統計崗位職責集錦15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的統計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

統計崗位職責1

　　職責描述:

　　1、從城市維度進(jìn)行質(zhì)量客訴二級分類(lèi),統計出各城市的客訴率;

　　2、從質(zhì)量問(wèn)題維度進(jìn)行質(zhì)量客訴三級分類(lèi),統計出不同城市質(zhì)量問(wèn)題的分布,找出排列前三的主要問(wèn)題;

　　3、每周隨機抽檢一天的客訴數據進(jìn)行花材品類(lèi)維度的客訴分類(lèi),統計出問(wèn)題花材的'分布,找出排列前五的主要問(wèn)題花材;

　　4、將數據進(jìn)行整理分析,得出不同維度的分析圖表

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、熟練運用辦公軟件

　　3、有統計分析經(jīng)驗的優(yōu)先

統計崗位職責2

　　1、根據公司年度生產(chǎn)任務(wù)與計劃，制定車(chē)間年度工作計劃，任務(wù)分解到月度，根據當月銷(xiāo)售計劃進(jìn)行調整。

　　2、負責車(chē)間生產(chǎn)活動(dòng)及輔助工作，檢查各班次作業(yè)完成情況，根據生產(chǎn)進(jìn)度調整人員;

　　3、按時(shí)巡查生產(chǎn)現場(chǎng)，及時(shí)糾正生產(chǎn)和管理錯誤，處置故障、異常情況和緊急事件;

　　4、審核生產(chǎn)計劃、指令，物料供應及庫存報表，控制生產(chǎn)成本，評估車(chē)間班組投入生產(chǎn)效益;

　　5、指導督促車(chē)間班組、人員的工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，調整及維護設備工藝;

　　6、督促勞動(dòng)安全衛生、文明生產(chǎn)、標準化作業(yè);

　　7、協(xié)調并執行工作指示和計劃，及時(shí)上報和解決遇到的矛盾和沖突;

　　8、主導車(chē)間各類(lèi)資料的'收集、整理歸檔建檔工作;

　　9、指導、培訓、監督車(chē)間人員的工作，做好車(chē)間人員的績(jì)效考核和獎懲工作;

　　10、完成上級領(lǐng)導交代的其它工作。

統計崗位職責3

　　為進(jìn)一步規范統計工作行為，切實(shí)加強基層統計基礎工作，提高統計工作的整體水平，使統計工作更好地為經(jīng)濟建設服務(wù)。根據國家統計方案制度和我局機構的主要職能，結合專(zhuān)業(yè)統計工作實(shí)際，特制定各專(zhuān)業(yè)統計工作崗位職責：

　　一、農村統計崗位職責

　　1、認真完成各種農業(yè)統計報表和一次性調查任務(wù)，做到年報、定期報表按時(shí)上報，指標不漏統、錯統，調查單位或填報單位完整、表種齊全。

　　2、按照方案制度開(kāi)展夏、秋農作物產(chǎn)量抽樣調查和畜牧業(yè)抽樣調查工作，深入農產(chǎn)量調查點(diǎn)入戶(hù)進(jìn)行抽查核實(shí)。

　　3、完成年度內統計分析和年度主要數據質(zhì)量審核評估工作。

　　4、認真做好農村統計專(zhuān)業(yè)臺帳等工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　二、農村住戶(hù)調查崗位職責

　　1、指導和督促輔助調查員完成10個(gè)農村住戶(hù)調查點(diǎn)，共100戶(hù)調查戶(hù)現金收支帳、實(shí)物帳和生產(chǎn)帳記帳、調查工作，做到按時(shí)記帳，編碼準確。

　　2、認真審查記帳資料，按操作規程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時(shí)上報，數據準確、資料完整。

　　3、一年內對住戶(hù)調查點(diǎn)進(jìn)行兩次入戶(hù)抽查核實(shí)（每半年一次），及時(shí)向局領(lǐng)導匯報抽查核實(shí)情況。

　　4、根據住戶(hù)調查資料，完成年度內統計調查分析和主要數據質(zhì)量評估。

　　5、認真做好貧困監測工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　三、批發(fā)零售貿易餐飲業(yè)統計崗位職責

