公司員工崗位職責通用15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的公司員工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

公司員工崗位職責1

　一、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生、室內陳設的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內花草盆景的修飾、澆灌、養植工作。

　　二、負責辦公樓道、會(huì )議室、辦公室的'清掃工作。

　　三、負責辦公樓前廳衛生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養植工作。

　　四、負責衛生間的清掃、消毒工作。

　　五、負責外樓梯的清掃工作。

　　六、負責辦公樓燈具擦拭和衛生用具保管工作。

公司員工崗位職責2

　　1、 嚴格執行公司規章制度;

　　2、認真履行其工作職責;

　　3、 執行公司年季月度商品品銷(xiāo)售計劃。并按時(shí)完成計劃銷(xiāo)售;

　　4、 營(yíng)業(yè)時(shí)做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛生,達到干凈、整潔、玻璃明亮。

　　5、 檢查柜臺及庫存商品數量是否充足,不足的須及時(shí)填寫(xiě)“商品進(jìn)貨申報表”通知店經(jīng)理補貨,盡量做到常規商品無(wú)斷貨現象。

　　6、 商品到貨須認真清點(diǎn)驗收,及時(shí)上柜,同時(shí)將將上柜后余下之商品進(jìn)行儲存或貨架上歸類(lèi)堆放整齊。

　　7、 隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準備,發(fā)現顧客有需要導購及服務(wù)的'暗示時(shí),應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù)。

　　8、 觀(guān)察銷(xiāo)售環(huán)境,注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件,沉著(zhù)冷靜,迅速通知主管或經(jīng)理到場(chǎng)處理。

　　9、 努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對所負責的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規格及特性都了如指掌。

　　10、 隨時(shí)保持商品及環(huán)境的衛生。

　　11、 下班時(shí),應對商品銷(xiāo)售已情況與需補貨商品情況,告知店經(jīng)理,做到補貨無(wú)重復。十一、營(yíng)業(yè)員必須堅守工作崗位,不得無(wú)故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。

　　12、 負責商品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫商品必須做到有單可查,驗收及時(shí),標明型號、規格、數量、單價(jià)等,出入庫單據妥善保管,13、 負責庫存商品的保管。認真保管在庫商品,做到永續盤(pán)日清月結,堆放整齊,按型號、規格、數量進(jìn)行逐筆登記,達到賬物相符、賬卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫商品的防火、防盜、防損工作,確保庫存商品的安全;

　　14、 執行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤(pán)點(diǎn)工作。在盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現問(wèn)題,要查明原因,并弄清責任,做好原始記錄,分別按程序辦理調整賬目手續;

　　15、 按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

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公司員工崗位職責3

　　文員的崗位職責有哪些以下是公司文員崗位職責,僅供參考。

　　1、根據辦公室領(lǐng)導的要求,完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作,及時(shí)送交領(lǐng)導或按要求傳送給客戶(hù)。

　　2、做好日常電話(huà)接待工作。完成行政辦公會(huì )議的書(shū)面記錄、整理。

　　3、完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

　　4、根據要求采購日常辦公用品,并及時(shí)登帳。管理本部的'財產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設備管理及維修。

　　5、做好年度報刊雜志的訂閱工作,收發(fā)日常報刊雜志及郵件交換。

　　6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

公司員工崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助制訂公司財務(wù)制度和工作流程，并監督落實(shí)制度的執行情況；

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)計劃的指導下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執行。檢查和監督執行的情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋財務(wù)資金、成本、費用信息；根據公司具體情況定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。

　　3、審核會(huì )計憑證，完成日常記帳、核算以及報表工作；

　　4、協(xié)調工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，按時(shí)申報和繳納各項稅款。

　　會(huì )計人員崗位職責：

　　1、在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導下，按照公司財務(wù)制度和核算制度有關(guān)規定，正確使用會(huì )計科目，及時(shí)、準確地登錄各類(lèi)明細帳，要求帳目清楚、數字正確、登記及時(shí)、帳證相符、帳實(shí)相符、帳帳相符、帳表相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正；

