【薦】銀行崗位職責
現如今，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的銀行崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銀行崗位職責1
崗位要求:
1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無(wú)不良嗜好;
2、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿(mǎn)正能量;
3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。
業(yè)務(wù)范圍:
1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);
2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;
3、平安好車(chē):汽車(chē)之家;
4、生活服務(wù):平安好醫生、問(wèn)律師、家政服務(wù)、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協(xié)議。
專(zhuān)業(yè)培訓:
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長(cháng)步步高;
2、轉正培訓:專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經(jīng)營(yíng)管理技能訓練,團隊管理培訓;
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人;
5、參加公司的`管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監。
考核與晉升:
銷(xiāo)售代表----銷(xiāo)售主管---銷(xiāo)售高級主管---銷(xiāo)售資深主管---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監,優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。
面試需帶:
簡(jiǎn)歷、大專(zhuān)(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)
銀行崗位職責2
銀行會(huì )計工作職責:
1、負責完成各項現金、營(yíng)銷(xiāo)的收付業(yè)務(wù)以及銷(xiāo)售收款工作;
2、負責編制收付記賬憑證;負責按日盤(pán)點(diǎn)庫存現金,按月編制銀行余額調節表;
3、配合、協(xié)助財務(wù)主管的工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件;
3、具有良好的職業(yè)道德、強烈的`工作責任心和服務(wù)意識。
銀行崗位職責3
工作職責
1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構渠道資源和拓展經(jīng)驗，負責公司銀行渠道的整體運營(yíng)、團隊管理，業(yè)務(wù)目標規劃及落地；
2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行銀行機構公關(guān)，拓展和維系渠道客戶(hù)，承擔銷(xiāo)售團隊總銷(xiāo)售目標；
3、根據領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)及公司發(fā)展規劃，建立全面的銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案；
4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的'方向和進(jìn)度，負責目標市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息；
5、負責培訓、監督和管理銷(xiāo)售團隊，加強銷(xiāo)售隊伍的建設，提高團隊績(jì)效，達成銷(xiāo)售目標。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；
2、具有良好的公關(guān)與客戶(hù)維護能力、善于變通和創(chuàng )新，能夠獨立運作項目；
3、有資源可以有效對接的人員。
銀行崗位職責4
一、支票的購買(mǎi)、保管
負責購買(mǎi)轉賬支票、現金支票、電匯憑證等銀行單據，由主管會(huì )計登記票號，自己妥善保管。
二、付款計劃安排
1、每天根據領(lǐng)導安排的付款計劃，采購部門(mén)提供的請款單，必須有往來(lái)會(huì )計審核簽字及到賬期，最終由董事長(cháng)簽字，才能確認打款。特殊情況下，沒(méi)有董事長(cháng)簽字時(shí)，必須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導同意，打電話(huà)后再付款，事后必須請董事長(cháng)補簽。
2、匯款單填制完成后，由主管會(huì )計復核收款方名稱(chēng)、賬號、日期、用途，審核無(wú)誤后，蓋上財務(wù)專(zhuān)用章，然后交給審計部審核匯款金額是否與請款單金額相符，一致后加蓋銀行預留印鑒章，最后登記每筆匯款的資金流向。
