負責人崗位職責集錦15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的負責人崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

負責人崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責管轄區施工現場(chǎng)的日常工作安排。（包括合理使用勞動(dòng)力，按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù)）。

　　2、負責項目水電施工方案以及材料計劃、進(jìn)度計劃、月、周工作的安排和編制、落實(shí)。

　　3、負責對口監理、安檢、質(zhì)檢等技術(shù)交流及接待工作。

　　4、學(xué)習、熟悉施工圖紙，組織工人按圖施工，堅持深入施工現場(chǎng)第一線(xiàn)，進(jìn)行跟蹤管理，做好對作業(yè)班組的'技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，控制本工種材料使用，杜絕浪費，并經(jīng)常性的檢驗與督促。

　　5、提前做好施工前準備工作，排除作業(yè)過(guò)程中的障礙，提前為班組創(chuàng )造施工條件。

　　6、調查掌握市場(chǎng)行情，分析成本，制定單項單價(jià)。

　　7、負責對該項作業(yè)班組協(xié)調、安排、分工、交驗和結算工作。

　　8、負責組織工人學(xué)習崗位技能、安全操作規范。

　　9、認真做好施工日記的記錄工作，及時(shí)搜集、整理和保存本工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　11、持有建委下發(fā)的電工本

　　1、年齡：25-40歲

　　2、熟悉水電圖紙，有豐富的施工現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗

　　3、熟悉建筑類(lèi)水電施工和用電管理

　　4、熟悉水電方面的規劃和系統專(zhuān)業(yè)知識

　　5、熟悉施工現場(chǎng)臨時(shí)用電規劃和水電材料預算

　　6、懂一定的電腦運用，會(huì )制作水電方面的統計表格

　　7、工作認真負責、不怕辛苦、有上進(jìn)心、有一定的語(yǔ)言表達能力。

負責人崗位職責2

　　1、負責制定和完善公司財務(wù)政策、財務(wù)制度與會(huì )計政策等各項財務(wù)管理制度。

　　2、負責監督各項財務(wù)制度執行情況，實(shí)施內部財務(wù)控制。

　　3、參與制定公司戰略規劃，經(jīng)營(yíng)計劃。

　　4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)事項的決策討論及政策建議等。

　　5、負責編制公司財務(wù)預算，對財務(wù)預算執行進(jìn)行控制、分析和管理

　　6、負責公司財務(wù)決算審計、財務(wù)專(zhuān)項審計。

　　7、建立和完善部門(mén)內部控制及考核體系，負責財務(wù)人員考核及人才培養。

　　8、全面負責財務(wù)部的日常工作

負責人崗位職責3

　　1、全面負責品管部的管理、協(xié)調、服務(wù)工作，對總經(jīng)理負責;

　　2、以品質(zhì)長(cháng)期穩定為目標，依據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃制訂品管部工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施;

　　3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度，并組織落實(shí);

　　4、負責追蹤、修正品質(zhì)控制程序，確保品質(zhì)合格率，提高優(yōu)質(zhì)品率;

　　5、制定培訓計劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

　　6、貫徹全面品質(zhì)管制理念，負責與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷(xiāo)售等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;

　　7、積極與外界交流，學(xué)習先進(jìn)的`品管理念和方法，持續改善產(chǎn)品品質(zhì);

　　8、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)技術(shù)資料，有效參與技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　9、定期和不定期深入市場(chǎng)，及時(shí)了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問(wèn)題;

　　10.對品管記錄、檢化驗數據的可靠性及真實(shí)性負責;

　　11.控制部門(mén)費用在預算范圍，減少藥品浪費，避免環(huán)境污染;

　　12.依照規定的權限，對本部門(mén)員工轉正、調動(dòng)、任用、考績(jì)、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開(kāi)支，有提請、審核、決定權及總經(jīng)理授予的其它權限。

負責人崗位職責4

　　1.全面負責公司工程項目技術(shù)管理工作,包括可行性分析、組織技術(shù)文件審定、工程竣工總結及評價(jià)等;

　　2. 負責對各項目重大技術(shù)方案進(jìn)行審核;對工程現場(chǎng)施工提供技術(shù)支持,協(xié)調解決施工中遇到的.重大問(wèn)題。

　　3.負責組織項目工程技術(shù)人員隊伍的培訓;

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

負責人崗位職責5

　　一、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀(guān)念,堅持質(zhì)量效益的原則,承擔質(zhì)量管理方面具體工作,在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權;

　　二、負責監督質(zhì)量管理制度的有效執行,定期檢查制度執行情況,對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,并做好記錄;

