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市場(chǎng)總監崗位職責

時(shí)間:2023-04-22 09:03:05 崗位職責 我要投稿

市場(chǎng)總監崗位職責匯編15篇

  在學(xué)習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的市場(chǎng)總監崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)總監崗位職責匯編15篇

市場(chǎng)總監崗位職責1

  1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施;

  2、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮;

  3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃;

  4、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準后執行;

  5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;

  6、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施;

  7、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò );

  8、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

  9、代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

市場(chǎng)總監崗位職責2

  資深市場(chǎng)總監崗位職責:

  1、整體負責企業(yè)市場(chǎng)工作;

  2、根據公司產(chǎn)品特點(diǎn),完成市場(chǎng)策略的制定,帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊完成工作結果;

  3、負責日常市場(chǎng)項目目標設定,分解及市場(chǎng)推廣效果的統計分析、評估、調整和優(yōu)化;

  4、負責推廣渠道的拓展,統籌各類(lèi)媒體、應用市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實(shí)現用戶(hù)規模的增長(cháng);

  5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競爭對手狀況,把握市場(chǎng)信息,建立信息反饋機制,根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標,提供公司內部市場(chǎng)推廣及營(yíng)運改進(jìn)方案

  6、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;

  7、負責整個(gè)公司大市場(chǎng)團隊日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。

  任職資格:

  1、 10年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說(shuō)服力的職業(yè)經(jīng)歷;

  2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,善于整合、協(xié)調公司內外部資源;

  3、擅長(cháng)跨界合作,溝通表達能力強,自我驅動(dòng)意識強,結果導向;

  4、具敏銳的.商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力

  5、快速學(xué)習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調能力、推動(dòng)力。

  崗位職責:

  1、整體負責企業(yè)市場(chǎng)工作;

  2、根據公司產(chǎn)品特點(diǎn),完成市場(chǎng)策略的制定,帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊完成工作結果;

  3、負責日常市場(chǎng)項目目標設定,分解及市場(chǎng)推廣效果的統計分析、評估、調整和優(yōu)化;

  4、負責推廣渠道的拓展,統籌各類(lèi)媒體、應用市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實(shí)現用戶(hù)規模的增長(cháng);

  5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競爭對手狀況,把握市場(chǎng)信息,建立信息反饋機制,根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標,提供公司內部市場(chǎng)推廣及營(yíng)運改進(jìn)方案

  6、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;

  7、負責整個(gè)公司大市場(chǎng)團隊日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。

  任職資格:

  1、 10年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說(shuō)服力的職業(yè)經(jīng)歷;

  2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,善于整合、協(xié)調公司內外部資源;

  3、擅長(cháng)跨界合作,溝通表達能力強,自我驅動(dòng)意識強,結果導向;

  4、具敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力

  5、快速學(xué)習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調能力、推動(dòng)力;

市場(chǎng)總監崗位職責3

  新能源系統工程師崗位職責

  職責描述:

  1、 負責整車(chē)線(xiàn)束及其附件的設計開(kāi)發(fā)與驗證工作。

  2、 支持車(chē)型造型及布置設計。

  3、 負責相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2D/3D數據,工程變更ECO、工程認可ESO、試制問(wèn)題報告BIR、試驗問(wèn)題報告TIR、產(chǎn)品標準、設計標準等 。

  4、 負責對分管零部件供應商的技術(shù)管理。

  5、 負責提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負責 3C認證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。

  6、 負責追蹤國內外的'同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應用。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械電子、自動(dòng)化、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、熟悉國內供應商體系并了解國外零部件資源體系。

  3、熟悉國內外汽車(chē)產(chǎn)品標準法規和認證制度。

  4、具備需求分析和設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問(wèn)題能力。

  5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,能夠從全局、系統角度開(kāi)展工作和解決問(wèn)題。

  6、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。

  7、至少整車(chē)或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

市場(chǎng)總監崗位職責4

  1、尋找市場(chǎng)機會(huì ),確定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略和貫徹戰略決策的行動(dòng)計劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)工作,主要有:市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)形象、渠道管理、促銷(xiāo)管理等;