3、填制完當天所有的匯款單后，及時(shí)去銀行辦理，保證匯款及時(shí)到賬，避免影響采購部門(mén)采購原材料，以至于影響生產(chǎn)。
4、在銀行辦理完所有的手續后，要及時(shí)拿回所有的加蓋銀行清訖章的回單，以便做手續，避免空頭憑證。
5、把當天的付款手續，全部整理制證，及時(shí)登記銀行日記賬，并結出余額，做到日清日結，賬賬相符，賬證相符，以便現金會(huì )計能及時(shí)完成現金流量表，發(fā)于董事長(cháng)，隨時(shí)掌握資金的流向，合理安排第二天的付款計劃。
三、審核記賬憑證
整理審核銀行記賬憑證后，蓋上制單人的`手章，交于主管會(huì )計復核，以便其他會(huì )計能及時(shí)登記賬簿。
四、銷(xiāo)售部門(mén)的運費、獎金提成、差旅費的打款
安排好資金，每周從農行網(wǎng)銀上支付銷(xiāo)售部門(mén)的運費，錄入每個(gè)收款人的賬號、開(kāi)戶(hù)行、金額、用途，全部錄入完后，由主管會(huì )計審核、發(fā)送，完成交易。每月月初根據銷(xiāo)售部門(mén)提供的業(yè)務(wù)人員獎金提成及差旅費單據，填制現金支票，交于銀行辦理打款。
五、公司固定電話(huà)、電費及時(shí)交納
1、每月5號之后，交公司的固定電話(huà)費用，保證公司的通訊設施正常使用，以便和外界正常交流。
2、根據手機發(fā)送的短信提示，及時(shí)打款交電費，保證電力的正常使用。月末，結賬前要拿回電費的增值稅票，及時(shí)入賬完成本月的結賬工作。
六、公司各個(gè)銀行每月的貸款結息工作
11、每月對自動(dòng)扣貸款利息的銀行，在扣款日前，保證資金到位，否則將對公司造成很大的影響。每月20號之后，安排好資金，要還外縣及本縣的利息，完成結息的工作后，把利息單及時(shí)復印，整理留檔，以便日后方便使用。保管好銀行貸款借據原件 ，貸款入賬時(shí)用復印證。整理公司的每筆貸款及每月的利息單留檔。
七、發(fā)行的約款、資金回籠
銀行正常工作日期間，每天下午四點(diǎn)之前，要給發(fā)行約款，預報第二天將要付款的計劃。每天在資金允許的情況下，都要往發(fā)行回款，完成每月的資金回籠率。
八、工資的發(fā)放以及新員工工資卡及時(shí)拿回
每月中旬以后，及時(shí)把工資及新辦卡的員工的身份證復印件遞到銀行，以便工資能按時(shí)到賬，新卡辦出來(lái)后要及時(shí)拿回，發(fā)放到員工手里。
九、網(wǎng)銀回單及時(shí)拿回制證
網(wǎng)上銀行的回單，各銀行的大額支付的回單在銀行打印出來(lái)后，要及時(shí)編制記賬憑證。
十、每月與銀行對賬單對賬，編制銀行余額調節表
經(jīng)常核對銀行存款日記帳與銀行對帳單，按月編制銀行存款余額調節表，如發(fā)現未達賬項，要及時(shí)查清（發(fā)生未達賬項有如下幾種情況：銀行已收，企業(yè)未收；銀行已付，企業(yè)未付；企業(yè)已收，銀行未收，企業(yè)已付，銀行未付）。應妥善保管每月的各個(gè)銀行對賬單，防止丟失。每月月初，各個(gè)銀行的銀行對賬單及時(shí)對賬，加蓋預留印鑒章。
十一、正確填制支票以及簽發(fā)支票時(shí)應注意的事項
1、根據審核后的原始單據，正確使用和填制轉賬支票，熟練掌握銀行存款的各種結算方式，發(fā)出的轉賬支票、現金支票，領(lǐng)款人必須在支票登記本上簽字。過(guò)期未用的轉
銀行崗位職責5
要求A
崗位職責:
1. 通過(guò)BPO形式在著(zhù)名外資銀行運營(yíng)部工作；
2. 以高速、準確的服務(wù)質(zhì)量及時(shí)更新數據記錄，制作報表；
3. 催收、跟進(jìn)客戶(hù)回執函；
3. 相關(guān)資料文件的整理分類(lèi)及歸檔，例如：審核支持性文檔、相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、相關(guān)簽字、文檔歸檔；
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 良好的PC和EXCEL使用技能，如報表制作、函數應用；
3. 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，CET-4水平優(yōu)先；
5. 注重細節、對數字敏感度高, 能夠獨立工作, 并能夠接受加班；
6. 良好的.溝通技巧及團隊合作精神。
工作時(shí)間:
周末雙休、朝九晚六
要求B
崗位職責:
1. 通過(guò)BPO形式在著(zhù)名外資銀行運營(yíng)部工作；
2. 以高速、準確的服務(wù)質(zhì)量及時(shí)更新數據記錄，制作報表；
3. 催收、跟進(jìn)客戶(hù)回執函；
4. 相關(guān)資料文件的整理分類(lèi)及歸檔，例如：審核支持性文檔、相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、相關(guān)簽字、文檔歸檔；
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 良好的PC和EXCEL使用技能，如報表制作、函數應用；
3. 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，CET-4水平優(yōu)先；
4. 注重細節、對數字敏感度高, 能夠獨立工作, 并能夠接受加班；
