女裝設計師崗位職責

　　現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的女裝設計師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

女裝設計師崗位職責1

　　1、根據當季設計企劃，確定所需紗線(xiàn)品種;

　　2、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品的設計，保證毛衫單款的'完整性和波段內其他產(chǎn)品的可搭配性;

　　3、選定面輔料，跟進(jìn)起版進(jìn)度，跟蹤設計落地;

　　4、繪制設計圖，確認面輔料、產(chǎn)品規格、工藝等;

女裝設計師崗位職責2

　　1、參與項目創(chuàng )意的過(guò)程，能夠準確理解設計的風(fēng)格和定位;

　　2、負責各類(lèi)平臺平面創(chuàng )意，設計，推廣等相關(guān)工作;

　　3、具備良好的設計理念，對創(chuàng )意領(lǐng)悟性強，配合項目及設計部完成高品質(zhì)的`創(chuàng )意設計;

　　4、 對設計工作執著(zhù)、富有創(chuàng )意，認真細致、有耐心;

　　5、 性格開(kāi)朗，具有團隊精神及工作穩定性，能夠很好地按時(shí)完成。

女裝設計師崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司AR/VR等產(chǎn)品的UX設計工作(包括iOS、Android、VR端)，從設計策略到設計執行的全流程工作;

　　2、和產(chǎn)品經(jīng)理一起構思創(chuàng )意，提供具備優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品體驗的`整體解決方案;

　　3、對產(chǎn)品功能點(diǎn)的數據變化與用戶(hù)滿(mǎn)意度有極高的敏感度，靈活調整設計視角與工作方式;

　　4、時(shí)刻關(guān)注并分析流行產(chǎn)品設計趨勢，研究目標用戶(hù)需求，體驗訴求與審美傾向，并迅速優(yōu)化現有產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設計經(jīng)驗;

　　2、具備成功商業(yè)化產(chǎn)品的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通各類(lèi)交互與視覺(jué)設計軟件，熟悉iOS、Android、AR/VR端的官方設計規范，同時(shí)是深度用戶(hù);

　　4、極度重視細節，追求像素級完美，熱愛(ài)人機交互與用戶(hù)洞察;

　　5、對前沿科技，設計探索有濃厚興趣，自我驅動(dòng)力強;

　　6、具備一定的產(chǎn)品思維和較好的用戶(hù)同理心，能夠參與用戶(hù)研究、交互設計、設計原型開(kāi)發(fā)等工作。

　　7、具有一定手繪基礎

女裝設計師崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、準確把握品牌風(fēng)格,根據產(chǎn)品規劃方向和品牌定位,完成新品的設計研發(fā);

　　2、根據公司整體進(jìn)度安排,全面跟進(jìn)樣衣的制作,并對樣衣進(jìn)行確認;

　　3、為公司品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣部門(mén)提供產(chǎn)品設計中各元素:設計定位、產(chǎn)品風(fēng)格、搭配及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料;

　　4、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng )意,制定產(chǎn)品年、季策劃方案;

　　5、根據確定的產(chǎn)品年、季策劃展開(kāi)產(chǎn)品圖稿設計;

　　6、管理自己的團隊,合理分配人員,讓自己的`團隊始終保持良性發(fā)展;

　　7、完成上級交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上品牌女裝設計工作經(jīng)驗,熟悉各類(lèi)服裝工藝流程,精通各種服裝面料、輔料的運用及工藝要求;

　　3、具有較強的設計和繪稿能力,優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力,有良好的團隊合作精神和執行力。

女裝設計師崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據品牌定位及商品企劃要求，編制并落實(shí)設計企劃案；

　　2、發(fā)放開(kāi)發(fā)單；

　　3、跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度；

　　4、完成訂貨會(huì )相關(guān)工作；

　　5、持續實(shí)施設計改進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事服裝設計專(zhuān)業(yè)五年以上，有知名品牌同類(lèi)崗位三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、掌握設計專(zhuān)業(yè)知識，熟悉面輔料專(zhuān)業(yè)知識；

　　3、具備觀(guān)察創(chuàng )作能力、計劃安排能力及溝通協(xié)調能力。

女裝設計師崗位職責6

　　1、根據公司要求完成服裝款式的設計;

　　2、根據流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料)按開(kāi)發(fā)計劃設計出圖;

　　3、擅長(cháng)改版，有獨到的眼光。

　　4、能獨立完成產(chǎn)品的設計、搭配組合，對產(chǎn)品設計有明確的`市場(chǎng)定位意識和快速反應能力。

　　5、了解國際流行趨勢以及時(shí)尚服裝市場(chǎng)，對色彩趨勢、時(shí)尚元素、市場(chǎng)信息感知敏銳，具有創(chuàng )新意識;

　　6、熟悉面、輔料特性，及女裝的工藝要求和版型結構，懂印花、繡花等工藝。

女裝設計師崗位職責7

　　職責：

　　1.實(shí)木整體家居定制的方案設計工作。

　　2.量尺、繪制CAD圖、制作三維家效果圖。

　　3.方案、圖紙的'對接、洽談、講解、修改、確定。

　　4.根據業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)、促成客戶(hù)。

　　5.其他上級和公司安排的工作。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷、性別不限

　　2.有原木、板木結合設計經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.正能量、有服務(wù)和團隊意識者優(yōu)先

　　4.兩年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

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