　　1、按月完成社會(huì )消費品零售總額統計上報工作，指標不重統、漏統、錯統。對基層上報資料認真審核，及時(shí)查詢(xún)，保證數據質(zhì)量。

　　2、認真進(jìn)行國合商業(yè)統計調查，開(kāi)展個(gè)體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調查工作，如實(shí)反映個(gè)體商業(yè)和餐飲業(yè)指標數據。

　　3、進(jìn)行居民消費調查和市場(chǎng)調查，綜合計算農民對非農居民消費品零售指標數據。

　　4、完成年度內統計分析，做好統計基礎工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　四、工業(yè)與交通運輸統計崗位職責

　　1、按時(shí)完成全縣規模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟效益指標月報，數據質(zhì)量不發(fā)生差錯。

　　2、按照方案制度，完成省、市規模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調查工作。要求基層統計人員必須深入企業(yè)開(kāi)展入戶(hù)調查，做到數出有據，搞好抽查核實(shí)工作。

　　3、深入企業(yè)開(kāi)展調查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，完成年度內統計分析。

　　4、完成交通運輸郵電各種統計報表任務(wù)，做到年報、定期報表按時(shí)上報。

　　5、指導和督促企業(yè)建立統計臺帳，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統計崗位職責

　　1、完成各種統計報表，做到年報、定期報表按時(shí)上報，指標準確、數據平衡，月報、季報和年報相銜接。

　　2、做好固定資產(chǎn)投資開(kāi)工登記工作，每年進(jìn)行兩次項目清理登記（每半年1次）。

　　3、做好年度農村非農固定資產(chǎn)投資和城鄉私人投資調查統計工作。

　　4、完成年度統計分析和數據質(zhì)量評估。

　　5、做好統計基礎工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　六、勞動(dòng)情況統計崗位職責

　　1、按時(shí)完成季度報表和年報工作，做到上報單位不重統、漏統、數據質(zhì)量無(wú)差錯。

　　2、年報前認真清理核實(shí)上報單位，做好年報布置工作。

　　3、完成統計年報分析和數據質(zhì)量評估，季報要寫(xiě)出分析。

　　4、做好統計基礎工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　七、國民經(jīng)濟核算與綜合統計崗位職責

　　1、按時(shí)完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計算和評估上報工作，做到資料收集齊全、計算方法科學(xué)、計算指標數據符合經(jīng)濟運行走勢。

　　2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟指標月報，每年二月底前發(fā)布上年度國民經(jīng)濟及社會(huì )發(fā)展統計公報，三月底前完成《領(lǐng)導干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。

　　3、按照省、市統計局建立數據庫要求，全面、準確、及時(shí)并按規定格式上報數據庫資料。

　　4、完成年度內統計分析和統計信息撰寫(xiě)工作。

　　5、收集、整理、提供統計咨詢(xún)數據，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　八、統計法制工作崗位職責

　　1、認真學(xué)習有關(guān)法律法規知識，提高統計執法水平。

　　2、開(kāi)展統計法制宣傳教育，組織基層統計人員學(xué)習《統計法》、《統計法實(shí)施細則》、《xx省統計管理條例》等法律法規，開(kāi)展靈活多樣的統計法制宣傳教育活動(dòng)。

　　3、認真組織開(kāi)展統計執法大檢查和經(jīng)常性的`統計執法檢查工作，發(fā)現統計違法行為和統計違法案件要及時(shí)上報，并依照法定程序進(jìn)行查處，每年查處兩件以上統計違法案件。