5. 良好的溝通技巧及團隊合作精神。
工作時(shí)間:
周末雙休、朝九晚六
要求C
崗位職責：
1.陪同銀行工作人員完成有關(guān)工作；
2.完成安排的其他工作。
任職要求：
1.吃苦耐勞，品行端正；
2.熟悉Word、Excel等辦公軟件，并能熟悉操作。
銀行崗位職責6
為加強XXXX農村信用合作聯(lián)社電子銀行部各項業(yè)務(wù)的管理，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)電子銀行部各項業(yè)務(wù)健康、有序發(fā)展，根據《電子銀行業(yè)務(wù)管理辦法》、《POS收單業(yè)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)、低值易耗品管理辦法》以及相關(guān)業(yè)務(wù)制度，制定本崗位職責。
XXXX農村信用合作聯(lián)社電子銀行部的職責是對市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求統籌和業(yè)務(wù)發(fā)展規劃與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、規章制度建設與監督執行、電子銀行部各項業(yè)務(wù)系統運營(yíng)管理等工作的職能部門(mén)。
部門(mén)負責人（經(jīng)理）崗職責（買(mǎi)買(mǎi)提艾力）
一、電子銀行業(yè)務(wù)
一、負責與當地銀監局、人民銀行等監管機構的溝通協(xié)調及新產(chǎn)品報批報備工作，落實(shí)各項監管要求；
二、負責落實(shí)風(fēng)險管理要求，控制部門(mén)主管業(yè)務(wù)的風(fēng)險；
三、負責組織轄內主管業(yè)務(wù)檢查工作，審批、指導本社主管業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，監督各項規章制度的執行落實(shí)；
四、負責組織編制及分解下達全聯(lián)社主管業(yè)務(wù)指標，考核、評價(jià)網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)工作考評；
五、對電子銀行系統在運行過(guò)程中發(fā)生的重大事項進(jìn)行跟蹤和報送；
六、負責業(yè)務(wù)系統機構號和柜員的新建、刪除、調整；
七、領(lǐng)導交辦的其他工作；具體工作內容包括：
�。�1）受理網(wǎng)點(diǎn)提交的《網(wǎng)上銀行機構信息維護申請表》、《網(wǎng)上銀行操作員增加、變更、刪除申請表》(附件I）。另外為轄區網(wǎng)點(diǎn)操作員進(jìn)行密碼重臵。統計網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)辦網(wǎng)銀業(yè)務(wù)情況以及企業(yè)、個(gè)人網(wǎng)銀用戶(hù)數量，作為本部門(mén)年底考核的依據。
�。�2）負責編寫(xiě)《XXXX聯(lián)社電子銀行業(yè)務(wù)客戶(hù)操作圖解教程（維、漢文)》，條件允許的情況首在辦公室親自指導做一個(gè)簡(jiǎn)單的現場(chǎng)培訓。培訓內容包括：如何安裝電子銀行助手、如何轉賬、查詢(xún)歷史交易、查詢(xún)余額、賬單打印、網(wǎng)吧、公共計算機上使用網(wǎng)銀授權設備時(shí)應注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密鑰盜竊等。為了避免日后工作中操作人員因誤操作產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛，培訓結束后讓操作員或財務(wù)人員《電子銀行業(yè)務(wù)培訓確認單》上簽字確認，并且裝訂入檔保管。
�。�3）每個(gè)月對轄區網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況進(jìn)行統計，內管系統打印匯總表，形成書(shū)面報告報聯(lián)社領(lǐng)導。按網(wǎng)點(diǎn)統計并在轄區公布開(kāi)展情況。
�。�4）每個(gè)月統計UKEY、動(dòng)態(tài)口令卡的使用情況、庫存結余情況；
�。�5）針對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況每個(gè)月進(jìn)行一次經(jīng)營(yíng)分析，并生成經(jīng)營(yíng)分析報告提交給分管領(lǐng)導；
�。�6）本部門(mén)負責人組織部門(mén)人員對轄區網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查；（7）結合部門(mén)季度自律監管工作編制檢查實(shí)施方案、調查通知書(shū)等資料；
二、POS收單業(yè)務(wù)（特約商戶(hù)審批崗職責）
1、負責與當地銀監局、人民銀行等監管機構的溝通協(xié)調及新產(chǎn)品報批報備工作；
2、可根據收單業(yè)務(wù)相關(guān)制度和規定制訂實(shí)施細則，并報自治區聯(lián)社信用卡中心備案；
3、依據區聯(lián)社的拓展規劃，負責業(yè)務(wù)的組織落實(shí)；
4、負責組織轄內主管業(yè)務(wù)檢查工作，審批、指導本部主管業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，監督各項規章制度的執行落實(shí)；
