員工崗位職責(14篇)

　　在生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的員工崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　員工崗位職責 篇1

　　1、負責現場(chǎng)材料管理，制定材料管理規劃，及時(shí)提供用料信息，組織料具進(jìn)場(chǎng)，加強現場(chǎng)材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場(chǎng)容整潔，現場(chǎng)文明。

　　2、做好材料計劃管理工作，及時(shí)編制材料計劃并提出材料申請及加強計劃，并做好供應工作。

　　3、各類(lèi)料具進(jìn)場(chǎng)都要認真驗收入庫，主要材料要附有質(zhì)量證明，并做好驗收日記，發(fā)現短缺、次等及時(shí)索賠。

　　4、按材料采購權限，做好選擇采購方式，了解市場(chǎng)信息，參照材料單價(jià)表，擇優(yōu)選購，落實(shí)采購降本的`目標動(dòng)態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理。

　　5、編制單位工程耗用材料的控制指標，提供材料的降本目標，并具體落實(shí)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制。

　　6、做好材料核算管理工作，準確及時(shí)地完成各類(lèi)報表、臺帳等工作。

　　7、做好材料進(jìn)場(chǎng)調撥、轉移、領(lǐng)用等工作，現場(chǎng)耗用材料都實(shí)行限額領(lǐng)料制，待分部分項工程結束算限額單，分析節超原因。

　　8、協(xié)助做好工程竣工工作，盤(pán)點(diǎn)余料要及時(shí)整理退庫或轉移。

　　9、協(xié)助公司物資采購部建立材料供應商臺帳，確保供應商資料的完整。

　　員工崗位職責 篇2

　　1、工作職責

　　1)對餐飲部經(jīng)理負責。

　　2)負責餐廳的日常工作，確保餐廳的正常運營(yíng)。

　　3)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，授權餐廳領(lǐng)班，指導他帶領(lǐng)全班服務(wù)員按標準做好服務(wù)工作，并進(jìn)行檢查和考核。

　　4)負責餐廳員工業(yè)務(wù)培訓計劃的制定和實(shí)施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，授權領(lǐng)班根據計劃實(shí)施服務(wù)技能培訓計劃。

　　5)根據預測和特殊需要安排下屬的工作。

　　6)堅持現場(chǎng)監督檢查，發(fā)現和糾正質(zhì)量問(wèn)題。

　　7)與客人建立良好關(guān)系，解決客人投訴。

　　8)負責餐廳的安全檢查和員工安全知識的培訓。

　　9)各城市召開(kāi)班前會(huì )議，安排工作，檢查服務(wù)人員的外貌:餐廳衛生、餐桌設置標準、確保工作效率所需的項目。

　　10)告知廚房客人的'需求和意見(jiàn)，并盡量緩解矛盾。

　　11)負責填寫(xiě)考勤記錄，關(guān)心員工的生活和思想，充分調動(dòng)員工的工作積極性。

　　12)負責填寫(xiě)工作報告，完成交接手續。

　　2、工作要求

　　1)學(xué)歷:中專(zhuān)以上學(xué)歷或至少2年餐廳工作經(jīng)驗，并擔任領(lǐng)班。

　　2)專(zhuān)業(yè)知識:具有食品管理知識:社會(huì )學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)管理等。，熟悉酒店的餐廳服務(wù)標準和要求，并了解餐廳服務(wù)程序。

　　3)語(yǔ)言能力強，善于處理客人的實(shí)際問(wèn)題，并能熟練制作各種商務(wù)報告。

　　4)善于評估和培訓員工。

　　員工崗位職責 篇3

　　1、根據生產(chǎn)線(xiàn)主管或組長(cháng)的安排，按照生產(chǎn)工藝單的要求，按時(shí)按質(zhì)完成當天的'任務(wù)。保證產(chǎn)品質(zhì)量，達到各道工序的廢品率和返工率的要求。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度及各項安全保障制度。

　　3、嚴格按照設備操作規范進(jìn)行生產(chǎn)和使用設備，一旦出現異常情況應及時(shí)地向組長(cháng)或生產(chǎn)主管匯報，以便及時(shí)地排除。

