總監崗位職責精選15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

總監崗位職責1

　　裝飾工程采購總監崗位職責:

　　1、負責公司采購制度以及采購流程的落實(shí)和監督;根據公司實(shí)際情況的.變化,負責及時(shí)補充、修訂公司的采購管理規定和供應商管理規定;

　　2、負責收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息,建立公司材料價(jià)格庫,并為投標報價(jià)決策提供各種材料的詢(xún)價(jià)、報價(jià)、匯總服務(wù),并對市場(chǎng)未來(lái)材料價(jià)格做波動(dòng)預測分析;

　　3、負責組織公司所有材料供應商的考察和評審管理工作;

　　4、負責收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息,建立公司材料價(jià)格庫;

　　5、配合項目各部的材料市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、簽證和樣品收集;

　　6、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)變化,制定控制采購價(jià)格和應對市場(chǎng)變化措施;

　　7、建立各種采購渠道,降低采購成本;

　　8、組織大宗材料招標工作,批量物資材料采購業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂與審批管理;

總監崗位職責2

　　區域開(kāi)發(fā)總監&經(jīng)理(西南區域)崗位描述:

　　1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開(kāi)發(fā)標準制定;

　　2、根據規劃目標進(jìn)行機會(huì )點(diǎn)調研,政府和客戶(hù)拜訪(fǎng),組織談判;

　　3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有影院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,了解影院開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報審、報建各項手續者優(yōu)先;

　　2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項目信息;

　　3、具有較強的語(yǔ)言表達能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調能力;

　　4、具備良好的`心理素質(zhì),原則性強,能夠適應出差。

　　崗位描述:

　　1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開(kāi)發(fā)標準制定;

　　2、根據規劃目標進(jìn)行機會(huì )點(diǎn)調研,政府和客戶(hù)拜訪(fǎng),組織談判;

　　3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有影院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,了解影院開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報審、報建各項手續者優(yōu)先;

　　2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項目信息;

　　3、具有較強的語(yǔ)言表達能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調能力;

　　4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強,能夠適應出差。

總監崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責物流系統及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作,包括整體系統架構優(yōu)化,倉儲、運輸、配送業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等;

　　2、對接運營(yíng)部門(mén),運用集成思維設計優(yōu)化改善項目,標準化統籌改善;

　　3、對業(yè)務(wù)各流程進(jìn)行診斷、分析和優(yōu)化,解決運營(yíng)過(guò)程中遇到的瓶頸等各種問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、8年以上倉儲物流、制造業(yè)工廠(chǎng)相關(guān)供應鏈優(yōu)化改善、精益生產(chǎn)、工藝流程改善等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、深入理解wms、erp、tms等系統功能、架構及各模塊內部邏輯;

　　3、獨立承擔過(guò)較大的優(yōu)化改善項目,項目涉及系統規劃者優(yōu)先;

　　4、具備較強的`ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數據分析、流程規劃能力;

　　5、熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長(cháng)使用spss、excel等工具處理大數據量分析。

總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團隊完成大型比稿及大型營(yíng)銷(xiāo)方案的制訂及監督,協(xié)調團隊內部及其他部門(mén)協(xié)力配合。

　　2、有豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗,能深入、準確了解客戶(hù)需求,帶領(lǐng)多個(gè)項目組進(jìn)行項目管理和項目執行。

　　3、對娛樂(lè )內容營(yíng)銷(xiāo)有比較獨到的經(jīng)驗,了解各種創(chuàng )意案例、策略、以及對于線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)的全盤(pán)整合思路,對娛樂(lè )綜藝、自媒體、ip等多種內容營(yíng)銷(xiāo)形式了如指掌。

　　4、具有敏銳的洞察力及應變力,能夠在項目進(jìn)行中根據市場(chǎng)反饋及時(shí)調整策略以適應市場(chǎng)及客戶(hù)需求。

　　任職要求:

　　1、三年以上品牌客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗,或者兩年以上娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉新媒體,熟悉娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)項目的策劃、策略、及操作流程;

