公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合
在現在的社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合，希望能夠幫助到大家。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合1
1.參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂，制訂公司年度、季度和月度銷(xiāo)售計劃，組織完成公司年度銷(xiāo)售目標。
2.對業(yè)務(wù)員(外勤采集員)收集的信息進(jìn)行分析跟蹤；
3.尋找目標客戶(hù)，獲取業(yè)務(wù)訂單，進(jìn)行報價(jià)，簽訂供貨合同；
4.押運產(chǎn)品到客戶(hù)處，并做好送貨和簽收；
5.按合同規定結清貨款；
6.做好客戶(hù)關(guān)系維護，客戶(hù)投訴處理；
7.制訂公司銷(xiāo)售預測計劃，參與公司生產(chǎn)計劃的.制訂；
8.考核直屬下級并協(xié)助制訂績(jì)效改善計劃；
9.監督并控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支；
10.部門(mén)員工培訓工作；
11.上級安排的其它工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合2
職責
1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整
3、負責銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實(shí)際工作需要，落實(shí)銷(xiāo)售部人員安排及調動(dòng)
4、在職責范圍內有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護開(kāi)發(fā)商聲譽(yù)和利益
5、制作完成案場(chǎng)各類(lèi)報表，確保相關(guān)數據的`及時(shí)性和準確性，制定項目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略
6、根據項目目標調查和分析，對項目的持續操作提供可靠的市場(chǎng)分析
任職資格：
1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合3
職責：
1、負責維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源，保證信息準確、真實(shí)；
2、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
3、了解客戶(hù)需求，提供合適房源；
4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作；
5、負責公司房源的開(kāi)發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬)；
2、能吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)不限，
3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、喜歡銷(xiāo)售，抗壓能力好；
4、具備良好的溝通表達和學(xué)習能力。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合4
1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，負責制訂區域內年度銷(xiāo)售計劃、月度計劃等并組織實(shí)施
2、及時(shí)向轄區內經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；針對市場(chǎng)出現的問(wèn)題提出指導性方案；
3、負責組織市場(chǎng)的開(kāi)拓，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、做好學(xué)校開(kāi)發(fā)，人員配置計劃，銷(xiāo)售團隊人員的組建與培訓；
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，如細分區域或學(xué)校市場(chǎng)；
5、選擇和管理區域內學(xué)�？蛻�(hù)并進(jìn)行定期拜訪(fǎng)；
6、建立區域重要客戶(hù)聯(lián)系，組織做好客戶(hù)信息的'收集整理工作，完善客戶(hù)數據庫；
7、負責區域內銷(xiāo)售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓與考核工作；
8、選擇并管理、協(xié)調區域內客戶(hù)，加強售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶(hù)聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調研和轄區內的品牌推廣活動(dòng)；
10、負責區域內客戶(hù)到總部視察工作的接待安排；
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合5
崗位職責：
1、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，完成分公司下達的全年直銷(xiāo)業(yè)績(jì)指標。
2、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，經(jīng)營(yíng)好院校指名客戶(hù)以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理。
4、負責持續提升直銷(xiāo)團隊的營(yíng)銷(xiāo)能力。任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，帶過(guò)5人以上銷(xiāo)售團隊優(yōu)先。
2、五年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗、個(gè)人年銷(xiāo)售額400萬(wàn)以上，團隊銷(xiāo)售額800萬(wàn)以上。
3、熟練掌握大項目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養、條件建設）優(yōu)先。
5、有領(lǐng)導潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心，在責任心、勤勉度等方面表現優(yōu)秀。
6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學(xué)習能力強。
崗位職責：
1、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，完成分公司下達的全年直銷(xiāo)業(yè)績(jì)指標。
2、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，經(jīng)營(yíng)好院校指名客戶(hù)以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的'直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理。
4、負責持續提升直銷(xiāo)團隊的營(yíng)銷(xiāo)能力。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合6
崗位職責：
1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理；
2、對導購及促銷(xiāo)業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數據；
3、對門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排；
4、實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，達成銷(xiāo)售指標；
5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗；
2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、導購及促銷(xiāo)員員工作內容和心理變化，能獨立開(kāi)展工作；
3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通；
4、具備終端培訓能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力；
6、熟練操作辦公軟件；
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的.崗位職責集合7
崗位職責：
1、根據上級領(lǐng)導制定的家居渠道合作方案，完成公司規定的家具渠道開(kāi)展業(yè)績(jì)目標；
2、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；
3、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5.維護渠道客戶(hù)關(guān)系，把握并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、有家居建材渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗三年以上、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，了解建材渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展流程；
2、了解哈市裝飾公司情況；
3、負責渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的.客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達交流的技巧；
