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商務(wù)代表的崗位職責
在生活中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的商務(wù)代表的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

商務(wù)代表的崗位職責1
崗位職責:
1、二級分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建立、并跟進(jìn)簽訂分銷(xiāo)協(xié)議;
2、維護公司價(jià)格體系,保持分銷(xiāo)商合理安全庫存,開(kāi)展分銷(xiāo)活動(dòng);
3、負責OTC代表日常工作監督、指導,保證終端推廣落地執行;
4、區域市場(chǎng)同類(lèi)信息的`收集、整理及反饋,制定合理的活動(dòng)對策。
崗位要求:
1、有藥品終端零售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有團隊管理經(jīng)歷優(yōu)先;
3、能適應出差。
商務(wù)代表的崗位職責2
1、肯定自己。
推銷(xiāo)活動(dòng)最重要的組成要素是商務(wù)代表。商務(wù)代表要接受自己,肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄,還要指望顧客喜歡你,那實(shí)在太難為顧客了。香港推銷(xiāo)大王馮兩努說(shuō)得好:“商務(wù)代表成功的秘密武器是,以最大的愛(ài)心去喜歡自己!
2、養成良好的習慣。
有人習慣每天至少打50個(gè)業(yè)務(wù)電話(huà),也有人每天打不到3個(gè);有的人將下班時(shí)間定為晚上9點(diǎn),也有人5點(diǎn)半就想著(zhù)回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程,也有人永遠不知道今天早上該做些什么?人們在不知不覺(jué)中養成習慣,也在不知不覺(jué)中造就或阻礙自己,這就是習慣的力量。每一個(gè)人都是習慣的奴隸,一個(gè)良好的習慣會(huì )使你一輩子受益。如果你是商務(wù)代表,不妨問(wèn)問(wèn)自己有哪些“成功的習慣”?
3、有計劃地工作。
誰(shuí)是你的顧客?他住在哪里?做什么工作?有什么愛(ài)好?你如何去接觸他?如果你是一個(gè)商務(wù)代表,不妨先自己評量,選擇一個(gè)行業(yè)或一個(gè)區域,深入了解此行業(yè)的動(dòng)向或此區域的特性,使自己和目標顧客擁有相同的話(huà)題或特點(diǎn)。
日本推銷(xiāo)大師尾志忠史前去向一位同事們屢攻不下的外科醫生推銷(xiāo)百科全書(shū),他事先對這位醫生做了一番了解,醫生的母親開(kāi)澡堂,而這位醫生私下對蕨類(lèi)植物頗有研究。意料之中,拜訪(fǎng)時(shí)一進(jìn)門(mén)醫生就下了逐客令,但尾志一句“我已到你母親那里洗得干干凈凈才來(lái),應該有資格與你談?wù)劙伞,引起了醫生的好感。交談中,尾志介紹百科全書(shū)時(shí)帶的就是有蕨類(lèi)植物的那本,連翻開(kāi)哪一頁(yè)他都預定好了,如此有計劃的耕耘自然又得到一筆訂單。
4、具備專(zhuān)業(yè)知識。
商務(wù)代表要具有商品、業(yè)務(wù)及其有關(guān)的知識!斑@個(gè)功能該怎么使用?“你們是否提供安裝服務(wù)?”面對咨詢(xún)而無(wú)法提供完整或立即的答復,“我再回去查查看”、“這個(gè)問(wèn)題我請經(jīng)理來(lái)跟你說(shuō)明”,“這一點(diǎn)我不太清楚”?你的價(jià)值馬上被打折扣。
5、建立顧客群。
一位推銷(xiāo)新手拜訪(fǎng)一位超級商務(wù)代表,正巧有業(yè)務(wù)電話(huà),只見(jiàn)她立即從身后的柜子里抽出這位顧客的資料,檔案中完整地記錄了顧客的一切以及每次服務(wù)的內容,問(wèn)她業(yè)績(jì)?yōu)槭裁磿?huì )那么好時(shí),她順勢拉開(kāi)檔案柜對這位新手說(shuō),“有了這600位客戶(hù),我還怕做不好嗎?”