　　4、依法管理和審批各部門(mén)、單位的統計報表。

　　5、按時(shí)上報“統計違法行為與統計違法案件”季報表和季度法規工作總結，及時(shí)上報統計法制工作信息。

　　九、辦公室工作崗位職責

　　1、根據本局學(xué)習制度，組織全局干部職工開(kāi)展思想政治理論學(xué)習。

　　2、完成年度內統計政務(wù)信息報送工作，及時(shí)上報統計工作要事，做到信息準確、及時(shí)、全面。

　　3、按時(shí)報送全年工作計劃和半年、全年工作總結。

　　4、組織搞好統計上崗培訓，統計職稱(chēng)考試和統計宣傳工作。

　　5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。

　　6、嚴格考勤簽到制度和車(chē)輛管理。

　　7、做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待、督查督辦工作。

　　8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時(shí)性工作。

　　十、財務(wù)工作崗位職責

　　1、報帳員和單位負責人要認真學(xué)習《會(huì )計法》，嚴格遵守財經(jīng)紀律。

　　2、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規定手續辦理，按時(shí)參加國有資產(chǎn)年檢。

　　3、按時(shí)完成各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

統計崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責房抵貸業(yè)務(wù)日常運營(yíng)數據收集、統計工作。

　　2、負責業(yè)務(wù)運行過(guò)程中關(guān)鍵指標的日常監測。

　　3、負責客戶(hù)數據分析，對客戶(hù)群體特征、行為特征進(jìn)行歸納。

　　4、負責定期編報相關(guān)業(yè)務(wù)數據統計分析報表。

　　5、負責部分房抵貸業(yè)務(wù)其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

　　2、了解金融、信托行業(yè)，具有房抵貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟練使用excel等各項數據統計分析工具，有較強的的數據分析能力，有一定的`文字表達能力。

　　4、思維敏捷、具有較強的邏輯思維能力。

統計崗位職責5

　　銷(xiāo)售員崗位職責

　　1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。

　　2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

　　3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

　　4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。

　　6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。

　　7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

　　8.認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9.積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，并配合銷(xiāo)售代表的工作。

　　10.辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。

　　11負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。

　　12.對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

　　13.收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

　　14.填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。

　　15做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個(gè)月內上交公司，逾期未交，構成犯罪，按挪用公款罪追究法律責任。

　　16.對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問(wèn)題及時(shí)匯報、請示并處理。

　　17、積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道。

　　18、出差時(shí)應節儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　銷(xiāo)售人員的基本工作職責

　　為了保證公司銷(xiāo)售目標的實(shí)現，規范銷(xiāo)售人員的行為，特制定本職責如下：

　　1. 所有公司員工都必須遵守國家的法律法規和公司的'規章制度。

　　2. 所有銷(xiāo)售人員均應遵章守紀、保證自身安全。

　　3. 銷(xiāo)售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹(shù)立公司良好形象。

　　4. 銷(xiāo)售人員應當深入理解公司相應的銷(xiāo)售政策，并且把它變成自己的語(yǔ)言，流利地把它表達出來(lái)。

　　5. 銷(xiāo)售人員必須按照實(shí)際工作情況填寫(xiě)相應的銷(xiāo)售報表和總結報告，并按時(shí)上交這些報表。

　　6. 銷(xiāo)售人員必須按照客戶(hù)的實(shí)際情況，在銷(xiāo)售內勤的協(xié)助下，把自己所管轄的客戶(hù)進(jìn)行分檔管理。

　　7. 銷(xiāo)售人員每月底都要根據公司總體銷(xiāo)售目標，制定出下月自己的工作計劃和銷(xiāo)售目標，并把它們分解到每周甚至每天。

　　8. 銷(xiāo)售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶(hù)回訪(fǎng)計劃，以便在開(kāi)發(fā)老客戶(hù)的同時(shí)，穩定老市場(chǎng)，穩定基礎銷(xiāo)量。

　　9. 銷(xiāo)售員作為公司領(lǐng)導作出銷(xiāo)售決策時(shí)的助手，必須及時(shí)收集與公司有關(guān)的市場(chǎng)信息，并把自己認為有用的信息整理出來(lái)，及時(shí)上報銷(xiāo)售內勤備案或直接找自己的主管反映。