5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動(dòng)，能與企業(yè)長(cháng)期發(fā)展；
6、形象談吐良好，務(wù)實(shí)，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先；
7、人品端正，誠實(shí)，有信譽(yù)，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規劃主動(dòng)工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合8
崗位職責：
1、負責揚州區域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應，高郵，儀征區域)
2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的招聘，培訓及管理
4、協(xié)調與商場(chǎng)的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
2、性格開(kāi)朗，良好的團隊合作精神
3、良好的`溝通技巧和談判能力
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合9
1、能夠進(jìn)行門(mén)店診斷，發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而提升優(yōu)化門(mén)店（形象、業(yè)績(jì)、員工等核心KPI）；
2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標制定與分解，營(yíng)銷(xiāo)規劃與執行、陳列規劃與執行，且會(huì )進(jìn)行數據分析與應用；
3、能夠良性管理客戶(hù)，做好客情維護與客戶(hù)服務(wù)；
4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調上下資源；
5、能夠進(jìn)行數據分析，對商品敏感，指導上市上架；
6、能夠獨立進(jìn)行培訓與實(shí)操的落地。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合10
職責：
1、負責為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的租賃與買(mǎi)賣(mài)的'咨詢(xún)服務(wù)；
2、通過(guò)各網(wǎng)絡(luò )端口渠道、店面接待、社區開(kāi)發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，并做好跟進(jìn)與維護；
3、根據客戶(hù)需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約；
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交；
5、負責客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系；
6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。
任職資格：
1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業(yè)生、實(shí)習生加入；
2、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
3、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
4、無(wú)經(jīng)驗要求，公司提供全面系統的職業(yè)培訓。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合11
1、通過(guò)電話(huà)邀約/面談/市調客戶(hù)，尋求客戶(hù)需求點(diǎn)，力求與客戶(hù)建立合作關(guān)系；
2、對所負責的`客戶(hù)或項目，進(jìn)行現場(chǎng)調研診斷，提供咨詢(xún)方案；
3、維護與老客戶(hù)的關(guān)系，建立客戶(hù)檔案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、與運管局同事對接客戶(hù)信息，使其充分了解客戶(hù)的情況以便后續開(kāi)展工作；
5、收集和分析市場(chǎng)數據，并定期反饋最新信息；
6、完成上級交辦的其它事務(wù)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合12
1、在規定區域內，積極主動(dòng)的尋找潛在客戶(hù)，向新客戶(hù)呈現公司產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)勢；
2、維護現有的客戶(hù)關(guān)系并盡可能擴大現有客戶(hù)的需求，提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)，協(xié)助客戶(hù)解決投訴；
3、負責解答客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)、詢(xún)價(jià)；
4、運用專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧，通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、展會(huì )銷(xiāo)售及其他市場(chǎng)活動(dòng)來(lái)收集客戶(hù)的主要信息，了解客戶(hù)的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求，努力促成產(chǎn)品的銷(xiāo)售，盡可能在銷(xiāo)售中為公司獲得利潤；
5、根據公司政策和銷(xiāo)售條款，積極為客戶(hù)準備符合需求的'銷(xiāo)售方案并成功簽訂合同；
6、及時(shí)跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠；
7、銷(xiāo)售報告的定期跟新，新項目進(jìn)展追蹤；
8、市場(chǎng)相關(guān)信息和競爭對手信息的收集。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合13
1、協(xié)助部門(mén)總工對項目設計實(shí)施進(jìn)度管控，協(xié)調方案、擴初、施工圖等階段的精裝修設計管理；
2、負責與設計院溝通和協(xié)調裝修專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面事項，參與施工圖內審、審查工作，針對裝修專(zhuān)業(yè)提出審核意見(jiàn)；
3、根據公司限額設計要求，控制各階段裝修專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)濟指標；
4、協(xié)調處理工程施工的裝修類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，參與大型設備和重要材料的.現場(chǎng)驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設備選型、封樣，提出專(zhuān)業(yè)建議；
6、參與收集設計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報告；
7、參與設計類(lèi)招標及合同談判、簽訂工作，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；
8、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合14
崗位職責：
1、根據公司戰略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷(xiāo)售計劃，并根據執行情況進(jìn)行策略調整，完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)指標；
2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶(hù)洽談、把控銷(xiāo)售節奏、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、負責項目營(yíng)銷(xiāo)團隊管理及人員培養，為業(yè)務(wù)長(cháng)期發(fā)展提供持續的人才供給。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤(pán)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營(yíng)銷(xiāo)工作的基本流程；
4、具有良好的'公關(guān)能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合15
崗位職責
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；
2、有豐富的管理銷(xiāo)售團隊與銷(xiāo)售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專(zhuān)業(yè)要求。
3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。
4、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
5、具有良好的'語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
6、較強的團隊管理能力；
任職資格
1、溝通能力強，有穩定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力；
2、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；
3、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境；
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