要掌握20xx萬(wàn)人,是天方夜譚,但要掌握200人卻不是不可能的。通過(guò)廣結善緣的努力認識1000人水遠比只認識10個(gè)人機會(huì )多。從認識進(jìn)一步成為顧客,顧客還能衍生顧客,逐步建立自己的客戶(hù)群,業(yè)績(jì)就會(huì )自然而然地增長(cháng)。
6、堅持不懈。
被顧客拒絕一次,10個(gè)商務(wù)代表有5個(gè)會(huì )從此打;被拒絕第二次,5個(gè)人中又少掉2個(gè);再被拒絕第三次,就只剩下一個(gè)人會(huì )做第四次努力了,這時(shí)他已經(jīng)沒(méi)有了競爭對手。
一位保險公司總經(jīng)理用“50→15→l”原則來(lái)激勵商務(wù)代表們堅持不懈地努力。所謂“50→15→l”是指每50個(gè)業(yè)務(wù)電話(huà),只有15個(gè)對方有意和你談?wù),這15個(gè)人里面只有1個(gè)人去向你買(mǎi)保單。沒(méi)有堅持不懈的精神,哪里來(lái)良好的業(yè)績(jì)?
成功的`商務(wù)代表是屢敗屢戰的,他們不相信失敗,只認為成功是一個(gè)階段,失敗只是到達成功過(guò)程中出現的不正確方式。短暫的失敗,他們學(xué)會(huì )了更改方法,促成自己進(jìn)步。不斷的進(jìn)步,不斷的改善,一次又一次的再從頭開(kāi)始,便有了最后的美好結果。一位生意場(chǎng)上的高手說(shuō)的好:“一份心血一份財,心血不到財不來(lái)!
商務(wù)代表的崗位職責3
1、負責公司微信產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;
2、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及分析,通過(guò)電話(huà)的有效溝通來(lái)了解客戶(hù)需求;
3、負責本區域銷(xiāo)售活動(dòng)的`策劃和執行,通過(guò)電話(huà)行銷(xiāo)的方式完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃、完成銷(xiāo)售數據整理、上報及客戶(hù)分析;
5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
商務(wù)代表的崗位職責4
1、負責收集各類(lèi)市場(chǎng)信息以及客戶(hù)資源信息,分析并完善客戶(hù)信息資源庫。
2、采取電話(huà)邀約、上門(mén)拜訪(fǎng)、業(yè)務(wù)接待等方式,維護新、老顧客關(guān)系,了解客戶(hù)需求。
3、聯(lián)系意向客戶(hù),進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),推薦公司產(chǎn)品與服務(wù)。
4、審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)的最終達成。
5、跟進(jìn)客戶(hù)售后服務(wù),受理各類(lèi)業(yè)務(wù)投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
商務(wù)代表的崗位職責5
崗位職責:
市場(chǎng)方向,從事招商銀行信用卡部商務(wù)談判、商戶(hù)維護及營(yíng)銷(xiāo)策劃等商務(wù)工作(相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
基本要求:
1.有較強的事業(yè)心和艱苦創(chuàng )業(yè)精神;
2.遵紀守法、品行端正、身體健康;
3.有較強的溝通、協(xié)調、表達能力和團隊合作精神。
其他要求:
1、國家承認全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,且業(yè)績(jì)良好;
3、、擁有集客或商戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、經(jīng)濟學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
商務(wù)代表的'崗位職責6
1、獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)與老客戶(hù)的`長(cháng)期維護工作。
2、參與公司一切關(guān)于知識產(chǎn)權的對外談判活動(dòng)。
3、負責公司商標注冊、專(zhuān)利申請、省著(zhù)名商標申報相關(guān)工作。
4、收集知識產(chǎn)權行業(yè)資訊和政府相關(guān)政策,進(jìn)行分析制定公司的知識產(chǎn)權戰略。
5、負責向企業(yè)提供有關(guān)知識產(chǎn)權戰略的指導建議
商務(wù)代表的崗位職責7
1、負責商家拜訪(fǎng)和業(yè)務(wù)談判;
2、根據市場(chǎng)計劃,完成部門(mén)市場(chǎng)指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù);
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的'分析;
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
商務(wù)代表的崗位職責8
崗位職責
1、項目與產(chǎn)品商務(wù)合作洽談與渠道開(kāi)發(fā);
2、收集、分析商務(wù)合作目標客戶(hù)并建立客戶(hù)信息庫;
3、設計商務(wù)合作渠道和策略,完成公司規定的工作任務(wù)指標;
4、建立與維護現實(shí)及潛在商務(wù)合作客戶(hù)良好關(guān)系。
任職資格