　　2、及時(shí)了解、審核公司往來(lái)帳款的具體情況，并建立明細帳和進(jìn)行明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結算手續，進(jìn)行應收應付款項的結算；加強與各部門(mén)間的溝通，正確進(jìn)行收入、費用、成本的歸集和核算，并將結果及時(shí)反饋給各部門(mén)；

　　3、根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的`合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審核手續是否符合公司規定；

　　4、及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。

　　5、做好客戶(hù)收款臺帳，正確計算應收帳款的各項明細內容；

　　6、編報銷(xiāo)售收入明細報表，及時(shí)反映應收帳款情況，督促營(yíng)銷(xiāo)人員及時(shí)向客戶(hù)收款和辦理銀行轉帳手續；

　　出納人員崗位職責

　　1、嚴格遵守公司制定的財務(wù)制度，按公司財務(wù)收支程序辦理各項出納業(yè)務(wù)；

　　2、認真辦好銀行結算和支票收付業(yè)務(wù)，正確填寫(xiě)票據，不得開(kāi)出空頭支票；

　　3、逐日逐筆登記現金日記帳和銀行日記帳，并和庫存現金及銀行對帳單核對，保證帳實(shí)相符；

　　4、管理好現金、空白支票、有價(jià)證券等，確保公司各項資金的安全；

　　5、收入的款項當天及時(shí)進(jìn)帳，不得延誤。對各種收入憑證，應于次日清理完畢，落實(shí)到位不得遺漏；

　　6、嚴格審核報銷(xiāo)審批單并如數支付款項，付款后應加蓋“現金付訖”印章；

　　7、做好銀行存款和庫存現金的日清日結，編制資金收付存報表；

　　8、及時(shí)與各家銀行對帳，按月編制銀行調節表，報財務(wù)經(jīng)理審批，及時(shí)清理未達帳項，對于長(cháng)期未達帳項應查明原因及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

公司員工崗位職責5

　一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度;

　　二、貫徹執行公司質(zhì)量方針、目標,嚴格按照檢驗有關(guān)的技術(shù)標準、規程、規范、設計(質(zhì)量計劃)、作業(yè)文件、圖紙等,進(jìn)行質(zhì)量檢驗工作。

　　三、熟悉分管產(chǎn)品的工作原理,結構和生產(chǎn)工藝及流程,熟知所檢驗產(chǎn)品的標準、圖紙、工藝、檢驗文件要求;

　　四、對各種采購物資、外協(xié)配件、加工工序產(chǎn)品、半成品進(jìn)行檢驗簽收,并填寫(xiě)檢驗記錄。

　　五、對產(chǎn)品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議;

　　六、按照要求進(jìn)行檢驗作業(yè),對規定的`檢驗項目要逐一進(jìn)行100%檢驗,對檢驗不合格品和不合格描敘都必須分清楚;

　　七、對檢驗出的不合格品進(jìn)行標識,按規定放置不良品區域內或隔離,并填寫(xiě)數據表上交,每檢驗一組產(chǎn)品必須填寫(xiě)“返工/返修單”及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行返工/返修,并進(jìn)行跟蹤檢驗;

　　八、在檢驗過(guò)程中若出現批量質(zhì)量事故或質(zhì)量異常情況,要及時(shí)反饋給廠(chǎng)長(cháng)與相關(guān)部門(mén)負責人,以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理;同時(shí)對不良原因進(jìn)行分析總結,提出自己的見(jiàn)解,共同參與品質(zhì)管理;

　　九、協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量保證體系、質(zhì)量檔案建立以及質(zhì)量工作計劃的編制;

　　十、協(xié)助完成對生產(chǎn)人員的質(zhì)量培訓工作以及推行5s現場(chǎng)管理工作;

　　十一、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。

公司員工崗位職責6

　　1. 嚴格服從行政部的統一指揮,執行其工作指令,一切管理行為向行政部負責;

　　2. 嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;

　　3. 負責擬訂本科的管理制度、工作計劃和目標;

　　4. 負責防火、防盜安全工作管理;

　　5. 負責公司門(mén)衛工作的管理;

　　6. 負責對公司廠(chǎng)區、營(yíng)區的巡邏;

　　7. 負責對公司違章、違紀事件的處理;

　　8. 負責維持公司日常生活次序;