  2、在企業(yè)中進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)思想的定位、指導和貫徹的'工作,及時(shí)、準確地向企業(yè)的各個(gè)部門(mén)傳遞市場(chǎng)及企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;

  3、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行,在計劃實(shí)施過(guò)程中,對執行過(guò)程進(jìn)行控制,做好內部協(xié)調關(guān)系工作;

  4、對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督,對市場(chǎng)需求做出快速反應,使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化,代表并維護消費者利益;

  5、負責或參與進(jìn)行企業(yè)文化的建設,做好組織、激勵工作。

市場(chǎng)總監崗位職責5

  CMO市場(chǎng)總監波川科技(北京)有限公司波川科技(北京)有限公司,波川科技,波川職責描述:

  1、根據公司戰略規劃,制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,組織全國的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;

  2、規劃和管理營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣團隊的建設,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)制度規范化;

  3、負責公司的品牌形象建設,積極參與大型會(huì )展活動(dòng),提高公司知名度;

  4、制定完善合理的產(chǎn)品策略,負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的培訓;

  5、對外危機公關(guān)和公共事務(wù)關(guān)系的處理。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具備優(yōu)秀的英文溝通能力,能熟練使用進(jìn)行商務(wù)談判;

  3、有優(yōu)秀的.跨團隊溝通能力和協(xié)作能力;

  4、具有良好的媒體及客戶(hù)關(guān)系,具有大型活動(dòng)的管理和籌辦能力;

  5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;

  6、有區塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

市場(chǎng)總監崗位職責6

  1、根據公司發(fā)展戰略,結合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)市場(chǎng)發(fā)展策劃和計劃,不斷提升部門(mén)的運營(yíng)管理水平;

  2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規;

  3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的'預測和分析,并為課程產(chǎn)品的投放做好市場(chǎng)準備;

  4、帶領(lǐng)部門(mén)策劃、組織與實(shí)施公司一系列的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣并執行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  5、調動(dòng)團隊的積極性,完成本部門(mén)的業(yè)績(jì)指標,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò ),提高市場(chǎng)占有率;

  6、制定年度、月度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃,監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況。

市場(chǎng)總監崗位職責7

  市場(chǎng)培訓總監浙大網(wǎng)新集團公司浙江浙大網(wǎng)新集團有限公司,浙大網(wǎng)新集團,浙大網(wǎng)新集團公司,浙江浙職責描述:

  1、根據公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓;

  2、負責科創(chuàng )服務(wù)類(lèi)客戶(hù)體驗活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報告;

  3、負責科創(chuàng )服務(wù)的市場(chǎng)調查工作,定期向總部提交市場(chǎng)調查報告;

  4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營(yíng)支持;

  5、完成日常公司分配的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓管理工作經(jīng)驗;

  2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認識;

  3、具有較強的`親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實(shí),性格開(kāi)朗;

  4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達能力;

  5、歡迎優(yōu)秀的應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現產(chǎn)學(xué)研結合。

市場(chǎng)總監崗位職責8

  職責說(shuō)明:

  1、負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。

  2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標。

  3、協(xié)助市場(chǎng)部制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃,以及量化銷(xiāo)售目標。

  4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。

  職位要求:

  1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先,有過(guò)其他工作銷(xiāo)售也可。

  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

  3、較強的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的`分析、判斷及解決問(wèn)題能力。

  4、具有團隊精神,較強管理、組織及實(shí)施能力。

  5、不定期出差。

  6、薪資絕對是行業(yè)最高的,就看你有無(wú)能力。

市場(chǎng)總監崗位職責9

  職責描述:

  1、結合公司發(fā)展戰略,制定市場(chǎng)、品牌和公關(guān)策略;

  2、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略和計劃,市場(chǎng)預算的制定、執行和管理;

  3、負責對外合作渠道拓展與維護;

  4、線(xiàn)下活動(dòng)總控與監督;

  5、負責公司在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的.營(yíng)銷(xiāo)推廣,積極拓展新的營(yíng)銷(xiāo)渠道和推廣模式,帶領(lǐng)團隊完成推廣業(yè)績(jì)指標;

