采購經(jīng)理的崗位職責(15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的采購經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
采購經(jīng)理的崗位職責1
1、主持采購部的全面工作。
2、領(lǐng)導采購部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。
3、根據項目營(yíng)銷(xiāo)計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實(shí)施。
4、制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，使之規范化。
5、制定物資采購原則，并督導實(shí)施。
6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預先采購。
7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的'產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進(jìn)購，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩定所帶來(lái)的風(fēng)險。
10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進(jìn)行采購收據的規范指導和審批工作，協(xié)助財會(huì )進(jìn)行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
采購經(jīng)理的崗位職責2
1、直接對直管領(lǐng)導及酒店公司負責，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。
2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門(mén)領(lǐng)用物資數量，合理控制，減少庫存，減少損耗。
3、全面主持大宗商品的招標工作，訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調財務(wù)收貨的驗收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應時(shí)間和品質(zhì)。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。
5、按酒店計劃完成各類(lèi)物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。
6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓，不斷提高員工的.業(yè)務(wù)水平和工作能力。
采購經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責
1、負責公司進(jìn)口物品的采購與開(kāi)發(fā)；
2、優(yōu)化采購渠道，豐富商品品類(lèi)，控制損耗，降低成本；
3、維護管理供應商體系，對其進(jìn)行管理考核、淘汰換新，確保商品現貨供應充足；
4、根據促銷(xiāo)計劃，獲取促銷(xiāo)資源，甄選促銷(xiāo)商品；
5、加強與營(yíng)運部門(mén)的溝通，妥善處理工作中出現的問(wèn)題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購類(lèi)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的`搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息的能力；
3、成本核算意識強，抗壓力強，具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法；
4、有供應商客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
采購經(jīng)理的崗位職責4
崗位職責：
1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度，明確采購紀律與規范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實(shí)現；
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制，明確合約項目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進(jìn)行單項招標立項的審核；負責進(jìn)行招標計劃與實(shí)施的對比分析，并進(jìn)行招標計劃完成的總結；
4、負責指導對招標文件進(jìn)行組卷，協(xié)調工程、設計等部門(mén)配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標文件，組織協(xié)調踏勘、答疑質(zhì)詢(xún)、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書(shū)等；負責工程類(lèi)、材料設備類(lèi)合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；
5、領(lǐng)導組織日常招標采購的執行，監督檢查與協(xié)調招標采購進(jìn)程、效率及成本控制；
6、負責組織和實(shí)施集中采購和戰略采購；
7、甲控乙供材料設備認質(zhì)認價(jià)；
8、指導與檢查城市公司的'招標采購工作；
9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范，今后書(shū)面與電子文檔完整、分類(lèi)細致并有據可查。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)，工民建，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗，其中國內百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮，擔任招標采購部門(mén)經(jīng)理5年以上，熟知各種造價(jià)軟件并熟練運用；
3、具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗，熟悉工程做法及計劃運營(yíng)要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場(chǎng)情況，對成本指標較敏感，熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強的敏感性。
4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題前科；
5、有較強的組織領(lǐng)導能力、團隊意識及溝通能力；
6、談判及管控能力強，專(zhuān)業(yè)知識融通貫匯。
采購經(jīng)理的崗位職責5
1、對職責范圍內所列各項工作處不及時(shí)、不準確和失誤負責。
2、隨時(shí)跟蹤掌握最新物料價(jià)格變化，督促供應商不斷降低價(jià)格以達到公司要求；
3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時(shí)，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負責。
4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時(shí)處理負責。
5、對采購的原材料、零配件規格、型號、數量、單價(jià)及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負責。
6、對采購物資供應商的.考評結果負責。
采購經(jīng)理的崗位職責6
1、嚴格按公司規定報價(jià)原則對外報價(jià)。
