質(zhì)量部崗位職責
現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
質(zhì)量部崗位職責1
職責描述:
1.負責領(lǐng)導質(zhì)量部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標和規劃
2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量體系的建設
3.與有關(guān)部門(mén)配合編寫(xiě)質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標準,指定各項質(zhì)量管理章程制度并負責在全公司內推行實(shí)施
4.督促和檢查下屬人員,嚴格按規定的程序與要求對從原材料采購到生產(chǎn)處產(chǎn)品直至銷(xiāo)售的'經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量檢查和監督
5.監控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認定,并論證設定的合理性
6.處理各種質(zhì)量事故,組織重大質(zhì)量問(wèn)題的調研,督促檢查質(zhì)量整改的實(shí)施,堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞
7.匯總分析各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購、生產(chǎn)過(guò)程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因,并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決
8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,依據客戶(hù)反饋,改善質(zhì)量控制
9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷
有5年及以上制造企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,對質(zhì)量管理體系有深刻理解
對上級下達的各項工作指令能堅決執行,并且具有很好的管理才能和指揮能力
工作積極主動(dòng)、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通表達能力,能吃苦耐勞,承受一定工作壓力
質(zhì)量部崗位職責2
職責描述:
1.建立、完善和實(shí)施質(zhì)量管理體系,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、業(yè)績(jì)方針、 業(yè)績(jì)目標的制定;
2. 在領(lǐng)導和組織質(zhì)量管理、設備質(zhì)量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿(mǎn)意: 組織編制中、長(cháng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規劃,并組織實(shí)施;負責產(chǎn)品引進(jìn)、培訓,流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準;
3. 負責制造全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會(huì ),組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)、持續改進(jìn),讓顧客滿(mǎn)意;
4. 負責質(zhì)量管理體系的'運行,組織質(zhì)量管理體系的內部審核;
5. 負責建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績(jì)效考評制度,并且依據考評結果改進(jìn)部門(mén)管理;
6. 負責領(lǐng)導質(zhì)量檢查部門(mén),對產(chǎn)品的全過(guò)程,進(jìn)行控制和管理;
7、 對本部質(zhì)檢人員不定期進(jìn)行抽查,嚴格按“三檢”和檢查規程進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;
8、對關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程,實(shí)施監視與測量;
9、組織檢查人員分析不穩定因素和質(zhì)量事故,及時(shí)向須導及有關(guān)部門(mén)反映;對所屬檢查區城內關(guān)鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節,應積極主動(dòng)提供意見(jiàn)和采取有效措施;
10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時(shí),搞好生產(chǎn)服務(wù),及時(shí)為所在區城內的質(zhì)量管理提供可靠數據;
11、定期對質(zhì)檢人員、班組長(cháng)和生產(chǎn)工人進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)知識培訓,提高全體員工的質(zhì)量意識,使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
12、協(xié)助主管副總完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗,做事細心,負責,團隊合作能力強。
質(zhì)量部崗位職責3
1 食品/化學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2 具有六年以上食品或藥品的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3 熟悉植物提取物行業(yè)的工藝及生產(chǎn)情況。
4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp體系運行及質(zhì)量體系工作經(jīng)驗。