  6、負責市場(chǎng)調研的組織與實(shí)施,并最終合成調研報告;

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,6年以上游戲行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上市場(chǎng)團隊管理經(jīng)驗;

  2、思維敏捷,有出色的組織管理、協(xié)調能力,善于培養和帶領(lǐng)團隊;

  3、有較強的市場(chǎng)感知和分析能力;

  4、優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧;

  5、豐富的互聯(lián)網(wǎng)及平面媒介資源,廣泛的社會(huì )人脈關(guān)系。

市場(chǎng)總監崗位職責10

  (一) 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理的準確定位:

  在企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,我們越來(lái)越感覺(jué)到市場(chǎng)部經(jīng)理位置的重要性,一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理,在很大程度上能夠協(xié)助市場(chǎng)總監完成營(yíng)銷(xiāo)戰略任務(wù)。我本人在國企、民營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理。這兩年,我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場(chǎng)部經(jīng)理都探討過(guò)這個(gè)問(wèn)題,我們覺(jué)得,中國家電企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理的職能定位不準確。在不同的企業(yè),市場(chǎng)部經(jīng)理的定位都不一樣。

  這些企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理到底在做些什么,答案有多種: 市場(chǎng)部經(jīng)理等于是廣告科長(cháng),市場(chǎng)部經(jīng)理管廣告。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是市場(chǎng)調查部長(cháng),因為企業(yè)的市場(chǎng)調查都是市場(chǎng)部在做。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是策劃部的部長(cháng),市場(chǎng)部變成了策劃部, 市場(chǎng)部經(jīng)理是市場(chǎng)總監的后勤部部長(cháng),市場(chǎng)總監解決不了的問(wèn)題,不想做的事情全部都交給市場(chǎng)部經(jīng)理去做。 我個(gè)人認為,優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理的定位應該起碼有四個(gè)功能:

  第一:具有營(yíng)銷(xiāo)策劃的能力,因為市場(chǎng)部職能首先是為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的,如果一個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)流程缺乏一個(gè)鮮明的營(yíng)銷(xiāo)主題來(lái)總挈的話(huà),這個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量就不會(huì )得到很大的提高,我要求市場(chǎng)部經(jīng)理具備公司營(yíng)銷(xiāo)系統的尤其是一個(gè)公司營(yíng)銷(xiāo)全案策劃的能力。

  第二:是品牌策劃的職能,品牌策劃也是一個(gè)很寬泛的概念,每個(gè)企業(yè)都能碰上,我要求市場(chǎng)部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的`具體環(huán)境中,如何迅

  速把品牌做大做強,快速成長(cháng)。 第三:是產(chǎn)品的策劃職能,中國眾多家電企業(yè)的銷(xiāo)售策略,注重價(jià)格的因素比較大,或者是在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,我沒(méi)有看到一個(gè)很有策劃創(chuàng )意的產(chǎn)品。也就是從一個(gè)產(chǎn)品的設計、立意、上市、如何去配合營(yíng)銷(xiāo)主題的產(chǎn)品。 第四:是對市場(chǎng)消費態(tài)勢潛在性的分析,目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現象嚴重,為什么?就是因為我們大家都在“現在進(jìn)行時(shí)”這個(gè)環(huán)境下進(jìn)行競爭,如果我們的市場(chǎng)部經(jīng)理或者我們的市場(chǎng)總監能夠對未來(lái)發(fā)生的消費態(tài)勢進(jìn)行一些前瞻性的捕捉,掌握領(lǐng)先一步的策略,有可能會(huì )讓我們走得更好一點(diǎn)。

  (二)、中國企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿(mǎn)意:

  我對中國企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理感到很理解,但是為什幺中國企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿(mǎn)意?原因有幾點(diǎn):

  一、我們的市場(chǎng)部的策劃案超前或者是滯后,要么做得很大,做得很前衛;要么做得很滯后。市場(chǎng)前方已經(jīng)反映出問(wèn)翅來(lái),我們的方案還沒(méi)上呢。