5、負責新拓展商戶(hù)入網(wǎng)資格審核、扣率標準、商戶(hù)類(lèi)別碼（MCC碼）確定以及商戶(hù)受理功能審查核對等工作；
5、負責對轄內特約商戶(hù)管轄網(wǎng)點(diǎn)日常巡檢工作的檢查、督促；
6、負責上報助農取款業(yè)務(wù)開(kāi)辦申請
7、負責清算和開(kāi)支手續費和傭金
8、負責監督助農取款點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理合規性、助農取款點(diǎn)標示牌發(fā)放等工作
具體工作內容包括：
�。�1）受理營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提交的特約商戶(hù)入網(wǎng)初審資料；（2）督促POS機具密鑰的申請、灌入以及安裝進(jìn)度；（3）聯(lián)系供應商更換機具，同時(shí)重新配POS機具保證商戶(hù)正常營(yíng)業(yè)；
�。�4）每天需要解決特約商戶(hù)遇到的`問(wèn)題，如：商戶(hù)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、投訴、故障排查、差錯交易調整、刷卡消費不成功、流水打印機卡紙、線(xiàn)路故障、清算中心不及時(shí)清算跨行交易等；
�。�5）根據故障情況上報商戶(hù)提交的手工處理申請單、商戶(hù)調帳表等資料；
�。�6）每個(gè)月底導出月交易量統計表，按照商戶(hù)手續費收入情況對轄區特約商戶(hù)進(jìn)行排行統計，作為今后的金牌商戶(hù)、高效益商戶(hù)獎勵的依據。
�。�7）向聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子報優(yōu)惠政策實(shí)施方案，經(jīng)分管領(lǐng)導批準可根據收單業(yè)務(wù)需求制定特約商戶(hù)利益返還、獎勵等優(yōu)惠政策)，對收單業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況形成書(shū)面資料報聯(lián)社分管領(lǐng)導批閱。
�。�8）聯(lián)系各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)將本轄區有良好的企業(yè)信譽(yù)、較為完善的內部管理、能認真履行特約商戶(hù)協(xié)議中的各項條款4
的商戶(hù)作為發(fā)展對象，根據聯(lián)社領(lǐng)導下達的計劃指標，每個(gè)月保證營(yíng)銷(xiāo)10臺POS機（擬定）。
三、ATM自助設備業(yè)務(wù)（ATM業(yè)務(wù)審批崗職責）
1、負責ATM設立的可行性論證、申請報批等工作
2、負責根據業(yè)務(wù)需要上報ATM機型，并負責業(yè)務(wù)培訓、管理及宣傳推廣；
3、負責ATM業(yè)務(wù)統計和效益考核；
4、負責ATM突發(fā)事件的緊急處臵；
5、負責保險柜鑰匙等重要物品的登記和保管；
6、負責規劃ATM機具編號、IP地址；
7、負責轄區內組織季度自律監管檢查；
8、負責制定本項業(yè)務(wù)違規操作處罰細則，并進(jìn)行處罰；
四、銀行卡業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)管理崗）
1、負責檢查轄區網(wǎng)點(diǎn)發(fā)行卡片的合規性
2、負責制定玉卡、IC卡發(fā)行計劃
3、負責向自治區申請卡片
4、負責抽查轄區發(fā)行卡片質(zhì)量
五、信息科技業(yè)務(wù)（科技工作管理崗）
1、負責硬、軟件日常護理、硬件的檢測和診斷；
2、負責各類(lèi)電子設備的送修、保修；
3、負責軟件系統防病毒工作；
4、負責網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路、網(wǎng)絡(luò )設備的維護、網(wǎng)絡(luò )故障排除；
5、負責全轄I(yíng)P地址的統一規劃、分配；
6、負責與電信、聯(lián)通、鐵通等運營(yíng)商協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò )故障；
銀行崗位職責7
1、負責保管ATM設備保險柜鑰匙、錢(qián)箱鑰匙、廢鈔箱及回收箱鑰匙。
2、負責配合ATM設備管理員進(jìn)行清機，復核ATM設備用鈔和尾箱庫款。
3、負責ATM設備的賬務(wù)處理復核。
5、銀行復核員崗位職責
1.負責對票據簽發(fā)、資金匯兌、委托收款及相關(guān)部門(mén)的審批手續等業(yè)務(wù)的.審查及復核；
2.負責保管、使用支付系統專(zhuān)用憑證、小額支付系統專(zhuān)用憑證等匯劃類(lèi)系統憑證；
3.負責聯(lián)行來(lái)賬業(yè)務(wù)的打��；
4.負責客戶(hù)回單聯(lián)的退回；
5.負責職責范圍內的其他相關(guān)工作。
銀行崗位職責8
1、開(kāi)展對全行不良資產(chǎn)問(wèn)責工作實(shí)施情況的稽核檢查和評價(jià)；
2、開(kāi)展對總行中、高層管理人員的任期（離任）經(jīng)濟責任稽核，并協(xié)助擬寫(xiě)經(jīng)濟責任稽核報告；
