項目主管崗位職責合集15篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的項目主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

項目主管崗位職責1

　　職責：

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展物業(yè)項目相關(guān)管理服務(wù)工作；

　　2、負責標準體系的導入、貫徹和維護工作；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理對各項專(zhuān)業(yè)工作進(jìn)行監督指導；

　　4、供方合同的管理，對供方的`日常監督管理；

　　5、項目所需的采購工作；

　　6、項目固定資產(chǎn)的管理工作；

　　7、周例會(huì )和臨時(shí)會(huì )議的組織工作，并負責會(huì )議記錄；

　　8、公司文件的上傳下達；

　　9、領(lǐng)導交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、管理類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、相關(guān)管理工作經(jīng)驗2年以上；

　　2、年齡25至40歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄；

　　3、親和力強，溝通能力強，執行力強，工作認真細致，能吃苦耐勞；

　　4、有一定文字功底，熟悉電腦操作；

　　5、有物業(yè)管理2年以上相同崗位工作經(jīng)驗。

項目主管崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責大區各門(mén)店專(zhuān)業(yè)地推團隊組建,指導其開(kāi)展地推計劃及落地執行,重點(diǎn)圍繞新小區、家裝建材聯(lián)盟、企事業(yè)單位團購等泛家居行業(yè)展開(kāi);

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標,制訂業(yè)務(wù)拓展工作方針、政策,構建地推拓展模板,并加以貫徹實(shí)施;

　　3、主動(dòng)挖掘新的拓展渠道,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展尋找新的'機會(huì )增長(cháng)點(diǎn);

　　4、針對業(yè)主群、團購群、異業(yè)合作群等進(jìn)行群運營(yíng)策略制定,注重持續產(chǎn)出;

　　5、完成公司制定的月度地推目標,確保用戶(hù)數據真實(shí)性和銷(xiāo)售轉化質(zhì)量。

項目主管崗位職責3

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時(shí)要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨；

　　2、入庫的.物料和成品應分類(lèi)存放，及時(shí)入賬；并開(kāi)據入庫驗收單，交予財務(wù)部門(mén)，以便做賬。 3把好驗收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據應及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門(mén)，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存，做到帳實(shí)相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規則保管工具，對借用的工具及時(shí)催還。

　　7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)相關(guān)提貨手續禁止發(fā)貨。

　　8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類(lèi)相關(guān)報表。

　　9、定期盤(pán)點(diǎn)倉庫庫存，發(fā)現異常及時(shí)上報；

　　10、保證倉庫物資及貨品的安全。

　　11、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物料分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。

　　12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)（包括原料紙、基材等等），保證物料的及時(shí)供應。

項目主管崗位職責4

　　職責：

　　1、配合項目經(jīng)理擬定項目計劃和項目預算;

　　2、按項目計劃監督項目中各個(gè)環(huán)節工作的落實(shí)情況;

　　3、協(xié)調各關(guān)聯(lián)項目單位，推進(jìn)項目進(jìn)度，保證各項工作按計劃完成;

　　4、收集并采集項目信息，撰寫(xiě)階段性項目報告和項目總結;

　　5、項目投標、發(fā)標、合同的簽訂、報備文件的傳送及后期項目竣工驗收及資料存檔;

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目合同的評審、對合同中各項商務(wù)數據負責;

　　7、負責意向及合同簽署場(chǎng)地的現場(chǎng)勘察、測繪并進(jìn)行換電站布局初步設計;

　　8、電力公司申請報裝、確定施工方案等流程相關(guān)事宜。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑工程、電氣工程、機電自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下;

　　2、五年以上工作經(jīng)驗，其中土建及電力施工經(jīng)歷不少于三年;

　　3、具備項目管理知識，熟練使用辦公軟件、CAD項目軟件及工具;

　　4、具有良好的組織協(xié)調、溝通及管理能力，較強的`團隊精神;;

　　5、熟悉項目現場(chǎng)施工管理，具有豐富的施工經(jīng)驗，能對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理進(jìn)行有效控制;

　　6、有駕照，能獨立駕駛。

項目主管崗位職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統項目的`立項、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運維、升級等管理工作;

　　2、負責按照用戶(hù)要求進(jìn)行監督指導工作;

　　3、對其他部門(mén)個(gè)性化信息系統的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設計和維護;