  二、銷(xiāo)推廣費用和營(yíng)銷(xiāo)回報比例不合理,我所在的企業(yè)是燃氣具的企業(yè),我在這個(gè)行業(yè)十三年了,我感覺(jué)最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會(huì )的圣火傳遞活動(dòng)。用了54萬(wàn)元的廣告費,獲得到1.2億元的銷(xiāo)售回報,我的廣告費投入和回報是1:227。在以后幾年這個(gè)比例是在1:21元到37元之間。關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)推廣費用和營(yíng)銷(xiāo)回報比例這個(gè)問(wèn)題我也問(wèn)過(guò)過(guò)德國十大公司博世財團亞太區的營(yíng)銷(xiāo)總監,他告訴我,歐洲企業(yè)的回報率大約是1:23-25。我想如果一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理認真注重這個(gè)問(wèn)題,是不比跨國公司差的。

  三、 場(chǎng)部經(jīng)理和銷(xiāo)售環(huán)境的脫節,主要表現在下面八個(gè)方面:

  第一個(gè)是產(chǎn)品,我們很多的市場(chǎng)部經(jīng)理對營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品都能夠記住,但他對產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時(shí)候。但對這個(gè)產(chǎn)品的結構、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

  第二是對產(chǎn)品的銷(xiāo)售成本都不了解,我問(wèn)過(guò)好多企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理,他居然對自己企業(yè)的銷(xiāo)售成本的比例都不知道,甚至不知道銷(xiāo)售費用的組成是哪些,那么我就說(shuō),你做為市場(chǎng)部的經(jīng)理,你連銷(xiāo)售的成本都不清楚,你怎么去做策劃呢,他跟我說(shuō),老板給我多少個(gè)點(diǎn),我就按照這幾個(gè)點(diǎn)去做就可以了。

  第三是價(jià)格,很多市場(chǎng)部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價(jià)格不能把握,一講產(chǎn)品價(jià)格就喜歡往下走,不喜歡往上走。市場(chǎng)部經(jīng)理為了一時(shí)市場(chǎng)占有率,降價(jià)打價(jià)格戰,干掉對方是最拿手的好戲,也是他首選的措施,他不知道,這個(gè)降價(jià)可能一時(shí)提升了市場(chǎng)占有率,但實(shí)際上,價(jià)格戰對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念起了一定的負面作用。

  第四是營(yíng)銷(xiāo)政策,很多市場(chǎng)部經(jīng)理是不做營(yíng)銷(xiāo)政策的,純粹是做廣告政策的。

  第五是市場(chǎng)部經(jīng)理表現出來(lái)的執行力很弱化,很多市場(chǎng)部經(jīng)理對營(yíng)銷(xiāo)推廣的整個(gè)過(guò)程,監控實(shí)施的力度都很差,華東有個(gè)企業(yè)很出色的,在他的那個(gè)行業(yè)做到了第一,今年請我去講課

市場(chǎng)總監崗位職責11

  職責:

  1、根據公司發(fā)展目標及戰略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;

  2、規劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現公司整體的市場(chǎng)拓展目標;

  3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng),對危機事件做出有效反應;

  4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃,監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況;

  5、開(kāi)拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

  6、事業(yè)部團隊管理。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗,具備一定運營(yíng)管理經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

  3、極具創(chuàng )新意識,敏銳的`市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數據對用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

  4、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系;

  5、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認知。

  6、我們是創(chuàng )業(yè)團隊,需要有較強的事業(yè)心,務(wù)實(shí)踏實(shí),能吃苦,能長(cháng)期跑市場(chǎng),落地執行強,具備一定的領(lǐng)導能力。

市場(chǎng)總監崗位職責12

  1、按照市場(chǎng)推廣計劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),在目標客戶(hù)群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù),負責組織建立并完善品牌形象,品牌推廣,品牌維護等

  2、為目標客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解答,介紹公司項目

  3、負責潛在客戶(hù)的數據收集并聯(lián)系發(fā)送公司宣傳資料

  4、負責公司重大項目的'商談和年度協(xié)議框架的制定,支持公司重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

