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統計崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的統計崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

統計崗位職責1
1、認真宣傳、貫徹《中華人民共和國統計法》和《實(shí)施細則》及《山西省統計檢查監督規定》,并對其執行情況進(jìn)行檢查監督,保證企業(yè)統計資料的準確性,及時(shí)性,科學(xué)性,對虛報、漏報、拒報統計數字的違法行為 ,要追究責任,嚴肅處理,對于統計人員因堅持事實(shí)求是而受到打擊報復的.,要伸張正義,按情節依法追究有關(guān)人員的行政或刑事責任
2、完成國家統計調查和地方統計調查任務(wù),嚴格執行國家統計標準,貫徹國家、省、市、縣統計部門(mén)制定的統一統計報表制度。搞好統計優(yōu)質(zhì)報務(wù),為企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)提供統計資料和統計分析報告。
3、統一管理企業(yè)統計數字,凡向上級報送報表或提供統計數字,均需通過(guò)統計室審查批準,并加蓋印章,否則一律無(wú)效。
4、統一管理企業(yè)統計報表,企業(yè)統計報表未經(jīng)上級統計部門(mén)和統計室的批準,均屬非法報表。
5、協(xié)助縣統計部門(mén)做好統計人員統計資格認證和繼續教育工作,對村級統計機構基礎工作規范化建設進(jìn)行監督和指導。搜集、整理、編印當年本企業(yè)的簡(jiǎn)要統計資料,健全企業(yè)統計歷史資料臺帳、統計資料的整理和歸檔,同時(shí)規范和完善統計檔案資料的保管、交接、查閱制度。
統計崗位職責2
1、負責管理好成品庫的日常管理工作,及時(shí)系統錄入產(chǎn)品進(jìn)、出庫數據,辦理出、入庫手續。
2、遵守公司有關(guān)制度,做好定期和不定期盤(pán)點(diǎn)工作,對盤(pán)盈、盤(pán)虧作出分析,并提出整改意見(jiàn)。
3、根據相關(guān)制度做好產(chǎn)品發(fā)貨工作,做到先進(jìn)先出、日清月結,保證成品庫帳、卡、物一致。
4、協(xié)助成品庫收發(fā)人員辦理產(chǎn)品退貨處理工作。
5、做好成品出入庫的'數據管理,每日數據上報物流部主管,生產(chǎn)部,財務(wù)。每月跟財務(wù)對帳一次,保證數據準確有效,并按時(shí)上報月報表。
6、做好入庫產(chǎn)品的貯存管理工作,要求做到保質(zhì)、保量、保安全。定期會(huì )同品控人員檢查庫存產(chǎn)品質(zhì)量狀況或自查,發(fā)現問(wèn)題應分析原因,并及時(shí)向領(lǐng)導匯報相關(guān)情況,提出有效的預防措施。
7、按時(shí)完成領(lǐng)導交付的臨時(shí)任務(wù)。
統計崗位職責3
1、負責車(chē)間的統計工作,每天對車(chē)間各班組的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行準確統計,做好日報表。
2、按時(shí)做車(chē)間員工工資核對表,并做好每月統計工作,確保與供應一致。
3、安排好車(chē)間半成品統計
4、做好每月班組考核工作。
5、做好車(chē)間內部事務(wù)性工作。
統計崗位職責4
1.認真貫徹執行統計報表制度,按時(shí)完成統計報表任務(wù)。
2.如實(shí)提供統計資料,不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統計資料。
3.負責單位各項統計數據的.處理和保管工作
4.負責各項普查、抽樣調查任務(wù)的入戶(hù)登記及調查數據的匯總、上報工作
5.按時(shí)完成單位領(lǐng)導交辦的其它各項工作
統計崗位職責5
工作范圍:
1、各種統計報表準確、及時(shí),臺帳、記錄健全,無(wú)遺漏、無(wú)差錯;
2、各種資料保存完好;
3、本部門(mén)辦公室環(huán)境衛生達標率100%。
崗位職責:
1、負責匯總公司逐日生產(chǎn)報表。
2、及時(shí)向公司領(lǐng)導提供有關(guān)生產(chǎn)資料。
3、每月編制統計報表,上報公司領(lǐng)導。
4、裝訂、管理、保管統計資料,做好瓣保護、管理和保密工作。
5、完成上級領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。
6、負責經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)報表的填寫(xiě),營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的匯總,及時(shí)上報公司規定的各種報表。
7、負責經(jīng)營(yíng)部的'微機操作和管理,未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準,不允許任何人操作計算機。