　　三、在企業(yè)各組的`協(xié)助下,負責對企業(yè)員工進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓工作;

　　四、負責對藥品養護工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導;

　　五、負責對首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批;

　　六、負責協(xié)調組之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展;

　　七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實(shí)施;

　　八、負責質(zhì)量信息管理工作,定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見(jiàn)、建議,組織傳遞反饋,并定期進(jìn)行統計分析,提供分析報告;

　　九、對不合格藥品進(jìn)行控制性管理,負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷(xiāo)毀藥品處理的監督工作,做好不合格藥品的相關(guān)記錄;

　　十、按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,保證其符合規定的要求;十一、定期檢查門(mén)店的環(huán)境及人員衛生情況,組織員工定期接受健康檢查;

　　十二、負責建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準;

　　十三、負責種類(lèi)質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性;

　　十四、協(xié)助企業(yè)負責人召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),做好記錄,及時(shí)填報質(zhì)量統計報表和各類(lèi)信息處理單;

　　十五、負責處理藥品質(zhì)量查詢(xún),對顧客反映的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)查找原因,盡快予以答復解決;

　　十六、負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。

負責人崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.負責原材料、半成品、成品入庫檢驗管理，對檢驗結果負責；

　　2.負責下屬人員的質(zhì)量管理，質(zhì)檢工作安排；

　　3.確保公司計量器具的準確性和合法性；

　　4.指導下屬工作及相關(guān)職能培訓；

　　5.評估、考核下屬員工；

　　6.制定質(zhì)檢規范。

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，三年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗；

　　2.具有機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景，了解機加工工藝流程；

　　3.能根據產(chǎn)品質(zhì)量要求選擇正確的工具和方法進(jìn)行檢驗；

　　4.能熟練使用千分尺、內徑百分表、三坐標等檢測器具；

　　5.具有數據統計、分析、解決和發(fā)現潛在問(wèn)題的.能力；

　　6.可以建立建全生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢驗標準體系；

　　7.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；了解ISO9001質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法。

負責人崗位職責7

　　1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過(guò)認證;

　　2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實(shí)施與監督完善工作;

　　3、根據公司的實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對各項認證體系進(jìn)行維護，促進(jìn)其順利實(shí)施;

　　4、負責質(zhì)量管理體系的內審工作，對質(zhì)量管理內審過(guò)程進(jìn)行監督;

　　5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導作為決策依據;

　　6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標;

　　7、協(xié)調公司內外部相關(guān)部門(mén)，積極組織各項質(zhì)量體系的'運作和實(shí)施;

　　8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

負責人崗位職責8

　　1、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。

　　2、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。

　　3、責組織質(zhì)量事故的.處理工作，針對工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施。

　　4、責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

負責人崗位職責9

　　1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。

　　2、負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執行與推動(dòng)。

　　3、組織和協(xié)調公司產(chǎn)品的認證工作，負責對原材料供應商的評估。

　　4、負責進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規程的.制定與執行，監督指導各項質(zhì)量檢驗工作。

　　5、負責處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，并擬定改善措施。

　　6、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導、回復、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。

　　7、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執行。

　　8、負責檢驗儀器、量具、實(shí)驗設備的管理工作。

　　9、負責監督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數據。

　　10、負責檢驗人員的質(zhì)量基礎培訓及檢驗工作要點(diǎn)培訓工作。

　　11、負責總經(jīng)理交付的其它工作。

負責人崗位職責10

　　崗位職責

　　1、 組織并參與pps項目的工藝設計參與,生產(chǎn)設備選型,設備的招標、監造、驗收、安裝等工作;

　　2、 組織并參與pps項目生產(chǎn)線(xiàn)的建設、設備調試、驗收、及試生產(chǎn)相關(guān)工作;

　　3、 負責投產(chǎn)后的總體生產(chǎn)運營(yíng)及管理,包括生產(chǎn)規程的制定和組織、生產(chǎn)日常運營(yíng)和現場(chǎng)管理、設備管理、物料及物流的組織管理等;

　　4、 參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),組織新配方及產(chǎn)品的中試及反饋,生產(chǎn)線(xiàn)及設備的改造升級等技術(shù)研發(fā)工作。

　　任職要求:

　　1、 高分子材料、化學(xué)工程與工藝、過(guò)程控制與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲以下優(yōu)先;

　　2、 3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位的從業(yè)經(jīng)驗,具備化工設備設計及實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 學(xué)習理解能力強,對于新事物的'能快速理解和掌握;抗壓能力強,獨立完成工作和解決問(wèn)題的能力強;

