政工崗位職責集錦15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的政工崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

政工崗位職責1

　　1、負責證件的變更、年審、年檢；（所有資料做一份電子版）；

　　2、負責新的.公司營(yíng)業(yè)執照辦理及相關(guān)證件辦理；

　　3、負責園區內租戶(hù)的收租工作以及水電管理；

　　4、協(xié)助廣州公司辦公用品采購管理

　　5、完成上級安排的其他工作。

政工崗位職責2

　　1、負責向各班組作技術(shù)要求質(zhì)量標準交底，并在施工過(guò)程中認真檢查落實(shí)情況，對違反操作規程的班組和個(gè)人有權糾正和制止，必要時(shí)令其返工和停工，嚴防工程質(zhì)量事故的發(fā)生。

　　2、對施工項目測量軸線(xiàn)定位，水準點(diǎn)及高程控制及時(shí)進(jìn)行復測并負直接技術(shù)責任。

　　3、負責隱蔽工程的檢查驗收，經(jīng)現場(chǎng)監理和有關(guān)人員認定全部符合技術(shù)質(zhì)量要求后準許交驗。

　　4、對每道完成的工序進(jìn)行質(zhì)量檢查，檢查督促自檢、互檢、交接檢、首建制落實(shí)情況，對沒(méi)有按操作的工序必須及時(shí)制止施工。

　　5、及時(shí)檢查驗收進(jìn)場(chǎng)原材料、成品、半成品、零件的質(zhì)量情況，對不合格品就提出驗收意見(jiàn)及處理意見(jiàn)，堅決制止使用不合格材料。

　　6、及時(shí)搜集工程項目的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量資料，建立工程技術(shù)質(zhì)量及資料檔案。

　　7、審核圖紙，發(fā)現圖紙與實(shí)際不符或有誤及時(shí)向各相關(guān)部門(mén)匯報。

　　8、及時(shí)對各種資料進(jìn)行整理簽任，對各種行文及時(shí)做好上傳下達。

　　9、做好質(zhì)檢工程檢查工程質(zhì)量，控制工程質(zhì)量和進(jìn)度，負責施工質(zhì)量的監督管理，加強對技術(shù)人員的`內外業(yè)監督管理。

　　10、指導協(xié)調工程項目的計劃、工程技術(shù)質(zhì)量管理工作，制定有關(guān)的管理制度、規定和工作程序以及工藝流程和施工方案。

　　11、解決施工中的重要技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，審查處理工程變更，配合合同預算部處理變更、索賠、延期、工程質(zhì)量等問(wèn)題。

政工崗位職責3

　　1、負責辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理，行政各項費用結算等;

　　2、負責公司會(huì )務(wù)接待及會(huì )議安排，企業(yè)文化的活動(dòng)組織實(shí)施;

　　3、負責辦公室的后勤管理工作，如辦公環(huán)境維護管理等;

　　4、負責考勤統計、員工檔案信息化等其他日常行政事務(wù)工作;

　　5、食堂、宿舍管理

政工崗位職責4

　　1，根據公司整體發(fā)展戰略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jì)效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節的工作；使公司整體人力資源配置更好地滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要

　　2、根據公司要求，制定公司行政管理的'方針、政策和制度；推進(jìn)管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設與推廣；

　　3、負責行政管理體系搭建，各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理等；

　　4、負責公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；

　　5、負責公司范圍內物業(yè)、后勤管理

政工崗位職責5

　　1、根據公司發(fā)展戰略，制定人力資源規劃，編制人力預算，推動(dòng)戰略實(shí)施落地，進(jìn)行組織結構優(yōu)化和調整;

　　2、不斷完善公司人事行政SOP梳理，搭建規范的辦公室流程制度，促進(jìn)各項工作規范化進(jìn)行;

　　3、協(xié)助人事經(jīng)理開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)，薪酬福利的優(yōu)化以及對同行業(yè)人才進(jìn)行mapping，建立符合公司企業(yè)文化的.人才梯隊;

　　4、協(xié)助人事經(jīng)理制定員工培訓、團隊建設、文化宣導和融合、員工關(guān)系的管理工作;