　　3、有創(chuàng )意、思維敏捷,具備提案撰寫(xiě),與演說(shuō)能力。

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時(shí)間觀(guān)念和極強的責任感。較強的.處理應急事件的能力。

　　5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,有主動(dòng)學(xué)習能力,并有良好的抗壓能力。

　　6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

總監崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉;

　　2、設定樣衣和大貨的`跟單流程,并對各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對,確保各個(gè)環(huán)節的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);

　　3、維護和開(kāi)發(fā)服裝工廠(chǎng)供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;

　　4、與倉庫和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時(shí)入庫;

　　5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現和反應的問(wèn)題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;

　　6、獨立完成與供應商、工廠(chǎng)的報價(jià)對比,多提供幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;

　　2、熟悉各種面輔料特性;

　　3、長(cháng)期與各類(lèi)型成工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)溝通交流,溝通能力強;

　　4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調能力;

　　5、工作責任心強,性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力;

　　6、豐富的工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)資源。

總監崗位職責6

　　職責描述：

　　1、參與公司重大項目的法律談判、盡職調查、審核法律文件等支持服務(wù)，負責公司重大合同的起草、審核并監督合同履行；

　　2、執行公司各項法律制度、風(fēng)險防控制度；

　　3、能獨立承辦各類(lèi)經(jīng)濟糾紛訴訟案件、處理投融資、并購項目中的法律問(wèn)題等事宜；

　　4、負責公司法律法規的`分析研究，為公司各項業(yè)務(wù)提供法務(wù)支持；

　　5、統籌安排公司法務(wù)工作，建立、健全公司的法律工作體系與制度。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)各類(lèi)法律法規，通過(guò)司法考試或持有律師資格證；

　　4、有訴訟、仲裁實(shí)戰經(jīng)驗優(yōu)先。

總監崗位職責7

　　人力總監助理武漢三源特種建材有限責任公司武漢三源特種建材有限責任公司,三源特種建材,三源特種崗位職責

　　1、根據公司的發(fā)展戰略計劃,參與公司人力資源規劃、制度、流程的開(kāi)發(fā)與制定;

　　2、協(xié)助總監對公司人力資源的`管控工作,協(xié)助、指導下屬進(jìn)行人力資源管理系統提升工作;

　　3、在總監的領(lǐng)導下參與人力資源管理相關(guān)工作,監控人力資源年度目標規劃執行及達成;

　　4、負責績(jì)效考核等相關(guān)方案和制度設計規劃、推進(jìn)與執行;

　　5、進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調溝通。

　　任職要求:

　　1、本科及以上人力資源、經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上人力資源經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗,擁有績(jì)效管理專(zhuān)長(cháng)者優(yōu)先;

　　3、擁有專(zhuān)業(yè)的績(jì)效管理工作經(jīng)驗和成果;

　　4、擅長(cháng)規劃、寫(xiě)作各項方案和規章制度;

　　5、良好的溝通協(xié)調能力,主動(dòng)性和責任心強,能夠有效推動(dòng)工作落地。

總監崗位職責8

　　任職要求：

　　工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科3年或專(zhuān)科8年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗，中建系統優(yōu)先考慮。專(zhuān)科學(xué)歷持有一級建造師、造價(jià)工程師或注冊安全工程師證書(shū)的，工作年限可以放寬到4年

　　工作職責：

　　1、貫徹國家及地方的'有關(guān)規范、工藝標準、質(zhì)量標準；全面開(kāi)展三工序活動(dòng)，樣板引路，質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。

　　2、負責分解質(zhì)量目標，制定質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)實(shí)施計劃，并監督實(shí)施。

　　3、參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制，并監督落實(shí)。

　　4、參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施，確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實(shí)現。

總監崗位職責9

　　職責描述:

　　1.根據公司政府項目申報需求,制定整體管理及發(fā)展規劃方案,對利潤指標負責;

　　2.制定營(yíng)銷(xiāo)方案及策略;

　　3.負責建立與項目有關(guān)的各項管理制度;

