采購負責人崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的采購負責人崗位職責，希望對大家有所幫助。

采購負責人崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據管理要求,組織材料設備的招標采購及供應,以滿(mǎn)足工程項目進(jìn)度與質(zhì)量需求;實(shí)現采購招投標和精細化管理,合理降低采購成本,提升產(chǎn)品和服務(wù)溢價(jià)能力;

　　2、在確保研發(fā)效果及達到材料質(zhì)量要求的前提下,提高采購集中度,進(jìn)而提高采購議價(jià)能力,降低產(chǎn)品成本;

　　3、負責制定、監督、執行公司招標采購制度的落地。

　　4、根據工程項目進(jìn)度與質(zhì)量要求,參與編制項目材料設備供應計劃,執行部門(mén)編制材料設備供應采購計劃等;

　　5、根據開(kāi)發(fā)進(jìn)度及招標采購計劃,組織各自分工范圍內的具體招標工作,包括組織工程、技術(shù)、成本參與招標啟動(dòng)會(huì );負責發(fā)標、回標、答疑、標書(shū)分析、評標等工作;組織定標會(huì )及完善定標流程。負責辦理合同文本,并完成合同的簽訂、交底;

　　6、組織編制項目采購工作計劃、控制采購工作進(jìn)度,動(dòng)態(tài)執行和定期分析總結;

　　7、參與項目工程的成本分解、執行管控和反饋調整;監控工程中發(fā)生的異常采購成本; 項目歷史成本數據中采購信息的收集及統計分析;在滿(mǎn)足功能和設計效果的前提下,提出合理的'控制采購成本的建議和意見(jiàn);

　　8、定期參與進(jìn)行采購成本合理性分析,優(yōu)化采購資源及相關(guān)操作流程,合理降低采購成本;

　　9、參與部門(mén)建立供方資源庫的具體工作,并組織對分供方進(jìn)行評估。

　　任職要求:

　　1、3年以上房地產(chǎn)招標采購經(jīng)驗,了解項目全過(guò)程招標采購管理;

　　2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工民建等專(zhuān)業(yè);

　　3、熟悉合同法及國家其他相關(guān)的政策、法規、規范、熟悉材料、設備選購程序(招標、詢(xún)價(jià))、熟悉材料、設備選購程序和主要建筑設備材料的市場(chǎng)行情、熟練運用計算機編制各種報表進(jìn)行數據分析和計劃管理、了解建筑工程材料的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、了解建筑工程的工程項目管理常識、了解開(kāi)發(fā)企業(yè)成本費項的基本內容和概念、了解項目計劃的基本內容、進(jìn)度計劃和成本計劃的關(guān)系。

　　4、具備較好的語(yǔ)言表達,協(xié)調溝通能力;具備較強的計劃管理能力及計劃推進(jìn)能力;工作積極主動(dòng),有責任心;能承受高強度工作,抗壓能力強;

　　5、忠誠自律、甲方能力、談判能力。

采購負責人崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責旅游產(chǎn)品各項目要素資源的采購,建立和優(yōu)化供應商體系;

　　2、管理整合供應商和采購渠道,完善產(chǎn)品結構,提升產(chǎn)品競爭力;

　　3、完善采購流程,保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應,配合營(yíng)運、銷(xiāo)售制定營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,邏輯清晰,誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團隊合作能力;

　　2、3年以上采購全盤(pán)管理經(jīng)驗,有旅游、酒店等相關(guān)采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉供應商管理及其流程,有一定的'供應商資源。

采購負責人崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責建立公司投標標準流程及投標工作整體組織、協(xié)調;

　　2、負責與外部單位的溝通,協(xié)調工作;

　　3、組織編制招標工作計劃或實(shí)施方案以及編制招標文件,對合同文件的審核、修訂工作;

　　4、負責組織相關(guān)招標負責人員召開(kāi)審查會(huì )議;負責完成開(kāi)標相關(guān)各項組織工作,并與投標方以及招投標行政監督管理部門(mén)進(jìn)行及時(shí)必要的聯(lián)系、溝通、協(xié)調,妥善應對和處理可能或以將發(fā)生的.各類(lèi)質(zhì)疑和投訴;

　　5、有政府類(lèi)及工程類(lèi)項目招投標工作經(jīng)驗

　　崗位要求:

　　1、具有建筑、土木、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、3-5年以上招投標工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家相關(guān)政策法規和招投標相關(guān)法規知識,熟練掌握招投標業(yè)務(wù)工作流程;

　　4、良好的語(yǔ)言溝通和表達能力,有較強的事業(yè)心和責任心,有團隊合作精神;

　　5、具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,熟練word,excel等辦公軟件

采購負責人崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、商品管理：了解生鮮果蔬、快消品類(lèi)市場(chǎng)行情，熟悉各類(lèi)應季商品的上市時(shí)間，并根據公司規劃進(jìn)行商品搭建及新增、汰換，不斷優(yōu)化商品結構；

　　2、供商管理：根據本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)策略及公司的`各項要求，完成源頭供商的引進(jìn)、合同的簽署及汰換；

　　3、庫存管理：制定本品類(lèi)商品采銷(xiāo)規劃，并落實(shí)執行結果，控制商品損耗，協(xié)助區域做好進(jìn)銷(xiāo)存管控；

　　4、毛利管控：保證采購成本具備競爭力，對商品價(jià)格及價(jià)格帶進(jìn)行合理設置、調整，確保合理毛利率；

　　5、銷(xiāo)售、促銷(xiāo)管控：對本品類(lèi)商品的銷(xiāo)售負責，負責促銷(xiāo)活動(dòng)的組織與實(shí)施；

　　6、市場(chǎng)調查：深入了解顧客需求，并對市場(chǎng)行情和競對進(jìn)行調研，及時(shí)了解最新的消費趨勢，不斷對商品結構進(jìn)行優(yōu)化。

　　崗位要求：

　　1、有5年以上采銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下新零售渠道，包含但不限于以下工作經(jīng)驗：大潤發(fā)、物美、淘寶、京東等；

　　2、具備數據統計和分析能力，懂談判、商品、選款、定價(jià)，能把握和引導商戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo)；

　　3、較強的自我驅動(dòng)和責任心，具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調溝通能力。

　　4、有一定的設計、美工能力及整合資源、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)的思維優(yōu)先；

　　5、有快消、商超、電商行業(yè)工作經(jīng)驗者加分。

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