市場(chǎng)總監崗位職責【薦】

　　在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)總監崗位職責，歡迎大家分享。

市場(chǎng)總監崗位職責1

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責帶領(lǐng)本部門(mén)人員執行公司的相關(guān)規定制度、最終達成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　2、負責制定本部門(mén)各級人員的職責與權限；

　　3、負責制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計劃，督導檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況；

　　4、根據市場(chǎng)具體情況，做出市場(chǎng)預測，確定目標市場(chǎng)，全面負責產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作；

　　5、負責本部門(mén)全盤(pán)業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實(shí)施；

　　6、根據目標市場(chǎng)的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶(hù)的`工作計劃；

　　7、負責年度市場(chǎng)計劃的起草，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，廣告宣傳、促銷(xiāo)及公共關(guān)系的發(fā)展計劃；

　　8、督導對內、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預算；

　　9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執行情況；

　　10、與其他有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調、密切合作，以確保目標計劃的落實(shí)；

　　11、定期對下屬員工進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲標準實(shí)施獎懲；

　　12、負責組織、實(shí)施本部門(mén)員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)總監崗位職責2

　　職責：

　　1、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動(dòng)并確保指標的順利完成；

　　2、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶(hù)，為設計部門(mén)提供持續 不斷的目標客戶(hù)資源；

　　3、負責和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò )，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等；開(kāi)發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達成產(chǎn)品爆光量、用戶(hù)量等推廣指標；

　　4、負責部門(mén)的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，根據公司方針和部門(mén)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程

　　5、對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)狀況和運作特點(diǎn)；

　　3、對于行業(yè)內各類(lèi)廣告宣傳媒體資源有良好的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系和維護經(jīng)驗；

　　4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導組織能力；有較強的團隊建設能力，能夠運用各種激勵措施來(lái)領(lǐng)導部門(mén)達成各項工作要求；

　　5、有非常強的市場(chǎng)敏感度能提出預見(jiàn)性建議。

市場(chǎng)總監崗位職責3

　　1、全面負責市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營(yíng)；

　　2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規劃；

　　3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；

　　4、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；

　　6、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷(xiāo)售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報資金回收情況、資金需求預測情況；

　　10、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；

　　11、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的`建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；

　　12、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等；

　　13、組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等；

　　14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

　　15、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

市場(chǎng)總監崗位職責4

　　1. 負責制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2. 組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規劃；

　　3. 進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4. 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；

　　5. 負責規劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰略，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作， 如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　6. 負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作

　　7. 負責策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動(dòng)；

　　8. 組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；

　　9. 負責組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃，并監督計劃執行情況，控制預算的支出；

　　10. 制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　11. 負責設計銷(xiāo)售推廣階段性策略，促銷(xiāo)計劃書(shū)的撰寫(xiě)，參與銷(xiāo)售策略的制定；

　　12. 建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；

　　13. 能夠指導銷(xiāo)售經(jīng)理通過(guò)各種推廣手段完成公司的銷(xiāo)售目標；

　　14. 對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。

　　制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序，組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)，建立和維護公司品牌形象

　　15. 及時(shí)準確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的形式告知消費者及客戶(hù)，提升宣傳效果；

　　16. 負責品牌相關(guān)宣傳冊、海報、說(shuō)明書(shū)、VIP手冊的設計制作及投放；

　　17. 監督終端市場(chǎng)的各項促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　18. 協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才；

　　19. 負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　20. 負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；

　　21. 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　22. 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報資金回收情況、資金需求預測情況；

　　23. 負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；

　　24. 組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；

　　25. 負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等；

　　26. 組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等；

　　27. 負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

　　28. 負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的.處理。

　　市場(chǎng)總監重要職責

　　1、在企業(yè)中對營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位；

　　2、把握市場(chǎng)機會(huì )，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略和實(shí)施計劃，完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制；

　　4、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織建設與激勵工作。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的四大核心職責： 戰略規劃及計劃制訂、產(chǎn)品生命周期管理、業(yè)務(wù)模式的設計、銷(xiāo)售渠道規劃是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監必須做好的四項職責。

市場(chǎng)總監崗位職責5

　　1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機會(huì )，確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的'市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2.負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

　　3.準確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

　　4.負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作。

　　5.對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。

　　6.協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

　　7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區、客戶(hù)的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

　　8.協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

市場(chǎng)總監崗位職責6

　　1、業(yè)務(wù)團隊建設和人才梯隊培養；

　　2、當地市場(chǎng)目標小區信息收集和目標客戶(hù)群體名單采集；

　　3、當地公司月度營(yíng)銷(xiāo)推廣規劃書(shū)；

　　4、線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)邀約到店（到場(chǎng)），組織監督到地；

　　5、重點(diǎn)小區開(kāi)發(fā)方案和周邀約啟動(dòng)方案執行和目標費用規劃；

　　6、協(xié)助設計部支援意向客戶(hù)資源簽單環(huán)節節點(diǎn)控制；

　　7、制定部門(mén)及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵措施；

　　8、執行門(mén)店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目；

　　9、部門(mén)團隊業(yè)務(wù)技巧培訓。

市場(chǎng)總監崗位職責7

　　1根據公司規劃的發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)發(fā)展總戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)宣傳計劃、市場(chǎng)發(fā)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過(guò)上級批準之后負責協(xié)調相關(guān)人員進(jìn)行監督執行;