3、開(kāi)展監管部門(mén)指定的專(zhuān)項稽核項目，協(xié)助擬寫(xiě)相關(guān)的`專(zhuān)項稽核報告；
4、參加行領(lǐng)導要求部門(mén)開(kāi)展的其他現場(chǎng)檢查或專(zhuān)項稽核；
5、落實(shí)對參與開(kāi)展的稽核項目發(fā)現問(wèn)題的整改情況進(jìn)行持續追蹤；
6、適時(shí)對任期（離任）經(jīng)濟責任稽核工作流程和方法以及報告模板進(jìn)行修改和完善；
7、收集、歸檔、移交稽核項目檔案資料。
銀行崗位職責9
崗位職責:
1、通過(guò)電話(huà)提醒等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行溝通，提醒客戶(hù)按時(shí)還款，引導客戶(hù)正確的繳費方式；
2、協(xié)助公司處理逾期帳款的回收，維護客戶(hù)的信用；
3、 完成上級安排的其它工作。
任職資格:
1、高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷，畢業(yè)大學(xué)生或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗人員，入職有統一培訓；
2、具備較強的溝通能力、為人積極主動(dòng)、抗壓能力強。
待遇情況：
1、簽訂正式的勞動(dòng)合同；
2、在同行業(yè)具有競爭力的薪資；
底薪+補貼+業(yè)務(wù)獎金，根據個(gè)人能力有高有低
3、完善的`職業(yè)發(fā)展機制，為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間；
4、朝九晚六，雙休，節假日按國家規定休息，以及節日福利，轉正后公司
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銀行崗位職責10
工作內容:
負責我行相關(guān)產(chǎn)品的測試環(huán)境維護、技術(shù)測試及技術(shù)支持工作。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷和計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上工作經(jīng)驗
1、至少熟練應用一種編程語(yǔ)言(c/c++、java、python等),熟練掌握并應用面向對象設計思想及常見(jiàn)的設計模式;
2、熟悉oracle或mysql數據庫、web中間件技術(shù)與運維管理,或熟悉大數據hadoop、spark等技術(shù)原理與應用;
3、有銀行或者大型互聯(lián)網(wǎng)公司應用開(kāi)發(fā)或者測試崗位工作者優(yōu)先考慮。
銀行崗位職責11
1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作。
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，檢查各值班崗位人員的值勤情況。
4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
5、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區域的'安全工作，并做好記錄。
6、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標;做到點(diǎn)、面結合。
7、完善管轄區域內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
8、檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果;并做好記錄、歸檔。
9、協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。
10、接待住戶(hù)及來(lái)訪(fǎng)人員的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
11、做好保安人員的出勤統計、業(yè)績(jì)考核等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)員工會(huì )議，做好員工的溝通工作。
13、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓工作。
14、做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。
15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
銀行崗位職責12
1.負責對部門(mén)借款審核，對出納簽發(fā)的支票要索審查無(wú)誤后，負責加蓋在銀行備案的印章。
2.負責審核各項財務(wù)收支，嚴把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，控制費用開(kāi)支，杜絕非正常開(kāi)支。
3.負責會(huì )計（番禺會(huì )計）憑證的.審核，保證每一筆憑證內容真實(shí)、手續完備、數字準確、會(huì )計科目正確。審核編號連續、附件票據合規、戳記完備、簽章齊全。