5 具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
6 良好的英語(yǔ)閱讀、書(shū)寫(xiě)與基本的口語(yǔ)交流能力,熟練使用計算機。
崗位職責
1 建立的全面質(zhì)量管理系統并負責監督實(shí)施;
2 領(lǐng)導質(zhì)量部參與到技術(shù)部的新產(chǎn)品研發(fā)工作中,熟悉工藝及公司的技術(shù)項目。
3 組織建立公司以gmp為核心的各體系文件及各體系工作的有效開(kāi)展。
4 按照公司年度目標要求,組織監督達成年度預期的質(zhì)量目標,并予以統計。
5 負責統籌安排公司的年度第三方、客戶(hù)審計接待及與質(zhì)量有關(guān)的審計工作。
6 負責按照技術(shù)部已經(jīng)穩定的成熟產(chǎn)品進(jìn)行監督與管理。
7 對公司的產(chǎn)品發(fā)貨放行負全責。
8 對公司的產(chǎn)品檢測與質(zhì)量數據進(jìn)行分析。
9 開(kāi)展公司的產(chǎn)品質(zhì)量回顧工作。
10 對生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的`質(zhì)量事故進(jìn)行調查與分析。
11 負責制定公司的年度質(zhì)量目標及質(zhì)量部的工作目標。
12 對公司指定的年度質(zhì)量工作目標進(jìn)行分解和落實(shí)。
13 負責公司所有g(shù)mp文件的審核工作與輔導各部門(mén)gmp文件的編寫(xiě)工作。
14負責組織公司內審、管理評審工作的開(kāi)展。
15負責公司產(chǎn)品召回及相關(guān)法規性工作的內部落實(shí)工作。
16 負責公司倉庫的日常管理與監督工作。
質(zhì)量部崗位職責4
1、負責執行流通環(huán)節的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門(mén)質(zhì)量目標分解,績(jì)效指標設計,并組織進(jìn)行評估、驗證;
2、參與收集事業(yè)部預開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品樣品,總結相近產(chǎn)品特性及市場(chǎng)接受度,為新品設計開(kāi)發(fā)提供信息;
3、負責對消費者反饋信息進(jìn)行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場(chǎng)投訴責任主體,推動(dòng)職能部門(mén)實(shí)施改善,同時(shí)培訓本職能部門(mén)員工及銷(xiāo)售員工、經(jīng)銷(xiāo)商有效識別系統性問(wèn)題,監督銷(xiāo)售在規定時(shí)效內進(jìn)行有效處置,預防事件升級,同時(shí)協(xié)助對事件處置提供技術(shù)支持;必要時(shí)協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準確定位質(zhì)量問(wèn)題,并及時(shí)啟動(dòng)改善行動(dòng);
4、負責策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調工廠(chǎng)、物流、銷(xiāo)售等相關(guān)部門(mén)完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現提升機會(huì ),開(kāi)展推進(jìn)改善行動(dòng),提升事業(yè)部危機應對速度和能力;負責策劃流通環(huán)節食品安全應急預案并定期組織演練,推動(dòng)提升涉及環(huán)節人員的.反應速度及對風(fēng)險的敏感度;
5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現改善機會(huì ),負責與責任部門(mén)溝通改善方案,跟進(jìn)改善行動(dòng)落實(shí)及效果。對各種途徑發(fā)現的批量質(zhì)量問(wèn)題涉及產(chǎn)品制定處置計劃,并協(xié)調資源,快速處置,確保最大限度降低市場(chǎng)風(fēng)險;
6、組織針對新項目新材料新包裝上市前三個(gè)月市場(chǎng)表現的跟蹤評估,與市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行比較,向新項目新材料經(jīng)理提供市場(chǎng)支持性信息;
7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點(diǎn)郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個(gè)工廠(chǎng)在市銷(xiāo)售產(chǎn)品進(jìn)行抽樣,并按指定地點(diǎn)郵寄樣品;以上樣品需詳細記錄銷(xiāo)售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;
8、協(xié)同銷(xiāo)售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。
質(zhì)量部崗位職責5
1、認真履行工作安排和計劃，熟悉測量組和工程部制定的各種規章制度并認真執行。
2、熟悉設計圖紙及數據等工程常用資料，能繪制簡(jiǎn)單的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，認真填寫(xiě)項目測量原始資料，記錄好測量?jì)热�、時(shí)間、服務(wù)工序和交底人員以備后查。
3、嚴格按照編制的測量、監測工作的總方案和各個(gè)分部施工的'專(zhuān)項方案來(lái)實(shí)施測量工作內容，方案中有變更的部分必須向測量組長(cháng)匯報，不得自行更改工作內容和方式。
4、在施工控制測量工作中，提前探明測量線(xiàn)路和各個(gè)導線(xiàn)點(diǎn)的情況，并熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。執行外業(yè)期間要求準確、快速、正確的使用各種測量?jì)x器，并詳細的記錄原始測量數據。
5、在施工監測工作中，要熟悉監測點(diǎn)位置、監測頻率，按照方案要求安裝好每一個(gè)監測點(diǎn)，根據監測頻率嚴格執行監測工作，認真填寫(xiě)監測報告和監測圖。保護好監測標志，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現損壞及時(shí)上報，根據情況進(jìn)行增添修復。