　　9. 負責員工暫隹證的登記和發(fā)放管理工作;

　　10.負責做好公司安全保衛專(zhuān)業(yè)檔案管理;

　　11.負責公司防火、防盜安全的檢查;

　　12.負責做好公司的.保密工作;

　　13.對保衛人員的監督、考核、評比;

　　14.協(xié)助做好員工安全知識教育培訓;

　　15.協(xié)助當地公安機關(guān)做好對違紀、違法的處理;

　　16.協(xié)助做好有關(guān)公司安全保衛工作;

　　17.完成臨時(shí)交辦的其他工作。

公司員工崗位職責7

　　不同場(chǎng)合的前臺文員,其崗位職責也有所不同。以下是一則公司前臺文員崗位職責,僅供各位參考。

　　1. 接聽(tīng)、轉接電話(huà);對來(lái)訪(fǎng)人員做好前臺接待(制度職責大全前臺接待)工作。

　　2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負責總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)辦公室的.清潔衛生。

　　4. 做好會(huì )議紀要。

　　5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

　　7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

　　8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

　　9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。

　　10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

　　13 社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。

　　14 統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

　　15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。

　　16. 接受行政主管(制度職責大全行政主管)分配的臨時(shí)工作。

公司員工崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、根據人力資源規劃,搭建、優(yōu)化員工關(guān)系體系,擬定年度員工關(guān)系計劃,制定員工關(guān)系制度及流程,并組織實(shí)施、落地,對分公司員工關(guān)系進(jìn)行指導、培訓、監督;

　　2、負責制定各種爭端的解決程序,并負責解決各種爭端,并建立相應模型,并對分公司進(jìn)行培訓;

　　3、推動(dòng)員工關(guān)系政策、體系建設,開(kāi)展員工關(guān)懷計劃,提升員工滿(mǎn)意度,每月對員工關(guān)系現狀進(jìn)行內部審計及分析,并就有關(guān)員工關(guān)系問(wèn)題采取最佳行動(dòng);

　　4、策劃、組織改善員工關(guān)系的活動(dòng),提高員工滿(mǎn)意度及員工對企業(yè)的認識,建立員工和公司之間的和諧關(guān)系;

　　5、根據國家法律法規政策的變化,對勞動(dòng)關(guān)系、人事合同等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行相應的.更新,建立有效的溝通機制,轉正調薪面談、離職面談等離職率的控制;

　　6、組織系統建設:推廣組織系統建設,對勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,對分公司人員展開(kāi)培訓,并對其相應工作進(jìn)行指導;

　　7、完成公司交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、社會(huì )保障或人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、2-3年同等崗位;食品、餐飲、零售、物流、連鎖等快速發(fā)展民營(yíng)企業(yè)優(yōu)先;

　　3、員工關(guān)系管理能力、培訓能力、寬容、指揮力、人際關(guān)系、領(lǐng)導力。

公司員工崗位職責9

　　文案策劃崗位職責

　　1、組織參與重要項目的創(chuàng )意構思、文案策劃及客戶(hù)提案,給予前期提案、設計創(chuàng )意說(shuō)明及后期結案報告等服務(wù);

　　2、在設計師指導下，執行并監督所負責項目的`創(chuàng )意構思和文案策劃;

　　3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫(xiě)作思路規劃;

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng )意提案，保證工作的順利推進(jìn);

　　5、獨立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專(zhuān)訪(fǎng)稿等)、策劃方案、報告等。

公司員工崗位職責10

　　作為一名公司促銷(xiāo)員,其崗位職責是怎樣的以下提供一則公司促銷(xiāo)員崗位職責,僅供各位參考。

　　一、服從促銷(xiāo)經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)的工作安排和下達的促銷(xiāo)任務(wù)。

　二、負責終端點(diǎn)產(chǎn)品和促銷(xiāo)品的`最終陳列標準。

　　三、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系,維護公司形象。

　　四、收集整理客戶(hù)資料,并整理歸檔。

　　五、正確處理促銷(xiāo)購買(mǎi)過(guò)程,避免與消費者發(fā)生爭執。

　　六、依據要求要不處理售后服務(wù)工作的促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。

　　七、收集提供同類(lèi)重點(diǎn)品牌的相關(guān)數據。

　　八、完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)下達的其它促銷(xiāo)任務(wù)。

公司員工崗位職責11

　　1.對項目工程的給水、排水、暖氣、和各種電路等管線(xiàn)設計提出合理化建議，協(xié)助土建施工員共同管理好管線(xiàn)的預留、預埋工作;