8、遵守公司有關(guān)規定,保守營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)秘密,做好各種資料的保密工作,未經(jīng)批準,不擅自將業(yè)務(wù)資料借閱他人。
統計崗位職責6
1、車(chē)間人員考勤數據收集、核對、匯總后提交人事部門(mén);
2、車(chē)間生產(chǎn)數據統計匯總;
3、車(chē)間生產(chǎn)工具、辦公用品領(lǐng)用登記匯總并及時(shí)請購;
4、生產(chǎn)相關(guān)單據、文件整理;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
統計崗位職責7
1、制定統計工作制度及相關(guān)工作規范,擬定公司統計指標體系。負責組織和開(kāi)展公司統計工作;
2、按照公司統計指標體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計分析,整理匯總各項原始數據,全面、系統地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報表等各種統計報表,滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及各部門(mén)工作中對統計信息的需求;
3、負責督促企業(yè)及各相關(guān)部門(mén)提交月度、年度統計數據,認真做好統計數據搜集、整理工作;
4、完成企業(yè)內部檢查、計劃的.綜合統計報表等各種統計資料表;
5、妥善保管企業(yè)的統計調查表及相關(guān)原始統計資料,建立健全統計臺賬制度;
6、負責統計資料的管理和歸檔工作,積累成為權威、準確的統計數據庫;
7、及時(shí)填報其他相關(guān)單位(統計局等)要求的各項統計報表、配合統計調查工作;
8、完成企業(yè)領(lǐng)導及部門(mén)主管交辦的其他工作。
統計崗位職責8
統計崗位職責具體工作如下:
1、制定統計調查計劃,部署和檢查本行政區域內的`統計工作。
2、組織統計調查,搜集、整理、提供本行政區域內的統計資料。
3、對國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展情況進(jìn)行統計分析,實(shí)行統計監督。
4、管理和協(xié)調各部門(mén)制定的統計調查表和統計標準。
5、充分利用統計資料,組織開(kāi)展社會(huì )經(jīng)濟問(wèn)題的統計分配研究工作,向各級黨政領(lǐng)導和社會(huì )公眾提供各種調查資料和信息,
統計崗位職責9
1.負責審批統計調查申請,審查調査統計表樣。
2.負責制定《人口和計劃生育目標管理責任書(shū)》,組織對責任書(shū)執行情況的實(shí)地調査。
3.負責匯總責任書(shū)調查結果,實(shí)施一票否決。
4.負責整理、上報人門(mén)和ifj^ij生育統計報表。
5.負責對統計數據進(jìn)行分析研究以及計算機數據的傳輸工作。
6.負責擬訂人口和計劃生育發(fā)展中長(cháng)期規劃。
7.負責擬訂人口計劃的`年度實(shí)施計劃,并組織實(shí)施,以及人口計劃管理。
8.負責對全市生育證的審批情況進(jìn)行管理以及發(fā)放和調劑生育證。
統計崗位職責10
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護;
2、完成生產(chǎn)計劃更新、生產(chǎn)單控制;
3、協(xié)調計劃經(jīng)理計劃安排,及時(shí)調整生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行;
4、根據生產(chǎn)計劃合理規劃并指導生產(chǎn)主管收發(fā)原料生產(chǎn)領(lǐng)料以及生產(chǎn)現場(chǎng)原料庫存控制;
5、現場(chǎng)物料控制,定期盤(pán)點(diǎn)和月底盤(pán)點(diǎn),完成生產(chǎn)月度統計報表;
6、維護生產(chǎn)部排班表與考勤表統計;
7、領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
統計崗位職責11
。ㄒ唬
1、制定統計工作制度及相關(guān)工作規范,擬定公司統計指標體系,開(kāi)展公司統計工作;
2、根據公司需要,統計匯總并整理編制公司各項原始數據;
3、時(shí)時(shí)觀(guān)注并收集整理統計相關(guān)政策、以及地產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息和CPI指數變動(dòng);
4、每月末督促各子公司及時(shí)提交財務(wù)報表及相關(guān)統計表,編制統計報告;
5、妥善保管并完善統計原始數據,建立健全統計臺帳制度;
6、負責統計資料的管理和歸檔工作,積累成為權威、準確的'統計數據庫;