政工崗位職責6

　　1、協(xié)助招聘工作，并負責入、離職手續辦理，入職培訓等工作；

　　2、公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與組織，調動(dòng)公司資源，推動(dòng)文化活動(dòng)有效落地，負責公司微信公眾號日常運營(yíng)；

　　3、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)各種形式加強員工關(guān)懷，節日福利構思及發(fā)放，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；

　　4、其他行政事務(wù)工作

政工崗位職責7

　　1、負責公司辦公用品采購，出入庫登記和發(fā)放工作，各類(lèi)行政相關(guān)費用報銷(xiāo)；

　　2、負責公司固定資產(chǎn)的.定期盤(pán)點(diǎn)，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理；

　　3、負責公司相關(guān)文件和信息的上傳、下達，各類(lèi)行政相關(guān)檔案整理和借閱工作；

　　4、負責公司各種會(huì )議的籌備工作，會(huì )議室設施設備管理、會(huì )議紀要撰寫(xiě)；

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

政工崗位職責8

　　1、根據需求崗位展開(kāi)招聘工作，及時(shí)滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求；

　　2、負責員工、轉正、調崗、入職、離職等相關(guān)手續的辦理；

　　3、負責員工信息檔案的.建立及更新、管理；

　　4、負責監督員工出勤，準確輸出月度考勤報表；

　　5、負責月度文具、辦公資產(chǎn)采購及管理，定期結算各項費用；

　　6、推動(dòng)公司各項規章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。

政工崗位職責9

　　一、在科長(cháng)的直接領(lǐng)導下，分管校友會(huì )工作、接待及有關(guān)會(huì )議會(huì )務(wù)組織工作、會(huì )議室和領(lǐng)導辦公場(chǎng)所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導、院長(cháng)辦及接待用車(chē)安排等行政事務(wù)工作。

　　二、負責校友會(huì )的組織、管理、聯(lián)絡(luò )及接待工作。

　　三、負責上級機關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導來(lái)校視察、指導、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)的接待工作。

　　四、負責校領(lǐng)導公事外出和上級主管部門(mén)人員和兄弟單位領(lǐng)導離校的`車(chē)、機票的訂購，根據需要，負責外出的陪同和服務(wù)工作。

　　五、負責管理、調度校領(lǐng)導用車(chē)和接待用車(chē)、院長(cháng)辦工作用車(chē)。

　　六、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導、院長(cháng)辦電話(huà)交費管理工作。

　　七、負責以學(xué)校名義召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議會(huì )務(wù)組織工作。

　　八、負責學(xué)校會(huì )議室、接待廳及領(lǐng)導辦公場(chǎng)所清潔衛生、茶水供應管理，指導勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。

　　九、負責校領(lǐng)導和院長(cháng)辦物資管理、安全保衛、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

政工崗位職責10

　　1、根據公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助各部門(mén)分析招聘需求，獨立開(kāi)展找工作，縮短招聘周期，對崗位招聘負責;

　　2、負責招聘渠道管理，建立人才儲備體系，撰寫(xiě)/修改招聘JD;

　　3、能獨立面試、完成面試篩選及評估，為團隊配置合適人才;

　　4、規范招聘流程，對招聘工作進(jìn)行分析與總結，不斷促進(jìn)招聘工作更有效的.開(kāi)展;

　　5.員工關(guān)系的維護，入離職的跟進(jìn)，及時(shí)了解員工狀態(tài)，收集并分析其結果，增強員工歸屬感;

　　6、人事周報/月報數據分析總結;

政工崗位職責11

　　1、前臺接待：電話(huà)接待、訪(fǎng)客接待；

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理；

　　3、會(huì )議室管理：點(diǎn)檢會(huì )議室相關(guān)設施是否能正常工作，有問(wèn)題及時(shí)報修；

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點(diǎn)發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統計及報餐；

　　5、負責員工考勤信息管理，處理異�？记谟涗�，輸出月度報表，確保SAP系統考勤數據的準確性；

　　6、行政費用核對及管控。

政工崗位職責12

　　1、8點(diǎn)上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪(fǎng)，需泡茶或倒水接待，表現需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽(tīng)公司電話(huà)、做好記錄工作，客人資料應及時(shí)記入公司客戶(hù)資料登記表，懂得簡(jiǎn)單樓盤(pán)介紹；

