房產(chǎn)崗位職責(15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的房產(chǎn)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房產(chǎn)崗位職責1
1、工作職責：
1）負責辦理我司成交售單的.過(guò)戶(hù)手續；
2）負責門(mén)店權證知識的培訓；
3）負責解答門(mén)店關(guān)于權證方面的疑問(wèn)。
2、招募要求：
1）男女不限，學(xué)歷統招本科及以上；
2）在銀行、擔保公司、投資公司公司等擔任銷(xiāo)售、貸款、審單等崗位3個(gè)月以上；或在中介公司擔任產(chǎn)權過(guò)戶(hù)、貸款工作3個(gè)月以上或擔任經(jīng)紀人6個(gè)月以上；
3）能吃苦耐勞，具備一定的服務(wù)意識。
房產(chǎn)崗位職責2
房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問(wèn) 中贏(yíng)控股集團有限公司 中贏(yíng)控股集團有限公司,中贏(yíng)控股,中贏(yíng) 【崗位職責】
(1)負責新客戶(hù)、新業(yè)主的開(kāi)發(fā)以及負責老客戶(hù)的維護;
(2)負責所有渠道的業(yè)主與客戶(hù)的接待和咨詢(xún);
(3)掌握客戶(hù)與業(yè)主的.需求,進(jìn)行資源匹配;
(4)陪同客戶(hù)實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)和租賃等經(jīng)紀業(yè)務(wù)。
【任職要求】
(1)年滿(mǎn)19周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè);
(2)形象氣質(zhì)佳,有親和力,主動(dòng)積極,陽(yáng)光樂(lè )觀(guān);
(3)意志堅定,榮譽(yù)感強,溝通理解能力強,學(xué)習能力強,有長(cháng)期發(fā)展晉升意愿;
(4)高度敬業(yè),具有服務(wù)精神、合作心態(tài)和較強執行力。
如有不符合以上其中條件之一且特別優(yōu)秀的人才可通過(guò)管委會(huì )評審認定。
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房產(chǎn)崗位職責3
1、任職要求
1）年齡20—35周歲；
2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求）；
3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)，符合麥田文化。
2、工作內容：
1）負責房源信息維護推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象；
2）為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗；
3）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達成，交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權屬轉移服務(wù)。
房產(chǎn)崗位職責4
1、水利水電或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗，三年以上營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，能很好很快的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的.能力；
2、了解國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉水利水電行業(yè)市場(chǎng)，有豐富的電力行業(yè)市場(chǎng)資源和人脈資源。
3、有戰略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等實(shí)踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業(yè)心；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰。
房產(chǎn)崗位職責5
崗位職責:
1、規劃、建筑設計、城市規劃、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃流程,對項目全程運營(yíng)模式有一定了解;
4、熟練操作辦公軟件,執行力強,具有良好的文字整合能力。
任職要求:
1、與客戶(hù)進(jìn)行策劃方向的'工作對接,推進(jìn)各項策劃工作開(kāi)展,保持良好的合作關(guān)系;
2、配合進(jìn)行項目拓展,市場(chǎng)調研、撰寫(xiě)拓展報告,提供技術(shù)支持;
3、協(xié)助并參加策劃方案的編制及各節點(diǎn)方案的推進(jìn)與執行;
4、協(xié)助完成所參與策劃工作的總結、沉淀和。
房產(chǎn)崗位職責6
一、做好片區內網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓、維系與支撐工作。
二、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優(yōu)化。
三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點(diǎn)，并指導和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
四、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善，各類(lèi)臺帳的建立健全。
五、負責新建網(wǎng)點(diǎn)的建設申報，做好代理渠道開(kāi)、停、并、轉的工作。
六、負責定期對片區的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題，并及時(shí)對存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改。
七、負責本片區代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類(lèi)機制票據的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。
八、做好對所轄片區代理商業(yè)務(wù)的培訓、指導、檢查，確保公司各項營(yíng)銷(xiāo)政策得到有效貫徹落實(shí)。
九、定期走訪(fǎng)所轄片區的'代理商，及時(shí)解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題。
十、負責收集市場(chǎng)信息及競爭對手動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級部門(mén)匯總上報，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應對及營(yíng)銷(xiāo)工作。
十一、負責核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數據，確保代理傭金計提的準確性，及時(shí)跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。