　　2了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機會(huì )，根據戰略確定合適的市場(chǎng)計劃，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作;

　　3每個(gè)一段時(shí)間針對市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)目標、計劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，根據不同的市場(chǎng)情況對營(yíng)銷(xiāo)策略定情況進(jìn)行相應的調整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時(shí)的完成市場(chǎng)目標;

　　4根據指定的市場(chǎng)宣傳計劃開(kāi)展宣傳與促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)各種渠道支持、促銷(xiāo)工具、促銷(xiāo)用品等其他促銷(xiāo)用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷(xiāo)售目標;

　　5搜集競爭對手在促銷(xiāo)、宣傳方面的消息，聽(tīng)取相關(guān)工作人員的反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動(dòng)的有效性;

　　6對客戶(hù)的情況、市場(chǎng)變化情況、同行競爭的情況及時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統，幫助準確的、及時(shí)的提供市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的'決策提供參考;

　　7負責進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;

　　8根據公司銷(xiāo)售戰略的規劃，建立與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道管理系統，編制與執行市場(chǎng)推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

　　9建立與完善客戶(hù)關(guān)系管理體系，建立與維護客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)跟蹤、了解客戶(hù)意見(jiàn)、處理客戶(hù)投訴等讓客戶(hù)滿(mǎn)意提升友好度、充分了解終端客戶(hù)，把握消費者的需求;

　　10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個(gè)人的發(fā)展等問(wèn)題，及時(shí)給與指引并督促下屬解決難題;

　　11在職責的范圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開(kāi)發(fā)下屬的能力，提升部門(mén)的工作效率，管理市場(chǎng)隊伍;

　　12協(xié)調做好本部門(mén)與其他部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門(mén)的各項銷(xiāo)售統計及核算的規范化，幫助更有效、準確的進(jìn)行工作;

　　13及時(shí)對市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應，處理和維護好公司的公共關(guān)系。

市場(chǎng)總監崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責公司項目的投資可行性研究和論證，編制項目的可行性研究報告為管理層提供投資決策依據；

　　2、負責拓展公司的項目的銷(xiāo)售渠道，建立合作關(guān)系，掃描項目投資目標及關(guān)聯(lián)企業(yè)，并進(jìn)行具體項目背景

　　3、調研和分析；

　　4、負責對具體項目的全過(guò)程進(jìn)行策劃、合作洽談或投資等具體事宜，并根據管理層的決定組織實(shí)施，推進(jìn)

　　5、項目建設與運作；

　　6、與同業(yè)建立良好的商務(wù)合作渠道，并負責具體溝通和商務(wù)合作等對外業(yè)務(wù)關(guān)系具體策劃和實(shí)施；

　　7、負責項目的營(yíng)銷(xiāo)、招商、客服等具體工作實(shí)施把關(guān)；

　　8、負責本公司所涉及行業(yè)的現狀及發(fā)展趨勢的調研、分析、總結，對公司項目進(jìn)行初步規劃和研究，及時(shí)；

　　9、向公司管理層提供有建設性的發(fā)展思路，逐步形成公司投資項目的發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)模式；

　　10、根據公司發(fā)展規劃和目標，制定項目投資計劃并組織實(shí)施；

　　11、負責制訂項目的.總體及年度回款計劃并付諸實(shí)施；

　　12、負責制定品牌推廣戰略；負責組織、實(shí)施品牌推廣活動(dòng)；

　　任職要求：

　　1、營(yíng)銷(xiāo)、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規，具有較強的創(chuàng )意思維、良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　4、對產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、營(yíng)銷(xiāo)策略有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的項目銷(xiāo)售和策劃的綜合把控能力；

市場(chǎng)總監崗位職責9

　　崗位職責

　　1、全面負責智能電視的交互設計、UI設計、視覺(jué)設計工作；

　　2、負責設計團隊的日常管理、設計審核，，協(xié)調項目相關(guān)的設計資源，并把握進(jìn)度；

　　3、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設計趨勢，研究行業(yè)、競爭對手等產(chǎn)品設計新概念，為產(chǎn)品長(cháng)遠規劃決策提供信息支持；

　　4、指導設計師工作，進(jìn)行人員培養和成長(cháng)管理，分享設計經(jīng)驗、推動(dòng)提高團隊的設計能力；

　　5、負責指導設計師與產(chǎn)品、運營(yíng)、研發(fā)等部門(mén)間保持良好的.溝通與協(xié)作。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)歷；