1、、良好的分析和溝通能力及項目闡述能力,工作態(tài)度端正;
2、有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和溝通能力,性格外向;
3、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、協(xié)調和管理能力強,工作態(tài)度積極,做事認真負責;
5、性格外向,反應敏捷,表達能力強;
6、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
7、有責任心,能承受較大的'工作壓力。
商務(wù)代表的崗位職責9
崗位職責:
1、負責區域終端的覆蓋提升及銷(xiāo)量提升工作;
2、負責拜訪(fǎng)終端客戶(hù),更新檔案信息,維護終端客情關(guān)系;
3、負責產(chǎn)品在所負責區域的'藥店覆蓋、維價(jià)、陳列;
4、具有經(jīng)營(yíng)意識,完成銷(xiāo)售指標指標;
5、執行上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
招聘要求:
1、20—35歲,學(xué)歷大專(zhuān)及以上,醫學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、踏實(shí)肯干、善于溝通、積極向上、為人誠信;
3、熱愛(ài)醫藥營(yíng)銷(xiāo)工作,能夠吃苦耐勞,具有奉獻精神;
4、團隊意識和集團榮譽(yù)感強;
5、有相關(guān)OTC終端推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,學(xué)歷要求可放寬;
商務(wù)代表的崗位職責10
崗位職責:
1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導和監督下完成份內工作,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、與部門(mén)同事一同協(xié)作,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);
3、收集潛在客戶(hù)資料,了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品(郵箱、網(wǎng)站、商城等)的`優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、在拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí),對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、讓其了解信息化建設的重要性;
5、與客戶(hù)保持友好關(guān)系,定期回訪(fǎng)客戶(hù),做好與客戶(hù)的溝通
崗位要求:
1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、計算機專(zhuān)業(yè),有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或校園社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄;
2、積極上進(jìn),性格開(kāi)朗,有自信,勇于挑戰自我、激情、勤奮、正直,堅信成功靠自己爭取。
3.抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心;
4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識,執行力強,有團隊合作精神。
商務(wù)代表的崗位職責11
崗位職責:
新媒體平臺廣告業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,服務(wù)意識強、工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;
1、負責公司家用中央空調產(chǎn)品的銷(xiāo)售;以及商用中央空調的銷(xiāo)售
2、挖掘尋找客戶(hù),并維護客戶(hù)關(guān)系;
3、對空調安裝設計圖有一定認識,向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品,并完成現場(chǎng)踏勘,協(xié)助技術(shù)人員完成空調方案與客戶(hù)洽談相關(guān)、完成合同簽訂;并負責客戶(hù)的后期服務(wù)工作;
4、參與公司各種營(yíng)銷(xiāo)工作和宣傳工作;
5、在主管安排下駐點(diǎn)銷(xiāo)售;
商務(wù)代表的`崗位職責12
1、負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售工作;
2、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,提供良好的售后服務(wù);
3、負責維護客戶(hù)關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜;
4、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
5、負責客戶(hù)每月對賬單的制作,跟客戶(hù)良好溝通,準時(shí)核對賬目明細及應收款的`回收;
6、負責與客戶(hù)、工廠(chǎng)的溝通協(xié)調等工作;
7、負責整理銷(xiāo)售部門(mén)文件資料;
8、負責銷(xiāo)售部門(mén)的日常運營(yíng)工作;
9、協(xié)助完成部門(mén)經(jīng)理交待的其他工作等。
商務(wù)代表的崗位職責13