　　4、 溝通能力強,團隊組織協(xié)作能力強,做事認真、細心,具有一定管理團隊的經(jīng)驗基礎。

負責人崗位職責11

　　(一)、崗位職責：

　　1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責

　　2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行

　　3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施

　　4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責

　　5、負責設計與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，

　　6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)性、合理性

　　7、組織實(shí)施質(zhì)量統計，對統計數據的真實(shí)性、可靠性負責

　　8、領(lǐng)導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作

　　9、有對各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調查，分析和提出處理意見(jiàn)權

　　10、對質(zhì)量問(wèn)題行使否決權

　　11、定期通報各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預防措施并組織實(shí)施

　　12、有權制止不符合工藝規定和要求的生產(chǎn)行為

　　13、對本部門(mén)員工的各項考核、獎懲有決定權

　　14、定期對全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓

　　(二)、工作內容：

　　1、收集、貫徹執行各級質(zhì)量檢驗、監督法規，并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監督

　　2、組織、建立實(shí)施質(zhì)量體系并保證體系的有效運行

　　3、體系文件的編寫(xiě)、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續改進(jìn)

　　4、公司質(zhì)量計劃的制定與實(shí)施，質(zhì)量目標的分解與檢查考核

　　5、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并組織實(shí)施

　　6、編制質(zhì)量年度、月度工作計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施

　　7、內部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問(wèn)題，制定整改措施，并組織對實(shí)施的'情況進(jìn)行跟蹤與監督

　　8、依據用戶(hù)反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實(shí)施情況跟蹤

　　9、每月召集一次質(zhì)量例會(huì )，就上個(gè)月公司的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會(huì )議記錄

　　10、公司采購件的入廠(chǎng)檢驗，生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制，產(chǎn)品的出廠(chǎng)檢驗及相關(guān)記錄的控制

　　11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執行

　　12、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決

　　13、公司內部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等

　　14、質(zhì)量事故的分析和處理

　　15、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)、合理性，負責產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作

　　16、認真做好本部門(mén)質(zhì)量統計工作，及時(shí)報送各類(lèi)統計報表，并對統計數據的及時(shí)與真實(shí)性負責，為領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)提供準確可靠的質(zhì)量信息

　　17、積極參加各類(lèi)培訓，不斷提高自身素質(zhì)

　　18、制定培訓計劃，定期對全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識

　　19、負責質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議的記錄工作，組織落實(shí)相關(guān)措施

　　20、積極完成領(lǐng)導及會(huì )議安排的其他工作任務(wù)

負責人崗位職責12

　　1.負責全所的技術(shù)工作和重大技術(shù)事故的調查處理。

　　2.審核程序文件、標準操作規程及檢測設備自校規程。

　　3.負責審批簽發(fā)檢驗報告書(shū)。

　　4.組織技術(shù)項目籌建工作。

　　崗位職責

　　1.協(xié)助所長(cháng)做好全所的質(zhì)量工作。

　　2.負責提出質(zhì)量事故的`處理及檢驗質(zhì)量爭議事項的處理，報請所長(cháng)批準。

　　3.檢查各類(lèi)人員的檢驗工作質(zhì)量以及全所檢驗工作質(zhì)量。

　　4.負責對質(zhì)量手冊的貫徹執行情況進(jìn)行檢查、監督。

　　5.負責組織召開(kāi)本所的檢驗工作質(zhì)量分析會(huì )，向所長(cháng)提出改進(jìn)意見(jiàn)、檢查整改措施執行情況，并提出獎懲意見(jiàn)。

　　6.負責組織實(shí)施本所業(yè)務(wù)考核

負責人崗位職責13

　　1.負責醫療器械經(jīng)營(yíng)過(guò)程的質(zhì)量管理工作，貫徹執行國家法律、法規和行政規章，行使質(zhì)量否決權。

　　2.組織編制質(zhì)量管理文件，并指導、檢查、督促實(shí)施。

　　3.審核供貨單位、購進(jìn)產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。

　　4.收集分析質(zhì)量信息，負責質(zhì)量查詢(xún)、投訴或質(zhì)量事故的調查處理及報告。

　　6.負責指導和監督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養護、出庫、運輸等過(guò)程的`質(zhì)量工作。

　　7.負責不合格品的審核，對不合格品的銷(xiāo)毀處理過(guò)程實(shí)施監督。

　　8.負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。

　　9.協(xié)助人事行政部開(kāi)展質(zhì)量管理方面的教育或培訓。

負責人崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開(kāi)展并符合國家相關(guān)交通運輸法規政策；