　　10. 銷(xiāo)售人員在接到銷(xiāo)售內勤安排的客戶(hù)跟蹤工作之后，要按時(shí)跟蹤處理，并將跟蹤處理結果及時(shí)匯報。

　　11. 銷(xiāo)售人員在走訪(fǎng)市場(chǎng)時(shí)，必須認真聽(tīng)取客戶(hù)投訴或建議，并認真作出記錄，回公司后報與銷(xiāo)售內勤備案并反饋處理建議;能夠當場(chǎng)處理的，盡量及時(shí)處理，并把問(wèn)題及處理結果及時(shí)報與銷(xiāo)售內勤備案，以免客戶(hù)再次追訴。

　　12. 銷(xiāo)售人員必須保證公司指定的通訊工具在24小時(shí)通訊的暢通性。

　　13. 如果公司政策調整、新品上市等情況變更，銷(xiāo)售人員應及時(shí)按照公司部署通知到每位客戶(hù)，以便公司政策的執行、新品的推廣等。

　　14. 銷(xiāo)售人員要做好所轄銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的設備監管及使用指導工作，以保證公司所投放設備使用的安全性和設備的專(zhuān)用性。

　　15. 準時(shí)參加公司組織的銷(xiāo)售會(huì )議，遵守會(huì )議秩序。

　　16. 銷(xiāo)售人員在辦公室要自覺(jué)遵守辦公室制度，有臨時(shí)工作時(shí)，要主動(dòng)配合其他人員完成。

　　17. 銷(xiāo)售人員應認真執行公司領(lǐng)導安排的所有臨時(shí)性工作。

　　此外，在競爭日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，要想做好銷(xiāo)售工作，銷(xiāo)售人員必須做好以下幾點(diǎn)：

　　1、成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的區域熟手

　　銷(xiāo)售員要想成為一名專(zhuān)業(yè)的區域熟手，必須要保持做市場(chǎng)調查的習慣，經(jīng)常圍著(zhù)市場(chǎng)轉的銷(xiāo)售員肯定做不好市場(chǎng)，只有透徹了解市場(chǎng)，才能真正定位市場(chǎng);

　　2、市場(chǎng)信息的反饋

　　傳統的銷(xiāo)售員要么認為信息收集是市場(chǎng)人員的工作，要么應付差事，敷衍了事。事實(shí)上，銷(xiāo)售員要時(shí)刻把收集信息放在工作的范疇之中，只有這樣，才能保障自己的區域市場(chǎng)暢通的后勤補給，不會(huì )一味抱怨產(chǎn)品不適合市場(chǎng)需要。，

　　3、懂得自己策劃區域市場(chǎng)

　　一個(gè)不懂得策劃區域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)員，只能是一個(gè)送貨員或者促銷(xiāo)員。

統計崗位職責6

　　崗位職責

　　1、主要負責賬單的審核以及制作;

　　2、成本核算與分析;

　　3、認真核對并確認客戶(hù)的每一筆回款,做好客戶(hù)回款的審核確認工作,編制收款會(huì )計憑證并登記應收帳款明細帳;

　　4、每月提供上月客戶(hù)回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表,每月向部門(mén)主管領(lǐng)導報送一份應收帳款分析明細表;

　　5、對應收帳款金額較大、帳齡較長(cháng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶(hù)對帳,協(xié)調跟進(jìn)帳務(wù)處理;

　　6、協(xié)助部門(mén)主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、年齡20-35,專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、2年以上工作經(jīng)驗,有會(huì )計從業(yè)資格證優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;

　　4、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力,工作踏實(shí),認真細心,積極主動(dòng);

　　5、良好的職業(yè)操守,強烈的`責任心和團隊精神,良好的學(xué)習能力和分析解決問(wèn)題的能力。

統計崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從管理、努力工作。

　　2、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，不斷提高工作水平，認真完成本職工作。

　　3、認真處理銷(xiāo)售臺賬的統計工作：

　�。�1）認真審核每張銷(xiāo)售單的單價(jià)，在公司有關(guān)規定的條件下簽字發(fā)貨。

　�。�2）認真、及時(shí)記錄每位銷(xiāo)售經(jīng)理，每位客戶(hù)的回款，進(jìn)行回款一對一管理。

　�。�3）關(guān)注銷(xiāo)售人員的承諾還款時(shí)間、及時(shí)追繳款項。

　�。�4）及時(shí)準確匯總報表數據。

　　4、堅持原則，嚴格控制銷(xiāo)售授信額度，保證公司利益。

　　5、耐心回答每個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理關(guān)注的'各種銷(xiāo)售信息和變動(dòng)的價(jià)格政策。

