課程銷(xiāo)售崗位職責集合
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的課程銷(xiāo)售崗位職責集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。
課程銷(xiāo)售崗位職責集合1
課程銷(xiāo)售顧問(wèn)北京群智立卓管理咨詢(xún)有限公司北京群智立卓管理咨詢(xún)有限公司,群智立卓職位描述:
崗位職責
1.完成公開(kāi)課和企業(yè)內訓項目的銷(xiāo)售目標
2.建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系,達成長(cháng)期合作
3.了解客戶(hù)對教練的需求,提供定制化教練內訓解決方案
4.企業(yè)內訓項目的`執行管理,包括協(xié)調和過(guò)程控制
5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷
2.有培訓行業(yè)或管理咨詢(xún)領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗
3.有企業(yè)培訓服務(wù)和hr管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書(shū)面英語(yǔ)表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶(hù)關(guān)系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng )新和學(xué)習能力強
課程銷(xiāo)售崗位職責集合2
崗位職責：
1、利用微信在線(xiàn)接待客戶(hù)
2、負責解答客戶(hù)提出的問(wèn)題，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的行業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，為客戶(hù)推薦推薦適合的課程，促成學(xué)員購買(mǎi)
3、利用聊天軟件和電話(huà)等方式，回訪(fǎng)潛在客戶(hù)，使客戶(hù)與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性
4、維系與客戶(hù)的`關(guān)系，保持溝通，確保與客戶(hù)的長(cháng)期聯(lián)系
5、在主管的指導，利用公司提供的微信，開(kāi)發(fā)與積累潛在客戶(hù)，經(jīng)營(yíng)與維護，并向潛在客戶(hù)介紹課程產(chǎn)品
6、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為潛在客戶(hù)提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)
7、利用朋友圈推廣公司活動(dòng)，促活客戶(hù)
業(yè)務(wù)支持：
1、尚德機構第七軍團有渠道入口收集客戶(hù)信息，會(huì )為課程顧問(wèn)提供客戶(hù)信息
2、公司將提供微信，無(wú)需占用自己的微信朋友圈資源
3、入職后有業(yè)務(wù)培訓，之后由直接領(lǐng)導進(jìn)行銷(xiāo)售話(huà)術(shù)指導，并指導接待客戶(hù)
4、軍團內部設有項目、流量投放、新媒體運營(yíng)、HR人力資源等崗位，作為軍團業(yè)務(wù)的支持部門(mén)，為業(yè)務(wù)做宣傳、客戶(hù)導流，為課程顧問(wèn)提供客戶(hù)資源。
課程銷(xiāo)售崗位職責集合3
工作性質(zhì)：
全職
職位類(lèi)別：
銷(xiāo)售人員
1、在團隊負責人的指導下制定招生營(yíng)銷(xiāo)方案及執行市場(chǎng)推廣計劃；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，陽(yáng)光、激情、有朝氣；
3、獨立或團隊開(kāi)拓市場(chǎng)能及拜訪(fǎng)挖掘客戶(hù)能力；
4、解答家長(cháng)疑問(wèn)，宣傳公司形象，達成課程銷(xiāo)售，完成公司規定的招生任務(wù)；
5、作為班主任，對課堂進(jìn)行管理，完成輔助資料統計，反饋家長(cháng)意見(jiàn)；
6、有清晰的職業(yè)生涯規劃，目標明確，抗壓能力強。
任職條件
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上教育培訓相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
2、溝通能力強，具有團隊合作能力；
3、體育教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)足球，愿意挑戰銷(xiāo)售者優(yōu)先；
4、有過(guò)市場(chǎng)推廣、咨詢(xún)、電話(huà)銷(xiāo)售、保險類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有招生工作經(jīng)驗或招生渠道及教師優(yōu)先；
相關(guān)福利
薪資：底薪+績(jì)效+交通補助+話(huà)費補助+及時(shí)激勵當前，我們?yōu)閱T工提供以下福利：
1、完善的職前及在職專(zhuān)業(yè)培訓
2、一經(jīng)入職簽訂正式勞動(dòng)合同，享受社保及公積金（五險一金）
3、完善的培訓體系及員工職業(yè)發(fā)展規劃、人性化的管理理念、規范的管理體制；
4、合理規范的晉升體系、靈活人性化的內部調崗機制、廣闊而豐富的`職業(yè)發(fā)展平臺。
5、每年組織1—2次公司級戶(hù)外拓展郊游，公司集體聚餐；
6、每月組織員工生日會(huì )，教師節進(jìn)行慰問(wèn)或慶祝；我們會(huì )提供有競爭力的薪酬和福利，歡迎熱愛(ài)體育，熱愛(ài)足球，熱愛(ài)生活的你加入！
課程銷(xiāo)售崗位職責集合4
職位描述:
1、 收集整理客戶(hù)相關(guān)信息,根據公司的客戶(hù)名單進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)咨詢(xún),幫助客戶(hù)選擇合適的課程,達成簽單,完成銷(xiāo)售指標;
2、搜索合適的目標客戶(hù),向客戶(hù)宣傳產(chǎn)品及服務(wù),挖掘客戶(hù)需求進(jìn)行有效的溝通,培訓客戶(hù)加深對公司產(chǎn)品的理解,善于抓住賣(mài)點(diǎn)和客戶(hù)心理提高轉化率;
3、與客戶(hù)建立初步信任關(guān)系,并管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
任職要求:
1、教育行業(yè)1年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)和客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、飽滿(mǎn)的'工作熱情和戰斗力,吃苦耐勞,主動(dòng)學(xué)習;
3、較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,具備客戶(hù)服務(wù)意識;
4、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓分析能力和創(chuàng )新意識;
5、愿意扎根行業(yè)從基層做起,視工作表現和能力重新評級和評薪;
課程銷(xiāo)售崗位職責集合5
崗位職責:
1、根據公司分配的意向客戶(hù)資源進(jìn)行電話(huà)邀約,安排免費體驗課,挖掘客戶(hù)需求,促成客戶(hù)購買(mǎi)課程;
2、具備出色的'電話(huà)溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡(luò )交流,思路清晰有耐心,親和力強;根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求:
1、性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)歷不能代表能力,優(yōu)秀者可適當放寬);
2、普通話(huà)標準、思維敏捷,表達清晰流暢(做電話(huà)銷(xiāo)售,口齒清晰、反應迅速是首要關(guān)鍵);
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),樂(lè )觀(guān)自信、敢于挑戰,吃苦耐勞、勤奮好學(xué)(高薪不是天上掉下來(lái)的,他是汗水和智慧的結晶,銷(xiāo)售體現的是多勞多得,能者多得);
4、挑戰高薪、永不言敗(銷(xiāo)售是一個(gè)高薪伴隨高壓的工作,內心脆弱的不適合);
5、有呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
課程銷(xiāo)售崗位職責集合6
崗位職責：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式溝通，為潛在客戶(hù)提供課程服務(wù)咨詢(xún)，邀請意向客戶(hù)到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗；
2、搭建網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售流程的整體環(huán)節，包括網(wǎng)絡(luò )體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓，激勵考核等；
3、從一線(xiàn)銷(xiāo)售成長(cháng)為的網(wǎng)銷(xiāo)管理者，在不同成長(cháng)階段有較多top sales的記錄；
4、培訓及培養網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售人員，幫助員工完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標；
4、善于挖據客戶(hù)需求，具備較強的從客戶(hù)弱需求轉化為有效銷(xiāo)售需求的能力；
5、監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績(jì)效改進(jìn)方案，制定有效的激勵規則；
6、定期統計及完善各類(lèi)銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)數據，并根據溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標進(jìn)行總結和優(yōu)化。
任職資格：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具有大型網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗尤佳；
2、溝通能力強，抗壓能力強，學(xué)習能力強；
3、具備較強的語(yǔ)言表達能力、理解能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力，較強的服務(wù)意識，情緒管理能力強；
4、有較強的'工作責任心、客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作意識，并具有較強的執行力；
5、豐富的團隊建設經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對教育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深認知；
6、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有從事網(wǎng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗1年以上。
課程銷(xiāo)售崗位職責集合7
課程顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌崗位職責:
1、與學(xué)員進(jìn)行在線(xiàn)英語(yǔ)教學(xué),保證教學(xué)效果實(shí)現(5-12歲孩子,教授基本發(fā)音、語(yǔ)法等);
2、進(jìn)行課后的教學(xué)服務(wù),維護班級微信群,布置并批改作業(yè);
3、維護客戶(hù)關(guān)系,建立客戶(hù)信任,提高教學(xué)滿(mǎn)意度;
4、以良好的`教學(xué)和服務(wù)達成學(xué)員續費指標;
5、監控學(xué)員的學(xué)習進(jìn)展,解決學(xué)員在學(xué)習中碰到的問(wèn)題,使學(xué)生達到學(xué)習目標。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求專(zhuān)業(yè)4級,非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求6級或雅思6.0以上(口語(yǔ)優(yōu)秀者可放寬要求);
2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎應屆畢業(yè)生;
3.善于溝通,能夠和學(xué)員及學(xué)員家長(cháng)建立良好關(guān)系;
4.流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面英語(yǔ)能力,有良好的表達和溝通能力;
5.抗壓能力強,有良好的團隊合作意識,執行力強。
課程銷(xiāo)售崗位職責集合8
職位描述：
課程顧問(wèn)
崗位職責：
1. 負責向客戶(hù)介紹講解公司主營(yíng)教育產(chǎn)品；
2. 根據學(xué)員試聽(tīng)情況推薦適合的學(xué)習課程；
3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽(tīng)及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案；
4. 積極參與公司組織的各類(lèi)培訓，增強對課程的理解；
崗位要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的.溝通能力及學(xué)習能力；
2. 有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗；
3. 熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節
5. 能適應周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的晉升機會(huì ):晉升路線(xiàn):顧問(wèn)專(zhuān)員-顧問(wèn)主管-顧問(wèn)經(jīng)理
4. 優(yōu)厚的福利體:養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;
5. 系統的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓課程:帶薪培訓，為我們搭建工作的基礎設施，讓我們足夠專(zhuān)業(yè)
6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會(huì )根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；
8. 我們有著(zhù)家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
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