十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競賽數據等關(guān)鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。
十三、做好渠道網(wǎng)點(diǎn)資金上劃和終端卡類(lèi)等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風(fēng)險。
十四、負責按要求落實(shí)渠道經(jīng)理日志工作，有計劃地開(kāi)展渠道的各項工作，并定期進(jìn)行總結和提高。
房產(chǎn)崗位職責7
1、文件、檔案、資料的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄；
2、電話(huà)記錄、打印文件、復印資料；
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；
4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負責人，協(xié)助解決；
5、收發(fā)郵件、信件，及時(shí)轉交相關(guān)人員；
6、上情下達，下情上傳；
7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì )議內容、計算機信息、財務(wù)等）;
8、處理各部門(mén)人員的'報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；
9、協(xié)調各部門(mén)人事關(guān)系，使之工作能順利、高效完成；
1、完成上級管理層交付的臨時(shí)工作；
11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
12、負責新進(jìn)員工資料的入檔，培訓相關(guān)知識技能。
房產(chǎn)崗位職責8
1、負責招聘培訓客戶(hù)經(jīng)理，組建發(fā)展客戶(hù)經(jīng)理團隊；
2、負責所轄團隊的日常管理工作；
3、負責所轄團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃的'制定和實(shí)施，定期組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4、負責協(xié)調所轄營(yíng)銷(xiāo)區域的合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；
5、負責收集整理市場(chǎng)信息、競爭對手動(dòng)態(tài)；
6、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他事項；
房產(chǎn)崗位職責9
銷(xiāo)售內勤崗位職責
�。�、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給銷(xiāo)售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
�。�、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用
�。�、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目；
�。�、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
�。�、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。
�。�、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報；
�。�、 按合同要求給制造商做好銜接工作；
�。�、 根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理；
�。�、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應收帳款及其相關(guān)信息；
�。保�、 協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。
�。保�、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理
�。保�、 完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售內勤崗位職責
銷(xiāo)售內勤部的'工作是銷(xiāo)售人員內外交流的橋梁，是客戶(hù)聯(lián)系的紐帶，起著(zhù)舉足輕重的作用，因此銷(xiāo)售部門(mén)所有工作都要經(jīng)過(guò)嚴格慎密的審核，確保萬(wàn)無(wú)一失，銷(xiāo)售內勤的工作根據其崗位的特性，主要分為以下內容：
一、 銷(xiāo)售助理工作職責
1、 匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷(xiāo)售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業(yè)務(wù)人員的應收賬款；核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費報銷(xiāo)單、出差路線(xiàn)圖、費用的明細，監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用。
2、 匯總業(yè)務(wù)人員每月的詢(xún)價(jià)此次、出差天數，呈報公司領(lǐng)導，以使對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。
3、 制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總，對銷(xiāo)售和單單合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表并歸檔裝訂。將結果報銷(xiāo)售經(jīng)理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
4、 接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。定期為客戶(hù)寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。做好客戶(hù)資料的管理工作，建立客戶(hù)檔案，維護客戶(hù)信息，分析和整理客戶(hù)長(cháng)單信息以及庫存情況和備貨情況。
5、 按合同要求給制造商做好銜接工作；
6、 根據合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實(shí)施管理；
7、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，提供應收賬款及其相關(guān)信息；負責每月對所負責客戶(hù)的對賬、開(kāi)票及協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理收款。
8、 協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。對合同規定內的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作；