　　4、保證各項精益生產(chǎn)要求在生產(chǎn)中的嚴格執行。對質(zhì)量必須做到自檢互檢。

　　5、認真、及時(shí)、正確地填寫(xiě)所有生產(chǎn)相關(guān)的表格，包括每道工序的每小時(shí)產(chǎn)出跟蹤板、工時(shí)記錄、領(lǐng)料記錄、隨車(chē)卡（返工記錄、廢品記錄等）。

　　6、按照6s現場(chǎng)管理要求、負責對設備進(jìn)行日常的保養清掃。環(huán)境衛生、各種工位器具和WIP擺放必須達到6s的要求。

　　7、努力提高生產(chǎn)技術(shù)、設備操作及產(chǎn)品質(zhì)量的水平。

　　員工崗位職責 篇4

　　1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。

　　2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。

　　3、負責每日安排的退房及住客房進(jìn)行打掃清潔

　　4、負責樓層公共區域衛生的'清潔工作

　　5、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。

　　6、完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。

　　員工崗位職責 篇5

　　1、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規范化；

　　2、隨時(shí)檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理，保證生產(chǎn)安全操作；

　　3、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應停止生產(chǎn)，及時(shí)處理或上報檢驗員

　　4、節約能源、愛(ài)惜材料，對偏差的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素；

　　5、修機、換配件，停產(chǎn)時(shí)，當班人員不準私自離開(kāi)崗位，離崗時(shí)必須經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)的`同意，換下的配件及使用工具，要歸放原處；

　　6、對產(chǎn)品做到自檢，首檢，巡檢，按照三定（定品/定量/定位置）原則操作，員工應要提高創(chuàng )新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人人都應具有提高企業(yè)形象的意識；

　　7、每天下班時(shí)，清理工作臺面和機器設備清潔，每月一次加油機器，臺面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車(chē)間清潔衛生。

　　8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認真作業(yè)，造成玻璃損壞或浪費或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負責，

　　9、對因工作不認真或不按照規格操作，造成身體傷害負責。

　　員工崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、集團總部人力資源部編制,負責集團人力資源戰略,管轄片區推進(jìn)人力資源政策在業(yè)務(wù)部門(mén)的貫徹、執行,并實(shí)時(shí)收集符合業(yè)務(wù)發(fā)展特性的合理需求,提出優(yōu)化建議和方案,推動(dòng)人力資源管理的持續優(yōu)化;

　　2、理解需求并發(fā)掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn),牽頭針對性地設計提供 hr解決方案,持續提升組織的'效率和團隊的作戰能力;

　　3、從人力資源角度對所支持部門(mén)提供全面支持,保證招聘與人才配置、薪酬、績(jì)效、員工發(fā)展、培訓與企業(yè)文化、員工關(guān)系等工作有效運行;

　　4、提供 hr專(zhuān)業(yè)指導,協(xié)助提升業(yè)務(wù)部門(mén)主管的人力資源管理能力。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上大型企業(yè)知名公司綜合hr管理從業(yè)經(jīng)驗, hrbp總經(jīng)理同崗位經(jīng)驗者佳;

　　3、熟悉人力資源日常管理工作流程,熟練運用人力資源各項管理工具、技術(shù)和資源;

　　4、性格外向,具有較高的人際敏感度,良好的人際溝通及協(xié)調能力;

　　5、具有較高的責任心和正確的價(jià)值觀(guān),具有持續學(xué)習的愿望和良好的學(xué)習能力;

　　6、內驅力強,能帶領(lǐng)好業(yè)務(wù)部門(mén)團隊成員順利完成相關(guān)工作。

　　員工崗位職責 篇7

　　部門(mén)名稱(chēng)：

　　行政部

　　直接上級：

　　分管副總經(jīng)理

　　下屬部門(mén)：

　　總務(wù)科、保衛科

　　管理權限：

　　受分管理副總經(jīng)理委托，行使對公司后勤生活、維護內部治安管理權限，承擔執行公司規章制度=規程及工作指令的義務(wù)；

　　管理職能：

　　負責公司后勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產(chǎn)安全，對所承擔的工作負責。

　　主要職責：

　　負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費；

　　負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；

　　負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí)；

　　嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出公司的'物資，嚴格門(mén)衛檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛有權扣留，由保衛科查處；