7、完成企業(yè)領(lǐng)導及部門(mén)主管交辦的其他工作。
。ǘ
1、負責員工社會(huì )保險的投保、申報、繳納,員工離職后社會(huì )保險的停辦、停繳;
2、負責公司社會(huì )保險的基數申報、調整、以及年檢等工作,并及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;
3、建立好每月的員工社保繳納臺帳、以及與社保相關(guān)單位社保局等之間的溝通協(xié)作關(guān)系。
統計崗位職責12
1、負責本部門(mén)制度制訂、修改、執行。
2、負責紙箱車(chē)間分紙板、水墨印刷、開(kāi)槽、打釘工藝工序的統籌安排。
3、負責車(chē)間安全、5S、JS09000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系的貫徹。
4、負責車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度安排跟進(jìn)。
5、主導本部門(mén)日、周、月生產(chǎn)工作會(huì )議。
6、負責新入職員工工序流程的.培訓、宣導。
7、完成生產(chǎn)經(jīng)理、調度臨時(shí)指派的其他工作。
統計崗位職責13
1、負責生產(chǎn)部各崗位人員配備和需求的統計工作,真實(shí)準確的記錄員工出勤工時(shí),及時(shí)核對經(jīng)權限人員核實(shí)后交綜合管理部核算工資
2、負責準確完成各車(chē)間每日單據的.統計工作,檢查單據信息是否準確
3、負責匯總各車(chē)間日常生產(chǎn)數據根據要求對匯總數據進(jìn)行分類(lèi)匯總或分析負責將生產(chǎn)信息及時(shí)提報部門(mén)經(jīng)理,根據需要傳達給相關(guān)部門(mén)
4、密切配合其他部門(mén)的工作,提供相關(guān)部門(mén)所需生產(chǎn)數據和相關(guān)單據完成部門(mén)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
統計崗位職責14
崗位職責:
1、整合面料開(kāi)發(fā)資源,信息管理、掛卡制作
2、按照計劃時(shí)間,完成及跟進(jìn)調樣進(jìn)度。
3、面料理化信息錄入。
4、供應商樣布款整理結算。
5、面料庫建立。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、能夠熟練操作辦公軟件。
3、良好的溝通能力,具有一定的邏輯性、計劃性。
統計崗位職責15
1.在公司領(lǐng)導的指揮下從事與生產(chǎn)相關(guān)的數據統計公工作。每天負責對車(chē)間各班組生產(chǎn)報表的真實(shí)性進(jìn)行復核,向上級和相關(guān)部門(mén)送達生產(chǎn)報表,對報出的'各種數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負主要責任。
2.負責每天去五金倉庫拿取車(chē)間生產(chǎn)班組所用輔料的出庫單,根據出庫單金額核算當天生產(chǎn)輔料。
3.根據電工提供的電表數據,核算每天班組生產(chǎn)耗用的電量。 4.每天去車(chē)間拿取各班組生產(chǎn)報表,并和計量員的統計數據進(jìn)行核
對。根據班組報表得知各班組當天生產(chǎn)情況,生產(chǎn)產(chǎn)量、成材率、正常開(kāi)機時(shí)間、生產(chǎn)作業(yè)率、出勤人數等。
5.根據計量員所報數據和量化管理計件方案核算各班組當天生產(chǎn)計件工資。
6.根據計量員的過(guò)磅單,車(chē)間班組的生產(chǎn)報表、五金庫的出庫單、電量表、量化管理計件方案制車(chē)間生產(chǎn)日報報,并向上級領(lǐng)導遞送。
7.根據料場(chǎng)的原料領(lǐng)料單和過(guò)磅單及車(chē)間生產(chǎn)情況,對車(chē)間的原料帶鋼、分剪帶鋼進(jìn)行統計。做車(chē)間原料帶鋼、分剪帶鋼庫存日報表,并向上級遞送。
8.每月按要求編制生產(chǎn)月報表,車(chē)間原料帶鋼、分剪帶鋼月報表、成本分析表、工資核算表,如實(shí)反映生產(chǎn)情況。
9.協(xié)助相關(guān)部門(mén)定期對車(chē)間原料帶鋼、半成品帶鋼進(jìn)行盤(pán)庫,核實(shí)庫存情況。
10.負責對每月與生產(chǎn)相關(guān)單據及數據的整理歸類(lèi)、存檔工作。
11.負責上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。生產(chǎn)部周會(huì )然20xx-3-15報表傳遞情況
車(chē)間生產(chǎn)日報表:湯總、賀總、周主任車(chē)間帶鋼庫存表:鄭總、湯總、賀總、郭總生
產(chǎn)月報表:湯總、賀總、周主任、任工
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