　　6、及時(shí)與銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)對賬，避免長(cháng)期積壓資金。

　　7、每日及時(shí)將銷(xiāo)售情況、回款情況和出現的問(wèn)題向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　8、注意保密工作，防止商業(yè)秘密外泄。

　　9、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

統計崗位職責8

　　1、完成指定的數據統計及數據分析工作；

　　2、編制并上報數據分析報表，對商品的進(jìn)、售、變價(jià)、結款價(jià)進(jìn)行監控。

　　3、協(xié)調管理統計信息系統，更新統計數據；

　　4、做好統計資料的'保密和歸檔以及錄單工作；

　　5、結合統計指標體系，完善和改進(jìn)統計方法。

　　6、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行商品數據分據、新品的錄入建碼，保證商品信息的準確性。

　　7、按部門(mén)領(lǐng)導要求每日出據缺貨及相關(guān)報表，并進(jìn)行分析。

　　8、完成領(lǐng)導交辦其它工作。

統計崗位職責9

　　一、統計員崗位職責

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下從事生產(chǎn)系統的綜合統計工作。

　　2 、負責對各有關(guān)部門(mén)報生產(chǎn)部的統計報表的真實(shí)性進(jìn)行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表，對報出的各種統計數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負主要責任。

　　4、負責對銷(xiāo)售合同和材料采購合同的錄制，整理，復核工作。

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的'其他工作。

　　5、生產(chǎn)信息收集處理，根據每天收集的各車(chē)間的生產(chǎn)日報表加以歸納匯總，為統計分析準備原始資料。

　　6、每月按要求編制統計報表，如實(shí)反映生產(chǎn)狀況。

　　7、對生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總，按時(shí)整理單據、臺帳、報表，并按檔案管理和有關(guān)規定進(jìn)行歸檔和使用。

　　二、成本核算崗位職責

　　1、嚴格遵守國家和公司的成本開(kāi)支范圍和費用開(kāi)支標準，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算方法。

　　2、按照成本核算辦法的規定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費用，做到數字準確，內容真實(shí)。

　　3、每月按時(shí)編制成本核算表。

　　4、每月按時(shí)編制工資核算表。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)庫，核對產(chǎn)品庫存情況。

統計崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據已確認的價(jià)格按要求制作結算賬單；

　　2、及時(shí)準確進(jìn)行成本檢查，編制賬單明細；

　　3、核對賬單的準確性，跟蹤款項回籠進(jìn)程；

　　4、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷，了解外貿業(yè)務(wù)流程及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)優(yōu)先考慮；

　　2、熟練使用辦公軟件，能夠獨立進(jìn)行excel表格制作及運用；

　　3、可以看懂業(yè)務(wù)單元單據信息；

　　4、尋求穩定工作環(huán)境；有較強的'理解能力和溝通能力；具有團隊精神。

　　注：立即上崗

　　入職五險一金、餐飲補貼、帶薪年假、周末雙休、節日福利、員工旅游、法定節假日

　　上班時(shí)間：9：00—17：30

統計崗位職責11

　　1、負責管理好成品庫的日常管理工作，及時(shí)系統錄入產(chǎn)品進(jìn)、出庫數據，辦理出、入庫手續。

　　2、遵守公司有關(guān)制度，做好定期和不定期盤(pán)點(diǎn)工作，對盤(pán)盈、盤(pán)虧作出分析，并提出整改意見(jiàn)。

　　3、根據相關(guān)制度做好產(chǎn)品發(fā)貨工作，做到先進(jìn)先出、日清月結，保證成品庫帳、卡、物一致。

　　4、協(xié)助成品庫收發(fā)人員辦理產(chǎn)品退貨處理工作。

　　5、做好成品出入庫的數據管理，每日數據上報物流部主管，生產(chǎn)部，財務(wù)。每月跟財務(wù)對帳一次，保證數據準確有效，并按時(shí)上報月報表。

