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金融主管崗位職責

時(shí)間:2023-04-22 08:30:34 崗位職責 我要投稿

金融主管崗位職責

  在當下社會(huì ),很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的金融主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

金融主管崗位職責

金融主管崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責公司項目資本運作,根據項目制定融資方案并部署實(shí)施;

  2、各類(lèi)融資方案設計、項目可行性分析、項目盡職調查資料準備等前期工作;

  3、起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等;融資創(chuàng )新產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)與實(shí)施,后續跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作;

  4、進(jìn)行市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)需求,了解、研究業(yè)界信息及政策理論動(dòng)向;

  5、完成融資產(chǎn)品籌建、協(xié)議簽署、資料準備、客戶(hù)洽談等事務(wù)性工作;

  6、負責對銀行、信托公司、基金公司、保險公司、資產(chǎn)管理公司和理財顧問(wèn)公司等渠道的開(kāi)發(fā)和維護。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具備3年以上融資管理經(jīng)驗,具有金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備專(zhuān)業(yè)的金融、財務(wù)等相關(guān)知識,熟悉國家相關(guān)法律法規政策;

  4、有較強的談判技能,具備良好的溝通能力,善于處理復雜的`人際關(guān)系,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì);

  5、具備資源整合能力,具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系。

金融主管崗位職責2

  一、職位條件:

  1、25—45周歲,身體健康無(wú)不良嗜好;

  2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

  3、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,學(xué)習能力強;

  4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的`溝通能力;

  5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  二、服務(wù)項目:

  公司提供強大的培訓平臺,讓來(lái)自各行業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓+工作,實(shí)現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。

  1。銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。

  2。財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車(chē)險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。

  3。證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

  4。人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

  三、專(zhuān)業(yè)培訓

  1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練、新人成長(cháng)步步高。

  2、轉正培訓:專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

  3、晉升培訓:經(jīng)營(yíng)管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

  4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

  四、考核與晉升:

  銷(xiāo)售代表————業(yè)務(wù)主任———銷(xiāo)售經(jīng)理———銷(xiāo)售總監

  優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

  我們的團隊期待您的加入,共創(chuàng )美好未來(lái)!

金融主管崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責金融產(chǎn)品在區域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規;瘡椭;

  2、快速響應需求,把控項目進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線(xiàn);

  3、持續跟進(jìn)車(chē)商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶(hù)體驗;

  4、與運營(yíng)、業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售等關(guān)聯(lián)團隊緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;

  5、有效利用資源,在現有業(yè)務(wù)模式基礎上思考創(chuàng )新思考并產(chǎn)生價(jià)值。

  任職資格:

  1、統招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;

  2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;

  3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;

  4、學(xué)習創(chuàng )新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協(xié)作;

  5、有金融或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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