市場(chǎng)負責人崗位職責(5篇)

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的市場(chǎng)負責人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)負責人崗位職責1

　　職責描述：

　　為分行一級部門(mén)負責人，負責組織推動(dòng)北京地區上市擬上市公司客群的全面合作覆蓋、全面總對總合作，負責上市擬上市公司客群各項產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的推動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、211、985等重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的.年齡可放寬到38周歲；

　　3、從事銀行及相關(guān)金融工作5年以上，在現機構業(yè)績(jì)出色，擁有豐富的上市擬上市客戶(hù)資源與專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力；

　　4、北京戶(hù)籍，熟悉本地市場(chǎng)，在上市公司、監管機構擁有較多社會(huì )資源；

　　5、具備較強市場(chǎng)拓展能力、團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調力和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有獨立處理和解決問(wèn)題的能力。

市場(chǎng)負責人崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責保育園及早教產(chǎn)品線(xiàn)上、線(xiàn)下的運營(yíng)和銷(xiāo)售工作,完成全線(xiàn)銷(xiāo)售目標;

　　2、能針對全新品牌制訂營(yíng)銷(xiāo)方針、目標和計劃,將任務(wù)合理分解到各崗位;

　　3、開(kāi)拓新的推廣和銷(xiāo)售渠道,不斷優(yōu)化銷(xiāo)售團隊的工作效率,降低運營(yíng)成本;

　　4、建立會(huì )員體系,不斷提升老用戶(hù)的留存和續費比例;

　　5、分析營(yíng)銷(xiāo)數據及競品市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)提供具有指導性的意見(jiàn)。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷, 3年以上市場(chǎng)及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)出色;

　　2、有出色的'市場(chǎng)開(kāi)拓和商務(wù)談判的能力,有較強的品牌意識;

　　3、具備創(chuàng )新精神,善于學(xué)習,思維活躍,有責任心,解決問(wèn)題能力強;

　　4、從事過(guò)保育園、早教行業(yè),或有線(xiàn)下渠道資源者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)負責人崗位職責3

　　工作職責:

　　1、協(xié)同渠道制定有效的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,確保符合相關(guān)監管規定,幫助公司達成各項財務(wù)目標;

　　2、統籌各渠道新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,確保產(chǎn)品項目順利按時(shí)上線(xiàn);

　　3、審核各類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)文檔、新聞稿及軟文,確保合法合規;

　　4、審核各類(lèi)產(chǎn)品監管信息報送是否及時(shí)準確;

　　5、規劃創(chuàng )新性的產(chǎn)品推廣項目,并確保落地實(shí)施;

　　6、協(xié)助渠道制定產(chǎn)品推動(dòng)方案或創(chuàng )新業(yè)務(wù)推動(dòng)模式,助力產(chǎn)品銷(xiāo)售;

　　7、指導產(chǎn)品市場(chǎng)中心員工完成各類(lèi)常規及創(chuàng )新產(chǎn)品助銷(xiāo)工具,助力產(chǎn)品銷(xiāo)售;

　　8、定期撰寫(xiě)有質(zhì)量的各類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)報告,向管理層提出產(chǎn)品策略建議;

　　9、積極參與同業(yè)產(chǎn)品交流及行業(yè)政策分析,確保公司產(chǎn)品的創(chuàng )新性、競爭力及合規性;

　　10、積極研究渠道經(jīng)營(yíng)模式及保險產(chǎn)品和其他產(chǎn)業(yè)相結合的經(jīng)營(yíng)模式,為公司產(chǎn)品創(chuàng )造相對競爭優(yōu)勢提供支持;

　　11、管理產(chǎn)品市場(chǎng)中心團隊,安排和指導團隊人員相關(guān)工作,使中心工作有效完成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,保險、金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上的'產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及企劃推廣經(jīng)驗,管理年限1年及以上;

　　3、持有loma證書(shū)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團隊合作意識良好的溝通協(xié)調能力較強的創(chuàng )新思維及歸納總結能力;

　　5、熟練使用所有office軟件,良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力,熟悉保險條款及相關(guān)監管規定,了解保險原理,熟悉產(chǎn)品設計、報備流程及各類(lèi)市場(chǎng)優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)方案。

市場(chǎng)負責人崗位職責4

　　職位描述:

　　作為團隊負責人,帶領(lǐng)團隊:

　　1、根據公司戰略,面向幾千萬(wàn)候選人,制定公司推廣活動(dòng),以招聘結果為導向,提升公司在候選人心中的品牌形象;

　　2、負責各類(lèi)市場(chǎng)線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)的策劃和落地,包括但不限于競賽、學(xué)術(shù)會(huì )議、沙龍、校招等活動(dòng);

　　3、負責合作資源的拓展,包括但不限于各類(lèi)學(xué)術(shù)組織、高校、科研機構等;

　　4、努力讓我們成為很好的雇主品牌,努力提高我們的`團隊招聘效率。

　　職位要求:

　　1、優(yōu)秀的溝通、邏輯、學(xué)習反思、抗壓和團隊合作能力,責任心強;

　　2、具備較好的創(chuàng )意、策劃和落地能力,有4A公司品牌活動(dòng)執行相關(guān)經(jīng)驗、Facebook等科技企業(yè)雇主品牌活動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有海外工作、學(xué)習經(jīng)驗或外語(yǔ)優(yōu)勢優(yōu)先(英法德日韓等均可);

　　4、對各類(lèi)新興科技工具、營(yíng)銷(xiāo)模式有較強的敏感度,并勇于嘗試。

市場(chǎng)負責人崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責制定外拓業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)目標和年度重點(diǎn)工作計劃,并帶領(lǐng)團隊達成目標;

　　2、負責開(kāi)展項目拓展工作,對外承接物業(yè)管理項目,并建立物業(yè)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

　　3、負責前期物業(yè)合同的商務(wù)談判、簽署,與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項目移交,對已承接項目進(jìn)行書(shū)面評估,并進(jìn)行過(guò)程跟蹤和管理評估;

　　4、編制物業(yè)管理投標書(shū),收集、分析、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息,編寫(xiě)物業(yè)管理方案及編寫(xiě)市場(chǎng)及樓盤(pán)調研等報告;

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導對公司進(jìn)行形象推廣。

　　任職要求:

　　1、25-40歲之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、3-5年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的'組織協(xié)調領(lǐng)導能力與團隊協(xié)作精神;

　　4、熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及節點(diǎn),具備物業(yè)前、后期管理知識;

　　5、為人大方、熱情、踏實(shí),思維敏捷、善于溝通,具備處理突發(fā)事件的協(xié)調及控制現場(chǎng)能力;

　　6、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機會(huì )的能力

　　7、具有豐富的物業(yè)外拓業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗和物業(yè)行業(yè)資源信息者優(yōu)先。

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