　　4、參與網(wǎng)站項目需求分析，根據項目需求設計和優(yōu)化技術(shù)方案。

　　任職資格:

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，29周歲以下;

　　2、具有很強的責任心和事業(yè)心;

　　3、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，不限經(jīng)驗，初期有工程師指導;

　　4、能在行業(yè)長(cháng)期穩定發(fā)展;

　　5、可接收應屆畢業(yè)生、實(shí)習生。

項目主管崗位職責6

　　職責：

　　1、負責對本項目員工進(jìn)行培訓和考核工作；

　　2、負責及時(shí)處理顧客對服務(wù)的投訴，并做好記錄；

　　3、協(xié)調本部門(mén)與各部門(mén)的關(guān)系，合理調配人力和物力資源；

　　4、負責項目客戶(hù)聯(lián)誼活動(dòng)的策劃、籌備、開(kāi)展工作；

　　5、負責業(yè)戶(hù)的租金及物業(yè)管理費用的催收工作。

　　任職條件：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，35歲以下，形象良好，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有醫院物業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備簡(jiǎn)單的.英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力；

　　3、工作熱情認真積極，具備良好的服務(wù)意識，責任心強；

　　4、善于處理客戶(hù)提出的各種問(wèn)題及各種投訴，良好的團隊合作精神；

　　5、敬業(yè)、情緒穩定、能夠抗壓；

　　6、熟悉物業(yè)法律法規知識。

項目主管崗位職責7

　　工作職責：

　　1、深入了解所負責領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織與人才發(fā)展對hr的需求；

　　2、關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養，確保持續的溝通與反饋；

　　3、協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上人力資源專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，至少熟悉hr領(lǐng)域中的兩個(gè)及以上模塊，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底；

　　3、優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)，有較強的.事業(yè)心與成就動(dòng)機。

　　4、人際理解力、同理心、溝通協(xié)調能力強，善于整合資源驅動(dòng)目標達成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。

項目主管崗位職責8

　　職位描述:

　　1、負責項目報建工作,包括立項備案工作,辦理項目建設用地規劃許可證、方案及初設審查,建設工程規劃許可證、施工許可證;

　　2、負責監督和協(xié)助項目后期的規劃、消防、園林、人防等專(zhuān)項驗收及竣工驗收備案證的'辦理;

　　3、整理組織報審項目的各種必備資料,提交政府相關(guān)部門(mén),等待審批;

　　4、上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上,建筑、城市規劃、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3、熟悉報建程序、建筑設計規劃專(zhuān)業(yè)知識及報建相關(guān)的法律、法規以及政府的政策;

　　4、有敏銳的洞察力及較強的組織協(xié)調能力。

項目主管崗位職責9

　　1、制訂有挑戰性的和可行性的醫院銷(xiāo)售目標,、區域計劃，并能成功的實(shí)施

　　2、合理利用公司各類(lèi)資源，提升區域市場(chǎng)產(chǎn)品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷(xiāo)售目標

　　3、建立完善的客戶(hù)檔案，每月保證拜訪(fǎng)規定數量的目標客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的.關(guān)系

　　4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息(客戶(hù)，產(chǎn)品，競爭對手)，準確完成各類(lèi)規定的信息報告系統記錄

　　5、配合公司各類(lèi)大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)，組織產(chǎn)品推廣會(huì )、院內會(huì )

　　6、認真參加公司組織的各項培訓和會(huì )議，熟練掌握產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售及演講技巧并運用到工作中

　　7、完成上級或公司臨時(shí)指派的工作任務(wù)

項目主管崗位職責10

　　安序主管招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司職責描述：

　　1、負責安全秩序維護組崗位的配置和編制計劃；

　　2、負責秩序維護員的業(yè)務(wù)技能培訓和考核工作；

　　3、負責擬制安全秩序組工作計劃，并組織具體實(shí)施，對管理區域內發(fā)生的.重大火災事故和治安、刑事案件負責；

　　4、負責主持召開(kāi)秩序維護班長(cháng)會(huì )議，及時(shí)傳達貫徹上級指示；

　　5、負責班組內部的零星采購，執勤設備的維修；

　　6、協(xié)助人事部完成新員工的招聘工作；

　　7、對秩序維護各崗位執勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導，并負責帶班員上報的各類(lèi)問(wèn)題的處理；