4.登記應收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5.按照正常審批程序，負責各類(lèi)客戶(hù)的裝修返點(diǎn)計算、促銷(xiāo)返點(diǎn)計算、嘉獎返點(diǎn)計算、差價(jià)返點(diǎn)計算支付等。
6.負責申請分公司資金；執行對外匯款；交納本地按揭款；核算費用；核算與管理各類(lèi)租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷(xiāo)租金；管理工程合同；核算工程利潤；統計、監控資金流量等。
7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理計算分公司工資，并根據審核過(guò)工資表負責及時(shí)發(fā)放。
8.負責提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準確及時(shí)，報表包括（但不限于）：每日日報表、月度費用報表、各類(lèi)返點(diǎn)報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應收款報表等。
9.裝訂、管理本部門(mén)財務(wù)檔案。
10.負責領(lǐng)導交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統計（番禺統計）工作。
11.完成部門(mén)經(jīng)理（番禺經(jīng)理）交辦的其它工作。
銀行崗位職責13
1.嚴格執行銀行結算制度，按照會(huì )計規定、程序和要求辦理銀行收支結算業(yè)務(wù)，完備手續。
2.負責辦理學(xué)院行政、食堂、醫務(wù)賬戶(hù)的銀行結算業(yè)務(wù)。所有銀行收支業(yè)務(wù)必須先審核，后辦理，準確填制各種銀行憑證。
3.負責完成全院干警(包括離退休人員)的工資和學(xué)生助學(xué)金的造表、發(fā)放工作。
4.負責整理學(xué)院行政、食堂、醫務(wù)賬戶(hù)的各種報銷(xiāo)單據，及時(shí)做好憑證錄入工作。認真核對銀行賬，對各項銀行往來(lái)款項要及時(shí)結算、及時(shí)入賬。
5.負責保管學(xué)院行政、食堂、醫務(wù)賬戶(hù)的空白支票;隨時(shí)掌握銀行存款情況，不開(kāi)空頭支票，不透支。
6.負責學(xué)院有關(guān)經(jīng)費的'收付。
7.嚴守財經(jīng)制度，遵守職業(yè)道德，文明服務(wù)。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銀行崗位職責14
1.協(xié)助項目負責人為客戶(hù)單位提供企業(yè)改制、上市輔導、ipo項目、上市公司再融資、公司債券、并購重組、財務(wù)顧問(wèn)等投行業(yè)務(wù)服務(wù);
2.協(xié)助客戶(hù)單位與相關(guān)中介機構的聯(lián)系、溝通、協(xié)調,及對相關(guān)中介機構的'分析、篩選和比較;
3.協(xié)助完成項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實(shí)施及后期監督工作;
4.協(xié)助起草與項目相關(guān)的文件和報告。
任職資格:
1.重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備優(yōu)秀的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識;
3.對經(jīng)驗無(wú)特別要求,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
4.吃苦耐勞、愿意長(cháng)期從事投資銀行工作。
銀行崗位職責15
職責描述：
1、整理和分析質(zhì)量管理過(guò)程數據
2、完成項目組質(zhì)量管理，持續優(yōu)化軟件研發(fā)過(guò)程管理體系；
3、持續推廣軟件研發(fā)過(guò)程管理系統并參與二期需求整理及測試；
任職要求：
1、熟悉項目管理知識、質(zhì)量管理知識及CMMI3標準，有實(shí)際推廣實(shí)施經(jīng)驗；
2、具有質(zhì)量過(guò)程數據分析統計經(jīng)驗
3、良好的溝通及團隊協(xié)作能力、主動(dòng)負責、執行力強。
4、Excel和PPT編寫(xiě)能力強
5、計算機、管理、數據統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
6、本科及以上學(xué)歷。
7、在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續4年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)6年以上（高級）
8、在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續2年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)3年以上（中級）
9、在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續1年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)2年以上（初級）
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