9、 按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài)收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，每天整理銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售 專(zhuān)員前一天送貨單據的復核（貨品、單價(jià)等）。并上報銷(xiāo)售經(jīng)理。
10、 制定訂電話(huà)銷(xiāo)售計劃，掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù)，發(fā)送產(chǎn)品資料。
11、 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護、匯總銷(xiāo)售數據；每天追蹤當天所負責客戶(hù)的送貨情況及時(shí)與調度聯(lián)系并短信回復客戶(hù)和匯報銷(xiāo)售經(jīng)理。
12、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總賬及明細賬目，按時(shí)登記明細賬目；未開(kāi)發(fā)票的合同，建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數，有據可查；
13、根據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、提成的核算等工作；
a） 每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報；
b） 與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；
c） 與本公司財務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。
14、每月應收對賬函100%完成；
15、每天對要到期客戶(hù)向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應收款未收回的，銷(xiāo)售助理承擔30%的責任。
16、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
二、銷(xiāo)售內勤工作職責
1、根據客戶(hù)授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷(xiāo)售價(jià)格表來(lái)執行銷(xiāo)售價(jià)格開(kāi)單。
2、根據業(yè)務(wù)銷(xiāo)售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數據的準確性。
3、根據銷(xiāo)售定單及客戶(hù)分切訂單，與倉庫調度、分切車(chē)間溝通安排送貨及分切，以便及時(shí)向銷(xiāo)售部及客戶(hù)反饋信息。
4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)解決客戶(hù)的客訴問(wèn)題，做好售后服務(wù)。
5、每天出貨品銷(xiāo)售匯總表，確保內容真實(shí)數據準確。
6、對時(shí)間有一定的管理能力（客戶(hù)的開(kāi)票時(shí)間等）。
7、對存根單據的裝訂及管理。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
9、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷(xiāo)售合同有據可查。
10、建立客戶(hù)檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。
11、與物流部門(mén)密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。
三、采購助理工作職責
1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn)，隨時(shí)與工廠(chǎng)保持聯(lián)系，了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時(shí)間，并于每周出“采購進(jìn)貨情況表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。
2、對公司各類(lèi)貨物的品名、規格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時(shí)掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報與公司相同或類(lèi)似產(chǎn)品的“最新市場(chǎng)價(jià)格信息報表”。全面收集市場(chǎng)信息，做貨品進(jìn)、銷(xiāo)建議。
3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時(shí)性準確性，及時(shí)將貨源信息反饋到銷(xiāo)售部。
4、根據倉庫貨物驗收情況，如有不合格貨物，立即上級領(lǐng)導匯報并馬上與廠(chǎng)家聯(lián)系，協(xié)商書(shū)面處理方案，并書(shū)面通知財務(wù)扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過(guò)10天，保證無(wú)供應、業(yè)務(wù)或財務(wù)抱怨或投訴。
5、應付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進(jìn)項發(fā)票三者間品名規格數量及價(jià)格一致）的及時(shí)性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會(huì )計。并于每月25日前向出納提交審批手續齊全的付款申請表，由出納安排付款。
6、每月月底按時(shí)交應付款報表及對倉庫進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)。
7、每月對訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據進(jìn)行聯(lián)號裝訂工作
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
房產(chǎn)崗位職責10
1、 積極配合公司及團隊的工作安排和發(fā)展方向進(jìn)行房地產(chǎn)項目品牌宣傳的主題策劃和活動(dòng)及推廣方案的'設計撰寫(xiě)，提升內容質(zhì)量和傳播度，以及內容的上傳與校對；
2、把地產(chǎn)環(huán)境發(fā)展趨勢，收集行業(yè)及競爭對手動(dòng)態(tài)，協(xié)助確定品牌發(fā)展目標及策略，為全案媒介策略框架制定提供策略支撐；
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行創(chuàng )意提案，全程跟進(jìn)策劃項目進(jìn)展，及時(shí)協(xié)調、溝通解決問(wèn)題；
4、撰寫(xiě)房地產(chǎn)項目標志、廣告等項目的設計說(shuō)明需用文案，負責與設計師溝通，確保相關(guān)物料的設計和印刷保質(zhì)保量如期完成；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
房產(chǎn)崗位職責11
海外市場(chǎng)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責