　　建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

　　加強部門(mén)人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門(mén)，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)；

　　按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　員工崗位職責 篇8

　　直接上級：涼菜領(lǐng)班 直接下級：無(wú)

　　工作范圍：負責涼菜的加工制作

　　權限：有權拒收初加工不合格的原材料 主要職責：

　　1、負責工作區域衛生，廚具保持清潔光亮，定期消毒，使用時(shí)生熟分開(kāi)。

　　2、根據預訂及主管的安排，準備原料及用具。

　　3、根據標準菜單的`要求，將各種涼菜切裝成盤(pán)。

　　4、綜合利用原材料，減少損耗、降低成本。

　　5、負責所用廚具、設備的維護保養。

　　6、根據酒店菜單調整計劃安排，開(kāi)發(fā)新菜品。

　　7、加強與餐廳服務(wù)人員的銜接，通報菜品沽清情況。

　　8、完成領(lǐng)班交派的其他工作。

　　工作程序：

　　1、按時(shí)著(zhù)工裝上崗，儀容儀表干凈衛生。

　　2、清掃工作區域衛生、用具衛生。

　　3、準備好涼菜所用的鹵汁、小料，加工涼菜原料，準備好各式?jīng)霾瞬途�，做好餐前準備工作�?/p>

　　4、根據菜單要求，按規格進(jìn)行切制、裝盤(pán)。確保菜品質(zhì)量及出菜速度。

　　5、核實(shí)零點(diǎn)外賣(mài)涼菜數量及沽清情況，并與外賣(mài)人員簽字確認，做好記錄。

　　6、剩余的食品或原料妥善保存，不能用的及時(shí)處理。

　　7、供餐結束后，再次清掃工作區域衛生，清洗各種用具。

　　8、各種用具擺放在指定位置，用紫外線(xiàn)燈對涼菜間進(jìn)行消毒處理。

　　9、及時(shí)關(guān)閉門(mén)、窗、燈、煤氣、水籠頭，接受領(lǐng)班檢查后，方可離崗。

　　員工崗位職責 篇9

　　1、負責酒店前廳、客房、餐飲、工程等部門(mén)工作的安排、檢查、督導及運營(yíng)保障工作，對總經(jīng)理負責。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理確立賓館的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善賓館的長(cháng)遠規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　3、根據年度經(jīng)營(yíng)、管理計劃分解，督促所負責部門(mén)，形成部門(mén)工作任務(wù)。

　　4、審核賓館的各項人事、行政制度和重要崗位的人事聘用，提出任免中級管理人員的建議。協(xié)助公司對各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行考核、評估。

　　5、檢查分管部門(mén)落實(shí)崗位責任制情況，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。

　　6、不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設。

　　7、參與賓館重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，重要事項及時(shí)、完整和準確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度;

　　8、協(xié)助公司做好公共關(guān)系，營(yíng)造良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

　　9、監督并參與賓館日常的`前臺財務(wù)管理，采購管理，監督考核資產(chǎn)管理、使用、維護的執行情況，保證其完整性及良性運轉;?

　　10、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn)，處理投訴，不斷改進(jìn)工作。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　員工崗位職責 篇10

　　1、碩士及以上學(xué)歷；

　　2、具有標準化研究背景，熟悉國家標準和行業(yè)標準；能完成設計資料的標準化審查工作；

　　3、思維活躍，具有良好的溝通能力，英語(yǔ)熟練；

　　4、計算機信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；組織和文案工作能力強者優(yōu)先；

　　員工崗位職責 篇11

　　1、工作職責

　　1)飯前準備小碟和餐具。

　　2)積極配合餐廳前臺文員的工作，快速送菜單，快速點(diǎn)餐。

　　3)協(xié)助餐廳前臺文員更換餐具和撤臺。

　　4)負責房間交付。

　　5)飯后，做好所轄區域的清潔衛生工作。

　　2、工作要求

　　符合餐廳服務(wù)員的'工作要求。

　　員工崗位職責 篇12

　　統計員：崗位職責：

　　1.負責生產(chǎn)人員考勤、加班統計，月終經(jīng)審核后交人事部；

　　2.統計集熱管生產(chǎn)數量，入庫、出庫、報廢情況，并匯報至生產(chǎn)經(jīng)理處。

　　3.將當月集熱管入庫，出庫情況統計完成，并交由財務(wù)部核算成本。

　　4.負責生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)文件記錄的復制、發(fā)放、收集、整理、編目、立檔保管、銷(xiāo)毀等工作；