　　4.負責組建管理團隊;

　　5.對項目經(jīng)營(yíng)指標、管理指標負責;

　　6.能出差,具備較強的市場(chǎng)敏銳度和洞察力,善于溝通和表達,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗

　　2.至少3年以上的`團隊管理經(jīng)驗,了解銷(xiāo)售管理的流程和激勵方案

　　3.團隊合作能力強,需要和其他部門(mén)緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強;

　　4.具有極強的目標感和自律性,不達目標不輕易放棄的精神;

　　5.勇于擔當,有清晰的職業(yè)規劃和職業(yè)目標;

　　6.人力資源銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先考慮。

總監崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據公司海外產(chǎn)品發(fā)布計劃，制定公司海外市場(chǎng)品牌的規劃，統籌團隊及相關(guān)資源，進(jìn)行當地品牌市場(chǎng)推廣及落地；

　　2、基于對于當地品牌市場(chǎng)調研與分析，負責公司游戲產(chǎn)品在海外當地市場(chǎng)的品牌宣傳及產(chǎn)品宣傳策略；

　　3、整個(gè)公司海外渠道品牌及媒體資源，構建海外產(chǎn)品品牌體系，推動(dòng)產(chǎn)品規范化管理；

　　4、協(xié)調內部外部資源及合作伙伴，定期開(kāi)展市場(chǎng)研究工作，掌握前瞻咨詢(xún)，支持海外市場(chǎng)策略；

　　5、負責海外市場(chǎng)團隊成員的日常工作統籌和人才培養，不斷加強公司海外市場(chǎng)團隊人員實(shí)力。

　　任職資格：

　　1、8年及以上工作經(jīng)驗；

　　2、英語(yǔ)口語(yǔ)表達流利，可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通；

　　3、有過(guò)端游的`推廣經(jīng)驗；

　　4、有海外市場(chǎng)游戲推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

總監崗位職責11

　　軟件開(kāi)發(fā)總監億可能源科技(上海)有限公司億可能源科技(上海)有限公司,億可能源,億可職責描述:

　　領(lǐng)導一個(gè)充滿(mǎn)活力的軟件團隊,為工業(yè)和商業(yè)客戶(hù)提供企業(yè)級綜合能源管理軟件平臺和解決方案

　　應用深厚的軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識指導架構,開(kāi)發(fā)和質(zhì)量保證業(yè)務(wù)

　　在開(kāi)發(fā)實(shí)施敏捷流程和工具方面應用深入的軟件流程專(zhuān)業(yè)知識,以確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和及時(shí)交付

　　與客戶(hù)團隊和產(chǎn)品經(jīng)理合作,將客戶(hù)需求轉化為軟件架構和設計

　　與客戶(hù)團隊合作,確保順利進(jìn)行系統部署并及時(shí)解決問(wèn)題

　　任職要求:

　　擁有計算機科學(xué)或相關(guān)學(xué)科的本科以上學(xué)位和7年以上的軟件開(kāi)發(fā)崗位經(jīng)驗

　　· 3年以上軟件開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗

　　·具有python編程的豐富應用經(jīng)驗

　　·熟悉mac系統的編程環(huán)境

　　·具有關(guān)系數據庫管理系統(rdbms)和sql語(yǔ)言的工作經(jīng)驗

　　·具有軟件系統架構和設計經(jīng)驗,尤其是在云計算技術(shù)和分布式計算環(huán)境

　　·熟悉web開(kāi)發(fā),前端react框架

　　·熟悉軟件安全性,特別是:tls / ssl,數字加密/簽名,pki系統,用戶(hù)身份驗證和授權方法

　　·熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程和方法,熟悉現代devop工具集

　　·出色的口頭和書(shū)面溝通技巧,注重細節,很強的'解決問(wèn)題能力

　　·獨立執行任務(wù),并具有強烈職業(yè)道德的目標;具有領(lǐng)導和激勵團隊的技能

　　·不錯的英語(yǔ)溝通能力

　　·了解大數據平臺和nosql數據庫,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop

總監崗位職責12

　　1、收集各分公司區域行業(yè)信息,對產(chǎn)品推廣市場(chǎng)策略提出建議;