工作職責:
根據項目需求,制定海外發(fā)行計劃和排期,組織開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng),包括廣告、公關(guān)、展會(huì ),線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo),線(xiàn)下推廣,跟進(jìn)項目執行和推廣效果;
調研區域玩家需求,了解當地媒體和渠道,拓展與維護日本市場(chǎng)媒體和渠道關(guān)系,策劃相應選題,選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。
理解產(chǎn)品調性,負責游戲產(chǎn)品當地的`合作伙伴及資源拓展,為市場(chǎng)工作效果負責。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲,精通日語(yǔ),熟悉日本文化,同時(shí)具備中文語(yǔ)言能力者優(yōu)先;
1-3年以上營(yíng)銷(xiāo)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,有日本當地廣告公司、游戲行業(yè)、海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)完整經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉游戲行業(yè)海外市場(chǎng)的推廣模式,能理解當地市場(chǎng)玩家特性,洞察玩家需求,依據產(chǎn)品特性及亮點(diǎn)制定相應推廣計劃;
擁有一定數量的海外推廣資源,并能持續性挖掘及拓展新的推廣渠道;
對海外各地區新聞文案風(fēng)格熟悉,并能獨立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件(產(chǎn)品新聞、活動(dòng)新聞等);
良好的團隊意識以及計劃執行能力,勇于承擔高強度的工作壓力。
房產(chǎn)崗位職責12
崗位職責：
1.負責客戶(hù)的接待咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2.負責公司房源與可遠的開(kāi)發(fā)，積累，維護及跟進(jìn)；
3.匹配適合的買(mǎi)賣(mài)雙方，進(jìn)行帶看，磋商，簽約，促成促成二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)；
4.對老客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)和回訪(fǎng)。
任職要求：
1.18周歲以上，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2.能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，有志于在房產(chǎn)行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；
3.誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
房產(chǎn)崗位職責13
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑設計、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作辦公軟件，良好的文字整合能力、溝通影響力、分析和解決問(wèn)題能力；
3、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有較強的自我推動(dòng)力和團隊協(xié)作能力，目標感強；
4、能適應階段性出差。
工作職責：
1、協(xié)助并參加策劃方案的編制；
2、協(xié)助并參加與客戶(hù)或項目的.專(zhuān)業(yè)溝通；
3、協(xié)助完成所參與策劃工作的總結、沉淀和分享。
房產(chǎn)崗位職責14
1.負責公司的銷(xiāo)售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策。
3.建立和管理銷(xiāo)售隊伍。
4.對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓。
5.指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。
6.定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。
7.考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。
任職要求:
1.學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4.具備較強的`市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
房產(chǎn)崗位職責15
職責描述:
1、進(jìn)一步規范質(zhì)檢團隊管理制度和流程,根據業(yè)務(wù)要求定期進(jìn)行更新;
2、制訂團隊整體工作計劃,貫徹落實(shí)各項工作的開(kāi)展,確保年度工作目標的實(shí)現;
3、做好質(zhì)檢團隊與業(yè)務(wù)團隊、質(zhì)檢總部的溝通協(xié)調工作,確保質(zhì)檢工作的順利完成;
4、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求,配合分析和整理質(zhì)檢數據,做好銷(xiāo)售品質(zhì)管控,并根據計劃完成工作目標;
5、規范管理質(zhì)檢標準,進(jìn)行質(zhì)檢策略、質(zhì)檢規則及質(zhì)檢業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化;
6、監測業(yè)務(wù)銷(xiāo)售品質(zhì)趨勢,定期發(fā)布質(zhì)檢報告,落實(shí)違規懲處;
7、配合投訴、訴訟案件的處理,以及客戶(hù)滿(mǎn)意度管理;
8、參與下屬區域內項目新建、項目擴張、合作方需要、新產(chǎn)品話(huà)術(shù)、質(zhì)檢標準等跨部門(mén)工作的'溝通,并協(xié)助其電話(huà)銷(xiāo)售品質(zhì)方面的工作開(kāi)展;
9、推進(jìn)質(zhì)檢新技術(shù)的應用;
10、落實(shí)團隊成員的培訓發(fā)展,支持對銷(xiāo)售人員的培訓。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(接受自考本科學(xué)歷),保險、審計、金融、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、壽險公司5年以上從業(yè)經(jīng)驗,具有連續5年以上品控管理經(jīng)驗,具有保險公司質(zhì)檢、內控、合規、運營(yíng)、法律、審計等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉監管、客戶(hù)服務(wù)、保險運作等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4、較強的風(fēng)險識別能力與風(fēng)險控制意識,較強的決策能力、溝通能力、團隊管理能力、工作規劃能力。
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