāi)發(fā)人員或研發(fā)組長(cháng)崗位;

　　3、具有系統規劃能力;

　　4、精通項目核心架構設計;

　　5、良好的文字表達能力;

　　6、有良好的軟件項目管理理論,實(shí)際擔當過(guò)大中型軟件項目經(jīng)理;

　　7、所屬行業(yè)不限,教育或考試行業(yè)優(yōu)先考慮。

【部崗位職責】相關(guān)文章：

生產(chǎn)部部崗位職責03-18

預算部部崗位職責07-28

采購部部崗位職責12-10

營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責04-10

開(kāi)發(fā)部部崗位職責04-03

安監部部崗位職責04-26

銷(xiāo)售部部崗位職責04-19

人事部部崗位職責09-15

編輯部部崗位職責04-07