　　2、分析市場(chǎng)變化情況，分析競爭者市場(chǎng)策略，總結和預測未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展趨勢，分析裝載機市場(chǎng)發(fā)展趨勢;

　　3、制定裝載機營(yíng)銷(xiāo)計劃并負責督促各分公司執行相應銷(xiāo)售計劃、完成銷(xiāo)售指標;

　　4、各分公司的銷(xiāo)售管理，向董事長(cháng)直接匯報。

總監崗位職責13

　　1、熟悉LED驅動(dòng)電源銷(xiāo)售市場(chǎng)環(huán)境，能帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標任務(wù)。

　　2、有獨立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力;

　　3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有戰略思維。

　　4、市場(chǎng)調查與新市場(chǎng)機會(huì )的發(fā)現;

　　5、新項目市場(chǎng)推廣方案的'制定;

總監崗位職責14

　　1、負責各類(lèi)上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)等;

　　2、具體進(jìn)行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執行等工作;

　　3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標的的質(zhì)量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;

　　4、協(xié)助完成各類(lèi)金融機構的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系;

　　5、對相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的`研究;

　　6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展。 1、負責各類(lèi)上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)等;

　　2、具體進(jìn)行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執行等工作;

　　3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標的的質(zhì)量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;

　　4、協(xié)助完成各類(lèi)金融機構的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系;

　　5、對相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;

　　6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

總監崗位職責15

　　職責描述:

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定商業(yè)地產(chǎn)戰略發(fā)展及招商推廣目標并貫徹落實(shí);

　　2.根據公司整體規劃和布局,確定戰略發(fā)展工作計劃表,協(xié)同總經(jīng)理共同做好商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)化發(fā)展工作;

　　3.確定招商時(shí)間表及招商部任務(wù)指標,制訂招商策略方案并負責具體實(shí)施招商工作。負責組織對市場(chǎng)的調研和評估,收集市場(chǎng)信息,以調整招商內容和條件,為公司各版塊項目招商提供信息并完成指標任;

　　4.全面負責家具市場(chǎng)項目招商統籌執行工作,對推廣、招商方案、招商策略工作進(jìn)行部署、協(xié)調推進(jìn),編制與完善項目推廣、招商計劃,并負責完成與監控實(shí)施。 對經(jīng)營(yíng)的各品牌進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題提出整改意見(jiàn);

　　5.負責做出年、季、月度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析,以調整招商內容和條件,保證與市場(chǎng)發(fā)展的平衡,并完成集團招商項目的完成率。簽定與商家的合作合同,落實(shí)部門(mén)相關(guān)費用的收繳;

　　6.負責團隊成員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。

　　7.與政府部門(mén)、商業(yè)團體、戰略合作伙伴及其他機構,保持密切溝通及交流,穩定市場(chǎng),維護及提高公司形象和聲譽(yù)。

　　任職要求:

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,資源豐富者可適當放寬條件;

　　2.8年及以上招商工作經(jīng)驗,5年以上同職工作經(jīng)驗,具有在商業(yè)綜合體(寫(xiě)字間、商場(chǎng)、家具城招商等多元化企業(yè))負責招商工作3年以上者,可優(yōu)先考慮;

　　3.具備較豐富的品牌資源,寫(xiě)字樓大客戶(hù)資源,具有豐富的商業(yè)綜合體資源并熟悉行業(yè)資訊;

　　4.具備較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力,良好的.溝通協(xié)調與數據分析能力。

　　5.開(kāi)拓現有市場(chǎng)的招商策略,并能輔助總經(jīng)理開(kāi)拓物業(yè)管理項目者優(yōu)先考慮。

　　6.有良好的執行律、能獨立完成個(gè)案,集團重點(diǎn)招商項目,善于發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。

　　7.能夠完成集團及上級領(lǐng)導規定的各項招商任務(wù)指標。

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