　　2、制定運輸部的各項工作流程和標準，并報公司領(lǐng)導審批后實(shí)施；

　　3、根據部門(mén)業(yè)務(wù)的完成情況，協(xié)助物流總監規劃部門(mén)的發(fā)展目標，形成科學(xué)的中長(cháng)期發(fā)展規劃；

　　4、指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線(xiàn)等規劃工作，并審查規劃結果；

　　5、監督公司所有車(chē)輛的組織、調度和日常管理工作，嚴格控制運輸費用；

　　6、做好本部門(mén)所屬車(chē)輛的安全管理工作，加強部門(mén)員工的安全教育工作；

　　7、認真落實(shí)公司交付的運輸任務(wù)，保證行車(chē)安全；

　　8、做好運輸安全培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規范；

　　9、及時(shí)處理運輸過(guò)程中出現的突發(fā)事件，并認真總結問(wèn)題產(chǎn)生的原因；

　　10、負責協(xié)調公司與鐵路部門(mén)、航空公司、船運公司等的合作關(guān)系，保障公司各種運輸路線(xiàn)的通暢；

　　11、及時(shí)協(xié)調與外部承運商的關(guān)系，保證公司貨物運輸對接暢通；

　　12、合理為部門(mén)員工分派運輸任務(wù)，對本部門(mén)員工的工作進(jìn)行監督與協(xié)調；

　　13、負責運輸部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系與溝通，并及時(shí)處理部門(mén)運營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題；

　　14、根據貨物以及運輸的需要，選擇合適的運輸商，并進(jìn)行洽談。

　　任職條件：

　　1、物流、運輸、交通相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備物流、運輸行業(yè)的工作經(jīng)驗，3年以上運輸管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉運輸物流方面的`專(zhuān)業(yè)知識，熟悉物流運輸的工作流程；

　　4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區域的路況，能進(jìn)行運輸線(xiàn)路的優(yōu)化；

　　5、具備良好的商務(wù)談判能力；

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)

負責人崗位職責15

　　主要職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略，建立、完善與政府機構、海內外商業(yè)機構的聯(lián)絡(luò )溝通機制；

　　2、負責建立和維護公司對外各類(lèi)溝通渠道，保持良好的互動(dòng)、合作關(guān)系，取得相關(guān)部門(mén)長(cháng)期支持，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責挖掘、整合公司現階段或未來(lái)所需的社會(huì )資源與業(yè)務(wù)渠道；密切關(guān)注各類(lèi)信息的'現狀及變動(dòng)，為公司業(yè)務(wù)運營(yíng)和重大決策提供建議，并負責各種緊急、突發(fā)、危機事件中公關(guān)事項的處理工作；

　　4、總體把控外媒的戰略策劃、運營(yíng)；負責在社交、公關(guān)、媒體層面幫助公司監控公關(guān)輿情，危機預警和相應危機管理及處置；

　　5、擔任集團董事長(cháng)的新聞秘書(shū)/對外發(fā)言人，做好外界對公司領(lǐng)導的訪(fǎng)談，和新聞采訪(fǎng)規劃；協(xié)助董事長(cháng)完成對外接待、會(huì )務(wù)、宣傳等重要活動(dòng)的演講稿等，協(xié)助集團領(lǐng)導完成品牌塑造與戰略發(fā)展；

　　6、代表董事長(cháng)與公司進(jìn)行對內對外各部門(mén)的溝通協(xié)調，確保公司聯(lián)絡(luò )傳播內容的統一、準確，提升公司品牌形象與社會(huì )知名度；

　　任職資格：

　　1、全日制統招碩士及mba優(yōu)先，海外背景優(yōu)先；大型金融控股或房地產(chǎn)集團以及國際知名傳媒/4a公關(guān)廣告公司，或擔任過(guò)知名企業(yè)集團董事會(huì )助理或秘書(shū)的優(yōu)先；

　　2、具備同政府部門(mén)進(jìn)行公關(guān)合作的能力，具備優(yōu)秀的談判能力、語(yǔ)言及文筆寫(xiě)作能力優(yōu)秀，有政商/財經(jīng)、管理類(lèi)知識儲備，具備宏觀(guān)視野；

　　3、熟悉政府關(guān)系及政府有關(guān)部門(mén)的相關(guān)政策和溝通流程，熟悉境內外區主要政府部門(mén)關(guān)系，具備一定的政府人脈資源；

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