　　5.完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項。

　　電工：崗位職責

　　a.負責生產(chǎn)、生活正常供電，維護供電系統的正常運行；

　　b.負責配電房的日常用電管理，對各處供電系統的開(kāi)關(guān)閘、電器、線(xiàn)路應經(jīng)常維護檢修，及日常檢修或電力裝備所需的電器、儀表和相關(guān)電器配件的申購、領(lǐng)用、保管及安裝工作；

　　c.負責公司的生產(chǎn)、生活、通訊、宣傳的電器設備、線(xiàn)路和供水、供氣管道的敷設；

　　d.安裝、維護、修理和改造任務(wù)和機電調試工作；

　　e.加強電力設備的巡回檢查和周期性維護檢查，發(fā)現問(wèn)題和隱患及時(shí)修理和整改，作好值班記錄和對重要設備周期檢查記錄并向科長(cháng)匯報；

　　f.修理中的廢電器原件，修舊利廢，集中統一進(jìn)行處理；

　　g.保管工具、量具和管轄設備的清潔衛生，并與定置圖一致；

　　h.完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項。

　　安全員：崗位職責

　　1.負責對員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新員工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核。

　　2.現場(chǎng)檢查，解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危險及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)處理。

　　3.監督檢查易燃、易爆物品，安全用電、動(dòng)火管理制度的執行情況。

　　4.負責各類(lèi)事故的匯總統計上報工作，并建立事故檔案，參加事故的調查、處理工作。

　　5.監督勞保護品的配備和使用情況，并搜集員工反饋意見(jiàn)報送至相關(guān)領(lǐng)導及部門(mén)部門(mén)。

　　6.負責對本單位的安全考核評比工作，組織安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，對支持安全生產(chǎn)做出貢獻的部門(mén)和個(gè)人給予申報表彰和獎勵建議，對違反安全生產(chǎn)規定的部門(mén)和個(gè)人給予提出批評和懲罰意見(jiàn)。

　　7.負責做好本單位特種設備檢驗及檢查工作，檢查督促搞好安全裝備及設施、附件的`維護保養和管理工作。

　　8.組織制訂修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，并檢查執行情況。

　　9.組織安全大檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

　　10.與公司生產(chǎn)部系統對接，配合做好各類(lèi)安全檢查工作。

　　質(zhì)檢員：崗位職責：

　　1.做好質(zhì)量檢查和報表工作。

　　2.做好入庫原材料質(zhì)檢，成品質(zhì)檢，外包質(zhì)檢的定期質(zhì)檢和報檢。

　　3.參加生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)使用產(chǎn)品的質(zhì)量檢測，及時(shí)檢查生產(chǎn)記錄和實(shí)驗結果，檢查生產(chǎn)用產(chǎn)品的質(zhì)量是否達到使用標準，并作詳細記錄，如發(fā)現不符合標準的應及時(shí)上報。

　　4.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品相關(guān)驗收規范，整個(gè)生產(chǎn)流程，以此作為依據進(jìn)行檢查和監控，并及時(shí)將檢查結果向上級匯報。

　　5.對產(chǎn)品質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)班組及時(shí)整改，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中出現的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導，保證質(zhì)量的前提下要減少材料的損耗，減少返工浪費。

　　6.以詳細的工藝標準作業(yè)指導書(shū)為依據，進(jìn)行相關(guān)質(zhì)檢工作，及時(shí)矯正偏差，杜絕質(zhì)量事故，上道工序與下道工序之間要辦理交接手續，證明上道工序完成后方可進(jìn)行下道工序，確保不合格成品半成品不流入下一工序。

　　7.做好成品半成品保護工作，保證成品半成品質(zhì)量得到保護。

　　8.每項質(zhì)檢后，要填寫(xiě)與之對應的質(zhì)量檢查單，參與生產(chǎn)的各人各班組要進(jìn)行簽字或蓋章，責任到人，確保質(zhì)量得到保證。

