大區總監崗位職責9篇

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的大區總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

大區總監崗位職責1

　　1、負責所屬大區的運力（供給側）運營(yíng)，對業(yè)務(wù)承接的`運力規模、效率、體驗負責；

　　2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下團隊運營(yíng)流程；

　　3、建立管理城市運營(yíng)團隊，打造執行力一流的線(xiàn)下運營(yíng)團隊；

　　4、運營(yíng)管理城市運力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規范；

　　【崗位要求】

　　1、有4年以上運營(yíng)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗

　　2、優(yōu)秀的數據處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運營(yíng)策略

　　3、較強的業(yè)務(wù)統籌能力，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)獲取資源，持續優(yōu)化業(yè)務(wù)

　　4、主動(dòng)開(kāi)拓性強，有極強的主人翁意識

大區總監崗位職責2

　　1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)策略在所轄區域的戰略管理，制定本區域的營(yíng)銷(xiāo)計劃，；

　　2、負責組織、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成本區域的銷(xiāo)售目標和利潤指標并跟蹤落實(shí)；

　　3、負責大區的團隊建設、績(jì)效考核、人才發(fā)展，確保省區團隊的目標分解并達成；

　　4、負責轄區的費用預算控制與管理，確保銷(xiāo)售費用的合理開(kāi)支；

　　5、執行領(lǐng)導交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、6年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的'責任心和業(yè)務(wù)的專(zhuān)注力；

　　4、具備較強的影響力和溝通能力。

　　1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)策略在所轄區域的戰略管理，制定本區域的營(yíng)銷(xiāo)計劃，；

　　2、負責組織、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成本區域的銷(xiāo)售目標和利潤指標并跟蹤落實(shí)；

　　3、負責大區的團隊建設、績(jì)效考核、人才發(fā)展，確保省區團隊的目標分解并達成；

　　4、負責轄區的費用預算控制與管理，確保銷(xiāo)售費用的合理開(kāi)支；

　　5、執行領(lǐng)導交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、6年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的責任心和業(yè)務(wù)的專(zhuān)注力；

　　4、具備較強的影響力和溝通能力。

大區總監崗位職責3

　　1、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標；分析制定市場(chǎng)計劃，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

　　2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，發(fā)展并維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)；

　　3、開(kāi)發(fā)、維護所轄區域銷(xiāo)售渠道資源（代理商與經(jīng)銷(xiāo)商）和終端客戶(hù)資源；

　　4、及時(shí)收集和整理市場(chǎng)信息、競爭對手動(dòng)態(tài)、挖掘銷(xiāo)售線(xiàn)索，及時(shí)向上級反饋；

　　5、協(xié)調與配合市場(chǎng)部門(mén)組織展會(huì )、學(xué)術(shù)會(huì )議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)；

　　6、配合市場(chǎng)部和財務(wù)部，協(xié)調銷(xiāo)售貨款回收和貨品發(fā)運等。

　　基本要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，醫學(xué)、醫藥、生物類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有1年以上醫學(xué)檢驗或醫療器械企業(yè)的`銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析，溝通及解決問(wèn)題的能力；

　　4、具有醫療產(chǎn)品招商經(jīng)驗，以及具備經(jīng)銷(xiāo)商管理能力。

大區總監崗位職責4

　　崗位職責

　　1、協(xié)助大區總監拓展轄區市場(chǎng)業(yè)務(wù)及商務(wù)合作談判；

　　2、跟蹤轄區業(yè)務(wù)督導的目標達成情況，并及時(shí)向總監匯報；

　　3、負責處理報價(jià)、合同、開(kāi)具票據等工作，并整合歸檔；

　　4、負責大區總監日常出差的常規性配合工作；

　　5、負責協(xié)助大區總監處理日�？绮块T(mén)溝通工作。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮；

　　2、具有良好的`語(yǔ)言溝通表達能力，肯吃苦，需省內出差；

　　3、年齡30歲以下，富有激情，有駕照優(yōu)先。

大區總監崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助大區總監對各省區工作進(jìn)行梳理、監督、招商等工作；