6、做好施工中的放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，復合計算結果，要求掌握常用的簡(jiǎn)單坐標和標高計算，熟練運用工程計算器中的計算程序，可以在現場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的放樣點(diǎn)位置增補工作。
7、準確存放各種新文檔、資料。能運用電腦EXCEL、WORD、CAD等常用軟件進(jìn)行資料編輯和施工用圖繪制。
質(zhì)量部崗位職責6
工作職責
1,全面負責項目質(zhì)量管理和監督檢查工作,對工程質(zhì)量負責;
2,全面負責公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現場(chǎng)標準化管理工作;
3,執行施工規范、質(zhì)量標準、工藝標準和質(zhì)量管理制度并監督落實(shí);
4,定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比,負責對重大質(zhì)量、安全事故的調查處理工作。
工作職責
1,全面負責項目質(zhì)量管理和監督檢查工作,對工程質(zhì)量負責;
2,全面負責公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現場(chǎng)標準化管理工作;
3,執行施工規范、質(zhì)量標準、工藝標準和質(zhì)量管理制度并監督落實(shí);
4,定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比,負責對重大質(zhì)量、安全事故的.調查處理工作。
質(zhì)量部崗位職責7
1、負責指定培訓計劃，并具體組織實(shí)施。
2、負責編寫(xiě)或組織編寫(xiě)并審核本部門(mén)的作業(yè)文件。
3、負責對服務(wù)過(guò)程品質(zhì)監控管理的具體實(shí)施。
4、負責審核內部質(zhì)量的組織工作。
5、負責品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。
6、組織管理各項質(zhì)量活動(dòng)，做好對下屬的業(yè)務(wù)培訓。
7、在管理者代表組織下進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃。
8、負責管理評審會(huì )議的資料收集和決議實(shí)施的跟蹤驗證。
9、負責年度內審計劃的編制及每次內審資料的歸檔保存。
10、負責組織管理評審過(guò)程監視和測量的策劃和實(shí)施。
11、負責數據分析（統計技術(shù)應用）的.組織實(shí)施。
12、負責預防措施計劃的組織制定和實(shí)施的跟蹤驗證。
13、負責客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗證。
14、協(xié)助管理者代表組織開(kāi)展內部質(zhì)量審核活動(dòng)，并對不合格采取糾正措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗查及驗證。
15、負責品質(zhì)部員工的周檢查工作。
16、組織公司內審員進(jìn)行培訓，及對公司全體員工進(jìn)行全面質(zhì)量管理知識培訓。
17、積極完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
18、負責質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。
質(zhì)量部崗位職責8
質(zhì)量總監的主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)現企業(yè)的.經(jīng)營(yíng)戰略目標。
1、質(zhì)量管理體制的建設和組織實(shí)施
�。�1）、全面負責企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰略。
�。�2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應的質(zhì)量目標。
2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設與完善
�。�1）、組織和指導質(zhì)量管理體系的建設，組織質(zhì)量管理部人員對其進(jìn)行審核。
�。�2）、組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監督體系文件的執行與日常管理。
�。�3）、組織開(kāi)展治理管理體系的評審與認證工作。
3、指導和監督企業(yè)質(zhì)量管理工作
�。�1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規范，并監督檢查質(zhì)量執行情況。
�。�2）、合同相關(guān)部門(mén)評估供應商商質(zhì)量體系，選擇合適的供應商。
�。�3）、負責規劃、組織和協(xié)調質(zhì)量檢驗工作。
4、持續進(jìn)行質(zhì)量改善
�。�1）、負責召開(kāi)重大、專(zhuān)題會(huì )議我，協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。
�。�2）、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監督各部門(mén)執行
5、質(zhì)量問(wèn)題域事故處理
�。�1）、組織開(kāi)展對產(chǎn)品的質(zhì)量監控工作，及時(shí)發(fā)現和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
�。�2）、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作。
�。�3）、組織開(kāi)展對質(zhì)量投訴的管理、調查和處理工作。
6、員工的質(zhì)量培訓教育
�。�1）、負責組織質(zhì)量方面的培訓工作。
�。�2）、在質(zhì)量培訓過(guò)程中負責講授部分質(zhì)量課程。