　　4、客人離開(kāi)后需及時(shí)清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養護工作，每周三、六日蘭花進(jìn)行澆水；

　　6、公司人員考勤統計表，每月5號前提交主管；

　　7、負責人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負責整理并存檔相關(guān)單位、部門(mén)下發(fā)的通知、文件、資料等；

　　9、及時(shí)處理主管交待的臨時(shí)性事務(wù)工作；

　　10、協(xié)助公司其他人員進(jìn)行文件整理、打印、復印等工作；

　　11、公司辦公物品統計、管理，應及時(shí)申購日常用品及辦公用品；

　　12、負責公司各辦公設備的維護工作，若需保養或維修等應及時(shí)同相關(guān)部門(mén)或專(zhuān)業(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；

　　13、下班時(shí)檢查辦公室用具、設備，電腦、空調等設備處關(guān)機狀態(tài)；

　　14、下班時(shí)整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號上報統計月報（財務(wù)小曾：）；

　　16、農歷每月的初二、十六燒香，負責購買(mǎi)供品等；

　　17、每個(gè)月的`16日—22日交水電費（工地電表號新的），每月16號桶裝水結賬

政工崗位職責13

　　1、轉接總機電話(huà)，收發(fā)信件、快遞等；

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)客人，做好來(lái)賓接待工作，并通報相關(guān)部門(mén)；

　　3、負責辦公設備的維護和辦公用品采購與管理，以及各類(lèi)行政費用支付跟進(jìn)（如飲用水、快遞、名片印刷費、復印費、電話(huà)費等）；

　　4、協(xié)助上級做好固定資產(chǎn)管理；

　　5、協(xié)助上級做好檔案管理工作；

　　6、負責經(jīng)辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關(guān)資質(zhì)的管理等事項；

　　7、負責辦公環(huán)境的維護和監督管理；

　　8、負責總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統計，外出登記等；

　　9、負責更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系方式；

　　10、會(huì )議室管理、員工訂餐、生日活動(dòng)、公司月度活動(dòng)的'組織與落實(shí)等；

　　11、部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

政工崗位職責14

　　1、擔任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外溝通接洽，負責各類(lèi)文書(shū)工作及主持分公司會(huì )議和制作會(huì )議PP、會(huì )議紀要等；

　　2、獨立策劃籌辦各類(lèi)大小型市場(chǎng)活動(dòng)，如客戶(hù)答謝會(huì )、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等；

　　3、負責分公司財務(wù)報銷(xiāo)、預算控制、稅務(wù)申報等財務(wù)工作；

　　4、負責分公司行政和人事工作，包括客戶(hù)接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等；

　　5、負責處理客戶(hù)投訴、客戶(hù)咨詢(xún)、客戶(hù)維護等客服工作；

　　6、負責合同簽約、產(chǎn)品存續跟進(jìn)、客戶(hù)入會(huì )等合規運營(yíng)工作。

政工崗位職責15

　　一、在科長(cháng)的領(lǐng)導下，分管上級行政文件管理、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、領(lǐng)導接待日、校長(cháng)信箱管理等工作。

　　二、負責上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷(xiāo)毀等文件處理工作，做到手續完善，辦理及時(shí)，不出差錯；嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。

　　三、負責學(xué)校信訪(fǎng)工作，安排好校領(lǐng)導接待日會(huì )務(wù)，辦好校長(cháng)信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來(lái)訪(fǎng)，認真處理群眾來(lái)信，做到件件有著(zhù)落，有回音。

　　四、負責節假日校領(lǐng)導、院長(cháng)辦值班安排，科長(cháng)不在校時(shí)，協(xié)助管理學(xué)校印信工作。

　　五、負責院長(cháng)辦全體人員及臨時(shí)工考勤記錄，按規定時(shí)間每月及時(shí)上報人事處。校領(lǐng)導和院長(cháng)辦公室（包括個(gè)人）報刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

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