2、負責主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的正�；厥�。
3、積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門(mén)達成共識。
4、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應商。
5、密切與供應商的`合作關(guān)系，達到低價(jià)、快捷、及時(shí)供貨。
6、嚴格執行合同管理規定，按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。
7、負責與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。
8、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
9、樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象，保證公司名譽(yù)不受到損害。
采購經(jīng)理的崗位職責7
1.匯總各部門(mén)采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2.對采購工作進(jìn)行統籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應商選點(diǎn)、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進(jìn)行合同執行情況監督。
5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。
6.組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。
7.組織開(kāi)拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執行。
9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規章制度，經(jīng)批準后施行。
10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實(shí)施細則的執行情況。
11.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間的.爭議提出界定要求。
12.及時(shí)、準確傳達上級指示。
13.定期主持采購部例會(huì )，并參加酒店有關(guān)采購方面的會(huì )議。
14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
15.在必要的情況下向所屬下級授權。
16.制定直接下級崗位描述，定期聽(tīng)取述職，并對其工作做出評定。
17.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數據。
18.定期向財務(wù)總監述職。
19.及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
21.填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22.在權限范圍內審批直接下級上報的過(guò)失單和獎勵單。
23.培養和發(fā)現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。
24.指定專(zhuān)人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專(zhuān)人負責登記和盤(pán)點(diǎn)采購部在用物品及設備、設施。
采購經(jīng)理的崗位職責8
采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負責人，其崗位職責如下：
1、負責采購部日常工作，根據企業(yè)或者組織的`具體需要提出采購計劃；
2、采購計劃經(jīng)領(lǐng)導審批后，負責組織實(shí)施，并監控采購的具體過(guò)程；
3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂；
4、如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商；
5、定期向領(lǐng)導匯報采購進(jìn)程，及時(shí)解決采購過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、在規定時(shí)間內完成采購任務(wù)，并盡量減少開(kāi)支；
7、進(jìn)行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規定的事情發(fā)生。
采購經(jīng)理的崗位職責9
職責描述:
1.執行部門(mén)銷(xiāo)售、毛利、營(yíng)業(yè)外收入預算、庫存預算;
2.商品管理、商品結構管理、陳列調整;
3.供應商管理;
4.促銷(xiāo)活動(dòng)的計劃及組織實(shí)施;
5.商品訂貨、退貨、調撥及庫存管理;
6.合同及協(xié)議管理;
7.協(xié)調分店與廠(chǎng)商關(guān)系;
8.商品日常銷(xiāo)售及促銷(xiāo)的計劃、調整、執行、分析和提自有品牌開(kāi)發(fā);
9.培訓下屬;
10.市調。
任職要求:
1.溝通協(xié)調能力、談判能力強;
2.信息來(lái)源廣,相關(guān)信息收集能力強,善于分析;
3.崗位相關(guān)數據分析能力強,商品營(yíng)銷(xiāo)策劃能力強;
4.良好的'職業(yè)道德和素養,有效執行力及團隊精神。
采購經(jīng)理的崗位職責10
1、負責公司采購工作及部門(mén)工作，規避由于市場(chǎng)不穩定所帶來(lái)的風(fēng)險。
2、根據項目營(yíng)銷(xiāo)計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經(jīng)理批準后組織實(shí)施并督導，按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
3、調查、分析、評估目標市場(chǎng)和各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購時(shí)機。
4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。
5、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
6、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。
7、監督參與大批量商品訂貨的`業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
8、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
9、制訂部門(mén)的短、中、長(cháng)期工作計劃，編制并提交部門(mén)預算，協(xié)助財會(huì )進(jìn)行審核及成本的控制。
10、進(jìn)行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預先采購。
11、組織對供應商進(jìn)行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
12、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。
采購經(jīng)理的崗位職責11
職責描述：
1、制定并完善采購制度和采購流程：
�。�1）負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行；
�。�2）制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；
2、制定并實(shí)施采購計劃：