　　9.匯總存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，并按期提交部門(mén)領(lǐng)導或相關(guān)領(lǐng)導。

　　10.當質(zhì)檢當中出現問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)上報，并找出原因，及時(shí)解決，及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量反饋單，做出相應詳細的質(zhì)檢記錄，作為工作中的參考，在以后的工作中防微杜漸；對于可以進(jìn)行修補的制品，要盡快提出修補方案，進(jìn)行修補，節約成本；對于不能解決或不合格品要及時(shí)上報，登記填單，申請報廢。

　　11.積極配合各部分的工作協(xié)調，積極貫徹公司下達的有關(guān)文件精神。

　　焊工：崗位職責：

　　1.認真閱讀焊接工藝步驟、內容及要求嚴格按照焊接工藝進(jìn)行焊接。

　　2.焊工有權拒絕不按圖紙要求和焊接工藝及違反《規程》的施焊。

　　3.持證上崗。

　　員工崗位職責 篇13

　　1、工作職責

　　1)服從廚師的工作安排和其他指示。

　　2)荷蘭領(lǐng)班負責收集調味品，荷蘭廚師應在飯前準備好各種器皿:器皿、一盤(pán)布。

　　3)根據客人的要求，掌握菜肴的順序和節奏。

　　4)確保菜肴的獨特形狀:美觀(guān)大方。

　　5)餐后負責裝載臺的.清潔衛生:蓋上調料罐，清潔衛生區域，檢查裝載頭。

　　2、工作要求

　　1)具備產(chǎn)品制造的相關(guān)知識。

　　2)了解酒店的食品質(zhì)量要求和標準。

　　3)掌握菜肴的面粉:釀造、煮沸、壓榨和油炸食品的初步調味。

　　4)掌握宴會(huì )菜肴的各種零點(diǎn)和裝飾技巧。

　　員工崗位職責 篇14

　　1、現場(chǎng)材料員對工地現場(chǎng)的材料的性?xún)r(jià)比負有直接職責。

　　2、認真學(xué)習和了解現場(chǎng)使用材料的性能、質(zhì)量要求相應的程序文件和作業(yè)指導書(shū)，以指導日常的業(yè)務(wù)工作。

　　3、開(kāi)工前期，進(jìn)行多家，多領(lǐng)域，大范圍的市場(chǎng)材料價(jià)格調查，真正落實(shí)貨比三家，選用施工規范要求，價(jià)格又便宜的材料。

　　4、熟悉圖紙，了解各分項工程所需各種材料類(lèi)型、數量，按照施工組織設計的要求，做好材料采購計劃，后期結合工地進(jìn)度實(shí)際狀況，及時(shí)購買(mǎi)工程所需的各種材料。

　　5、正確使用材料進(jìn)出庫計量方法，嚴格檢尺、量方、點(diǎn)數、過(guò)秤，認真做好原始記錄，最后計入驗收臺帳和消耗臺帳。

　　6、協(xié)助項目技術(shù)負責人、質(zhì)檢員做好現場(chǎng)材料的'質(zhì)量檢驗工作，并按規定取樣送檢，嚴把使用材料的質(zhì)量關(guān)。

　　7、購買(mǎi)的材料要做到日清、月結、定期盤(pán)點(diǎn)，如實(shí)填寫(xiě)材料報表，及時(shí)上報。

　　8、認真做好防火、防盜、防雨、防防變質(zhì)，搞好工地材料現場(chǎng)的清潔衛生工作，實(shí)行禮貌施工。

　　9、發(fā)現不合格材料或材料被盜等意外狀況，應及時(shí)上報有關(guān)人員，不得延誤或隱瞞。

【員工崗位職責】相關(guān)文章：

員工崗位職責09-01

員工的崗位職責03-28

運營(yíng)員工崗位職責01-05

行政員工崗位職責03-09

hse員工崗位職責03-10

宿舍員工崗位職責03-10

設備員工崗位職責03-09

現場(chǎng)員工崗位職責03-09

學(xué)校員工崗位職責03-09

質(zhì)量員工崗位職責03-09