　　2.熟悉施工合同、施工圖紙、施工規范，參加圖紙會(huì )審核技術(shù)交底，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì )審中提出的問(wèn)題。對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，負責項目水電安裝工程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全督查工作;確保各單位工程按合同按質(zhì)量如期完成施工任務(wù);負責水電安裝工程的現場(chǎng)簽證工作。

　　3.參加工程協(xié)調會(huì )與監理例會(huì )，提出和了解工程項目水暖、電氣施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，進(jìn)行研究討論，提出解決辦法。

　　4.施工過(guò)程中，仔細審核圖紙，審核施工過(guò)程施工組織設計，對于圖紙的錯誤或不合理，要根據我方要求及客戶(hù)要求及時(shí)出具變更、技術(shù)核定通知。

　　5.參與到施工現場(chǎng)管理、監督中去，確保管道的安裝質(zhì)量，以保證使用過(guò)程中的質(zhì)量，避免漏水等事故的發(fā)生。

　　6.嚴格監督施工方管材、管件的質(zhì)量，偽劣產(chǎn)品堅決杜絕進(jìn)入施工現場(chǎng)。

　　7.除產(chǎn)品價(jià)格控制外，對于管道的外觀(guān)、安裝后的觀(guān)感及安裝進(jìn)度也要控制，節約成本，創(chuàng )造利潤。

　　8.作為水電工程師，對于新型管材、管件閥門(mén)要有所了解，緊隨建筑市場(chǎng)的變革，不落伍、掉隊。

　　9.協(xié)調施工過(guò)程中的.各種關(guān)系，協(xié)調水電專(zhuān)業(yè)方面公司對外事務(wù)。

　　10.配合物業(yè)、售房工作，做好服務(wù)，對買(mǎi)房客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題的解釋工作。

　　11.配合預、決算人員的工作，從公司的利益出發(fā)，嚴格控制現場(chǎng)簽證及其發(fā)生量。并必須上報工程部審批，才能生效。

　　12.協(xié)助物業(yè)管理公司辦理水、電表過(guò)戶(hù)手續，提交水電設備的操作手冊及水、電管線(xiàn)的布置圖;負責施工現場(chǎng)的用水、用電管理和維護工作;

　　13.督促現場(chǎng)監理，加強給排水、電氣工程的管理工作;

　　14.定期檢查已竣工工程的水、電系統運作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋并配合物業(yè)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修、維護;

　　15.完成公司領(lǐng)導安排的建設項目其他工作。

公司員工崗位職責12

　　以下是某公司業(yè)務(wù)員崗位職責,僅供各位制度職責大全業(yè)務(wù)員參考,希望各位從中有所啟發(fā)。

　　1. 認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　2. 積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù),并配合銷(xiāo)售代表(制度職責大全銷(xiāo)售代表)的工作;

　　3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

　　4. 負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。

　　5. 對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的'問(wèn)題、須辦理的手續,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

　　6. 收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

　　7. 填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結報告。

　　8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢(qián)物上交公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。

　　9.對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問(wèn)題及時(shí)匯報、請示并處理;

　　10、積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;

　　11、出差時(shí)應節儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費. 完成營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

公司員工崗位職責13

　　(1)編制安全技術(shù)措施計劃,負責組織安全措施的.實(shí)施,為項目安全生產(chǎn)直接負責;

　　(2)按照公司的《安全生產(chǎn)管理暫行規定》,逐項做好施工現場(chǎng)安全用電、安全防火、臨時(shí)洞口和高處作業(yè)的安全防護工作;

　　(3)按照《安全生產(chǎn)管理暫行規定》自檢評分,必須達標;

　　(4)張貼'五牌一圖',向施工安全監督站申請受監,協(xié)同業(yè)主領(lǐng)取安全受監證和《開(kāi)工許可證》;