�。�1）根據公司的拓展規模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；
�。�2）組織實(shí)施市場(chǎng)調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，據此編制采購預算和采購計劃；
�。�3）根據采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實(shí)情況；
�。�4）負責組織落實(shí)公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應生產(chǎn)所需的物資；
3、采購成本預算和控制：
�。�1）編制年度采購預算，實(shí)施采購的預防控制和過(guò)程控制，有效降低成本；
�。�2）采購價(jià)格審核、預算、報價(jià)，達到有效的成本控制；
�。�3）對采購合同履行過(guò)程進(jìn)行監督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項；
4、選擇并管理供應商：
�。�1）根據公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應廠(chǎng)商；
�。�2）建立對供應商的.資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統；
�。�3）不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調查；
�。�4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
任職要求：
1、工民建或園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有園林行業(yè)3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗；或成本、合同管理的5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗，具備一定的預決算能力；
3、了解建筑、園林工程相關(guān)規范、法律及法規，熟悉建筑材料設備特性、市場(chǎng)行情及供應渠道，在材料設備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
4、精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理；
5、具有較強的談判、分析、評估能力，優(yōu)秀的協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力；
6、敬業(yè)踏實(shí)，具有良好的職業(yè)素養及團隊精神。
采購經(jīng)理的崗位職責12
1、 嚴格按照公司規定的報價(jià)原則進(jìn)行對外報價(jià)。
2、 凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠(chǎng)家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷(xiāo)政策、獎勵、返點(diǎn)、廠(chǎng)家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達成共識。
4、 采購要嚴格按流程執行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
5、 承擔所負責區域產(chǎn)品項目的標書(shū)制作、現場(chǎng)答議、評委協(xié)調等與投標有關(guān)一切事宜，對于臨時(shí)應急在客戶(hù)部不能給予支持的前提下，必須與用戶(hù)進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標。
6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。
7、 嚴格執行合同管理規定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
8、 負責客戶(hù)部項目執行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。
9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
11、樹(shù)立索福公司的'專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購經(jīng)理的崗位職責13
1、按照項目進(jìn)度，執行公司采購計劃。
2、完成設備和材料的招標文件編寫(xiě)，制定招標書(shū)、評標原則和評分標準以及資金使用計劃。
3、供應商、渠道考察和開(kāi)發(fā)，選擇供應商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理。
4、建立供應商信息庫并及時(shí)更新和公布。
5、負責采購合同的編制、談判和簽訂。
6、負責合同的執行檢查，并確保設備材料在適當的時(shí)候交貨。
7、負責組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設備、材料到貨后的驗收以及質(zhì)量跟蹤工作。
8、負責采購設備的.登記、建賬和庫存管理。
9、負責核實(shí)供應商的履約情況，進(jìn)行采購合同的款項結算。
10、負責建立采購合同臺帳，進(jìn)行采購合同、補充協(xié)議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。
11、負責進(jìn)行采購過(guò)程中的退、換貨工作，協(xié)調供應商做好售后服務(wù)工作。
采購經(jīng)理的崗位職責14
1、負責生鮮超市采購工作的整體協(xié)調及安排；
2、負責采購部工作的管理與安排；
3、負責新供應商的導入和老供應商的.維持及溝通；
4、負責各類(lèi)采購相關(guān)事務(wù)的處理。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有在家樂(lè )福、永輝、樂(lè )購等大型超市做過(guò)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)性強；
3、能夠理解并執行公司戰略規劃要求，并能夠高效的執行實(shí)施；
4、對采購等渠道、知識有充分的理解，并能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。
采購經(jīng)理的崗位職責15
負責公司整體IT以及專(zhuān)業(yè)服務(wù)品類(lèi)采購和供應商管理工作，IT包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)、硬件設備、軟件開(kāi)發(fā)及相關(guān)的.IT服務(wù)等，專(zhuān)業(yè)服務(wù)包含充電樁、取送車(chē)服務(wù)、各支持部門(mén)涉及的服務(wù)需求等。根據業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃，及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要；參與尋源、選擇、管理、考核供應商，建立供應商管理體系；
針對負責品類(lèi)定期分析采購市場(chǎng)行情，熟悉采購品類(lèi)的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，確保供需，負責采購價(jià)格的控制工作，確保成本優(yōu)勢，確保各項指標達成；
執行并管理所負責采購品類(lèi)和項目source to pay的全流程，并與相關(guān)部門(mén)保持同步協(xié)作，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；
獨立完成品類(lèi)采購工作及跨部門(mén)協(xié)調工作
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