  5、協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系,對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析

市場(chǎng)總監崗位職責13

  IT部門(mén)架構師(總監)崗位職責:

  1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;

  2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案;

  3.策劃公司的IT服務(wù)目標和內容;

  4.參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

  5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應用、數據和技術(shù)等進(jìn)行分析、設計、監察。

  6.推動(dòng)公司公司醫療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現。

  7.知道信息化規劃實(shí)施,監督各項信息服務(wù)和維護工作開(kāi)展,確保對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

  崗位職責:

  1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的'建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;

  2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案;

  3.策劃公司的IT服務(wù)目標和內容;

  4.參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

  5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應用、數據和技術(shù)等進(jìn)行分析、設計、監察。

  6.推動(dòng)公司公司醫療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現。

  7.知道信息化規劃實(shí)施,監督各項信息服務(wù)和維護工作開(kāi)展,確保對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

市場(chǎng)總監崗位職責14

  職責:

  1、負責公司中長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃的擬訂與實(shí)施;

  2、負責公司品牌建設規劃、推廣與品牌效應的推進(jìn);

  3、負責公司項目的市場(chǎng)研究、新項目開(kāi)拓;

  4、負責分析市場(chǎng)環(huán)境、挖掘客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新市場(chǎng);

  5、策劃、整合、建立公司的市場(chǎng)管理體系:項目核心競爭力、盈利模式的確立,目標客群與市場(chǎng)定位,市場(chǎng)推廣策略擬訂與實(shí)施,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道(線(xiàn)上、線(xiàn)下)的規劃、建設、拓展;

  6、負責公司營(yíng)銷(xiāo)體系各環(huán)節作業(yè)流程制定與營(yíng)運管控。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;

  2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上,具有會(huì )務(wù)會(huì )展大型活動(dòng)及旅游行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;

  3、具備較強的戰略規劃能力:在符合公司的戰略規劃的經(jīng)營(yíng)目標的`前提下,分析公司內部、市場(chǎng)、競爭對手以及客戶(hù)信息,能組織制定公司戰略規劃,為公司的發(fā)展戰略提供重要的意見(jiàn);

  4、具備較強的經(jīng)營(yíng)決策能力:具有市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)機會(huì ),能根據市場(chǎng)調研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,進(jìn)行資源整合,把握市場(chǎng)時(shí)機;

  5、具備很強的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;

  6、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  7、具有團隊意識、具有溝通協(xié)調能力:能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調各方關(guān)系,建立團隊的團隊精神,使團隊的潛力得以發(fā)揮。

市場(chǎng)總監崗位職責15

  中國區市場(chǎng)推廣部總監海能達哈爾濱海能達科技有限公司,海能達,海能達【崗位職責】

  1、擔任中國區市場(chǎng)推廣部門(mén)負責人,帶領(lǐng)團隊支持國內銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展;

  2、根據公司中國區的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)戰略,制定國內市場(chǎng)推廣計劃和策略,提升客戶(hù)體驗和營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)出;

  3、推動(dòng)和落實(shí)中國區市場(chǎng)線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣工作的數字化轉型,推進(jìn)商機獲取和高效轉化,定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)轉化和品牌營(yíng)銷(xiāo)現狀分析,基于數據對營(yíng)銷(xiāo)策略提供指導性建議;

  4、完成集團市場(chǎng)品牌戰略和營(yíng)銷(xiāo)框架在中國區的落地和執行。

  【崗位要求】

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,有7年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

  2、對品牌傳播有獨立認知,且熱衷于探索市場(chǎng)推廣新方案,曾獨立或主導操作過(guò)品牌策劃傳播項目;

  3、對銷(xiāo)售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉B2B行業(yè)商業(yè)模式,同時(shí)具有商機獲取的.工作經(jīng)驗,了解L to C的流轉全過(guò)程;

  4、擅長(cháng)數據分析,具備數據驅動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)思維,可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數據的多維度統計分析;

  5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調及溝通能力,帶過(guò)10人以上市場(chǎng)推廣團隊。

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