　　8、組織秩序維護員上崗前的培訓及在崗培訓，組建義務(wù)消防隊伍，落實(shí)各項培訓計劃；

　　任職要求：

　　1、25—45歲以上，身體健康，體魄好；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　3、3年以上物業(yè)管理行業(yè)同職位工作經(jīng)歷；

項目主管崗位職責11

　　1.負責合作醫院病理科各項事務(wù)的協(xié)調，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;

　　2.病理科日常運營(yíng)的.成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;

　　3.與臨床溝通做新項目的推廣及后續新增、樣本對接;

　　4.各項檢驗、評比、質(zhì)量活動(dòng)的組織策劃;

　　5.其他上級交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

項目主管崗位職責12

　　崗位職責

　　1、報銷(xiāo)單據審核，預算執行控制；

　　2、負責編制各類(lèi)憑證、財務(wù)報表等，確保帳項記載無(wú)誤，賬務(wù)合規；

　　3、負責對往來(lái)帳進(jìn)行管理，對內對外往來(lái)帳目的.核對確認；。

　　4、按照稅法規定，計算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報，并負責完成稅款的繳納；

　　5、對合同執行過(guò)程中的付款進(jìn)行審核，根據合同條款和付款情況登記合同臺賬。

　　6、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　教育背景（學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　從業(yè)資格：會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，會(huì )計中級職稱(chēng)優(yōu)先。

　　知識技能：熟悉國家企業(yè)會(huì )計制度及會(huì )計準則，了解稅務(wù)法規和相關(guān)稅收政策，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會(huì )計實(shí)務(wù)的操作流程等。

　　專(zhuān)業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執行力、人際交往能力、團隊合作能力、表達能力

項目主管崗位職責13

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的.日�；顒�(dòng);

　　2、落實(shí)實(shí)施各項目生產(chǎn)計劃;

　　3、協(xié)調各方面資源以推進(jìn)項目進(jìn)度，督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù);

　　4、協(xié)調項目組成員的配合工作，以保質(zhì)保量的完成既定目標。

項目主管崗位職責14

　　職責描述：

　　1、維護保障總公司整體利益；

　　2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)計劃的制定，為公司的經(jīng)營(yíng)運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供經(jīng)營(yíng)分析和決策依據；

　　3、參與資金運營(yíng)計劃，編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制，為董事會(huì )、投資人提供分析數據；

　　4、熟悉總公司管理體系，貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運營(yíng)配套的.經(jīng)營(yíng)核算體系和監控體系；

　　5、主持日常經(jīng)營(yíng)管理工作，建立完善經(jīng)營(yíng)管理團隊人員培訓體系；

　　6、全面了解公司各項目執行情況，對項目預算，過(guò)程監控，結算進(jìn)行把控，從財務(wù)風(fēng)險角度對項目進(jìn)行控制；

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會(huì )計、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會(huì )計師職稱(chēng)，具有注冊會(huì )計師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗，有物流業(yè)相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗、上市公司或新三板掛牌公司財務(wù)負責人工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具備出色的經(jīng)濟管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數據感覺(jué)，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預算、成本核算等財務(wù)管理流程；精通公司內部財務(wù)核算和控制體系；熟練操作財務(wù)軟件；

　　4、對企業(yè)資本運營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的協(xié)調能力與良好的溝通技巧；

　　5、熟知國家金融政策和相關(guān)財稅法律；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任感。

項目主管崗位職責15

　　職責：

　　1、制定示范區管理服務(wù)標準，打造專(zhuān)業(yè)的示范區服務(wù)團隊，提升現場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);

　　2、做好地產(chǎn)銷(xiāo)售支持工作;

　　3、加強與地產(chǎn)的定期溝通，根據地產(chǎn)工作建議不斷提升現場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);

　　4、做好示范區風(fēng)險防范工作，處理各類(lèi)客戶(hù)投訴和突發(fā)事件;

　　5、完成上級交辦的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話(huà)流利，有良好的服務(wù)意識;

　　2、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識，具備較強的現場(chǎng)管理和統籌分析能力，能有效地抓住現場(chǎng)工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)并在第一時(shí)間部署安排工作;

　　3、具備較強的團隊管理能力，能挖掘并使用人才，充分調動(dòng)員工積極性;

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上示范區工作經(jīng)驗

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