7、員工績(jì)效考核
�。�1）、負責對質(zhì)量管理部員工日常工作的監督和考核。
�。�2）、負責對質(zhì)量項目中小組成員的工作績(jì)效進(jìn)行評價(jià)。
質(zhì)量部崗位職責9
任職要求:
1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車(chē)電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。
主要職責:
1、主要負責公司質(zhì)量方針、目標的制定、分解及貫徹落實(shí)。
2、負責建立和完善質(zhì)量管理制度和標準,并監督實(shí)施。
3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗工作,開(kāi)展質(zhì)量績(jì)效監控。
4、負責組織發(fā)現和處理各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗證。
5、協(xié)同開(kāi)展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運行。
6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。
7、負責供應商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開(kāi)展供應商質(zhì)量審核。
8、負責質(zhì)量月度會(huì )議的.準備和召集,做好質(zhì)量持續改善。
任職要求:
1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車(chē)電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。
主要職責:
1、主要負責公司質(zhì)量方針、目標的制定、分解及貫徹落實(shí)。
2、負責建立和完善質(zhì)量管理制度和標準,并監督實(shí)施。
3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗工作,開(kāi)展質(zhì)量績(jì)效監控。
4、負責組織發(fā)現和處理各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗證。
5、協(xié)同開(kāi)展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運行。
6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。
7、負責供應商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開(kāi)展供應商質(zhì)量審核。
8、負責質(zhì)量月度會(huì )議的準備和召集,做好質(zhì)量持續改善。
質(zhì)量部崗位職責10
1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動(dòng)及維護,組織對集團各工廠(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠(chǎng)進(jìn)行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對;負責工廠(chǎng)的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內品質(zhì)工具的.推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問(wèn)題解決等;
3、參與工廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場(chǎng)推廣等等。
質(zhì)量部崗位職責11
直郵廣告公司營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部銷(xiāo)售總監，是公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的關(guān)鍵崗位，對實(shí)現公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標、銷(xiāo)售團隊的建設和管理負有重要責任，為此您應該清楚以下內容：
一、營(yíng)銷(xiāo)管理
1、清楚了解、積極傳播并確保部門(mén)每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。
2、參與制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃。
3、清楚了解，并致力于達成公司銷(xiāo)售目標及本銷(xiāo)售團隊每個(gè)月的銷(xiāo)售目標
4、清楚了解每位小組成員的每個(gè)客戶(hù)情況及客戶(hù)跟蹤、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
5、將工作目標傳達給部門(mén)每個(gè)成員，并掌握團隊每組、每人、每日、每周、每月的目標達成情況,。
6、督促并主持部門(mén)早會(huì )、每日總結會(huì )對各組銷(xiāo)售工作及客戶(hù)進(jìn)行分析，并提出具體的跟蹤策略和計劃。
7、對自己的.工作及每個(gè)成員的工作及時(shí)總結，于每月2日前，向營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門(mén)上月工作總結。
8、傳達并督促執行公司的各項管理制度，保證公司營(yíng)銷(xiāo)政策及策略、促銷(xiāo)措施的堅決執行。
二、團隊管理
1、工作紀律及考勤，并每月對銷(xiāo)售人員工作進(jìn)行考核和評價(jià)，完成績(jì)效考核，提交財務(wù)部。
2、培訓部門(mén)成員產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售技巧及其他有關(guān)之工作知識和必備技能。并制定切實(shí)可行的部門(mén)培訓計劃（包含在每月工作總結中）。
3、有義務(wù)幫助成員，使部門(mén)新成員迅速了解公司銷(xiāo)售政策及運作程序，并監督執行。