　　2、具備全面的設計能力，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成從設計構思到設計表達的整個(gè)過(guò)程；

　　3、能夠對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解；

　　4、擁有優(yōu)良格局，具備的出色審美觀(guān)，符合年輕用戶(hù)審美趨勢，符合互聯(lián)網(wǎng)最新視覺(jué)需求；

　　5、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀，團隊管理能力及推動(dòng)執行能力突出�；ヂ�(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先，對視覺(jué)審美有較高設計識別及實(shí)現落地能力。

市場(chǎng)總監崗位職責10

　　工作內容

　　1、負責亞太及東南亞地區新能源電機市場(chǎng)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣;

　　2、負責該產(chǎn)品品系營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;

　　3、負責銷(xiāo)售指標的分解、銷(xiāo)售活動(dòng)費用控制,以及客戶(hù)回款;

　　4、對所負責區域或產(chǎn)品的業(yè)績(jì)指標達成進(jìn)行過(guò)程管理,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機械、電子或者控制類(lèi)等工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、3年及以上外資汽車(chē)、專(zhuān)用車(chē)或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

　　4、對國際商務(wù)、國際貿易流程比較熟悉,并有較強的`商務(wù)談判能力。 工作內容

　　1、負責亞太及東南亞地區新能源電機市場(chǎng)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣;

　　2、負責該產(chǎn)品品系營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;

　　3、負責銷(xiāo)售指標的分解、銷(xiāo)售活動(dòng)費用控制,以及客戶(hù)回款;

　　4、對所負責區域或產(chǎn)品的業(yè)績(jì)指標達成進(jìn)行過(guò)程管理,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機械、電子或者控制類(lèi)等工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、3年及以上外資汽車(chē)、專(zhuān)用車(chē)或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

　　4、對國際商務(wù)、國際貿易流程比較熟悉,并有較強的商務(wù)談判能力。

市場(chǎng)總監崗位職責11

　　1）參與產(chǎn)品，交互設計討論，確認設計目標，推進(jìn)落實(shí)，提升用戶(hù)體驗；

　　2）熟悉UED團隊的設計流程，能夠與設計中心、業(yè)務(wù)部門(mén)、研發(fā)團隊良好溝通不斷完善視覺(jué)呈現；

　　3）關(guān)注用戶(hù)反饋和溝通，洞悉視覺(jué)前沿的'流行趨勢，分析結果優(yōu)化設計；

　　4）參與分享設計經(jīng)驗，提高團隊的設計能力；

　　5）根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，同時(shí)輸出視覺(jué)規范。

市場(chǎng)總監崗位職責12

　　1、定期計劃并安排部門(mén)人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等；負責化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`有效推廣與運作，建立有效的行業(yè)資源；

　　2、負責部門(mén)員工崗位評估及勝任力盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓，提升其專(zhuān)業(yè)技能，保證業(yè)績(jì)的達成率。

　　3、負責產(chǎn)品內宣、用戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施

市場(chǎng)總監崗位職責13

　　1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。

　　2、統領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責。

　　3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的.營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。

　　4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場(chǎng)總監崗位職責14

　　職責：

　　1、規劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統的整體運營(yíng)、團隊建設，制定市場(chǎng)的'經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作；

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調整提出建議；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及分析，為公司決策提供依據，推動(dòng)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執行；

　　4、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同制訂并落實(shí)各區域市場(chǎng)策略和拓展計劃，跟蹤和評估執行情況，持續優(yōu)化，提高產(chǎn)出；

　　5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃，監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗，暖通/機械等相關(guān)銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力；

　　4、有市場(chǎng)推廣方案策劃與組織實(shí)施的工作經(jīng)驗，有顯著(zhù)的成功案例；

　　5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感。

市場(chǎng)總監崗位職責15

　　房地產(chǎn)三級市場(chǎng)事業(yè)部副總監雅居樂(lè )—雅生活集團雅居樂(lè )雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司，雅居樂(lè )—雅生活集團，雅居樂(lè )雅崗位職責

　　1、負責管理全國雅居樂(lè )樓盤(pán)開(kāi)展社區物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標達成；

　　2、于雅居樂(lè )樓盤(pán)內推進(jìn)門(mén)店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控；

　　3、負責管理各區域社區門(mén)店及廣州電銷(xiāo)、客服部門(mén)，擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告；

　　4、負責各門(mén)店與雅居樂(lè )物業(yè)中心及其他部門(mén)溝通協(xié)調工作；

　　5、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊組建，并向團隊提供指導甄選準則；對營(yíng)銷(xiāo)團隊所有培訓會(huì )議及課程進(jìn)行監督和指導；

　　6、負責處理、解決各區的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的'問(wèn)題。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及戰略思維；熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度，熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢；

　　3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊合作、

　　4、抗壓能力強，能承受較大工作壓力，能接受全國范圍出差。

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