　　(5)對入場(chǎng)工人進(jìn)行安全教育和書(shū)面安全技術(shù)交底,并履行簽字,填報《三級教育登記表》,檢查特種工人是否持證上崗;

　　(6)督促、監督班組進(jìn)行班前安全教育活動(dòng),定期組織召開(kāi)安全會(huì )議,填寫(xiě)安全會(huì )議記錄;

　　(7)經(jīng)常檢查工地安全情況,發(fā)現問(wèn)題隱患,及時(shí)填報《事故隱患整改記錄》報項目經(jīng)理審批處理,保證施工順利進(jìn)行;

　　(8)解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題,制止違章指揮和違章作業(yè),遇到嚴重問(wèn)題可令其停工整頓;

　　(9)發(fā)生工傷事故及時(shí)上報,參加事故調整、分析和處理工作;

公司員工崗位職責14

　　清潔服務(wù)公司員工崗位職責

　　一、清潔員崗位職責

　　1、認真按照指定的保潔范圍做好公共場(chǎng)所的.清潔工作,消滅垃圾死角,確保達到清潔、保潔要求,不得因任何理由和借口推托自己的環(huán)境責任。

　　2、維護責任區衛生,勸阻不衛生、不文明現象和行為。

　　3、認真遵守勞動(dòng)紀律,工作時(shí)間不竄崗、不脫崗、不亂放工具、不大聲喧嘩。

　　4、未接到清潔領(lǐng)班和物業(yè)部通知,不允許進(jìn)入辦公室內進(jìn)行清潔工作,禁止私自清潔辦公室內并收取小費。遵從上級指示,無(wú)異議地執行一切合理安排。

　　二、清潔主管(領(lǐng)班)崗位職責

　　1、貫徹、執行公司下達的各項工作指令,負責清潔工的日常管理工作。

　　2、全面負責現場(chǎng)環(huán)境衛生、清潔,制定清潔計劃,工作標準,工作程序,并進(jìn)行技術(shù)指導和示范,確保達到清潔、保潔要求。

　　3、編制清潔用品、物件實(shí)用計劃、控制清潔衛生成本,分配其用量,負責保管和使用。

　　4、對班組內員工進(jìn)行考勤和考核。做好自己的保潔工作。處理突發(fā)事件。

　　5、填寫(xiě)日工作記錄,事件報告,并于周末、月末匯總小結、員工考核后提供辦公室。

　　6、遵從上級指示,無(wú)異議地執行一切合理的安排。

公司員工崗位職責15

　　1、要遵守崗位責任條例,嚴格遵守“員工基本守則”按“部門(mén)規范”辦事。要樹(shù)立質(zhì)量和安全觀(guān)念。

　　2、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員要做好產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,擴大我公司的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng),并要按公司相關(guān)銷(xiāo)售管理制度記取獎勵工資,需要時(shí)要簽訂備案錄。

　　3、了解本公司產(chǎn)品的質(zhì)量情況,主動(dòng)向銷(xiāo)售對象做好產(chǎn)品介紹,對公司的滯銷(xiāo)品種應積極銷(xiāo)售。

　　4、做好對客戶(hù)的溝通工作,及時(shí)反饋客戶(hù)或市場(chǎng)對產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)和要求,配合質(zhì)管員處理客戶(hù)的查詢(xún)和意見(jiàn)。

　　5、建立銷(xiāo)售記錄,注意收集售出產(chǎn)品的不良反應情況,一旦發(fā)現及時(shí)上報,必要時(shí)能及時(shí)全部追回。

　　6、如發(fā)現售出的產(chǎn)品有不合格的,應立即追回,做好售出服務(wù)工作。

　　7、做到與購貨方關(guān)系密切,優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到表?yè)P和好評。

　　8、掌握購貨方的基本情況,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同類(lèi)品種等的信息,做好產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作和銷(xiāo)售數據的.分析。

　　9、做好對客戶(hù)和關(guān)系單位的服務(wù),絕不允許吃拿卡要的任何不正當行為發(fā)生,有禮物和禮金要上繳,違者記過(guò)并罰款。

　　10、維護公司的利益和集體榮譽(yù),保守公司的相關(guān)秘密,不得泄露給其它人。

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