4、清楚理解公司有關(guān)員工管理條例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎勵及各項福利制度。
5、關(guān)心部門(mén)成員的生活，保持團隊的工作激情。
三、客戶(hù)及銷(xiāo)售管理
1、指導部門(mén)成員從事銷(xiāo)售工作。
2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)計劃，合同洽談及跟進(jìn)執行，回收應收款。
3、幫助團隊成員有效處理客戶(hù)售后服務(wù)及投訴。
4、建立顧客與公司良好關(guān)系，維護公司良好的形象和聲譽(yù)。
5、負責公司促銷(xiāo)方案的解釋和執行。
質(zhì)量部崗位職責12
職責描述:
1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證、質(zhì)量監督和管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
2、有高度的工作責任心,嚴謹認真的工作態(tài)度,工作細心穩重,善于觀(guān)察分析問(wèn)題;
3、工作講求效率,思維敏捷,反應速度快,處理問(wèn)題及時(shí)果斷,具有較強的組織指揮能力;
4、具有較好的'工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門(mén)很好地溝通和配合,能夠很好地對下屬的工作進(jìn)行培訓指導
任職要求:
1、需從事汽車(chē)整車(chē)制造行業(yè)八年以上;
2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷。
3、受過(guò)質(zhì)量認證機構的專(zhuān)業(yè)訓練
質(zhì)量部崗位職責13
1、在質(zhì)量部經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力做好質(zhì)量部經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在質(zhì)量部經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、負責各類(lèi)文件的'分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供質(zhì)量部經(jīng)理決策。
6、做好質(zhì)量部經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。
質(zhì)量部崗位職責14
一、在主管院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責醫院質(zhì)量管理體系的建立及有效運行工作，負責制定醫院的質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)文件的編制、發(fā)布和運行；定期組織質(zhì)量體系內部審核。
二、負責微機管理、醫院內外有關(guān)信息的收集整理及對病案室、統計室、電控室的領(lǐng)導和管理工作。
三、制定醫療質(zhì)量管理計劃，并組織實(shí)施；制定院醫療質(zhì)量評價(jià)目標及方法，并組織實(shí)施。
四、充分發(fā)揮醫院各類(lèi)情報和統計資料的作用，為領(lǐng)導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供信息反饋。
五、及時(shí)、準確、全面地完成規定的各種衛生統計報表，開(kāi)展醫療質(zhì)量和成本效益等統計分析工作。
六、做好醫學(xué)書(shū)刊、資料的收集、采購、登記、分類(lèi)、編目工作，主動(dòng)為醫療、教學(xué)、科研提供最新醫藥衛生中外情報信息。
七、制定病歷管理制度，做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。嚴格執行病案交接和借閱制度，杜絕病案丟失，保證病案的供應，并監督檢查落實(shí)情況。
八、負責微機的維護保養、軟件的`制作、維護和修改。
九、負責組織檢查落實(shí)微機網(wǎng)絡(luò )正常運行，按時(shí)完成各種統計報表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時(shí)傳遞圖書(shū)文獻信息。
十、組織全院信息網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)收集、傳遞院內外信息，綜合上報領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術(shù)新進(jìn)展情況。
十一、負責對全院疾病譜進(jìn)行定期整理、分析。
十二、領(lǐng)導所屬人員的政治學(xué)習，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習。
十三、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。
十四、按照國家規定，做好某些信息方面的保密工作。
十五、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
質(zhì)量部崗位職責15
崗位職責:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)和微生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時(shí)轉染和電泳等常規技術(shù)以及crispy基因編輯技術(shù)。
3、具有細胞培養經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、根據公司研發(fā)戰略?xún)?yōu)選項目。
2、設計項目實(shí)施方案并執行項目的實(shí)施。
3、配合質(zhì)量部門(mén)完善項目研發(fā)進(jìn)程,配合注冊部開(kāi)展臨床前研究。
4、按照法規要求填寫(xiě)試驗記錄、撰寫(xiě)sop,撰寫(xiě)項目臨床申報資料。
5、實(shí)驗室設備維護管理工作。
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