　　6、做好入庫產(chǎn)品的貯存管理工作，要求做到保質(zhì)、保量、保安全。定期會(huì )同品控人員檢查庫存產(chǎn)品質(zhì)量狀況或自查，發(fā)現問(wèn)題應分析原因，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報相關(guān)情況，提出有效的.預防措施。

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導交付的臨時(shí)任務(wù)。

統計崗位職責12

　　職責描述:

　　按銷(xiāo)售合同辦理整車(chē)銷(xiāo)售收款、結算、開(kāi)票統計報表等工作

　　工作內容:

　　1.早會(huì )后整理昨日收款單據加刷卡金額交主管。

　　2.做財務(wù)報表。

　　3.根據開(kāi)增票清單開(kāi)整車(chē)票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開(kāi)票信息一致的轉賬單據。

　　4.記錄當日裝飾款金額。

　　5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開(kāi)票系統中作廢。

　　6.每月1號抄稅。

　　7.每日下班前核對當日收款賬目。

　　8.及時(shí)整理手中合格證復印件。

　　9.做機動(dòng)車(chē)發(fā)票驗舊表。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上收銀工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。

統計崗位職責13

　　1：統計職責大綱

　　統計部門(mén)，負責信息的收集、整理、統計工作，負責做好每天進(jìn)出數量的明細,當天報送財務(wù)。不能參與銷(xiāo)售現金收支；

　　2：工作內容

　�。ㄒ唬┴撠煱匆�求提供每天的進(jìn)出明細的WPS電子表格；

　�。ǘ�）負責及時(shí)提供入庫單、出庫單及原始單據；

　�。ㄈ�）負責做好系統內外的明細報表并進(jìn)行分析；

　�。ㄋ模┴撠熦攧�(wù)與客戶(hù)總數不符，明細對賬；

　　3：工作要求

　�。ㄒ唬┙y計工作必須堅持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映情況，不得弄虛作假，不得虛報、瞞報或偽造篡改統計數據；必須堅持集中統一的.原則，嚴格按規定的統計范圍、統計目錄、統計指標、計算方法、計算價(jià)格、計算口徑、報送時(shí)間來(lái)搜集整理統計資料；

　�。ǘ�）統計報表要按照規定的報表內容和統計口徑填報，要確保明細報表的準確性和真實(shí)性，所有的統計數據必須建立在可靠的原始記錄基礎上。

統計崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、以某些生理，心理，行為指標為自變量，建立反映某種身心狀態(tài)的模型，并開(kāi)發(fā)出相應的算法。

　　2、參與新設備的研發(fā)，負責數據的采集，分析。

　　3、針對現有設備設計實(shí)驗，負責數據采集和統計。

　　4、指導，協(xié)助公司內部統計報表工作。

　　任職要求：

　　1、負責過(guò)建模，算法項目。

　　2、熟悉至少一種計算機語(yǔ)言的`編程。

　　3、熟悉spss的使用。

　　4、數學(xué)，統計學(xué)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，或心理統計，醫學(xué)統計，社會(huì )統計方向。

　　5、身心健康，吃苦耐勞，守時(shí)高效。

統計崗位職責15

　　1、負責車(chē)間工資月度結算工作;

　　2、負責對生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;

　　3、負責車(chē)間工資的審核,把控;

　　4、檢查工資表上交的及時(shí)率以及填寫(xiě)準確率;

　　5、負責產(chǎn)品人工單價(jià)表的管理以及維護,確保工資的準確率;

　　6、負責生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;

　　7、負責車(chē)間計件員工工資的'核算、錄入;計時(shí)員工工時(shí)的統計并錄入;

　　8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;

　　9、負責工資預算制定;

　　10、負責工作計劃的制定、實(shí)施;

　　11、負責人工成本的統計;

　　12、負責產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請;

　　13、負責員工流失率匯總、分析;

　　14、負責產(chǎn)能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時(shí)工作;

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