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )或拜訪(fǎng),與主動(dòng)來(lái)咨詢(xún)產(chǎn)品的客戶(hù)進(jìn)行溝通,提供顧問(wèn)式服務(wù),并簽單;
2、維護、發(fā)展、建立長(cháng)期、良好、穩固的客情體系;
3、有效引導客戶(hù),控制和推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程;
4、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù);
5、負責客戶(hù)定期電話(huà)回訪(fǎng)工作;
6、整理相關(guān)數據資料;
7、解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題并做好反饋。
商務(wù)代表的`崗位職責14
一、工作目標:
負責本部門(mén)商務(wù)代表的日常工作和業(yè)務(wù)管理;制定和實(shí)施商業(yè)直供、分銷(xiāo)和渠道滲透策略和計劃,提高產(chǎn)品鋪貨率和動(dòng)銷(xiāo)率;貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和銷(xiāo)售思路,樹(shù)立企業(yè)形象和品牌形象,完成區域銷(xiāo)售指標和任務(wù)。
二、崗位職責:
1、熟練掌握區域內商業(yè)情況、制定區域內商業(yè)分銷(xiāo)、直供的推廣策略和季、月、周工作計劃,完成公司下達的商業(yè)率指標和滲透率指標;
2、合理分解和制定商務(wù)代表任務(wù)、完成公司下達的區域銷(xiāo)售目標
3、隨時(shí)收集地方政策及商業(yè)、終端、競品等信息,及時(shí)分析和上報,指導商務(wù)代表對銷(xiāo)售和推廣計劃作出調整并實(shí)施。
4、組織、指導、協(xié)助、監督區域內商務(wù)代表的工作安排,逐層開(kāi)展各種拉動(dòng)措施,有效提高產(chǎn)品鋪貨率和動(dòng)銷(xiāo)率;
5、指導、協(xié)助商務(wù)代表搞好商業(yè)公司“三員”促銷(xiāo),變商業(yè)公司人員為我公司銷(xiāo)售人員,積極主動(dòng)的'銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品。
6、協(xié)助、組織、督促、落實(shí)商務(wù)代表的軟、硬終端建設,做好新產(chǎn)品上柜工作,建立良好的銷(xiāo)售氛圍。
7、對區域內商務(wù)代表的招聘、培訓、指導、考核負責,監督管理日常工作并跟蹤績(jì)效。
8、通過(guò)拜訪(fǎng)和溝通,了解掌握商業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)助商務(wù)代表進(jìn)行商業(yè)架構及二級和非二級商業(yè)的維護和管理,對區域內終端做到無(wú)縫覆蓋和及時(shí)配送;
9、對商業(yè)調出價(jià)進(jìn)行價(jià)格管理,隨時(shí)掌握商業(yè)的進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,嚴禁斷貨。
10、商業(yè)應收賬款的第一責任人。隨時(shí)掌握商業(yè)的應收情況,安排代表督促商業(yè)回款。
11、對各種商業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)費用,返利等核實(shí)監督,確保真實(shí),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理和省區經(jīng)理并及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
12、及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理傳遞、反饋真實(shí)的終端和市場(chǎng)信息,
13、積極配合和完成公司和部門(mén)經(jīng)理交付的其他臨時(shí)事務(wù)。
商務(wù)代表的崗位職責15
1、負責與客戶(hù)的溝通,了解銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )發(fā)展,銷(xiāo)售數量增跌,制定相應目標;
2、審核客戶(hù)展廳形象,VI物料的規范,審查客戶(hù)廣告投放;
3、對客戶(hù)銷(xiāo)售、服務(wù)、廣告等工作進(jìn)行評估和指正;
4、掌握客戶(hù)庫存、談判和制定訂單,追蹤生產(chǎn)、發(fā)運、督促客戶(hù)付款;
5、制作、傳遞、處理客戶(hù)和公司文件,讓公司和客戶(hù)對接;
6、與客戶(hù)定期查對賬目,處理欠賬,并對客戶(hù)財務(wù)狀況作緊密追蹤;
7、拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、服務(wù)商,解決所提出的問(wèn)題,核查總代經(jīng)銷(xiāo)商政策的'落實(shí);
8、對客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商、服務(wù)商做銷(xiāo)售、售后培訓;
9、對新產(chǎn)品推進(jìn)策略、規劃產(chǎn)品價(jià)格等提出建議;
10、收集市場(chǎng)信息,為制定市場(chǎng)發(fā)展規劃提供建議;
11、定期向公司匯報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、各項工作進(jìn)度等。
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