　　2、協(xié)助大區總監對薄弱市場(chǎng)進(jìn)行招商、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系維護；（省區經(jīng)理協(xié)同維護）

　　3、協(xié)助大區總監對部分省區協(xié)同管理、人員帶教、重點(diǎn)工作的推進(jìn)；

　　崗位要求：

　　1、具有2年以上母嬰行業(yè)擔任城市經(jīng)理、區域經(jīng)理者優(yōu)先；（需具備銷(xiāo)售管理能力）

　　2、有較強的.市場(chǎng)開(kāi)拓能力、數據分析能力；

　　3、有較強的職業(yè)素養、能吃苦、接受出差。

　　4、駐點(diǎn)長(cháng)沙，負責西區&ＫＡ（西區：四川、重慶、貴州、海南、廣西）；

大區總監崗位職責6

　　崗位要求:

　　一、大專(zhuān)以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　二、有國內中等規模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和渠道建設,團隊建設經(jīng)驗,在國內有廣泛的'渠道資源;

　　三、充滿(mǎn)激情,積極向上,對市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng )新能力;

　　四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經(jīng)常出差。

　　主要工作職責:

　　一、負責國內本區域的銷(xiāo)售渠道建設,在各地招商;

　　二、組建銷(xiāo)售團隊,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　三、負責經(jīng)銷(xiāo)商的管理。

大區總監崗位職責7

　　任職要求:

　　1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠;具備系統性思考能力;

　　2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識;具有不斷提升資源轉化成價(jià)值的能力;

　　3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的品牌素養及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長(cháng)的領(lǐng)導能力;

　　6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;

　　7、具有不斷的'自我超越能力;

　　8、自我控制能力強,能適應經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　崗位職責:

　　1、根據公司針對各區域市場(chǎng)下達的任務(wù)目標,結合區域市場(chǎng)情況擬定出規劃及行動(dòng)計劃;

　　2、組建,培訓并管理銷(xiāo)售團隊;帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個(gè)區域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)及利潤目標,創(chuàng )造出團隊高業(yè)績(jì);

　　3、根據公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng )新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶(hù);提高市場(chǎng)認知度,城市客戶(hù)基數及客戶(hù)質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。

　　4、為客戶(hù)的成長(cháng)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓、售后服務(wù)等各項工作支持;

　　5、搜集區域內市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)方面的準確信息,及時(shí)反饋給公司上級,共同商討成長(cháng)策略;

　　6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。

大區總監崗位職責8

　　1、制定華北區域銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預測;

　　2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,并帶領(lǐng)下屬員工完成下達的.任務(wù)指標;

　　3、負責為客戶(hù)提供相應的解決方案;

　　4、負責組織和協(xié)調商務(wù)談判及合作等管理事宜;

　　5、負責華北銷(xiāo)售團隊的管理和建設,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。

大區總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助大區/省區完成各類(lèi)信息的傳達、收集、錄入、匯總、分析工作。

　　2、督促大區各崗位做好績(jì)效考核、管理數據統計與分析，輔導制作各類(lèi)報表、工作總結；

　　3、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報。

　　4、負責大區文件的'收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

　　5、負責大區人員日�？记诒O督及考核，各類(lèi)費用報銷(xiāo)審核、歸集、上報工作。

　　6、完成大區的行政事務(wù)性工作，為大區人員提供后勤服務(wù)。

　　7、配合大區總監/省區分總的工作，對各崗位日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監督和督促；

　　8、負責大區工作物料保管工作，做好物品出入庫的登記；；

　　9、對數據資料進(jìn)行監控，完成數據資料的分析和整理。

　　10、服從上級領(lǐng)導安排，配合上級領(lǐng)導完成大區重要指標；

　　任職要求：

　　1、28歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

　　2、思路清晰，善于溝通表達，工作細心且有條理、執行能力強；

　　3、有較好的文字功底，文筆流暢，熟練的計算機應用及操作能力；

　　4、能夠承受較大的工作壓力；樂(lè )觀(guān)；認真、細心、負責；簡(jiǎn)單、友善；

　　5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

　　6、有銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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